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文檔簡介
1、關(guān)于我區(qū)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研報告關(guān)于我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào) 研 報 告文化產(chǎn)業(yè)是一個城市實力與魅力的體現(xiàn),它不僅關(guān)系到文化建設(shè),而且關(guān)系到經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足群眾日益增長的精神文化需求。xx月份,區(qū)政協(xié)組織部分委員深入到相關(guān)部門和企業(yè),就我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。一、我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀近年來,我區(qū)以XX歷史文化資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢為依托,積極引領(lǐng)和推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)已開始起步。(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。截至目前,全區(qū)有文化產(chǎn)業(yè)項目xx個,投資xx7494萬元,同比增長xx8.5%,占全社會固定資產(chǎn)投資570562萬元的22.3%。全區(qū)經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)
2、企業(yè)已達xx家,個體戶391家,從業(yè)人員xx00多人。初步形成了由娛樂業(yè)、演出業(yè)、x絡(luò)文化業(yè)、文化旅游業(yè)、旅游會展業(yè)、文化傳媒、健身休閑等構(gòu)成的文化產(chǎn)業(yè)體系。(二)新的經(jīng)濟增長點初見端倪。以承辦2020年XX會為支撐,依托群藝館、會展中心等公共服務(wù)項目,發(fā)展會展、文化體育、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè);不斷推進高端商貿(mào)與國際化接軌,引進電商體驗等潮流產(chǎn)業(yè),在銀泰城、香港新世界、萬達廣場等大型商貿(mào)綜合體打造名店、名品街區(qū)。(三)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍漸濃。注重發(fā)掘我區(qū)文化資源優(yōu)勢,把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市景觀打造相結(jié)合,與舊城舊村改造、重點項目建設(shè)相結(jié)合,著力推進文化產(chǎn)業(yè)項目招商,全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍越來越濃厚。二、我
3、區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的主要問題近年來,我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)隨著XX會舉辦及一些文化設(shè)施的集中建設(shè),具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ),但與發(fā)達地區(qū)、周邊縣區(qū)相比還有很大差距,規(guī)模偏小、缺乏亮點、對財政貢獻率低。具體表現(xiàn)在以下幾方面:(一) 文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識不強。在調(diào)研過程中,我們發(fā)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)作為綠色產(chǎn)業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的共識已初步形成,政府也已把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)擺上議事日程,但全區(qū)上下對這一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展前景還沒有引起足夠的認(rèn)識,產(chǎn)業(yè)意識不強,尚未將文化產(chǎn)業(yè)上升到戰(zhàn)略地位來抓,文化經(jīng)濟一體化的觀念亟待加強。文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、總量偏低。近年來,我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較多地處在自發(fā)性狀態(tài),門類不齊全,主體“小、弱、散”,經(jīng)營單位產(chǎn)業(yè)
4、化、集約化程度不高,全區(qū)缺少上規(guī)模、上檔次、具有一定競爭力和品牌效應(yīng)的文化企業(yè)和產(chǎn)業(yè)項目,整體實力和綜合競爭力比較薄弱。(二)文化產(chǎn)業(yè)扶持尚顯不足。政府還沒有制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施計劃,在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展涉及的土地使用、稅收優(yōu)惠、財政支持、融資通道、基礎(chǔ)設(shè)施等方面缺乏實質(zhì)性的戰(zhàn)略舉措推動和優(yōu)惠政策支持;在為文化企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、信息咨詢、市場拓展、人才培訓(xùn)等方面還沒形成完整、多層次、全方位的服務(wù)平臺。如河北省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計比較完美,但整體運營效果不明顯,與預(yù)期目標(biāo)距離較大。由于與南湖管委會屬地劃分不清,造成文化項目在招標(biāo)、投資、建設(shè)的過程中,責(zé)權(quán)不清,多部門交叉管理,不利于文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。(
5、三)文化產(chǎn)業(yè)管理人才短缺。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)需要一支既懂專業(yè)、又善經(jīng)營的人才隊伍。目前我區(qū)高層次、專業(yè)型文化人才較少,精通文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才更為短缺,在一定程度上阻礙了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全區(qū)文化企業(yè)規(guī)模參差不齊,整個產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭企業(yè)、品牌企業(yè)和完善的產(chǎn)業(yè)鏈,文化產(chǎn)品附加值和文化服務(wù)水平不高。三、推進我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點建議隨著我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級,文化產(chǎn)業(yè)將迎來嶄新的發(fā)展階段。政府要因勢利導(dǎo),通過政治上鼓勵、政策上支持、生產(chǎn)上扶持,推動文化產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。為此建議如下:(一)提高認(rèn)識,強化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識要進一步處理好文化產(chǎn)業(yè)所創(chuàng)造的社會效益和經(jīng)濟效益、文化產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的關(guān)系。要
6、結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢,把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略支撐點上,加強對文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和重要產(chǎn)業(yè)項目的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),加大對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)性投入。要打破傳統(tǒng)觀念,樹立招好商、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的理念,對有意落戶我區(qū)的產(chǎn)業(yè)項目進行深入研究論證,確保儲備一批朝陽項目,落地一批優(yōu)質(zhì)項目。(二)科學(xué)規(guī)劃,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局建議政府抓緊做好“后XX”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,以南湖區(qū)域為中心,積極培育文化旅游、現(xiàn)代傳媒、影視服務(wù)、數(shù)字動漫等新興文化產(chǎn)業(yè)。進一步搞好文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的謀劃建設(shè),完善基礎(chǔ)配套,充分發(fā)揮基地集聚功能,引進一批文化企業(yè)或產(chǎn)業(yè)總部,使我區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)從各自獨立發(fā)展向產(chǎn)業(yè)集群帶動發(fā)展轉(zhuǎn)變,從低水平
7、發(fā)展向高水平發(fā)展轉(zhuǎn)變。(三)政策引導(dǎo),鼓勵多元投入和融合對接政府要以降低文化產(chǎn)業(yè)類企業(yè)注冊資本門檻、簡化審批手續(xù)等方式,在國家允許的范圍內(nèi),積極鼓勵民間資本參與文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)。要實行項目跟蹤監(jiān)督制度,對批準(zhǔn)建設(shè)的文化產(chǎn)業(yè)項目實行全程跟蹤監(jiān)督,確保按時保質(zhì)完成。同時,培育一批具有一定規(guī)模、較大潛力的民營文化企業(yè),積極引進、鼓勵國內(nèi)外知名企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè),使文化產(chǎn)業(yè)逐步進入良性發(fā)展軌道。要加強圖書館、體育場等公共文體設(shè)施建設(shè),借鑒XX大劇院的經(jīng)營模式,積極探索社會辦文化的形式和渠道,為市民引入更多高質(zhì)量、多元化的文藝演出、藝術(shù)展覽、休閑娛樂等服務(wù),加強文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的融合,更好地滿足市民文化消費需求。(四)注重人才,建設(shè)高素質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)隊伍不斷強化政府文化產(chǎn)業(yè)管理職能,充分發(fā)揮我區(qū)高校資源優(yōu)勢,加強與院校文化培訓(xùn)機構(gòu)的合作,多渠道培養(yǎng)既有專業(yè)知識、又精通文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才。要結(jié)合我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)特點,加強與高校、學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界的定期聯(lián)系,引進熟悉國際文化市場規(guī)則和環(huán)境的專業(yè)高端人才,建立引得進、留得住、用得活的用人機制,營造人盡其用的和諧環(huán)境,為文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展積蓄充足的人力資源??挂邔n}:
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