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2、貼小紅旗、小紅花的形式考評(píng)每位學(xué)生的在校表現(xiàn),定時(shí)報(bào)告家長(zhǎng)。專項(xiàng)教育活動(dòng)由學(xué)校有關(guān)部門(mén)謀劃組織實(shí)施,各班級(jí)按工作安排進(jìn)行,各班主任結(jié)合本班實(shí)際情況及時(shí)深入開(kāi)展在德育管理方面。年級(jí)組長(zhǎng)、班主任每月初確定工作內(nèi)容及措施,每月末匯報(bào)工作情況及效果。二、主要工作任務(wù)及措施:1、依據(jù)班主任工作常規(guī)班主任按常規(guī)要求做好日常工作;年級(jí)組長(zhǎng)加強(qiáng)檢查、監(jiān)督及時(shí)明確指出工作中存在的不足,定期進(jìn)行工作小結(jié),客觀分析評(píng)價(jià),肯定成績(jī),查找問(wèn)題,尋求辦法,采取措施。2、班級(jí)學(xué)生量化考核各班都要制定學(xué)生量化考核制度,對(duì)學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),并公布結(jié)果;初中與小學(xué)公布形式要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)采取合適的形式;各年級(jí)在制定具體
3、內(nèi)容時(shí),要依據(jù)本班學(xué)生年齡段特點(diǎn)和本班實(shí)際情況,不可提過(guò)高的要求,也不可降低要求。3班集體考核評(píng)價(jià)德育處修訂精神文明班集體考核方案。在上年七方面內(nèi)容基礎(chǔ)上增加學(xué)風(fēng)一項(xiàng),共計(jì)八項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容,新制度發(fā)放到每位班主任,以便班主任加強(qiáng)工作針對(duì)性。4、明確德育目標(biāo)內(nèi)容德育處制訂金盤(pán)實(shí)驗(yàn)學(xué)校德育工作實(shí)施細(xì)則,發(fā)放給各班主任,格班主任每月初按目標(biāo)內(nèi)容細(xì)化本班的工作目標(biāo)內(nèi)容、措施、要求,制訂月份工作計(jì)劃。月末按工作內(nèi)容、效果、成績(jī)及不足寫(xiě)情況小結(jié)。計(jì)劃及小結(jié)及時(shí)上交年級(jí)組長(zhǎng);年級(jí)組長(zhǎng)按上述要求制訂月份年級(jí)工作計(jì)劃及小結(jié)上報(bào)德育處。5、班主任培訓(xùn)工作在現(xiàn)職班主任中,挑選新班主任為培養(yǎng)對(duì)象。由年級(jí)組長(zhǎng)傳幫帶,組織學(xué)
4、習(xí)理論,嚴(yán)格要求遵守班主任工作規(guī)范,在工作過(guò)程中提高培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際工作能力。6、學(xué)風(fēng)建設(shè)本學(xué)期的專項(xiàng)教育工作之一。德育處牽頭,教務(wù)處協(xié)助制訂方案,由年級(jí)組長(zhǎng)牽頭執(zhí)行,各班主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施,有關(guān)科任教師行動(dòng),在課堂聽(tīng)課、早讀和自習(xí)、作業(yè)繳交三個(gè)方面提高要求,抓出效果。7、師德建設(shè)。師德建設(shè)工作針對(duì)工作過(guò)程存在的不足和成績(jī),采取戒勉談話的形式。由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一同約見(jiàn)個(gè)別教師,肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)。明確提出不足,幫助分析原因及采取措施等,限期整改。8、家長(zhǎng)學(xué)校工作組織家長(zhǎng)聽(tīng)報(bào)告。三、具體工作安排。九月份:1、初一新生軍訓(xùn) 2、穩(wěn)定開(kāi)學(xué)秩序 3、儀表整潔 4、安全教育、排查十月份:主題:弘揚(yáng)和培育民族精神月1、組織建國(guó)60周年成就圖片展覽 2、組織學(xué)生觀看電影集結(jié)號(hào)(初中),組織學(xué)生寫(xiě)觀后感3、組織家長(zhǎng)學(xué)校十一月:1、中考迎考工作 2、組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì) 3、法制教育十二月:1、迎元旦黑
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