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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。生產(chǎn)勞動(dòng)管理制度為了加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理秩序,規(guī)范選礦廠員工工作行為,根據(jù)選礦廠實(shí)際管理情況,特制定本制度。第一條 選廠職工,必須嚴(yán)格遵守交接班制度,提前20分鐘到車間會(huì)議室報(bào)到,參加班前會(huì)議,任何人不得無故缺席,否則按曠工對(duì)待。第二條 準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到、早退,遲到、早退在5分鐘以下的,每分鐘扣罰1元;在5分鐘以上,20分鐘以下的,給予罰款20元,20分鐘以上的按曠工對(duì)待。上下班時(shí)間規(guī)定:正常班:上午8:00 11:30下午14:30 17:30,三班倒:白班7:30 16:00,小夜班15:30 0:00,大夜
2、班23:30 8:00。第三條 曠工一天扣罰100元出勤工資,連續(xù)礦工3天,月累計(jì)曠工在7天者,上報(bào)公司人事部門,解除勞動(dòng)合同,同時(shí)兼并執(zhí)行罰款,標(biāo)準(zhǔn)每天100元。第四條 車間職工考勤由班長(zhǎng)統(tǒng)一考勤和管理,月終由車間主任負(fù)責(zé)匯總審核,核對(duì)無誤后報(bào)廠統(tǒng)計(jì)室張榜公布,在與員工無爭(zhēng)議時(shí)上報(bào)公司辦公室。第五條 員工因有事需要請(qǐng)假時(shí),需提前4小時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù),以便車間安排頂班人員,否則不予準(zhǔn)假。(特殊情況除外)第六條 員工有配合企業(yè)完成以下工作的義務(wù)和責(zé)任,若無故推脫或者不履行責(zé)任和義務(wù)的,每次罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重的停職檢查或辭退。(1)崗位缺員時(shí),配合車間完成加班工作,任何人不得借故推辭;(2)參加
3、廠部各種文化娛樂活動(dòng)和其他公益活動(dòng);(3)參加廠部各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作;(4)參加廠部零時(shí)安排的其他活動(dòng)。第七條 員工請(qǐng)假時(shí)必須按程序履行審批手續(xù),具體規(guī)定如下:(1)請(qǐng)假3天以下的,由班長(zhǎng)簽字,車間主任審核,主管副廠長(zhǎng)批準(zhǔn);(2)請(qǐng)假3天以上7天以下的,由班長(zhǎng)簽字,車間主任審核,廠長(zhǎng)批準(zhǔn);(3)請(qǐng)假7天以上的由車間主任簽字,廠長(zhǎng)審核,公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);(4)不按程序辦理的請(qǐng)假條一律無效。第八條 員工超假不到的,必須向廠部說明原因,并須辦理續(xù)假手續(xù),否則即視為曠工。第九條 員工在休工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假時(shí),若條件符合休假要求,可按按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪金;同樣事假、病假的缺勤工資按基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)扣
4、除。第十條 選礦廠員工必須服從班組長(zhǎng)、車間主任和廠部的管理,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),服從車間生產(chǎn)指令,對(duì)不服從管理的員工立即停職檢查,同時(shí)給予罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重或貽誤生產(chǎn)者,交與公司解除勞動(dòng)合同。第十一條 員工在上班期間必須嚴(yán)格要求,認(rèn)真操作,禁止干與工作無關(guān)的事,有下列行為者,每次處以50元以下的罰款。(1) 上班期間用手機(jī)上網(wǎng)、聊天、玩游戲的;(2) 上班期間看雜志、電子小說的;(3) 聚眾談笑閑聊,擅離崗位的;(4) 干其與他與工作無關(guān)之事的。第十二條 嚴(yán)禁竄崗、脫崗行為,竄崗、脫崗在10分鐘以上15分鐘以下的,扣罰10元,在15分鐘以上20分鐘以下的扣罰20元,在20分鐘以上的取消當(dāng)
5、日考勤。第十三條 嚴(yán)禁酒后上崗,否則罰款100元,因酗酒影響生產(chǎn)的,罰款500元,造成設(shè)備事故、人身事故的,一切后果自負(fù),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入化驗(yàn)室,以免相關(guān)數(shù)據(jù)的泄露。對(duì)擅自入內(nèi)者,給予50至200元的罰款。第十五條 嚴(yán)禁打架、斗毆、辱罵他人、影響選廠整體形象和團(tuán)結(jié)的行為,否則視其情節(jié)給予100至300元的罰款。(1) 因毆打他人造成輕微傷害的;(2) 無故謾罵他人使其精神損傷的;(3) 毆打他人造成嚴(yán)重傷害的,直接解除勞動(dòng)合同,移交公安機(jī)關(guān)處理。第十六條 員工在公共場(chǎng)所要注意自身形象,遵守廠部管理制度,有下列行為的,處以50至200元的罰款。(1)在餐廳、辦公樓等
6、場(chǎng)所高聲喧嘩、吵鬧,影響他人正常就餐和工作的;(2)夜間在宿舍聚眾酗酒、猜拳、吵鬧影響其他人休息的;(3)在宿舍播放音響音量過大的;(4)在公共場(chǎng)所衣衫不整、著裝不雅的;第十七條 嚴(yán)禁聚眾賭博,一經(jīng)查處,每人罰款200元。第十八條 嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施,對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的員工,除處以50至500元的罰款外,同時(shí)承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。第十九條 凡是有盜竊公司財(cái)物或勾結(jié)外人倒買公司材料的行為者,一經(jīng)查處,立即做除名處理,同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)依法懲辦。第二十條 嚴(yán)禁上崗期間睡崗,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,月累計(jì)睡崗在3次以上的,給以嚴(yán)重警告,并張榜公告,年累計(jì)5次的,直接接觸勞動(dòng)合同。第二十一條 嚴(yán)
7、禁在廠區(qū)內(nèi)亂騎、亂放、亂停磨托車,否則每次罰款50元。第二十二條 各崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程,有下列行為的,處以50至500元的罰款:(1) 違章、違規(guī)操作不加改正的;(2) 若因違章操作而造成的金屬流失的;(3) 因違規(guī)操作造成停車停產(chǎn)的;(4) 違規(guī)操作造成設(shè)備事故的。第二十三條 碎礦崗位人員必須按車間工藝要求,保證礦石粒度14mm,否則每次扣罰當(dāng)班破碎班長(zhǎng)100元,相關(guān)崗位工每人50元。第二十四條 磨礦崗位操作人員必須按車間工藝規(guī)定掌握好磨礦濃細(xì)度,若因跑粗造成浮選沉槽的,每次扣罰當(dāng)班球磨工50至100元罰款。第二十五條 嚴(yán)禁跑冒滴漏,杜絕金屬流失,若因下列因素而造成跑冒滴漏
8、的,每次罰款50至100元。(1) 不按規(guī)定加藥,造成藥量過大的;(2) 刻意逃避取樣,故意在曹子內(nèi)憋量的;(3) 長(zhǎng)時(shí)間脫崗,因操作不到位造成事故的。第二十六條 藥劑配比人員必須按浮選要求配好藥劑,有下列行為時(shí)罰款20至100元:(1)硫酸銅、硫酸鋅濃度低于10%;丁基黃藥濃度為5%時(shí);(2)因藥劑內(nèi)雜質(zhì)未清理干凈而堵塞管道的;(3)電磁閥檢查不到位而堵塞的;(4)造成浮選斷藥的。第二十七條 浮選崗位人員應(yīng)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行選礦廠藥劑管理制度,違反下列條款的,每次罰款200元。(1) 嚴(yán)禁在浮選槽內(nèi)使用干藥;(2) 私自關(guān)閉數(shù)控給藥設(shè)施的;(3) 隨意加大白灰、藥劑使用量的;第二十八條 精尾
9、車間必須保證精礦的及時(shí)過濾工作,保持濃密機(jī)濃度在30%以下,若有下列情況時(shí),處以崗位工100元的罰款。(1) 濃密機(jī)內(nèi)過多積量,造成濃密機(jī)耙子壓耙而報(bào)警的;(2) 濃密機(jī)濃度過高,致使下班工作量增加的。第二十九條 精尾車間除干好本車間生產(chǎn)工作以外,必須管理好精礦貨場(chǎng)和硫精礦庫、尾礦庫,有下列失職行為時(shí),視其情節(jié)處罰車間主任、班長(zhǎng)、貨場(chǎng)管理員、巡壩員50至500元的罰款。(1) 不按要求灑水,造成大風(fēng)后金屬飛揚(yáng)的;(2) 垃圾堆放不按時(shí)清理的;(3) 車輛出入不按要求檢查和清理輪胎造成精礦流失的;(4) 硫精礦庫不按時(shí)巡查,造成嚴(yán)重滲漏的;(5) 灑落的精礦金屬不及時(shí)清理而浪費(fèi)的;(6) 不按要
10、求填寫巡壩記錄的;(7) 不按規(guī)定巡查尾礦壩安全運(yùn)行的;(8) 尾礦壩、硫精礦壩有安全隱患不按時(shí)整改的;(9) 發(fā)生一般泄漏事故的。第三十條 石灰乳崗位必須保證石灰乳的正常供給,若因工作失職而造成浮選斷灰的,每次罰款50至200元。第三十一條 水隔離泵工、砂泵工、清水泵工必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不斷巡回檢查,保證泵的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有下列工作失職行為時(shí),處以50至300元罰款。(1) 不按時(shí)給設(shè)備加注潤(rùn)滑油造成設(shè)備高溫的;(2) 設(shè)備衛(wèi)生不按要求清理的;(3) 電流、電壓不正常不及時(shí)上報(bào)而致使泵跳閘的;(4) 違章、違規(guī)操作的;(5) 安全防護(hù)設(shè)施不完整的;(6) 不按設(shè)備管理要求來進(jìn)行日常維護(hù)的;(
11、7) 抽水過量,造成清水外溢的。第三十二條 各工序操作人員必須認(rèn)真操作,實(shí)事求是,不得弄虛作假,否則視其情節(jié),給予50至200元罰款或除名處理。第三十三條 各級(jí)管理人員必須按規(guī)定參加下列活動(dòng)和會(huì)議,任何人不得隨意缺席,有事必須提前請(qǐng)假,否則每次罰款100元。1、每周一上午8:30為生產(chǎn)調(diào)度會(huì);2、每周二下午4:00為技術(shù)研討會(huì);3、每周四下午4:00進(jìn)行的設(shè)備、安全、衛(wèi)生大檢查。第三十四條 選廠員工必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,整齊穿戴勞保用品, 否則造成人身安全事故責(zé)任自負(fù)。對(duì)勞保用品佩戴不齊備的,每次罰款50元。第三十五條 各種設(shè)備操作及機(jī)電值班人員,必須巡回對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè),否則
12、罰款50元。第三十六條 各車間使用的吊車,必須嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,不得違章作業(yè),否則處罰班長(zhǎng)100元、操作人員50元的罰款。第三十七條 外來人員參觀時(shí),需經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意并有專人帶領(lǐng),并按規(guī)定佩戴安全帽,方可進(jìn)入車間參觀,否則處罰班長(zhǎng)罰款50元。第三十八條 吊車操作人員必須持證上崗,并按要求每月定期對(duì)吊車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),否則處罰車間主任100元、班長(zhǎng)、崗位工50元的罰款。第三十九條 吊車在吊運(yùn)笨重物件時(shí),必須有專人指揮,不得隨意起吊。否則處以罰款50至200元。第四十條 各種生產(chǎn)設(shè)備、電器設(shè)備必須按要求完善防護(hù)設(shè)施,懸掛警示標(biāo)志,否則處罰相關(guān)部門罰款50至200元。第四十一條 凡外來車輛,必須在警衛(wèi)室
13、履行登記手續(xù),按規(guī)定停放,出廠時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,不準(zhǔn)將廠內(nèi)物資帶出廠外,違者罰款20至500元。第四十二條 車輛在廠內(nèi)限速5km行駛,超速行駛者,罰款20至50元,造成人身傷害或撞毀其他公共設(shè)施的,追究其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第四十三條 警衛(wèi)人員必須保證24小時(shí)巡回檢查,保證廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身的安全。第四十四條 全廠員工必須講文明,懂禮貌,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,樹立企業(yè)良好形象。第四十五條 各車間必須按要求搞好本車間衛(wèi)生及所屬區(qū)域衛(wèi)生,否則每查出一次處罰車間主任100元。第四十六條 本制度未明確的其他運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,有具體責(zé)任人負(fù)責(zé)按要求定期做好衛(wèi)生清理和保養(yǎng),要求物見本色,否則每次罰款50元。第四十七條 嚴(yán)禁亂扔垃圾,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第四十八條? 車間運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,必須按時(shí)進(jìn)行潤(rùn)滑,定期進(jìn)加注潤(rùn)滑油脂,否則每查處一次罰款50元,若因潤(rùn)滑不到位而形成事故時(shí),除罰款外按設(shè)備事故處理辦法追究其他責(zé)任。第四十九條 崗位人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄,要求字跡工整、事項(xiàng)條理清晰,以便接班人員辨認(rèn),否則每次罰款20元。第五十條 操作人員每班必
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