




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、營銷部崗位及工作職責(zé)1、 部門結(jié)構(gòu)圖營銷總監(jiān)總監(jiān)助理市場部網(wǎng)絡(luò)部2. 部門職責(zé) 完成公司制定的營銷指標(biāo),按指標(biāo)制定營銷方案。營銷策略、計劃的擬定實施和改進(jìn)。 營銷經(jīng)費的預(yù)算和控制。 營銷管理制度的擬定、實施和改善。 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作,制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃。 負(fù)責(zé)如實向會員介紹產(chǎn)品、平臺、與會員洽談公司服務(wù)內(nèi)容并確保會員的合法權(quán)益有效和可行。了解會員的基本情況及與本平臺有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,建立會員資料庫。 協(xié)助運營部對會員滿意程度的調(diào)查及會員的反饋。 為平臺開發(fā)新項目決策提供市場動態(tài)的信息。 負(fù)責(zé)本部門的行政管理和績效考評工作。 3.營銷部職務(wù)說明書 3.1 營銷總監(jiān)直接上級:副總經(jīng)理 直接下
2、級:營銷總監(jiān)助理、營銷網(wǎng)絡(luò)部主管、營銷市場部主管工作概述 負(fù)責(zé)公司整個營銷體系的管理,指導(dǎo)營銷部所有員工的工作,承擔(dān)部門考核指標(biāo)。 崗位職責(zé) 同運營部、行政部、財務(wù)密切配合,確保公司平臺的順利推廣與宣傳。構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團(tuán)隊。 協(xié)調(diào)營銷部各個部門工作,確保工作高速、有效進(jìn)行。 負(fù)責(zé)公司營銷計劃的策劃。 監(jiān)督公司營銷計劃的落實。 協(xié)同財務(wù)做好營銷部的營銷費用預(yù)算。 控制公司的營銷費用。 負(fù)責(zé)對部門的工作及負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、考核及決定獎懲,并報公司副總經(jīng)理批準(zhǔn)。 有義務(wù)向副總經(jīng)理推薦各個部門負(fù)責(zé)人及其他人才的引進(jìn)。 對現(xiàn)有員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)、保證員工工作能力不斷提高。 代表公司參與對外業(yè)務(wù)相關(guān)
3、的合作、討論、會議等。 負(fù)責(zé)協(xié)同行政部門對本部門員工進(jìn)行績效考評。 3.2 總監(jiān)助理直接上級:營銷總監(jiān)直接下級:(無)工作概述 協(xié)助營銷總監(jiān)的管理工作,對營銷部各部經(jīng)理及工作數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、管理、分析。 崗位職責(zé) 同運營部、行政部、財務(wù)密切配合,確保部門工作的完成。協(xié)助營銷總監(jiān)對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、和分析。協(xié)助營銷部各主管構(gòu)架、管理、培養(yǎng)營銷部團(tuán)隊。 協(xié)助營銷部各主管工作,確保部門工作高速、有效進(jìn)行。 配合行政部對營銷管理制度的擬定、實施和改善。 協(xié)助營銷部各主管對營銷部人員工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。 負(fù)責(zé)協(xié)同行政部對本部門員工進(jìn)行績效考評。 協(xié)同營銷總監(jiān)做好營銷部的營銷費用預(yù)算和費用控制。 負(fù)責(zé)部門的行政
4、管理。3.3 營銷部各主管直接上級:營銷總監(jiān)直接下級:網(wǎng)絡(luò)推廣專員、市場推廣專員工作概述 完成部門營銷任務(wù)。崗位職責(zé) 安排并實施會員活動,介紹公司平臺及模式。 報告詳細(xì)的推廣活動計劃和營銷活動。 與會員洽談并簽訂入會協(xié)議。 收集會員意見和建議并反饋給上級。 配合營銷總監(jiān)對營銷時間和費用進(jìn)行良好支配。 確保會員服務(wù)要求能準(zhǔn)確及時傳遞到運營及行政相關(guān)部門。 組織聯(lián)絡(luò)老會員及維護(hù)。參與組織平臺對會員的相關(guān)培訓(xùn)。配合營銷各部門做好廣告、宣傳、推廣等事宜。 3.4 網(wǎng)絡(luò)專員直接上級:網(wǎng)絡(luò)部主管直接下級: (無) 工作概述 通過互聯(lián)網(wǎng)、主流媒體、即時通訊軟件等互聯(lián)網(wǎng)工具等增加平臺關(guān)注度,營銷新會員入會。崗
5、位職責(zé) 完成個人營銷指標(biāo)。 幫助部門完成網(wǎng)絡(luò)營銷的計劃和任務(wù)。報告詳細(xì)的互聯(lián)網(wǎng)活動計劃和營銷活動。 收集會員意見和建議并反饋給上級。負(fù)責(zé)會費的收繳。 負(fù)責(zé)公司廣告的投放和新媒體推廣營銷的運營。 確保會員的服務(wù)要求能準(zhǔn)確及時傳遞到運營、行政及相關(guān)部門。 組織聯(lián)絡(luò)老會員及維護(hù)。參與組織平臺對會員的相關(guān)培訓(xùn)。 3.5 市場專員直接上級:市場部主管直接下級: (無) 工作概述 通過面談,上門拜訪、參加各類行業(yè)聚會及交流會等增加平臺關(guān)注度,營銷新會員入會。崗位職責(zé) 完成個人營銷指標(biāo)。 幫助部門完成市場的計劃和任務(wù)。報告詳細(xì)的地推活動計劃和營銷活動。 收集會員意見和建議并反饋給上級。 負(fù)責(zé)會費的收繳。 負(fù)責(zé)公司會員活動的策劃和組織以及行業(yè)聚會同行交流會的宣傳、策劃、組織。 確保會員的服務(wù)要求能準(zhǔn)確及時傳遞到運營、行政及相關(guān)部門。 組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煤礦機(jī)器人與自動化
- 老年人用藥,莫“跟著感覺走”
- 2025年遼寧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃考試筆試試題(含答案)
- 2025年江蘇鹽城市射陽縣城市照明服務(wù)有限公司聘考試筆試試題(含答案)
- 老年疾病護(hù)理
- 老年護(hù)理溝通課件
- 車輛質(zhì)押擔(dān)保貸款服務(wù)合同樣本
- 美容美發(fā)場地租賃合同終止及客戶服務(wù)協(xié)議
- 戀愛期間情感關(guān)懷與財產(chǎn)管理協(xié)議
- 專業(yè)辦公租賃及企業(yè)孵化服務(wù)合同
- 初中學(xué)校教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)
- 咖啡拉花培訓(xùn)課程
- 消化道腫瘤患者的護(hù)理
- 廣東省2024年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試化學(xué)(一)試題附參考答案(解析)
- 2023年崗位知識-銀行信息科技條線知識考試沖刺-歷年真題演練帶答案
- JB-T 14227-2022 流砂過濾器標(biāo)準(zhǔn)
- 石行業(yè)安全事故案例學(xué)習(xí)
- 更換給水水泵的施工方案
- 三叉神經(jīng)痛(講)課件
- 企業(yè)工會采購制度管理規(guī)定
- 糖尿病患者低血糖發(fā)生原因分析品管圈魚骨圖柏拉圖
評論
0/150
提交評論