社團(tuán)納新策劃案_第1頁
社團(tuán)納新策劃案_第2頁
社團(tuán)納新策劃案_第3頁
社團(tuán)納新策劃案_第4頁
社團(tuán)納新策劃案_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1 社團(tuán)納新策劃案 活動(dòng)主題 : 納新 納新目的 : 本次納新活動(dòng)為 2013 級(jí)新生提供一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉綜合能力,發(fā)揮自身長(zhǎng)處的平臺(tái),讓更多學(xué)生了解 業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì),發(fā)掘有能力的新生,為社團(tuán)吸納更多優(yōu)秀人才,注入新生力量,壯大社團(tuán)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡。 納新時(shí)間 : 2013 年 10 月 10 日 納新地點(diǎn) : 西場(chǎng) 2 納新對(duì)象 : 全體 2013 級(jí)新生 活動(dòng)流程 : 活動(dòng)前期宣傳咨詢、納新日納新、宣講會(huì)、初試、復(fù)試。(詳見附件 1) 工作人員安排 : 活動(dòng)前期宣傳咨詢工作人員安排、納新日當(dāng)天工作人員安排、 宣講會(huì)工作人員安排、初試工作人員安排、復(fù)試工作人員安排。(詳見附件 2) 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : (詳見附件 3) 應(yīng)急預(yù)案 : (見附件 4) 3 相關(guān)附件 : 附件 1 納新流程 : 活動(dòng)前期宣傳咨詢 : 前期網(wǎng)絡(luò)宣傳:在錄取結(jié)束時(shí)加入幾個(gè)延大新生 ,為新生答疑提供幫助的同時(shí)進(jìn)行社團(tuán)的宣傳。 海報(bào)宣傳:張貼海報(bào)在各學(xué)院、活動(dòng)宣傳欄,食堂外馬路圍欄,億利廣場(chǎng),服務(wù)中心等人流較大的地方。 條幅宣傳:在學(xué)校人流較大的地方掛條幅進(jìn)行宣傳。如:作職場(chǎng)精英,從 如以上地點(diǎn)) 網(wǎng)站宣傳:在人人網(wǎng),公眾微信, (包括我們 自己建的新生群和我們加入的其它人建的新生群),校園 合信息門戶上的文章等網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳,通過轉(zhuǎn)發(fā)擴(kuò)大影響力。 傳單宣傳:紙質(zhì)傳單,每個(gè)宿舍樓大廳一張。 展臺(tái)宣傳:宣傳期間,具體時(shí)間視天氣而定,布置展臺(tái),搭好帳篷,擺放好桌椅,帳篷上懸掛會(huì)旗條幅,口號(hào),展板上張貼納新海報(bào)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介等資料(包括納新海報(bào),協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介,組織架構(gòu)及各部門簡(jiǎn)介,去年納新照片,活動(dòng)和大賽的照片,春游照片等)桌子上擺放宣傳單(協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介,組織架構(gòu)及簡(jiǎn)介等)、宣傳冊(cè)、礦泉水,面巾紙等物品,工作人員發(fā)放傳單,向前來咨詢同學(xué)介紹職協(xié),屆時(shí)對(duì)感興趣的同學(xué)留下他們的聯(lián)系方式,為社團(tuán)納新日積攢力量,宣傳部照相。 形象宣傳:請(qǐng)廣鑫哥友情幫助宣傳。(利用帥哥形象可吸引眾多女生) 自主報(bào)名:?jiǎn)⒂米栽笀?bào)名的形式,更為民主的進(jìn)行報(bào)名表的填寫。 納新日納新 : 布置會(huì)場(chǎng): 準(zhǔn)備物資:帳篷、桌子、椅子、展板、會(huì)旗、條幅、易拉寶、口號(hào)條幅、海報(bào)、報(bào)名表、宣傳單、宣傳冊(cè)、筆、膠帶、剪刀、彩紙、白紙、礦泉水、氣球彩帶等裝飾物、面巾紙等。 物品擺放:搭好帳篷,擺放好桌椅,帳篷上懸掛會(huì)旗條幅,放置裝飾物,展板上 4 張貼納新海報(bào)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介等資料,桌子上擺放報(bào)名表、宣傳單、宣傳冊(cè)、筆、 礦泉水等物品,其他雜物收入書桌。 現(xiàn)場(chǎng)宣傳:工作人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣傳。 傳單宣傳:現(xiàn)場(chǎng)指定人員在人流量大的地方分發(fā)傳單,讓同學(xué)對(duì)社團(tuán)有所了解。 展臺(tái)宣傳:工作人員向前來咨詢的同學(xué)進(jìn)行講解宣傳。 展板宣傳:工作人員向前來咨詢的同學(xué)進(jìn)行講解宣傳。 照相:宣傳部負(fù)責(zé)照相。 報(bào)名登記:記錄報(bào)名者的基本信息,通知宣講會(huì)和初試的時(shí)間地點(diǎn)。 維持現(xiàn)場(chǎng)秩序:場(chǎng)面混亂時(shí)負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。 中午換休:上午的工作人員休息吃午飯,下午的工作人員開始工作。 整理資料:整理報(bào)名信息,資料。 清理會(huì)場(chǎng):清理雜物,收拾物資。男生將座椅帳篷展 板等送回。秘書處將其余物品收回。 注:工作人員具體工作任務(wù)待納新前動(dòng)員大會(huì)安排。 工作人員必須著全身正裝出席,佩戴工作牌,面帶微笑,耐心解答。 宣講會(huì) : 時(shí)間: 納新日當(dāng)天晚上 6: 00 教室準(zhǔn)備: 提前申請(qǐng)好教室,調(diào)試好多媒體設(shè)備(尤其是話筒,要盡可能多準(zhǔn)備并確保話筒好使,最少準(zhǔn)備四個(gè)),粉筆,板擦,會(huì)旗,準(zhǔn)備好宣講會(huì)課件,報(bào)名表記錄表,傳單(各部門說明,職能,工作內(nèi)容,部門對(duì)納新人員的要求),備忘錄,水。開始前的視頻或暖場(chǎng)音樂。 禮儀引導(dǎo): 禮儀人員在教學(xué)樓門口負(fù)責(zé)引導(dǎo),同時(shí)要事先設(shè)置好路標(biāo)指向,會(huì)議室門口,進(jìn) 場(chǎng)后為沒有報(bào)名表同學(xué)發(fā)放報(bào)名表和傳單,其余人員負(fù)責(zé)引導(dǎo)和維持秩序。 照相: 宣傳部負(fù)責(zé)照相。 宣講會(huì)開始: 介紹社團(tuán),詳細(xì)介紹、指導(dǎo)單位、組織架構(gòu)、主要活動(dòng)、社團(tuán)文化。介紹 部門, 各部職能、主要活動(dòng)、招聘人員要求。 面試形式, 面試方法、具體時(shí)間、所需人數(shù)。 強(qiáng)調(diào)配合問題, 初復(fù)試時(shí)間、初復(fù)試結(jié)果公布方式及地點(diǎn)、參與時(shí)間上的配合、注意查詢相關(guān)動(dòng)態(tài)、有特殊情況的請(qǐng)?zhí)崆罢f明,突出請(qǐng)各同學(xué)嚴(yán)格按時(shí)間安排進(jìn)行面試有時(shí)間沖突的問題及時(shí)與工作人員聯(lián)系進(jìn)行調(diào)節(jié)。 補(bǔ)充說 5 明, 電話咨詢、人人網(wǎng)公共主頁、百度百科查詢。 初試報(bào)名表(見附件), 請(qǐng) 同學(xué)在初試當(dāng)天填好自行攜帶。 宣講會(huì)結(jié)束: 工作人員清理會(huì)場(chǎng)。 初試 : 初試時(shí)間: 納新日第二天 初試形式: 由于初試人數(shù)眾多,以優(yōu)勝劣汰為主,所以以傳統(tǒng)的面試形式, 5 人一組,由考官和面試者進(jìn)行面試問答,通過考題判斷面試者的行為舉止、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合能力。 如果報(bào)名人數(shù)少 禮儀引導(dǎo): 從教學(xué)樓入口至面試教室都要有引導(dǎo)人員和路標(biāo)指示。 教室準(zhǔn)備: 申請(qǐng)六間教室,擺好桌椅,準(zhǔn)備筆紙和水。 分五個(gè)面試室,一個(gè)等候室,面試官一共 28 人,分成五組,自由組合,人數(shù)分別是六、六、六、五、五(如果有事不能來,則由其它六人 組抽出一人填補(bǔ),保證最少四人最多六人的人數(shù))初試每組 5 人,每組 5鐘,第一次通知 100人,按照到達(dá)的時(shí)間簽到,簽到的順序即為面試順序,有急事的可以適當(dāng)調(diào)節(jié),有特殊情況的,提前和工作人員說明,視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。 面試時(shí)間:晚 5:00 9:30 初試每組 5 人,每組 5鐘,第一次通知 100 人,按照到達(dá)的時(shí)間簽到,簽到的順序即為面試順序,有急事的可以適當(dāng)調(diào)節(jié),有特殊情況的,提前和工作人員說明,視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。 如果報(bào)名人數(shù)多 教室準(zhǔn)備: 申請(qǐng)七間教室,擺好桌椅,準(zhǔn)備筆紙和水。 分六個(gè)面試室,一個(gè) 等候室,面試官一共 28 人,分成六組,自由組合,人數(shù)分別是五、五、五、五、四、四,(如果有事不能來,則由其它五人組抽出一人填補(bǔ),保證最多五人最少四人的人數(shù))初試每組 5 人,每組 5鐘,第一次通知100 人,按照到達(dá)的時(shí)間簽到,簽到的順序即為面試順序,有急事的可以適當(dāng)調(diào)節(jié),有特殊情況的,提前和工作人員說明,視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。(假設(shè)有 6 800 人報(bào)名, 5 人一組,共有 160 組,將 160 組平分到 6 個(gè)教室,平均每組面試官面試 26 組,多出三組則視哪組考官面試結(jié)束快,由哪組考官進(jìn)行面試,平均每組 6 分鐘,則大概用時(shí) 2 小時(shí) 42 分鐘,若從 5 點(diǎn)開始,加入 18 分鐘的超出時(shí)間,則 8 點(diǎn)即可結(jié)束)視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。 面試結(jié)果: 通過人人網(wǎng)公共主頁網(wǎng)絡(luò)鏈接公布,同時(shí)由秘書短信通知。 工作人員 :負(fù)責(zé)簽到,沒有報(bào)名表的發(fā)放報(bào)名表,答疑,按順序收取報(bào)名表,維持秩序,等待引導(dǎo),照相。整理資料,打掃教室。 復(fù)試 : 復(fù)試時(shí)間: 納新日第三天第四天晚上。 復(fù)試形式: (部分復(fù)試形式可視情況用于初試中) 形式 1:壓力面試 有意制造緊張氛圍,以了解面試者將如何面對(duì)工作壓力??脊偻ㄟ^提出生硬的、不禮貌的問題故意使面試者感到不舒服,針對(duì)某一事項(xiàng)或問題做出一連 串的發(fā)問,打破砂鍋問到底,直至面試者無法回答。其目的是確定面試者對(duì)壓力的承受能力,在壓力之下的應(yīng)變能力。 形式 2:緊張性面試 這種面試讓面試者汗流浹背,面試一開始,面試官就直接指出面試者的弱點(diǎn),讓讓面試者陷入被動(dòng)辯護(hù)的境地?;蛘?,提問速度很快,一個(gè)緊接著一個(gè),根本不給面試者考慮時(shí)間。(面試者越是為自己的弱點(diǎn)辯解,就越是給面試官留下不好的印象,若能避重就輕地回答,或者說明那不影響職位的勝任,沉著冷靜的應(yīng)對(duì),則為上策) 形式 3:會(huì)議面試 讓面試者參加會(huì)議,就會(huì)議議題展開討論,確定方案得出結(jié)論。通常是就某一具體案例進(jìn)行分析處理,從中可以直接具體的體現(xiàn)面試者分析問題解決問題及應(yīng)用決策等素質(zhì)。 7 形式 4:集體互動(dòng)面試 多人面試,每 2一組,在閑聊中相互自我介紹,圓桌互動(dòng),桌上有每個(gè)人的姓名和固定座位,每人花 1鐘的時(shí)間與身邊的搭檔交流然后到臺(tái)上向大家介紹對(duì)方,每個(gè)人抽一份試題,即興演講,準(zhǔn)備一分鐘后上臺(tái),接受臺(tái)下所有人提問,面試官?gòu)奈⑿Α⒅w語言、眼神到儀容儀表,隨時(shí)為面試者打分。 形式 5:情景模擬 根據(jù)應(yīng)試者可能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù),編制一套與該職務(wù)實(shí)際情況相似的測(cè)試項(xiàng)目,將面試者安排在模擬工作情景中,處理各種問 題,如設(shè)計(jì)一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突,要求面試者分別扮演不同角色去處理各種問題和矛盾?;驘o領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 形式 6:管理游戲 設(shè)置管理游戲,小組成員分配一定任務(wù),必須通過合作才能較好的完成它,面試官可以在客觀環(huán)境下有效的觀察應(yīng)試者的智慧特征,關(guān)系特征等綜合能力。 形式 7:根據(jù)所報(bào)部門分部門面試 根據(jù)部門對(duì)本部工作能力的要求分部門面試,通過對(duì)與本部門需要的工作能力相關(guān)的工作試題對(duì)面試者進(jìn)行考察。如對(duì)秘書處的面試者進(jìn)行主持能力考查,對(duì)創(chuàng)意部的面試者進(jìn)行創(chuàng)意考查,如即興表演(面試場(chǎng)設(shè)置一些道具,如倒地的掃把等,看面試者能否留意并使用),對(duì)編輯部的面試者進(jìn)行文本書寫或編輯的考查等。 教室準(zhǔn)備: 申請(qǐng)六間教室,擺好桌椅,準(zhǔn)備筆紙和水。 分五個(gè)面試室,一個(gè)等候室,面試官一共 28 人,分成五組,自由組合,人數(shù)分別是六、六、六、五、五(如果有事不能來,則由其它六人組抽出一人填補(bǔ),保證最少四人最多六人的人數(shù)) 8 面試 時(shí)間: 第四天晚上 5:00 9:00 第五天晚上 5:00 9:00 復(fù)試每人 2 3 分鐘,每小時(shí) 30 人??蓡稳诉M(jìn)行,也可多人同時(shí)進(jìn)行,第一次通知 50 人。按照到達(dá)的時(shí)間簽到,簽到的順序即為面試順序,有急事的可以適當(dāng)調(diào)節(jié),有特殊情況的,提前和工作人員說明,視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。(假設(shè) 400 人復(fù)試,分給五個(gè)考官組面試,每組面 80 人,每人 2鐘,則共用時(shí) 4 個(gè)小時(shí),分別分到兩天,每晚用時(shí) 2 小時(shí),加之半個(gè)小時(shí)的超出時(shí)間,兩個(gè)半小時(shí)至三個(gè)小時(shí)即可結(jié)束)視情況適當(dāng)調(diào)節(jié)面試時(shí)間。 面試結(jié)果: 通過人人網(wǎng)公共主頁網(wǎng)絡(luò)鏈接公布,同時(shí) 由秘書短信通知,紅榜通知,在宿舍區(qū)和綜合樓二樓。 工作人員 :負(fù)責(zé)簽到,答疑,沒有報(bào)名表的發(fā)放報(bào)名表,按順序收取報(bào)名表,維持秩序,等待引導(dǎo),照相。整理資料,打掃教室。 注: 所有工作人員必須穿正裝,帶工作證,有事一定要請(qǐng)假,言談舉止得當(dāng),注意維護(hù)社團(tuán)形象。 9 附件 2 人員安排 : 活動(dòng)前期宣傳咨詢工作人員安排 : 項(xiàng)目安排 時(shí)間 負(fù)責(zé)人: 2 張桌子、 4 把椅子 帳篷 7 點(diǎn) 10 分之前到位 8 男 2 女 協(xié)會(huì)會(huì)旗、 條幅安放 7 點(diǎn) 20 懸掛完畢 展板的安放 7 點(diǎn) 20 分之前擺好 報(bào)名表 7 點(diǎn) 10 分之前到位 宣 傳單 7 點(diǎn) 10 分之前到位 記錄和宣傳人員 沒課的人資中心必須來,其他成員自愿 膠布、鐵絲、剪刀、筆等雜物 7 點(diǎn)之前到位 注 : 前來工作的伙伴需穿正裝。 納新日工作安排 :登記表打印 項(xiàng)目安排 時(shí)間 負(fù)責(zé)人 帳篷 5: 00 到位 8 男 4 張桌子 5: 10 4 男 4 把椅子 5: 10 4 女 會(huì)旗條幅 5: 10 到 2 男 展板(設(shè)計(jì)張貼) 5: 10 到 2 女一男 宣傳單、報(bào)名表、筆 5 點(diǎn)半到位 1 女 氣球布置、膠帶、剪刀 5 點(diǎn)半到位 3 女 早餐購(gòu)買 5 點(diǎn)半到位 2 報(bào)名登記 所有人 員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 4 女 發(fā)放傳單 所有人員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 2 女 展板講解 所有人員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 2 人 迎賓 所有人員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 4 女 維持秩序 所有人員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 4 男 照相 所有人員 7 點(diǎn) 50 前全部到位 1 男 注: 工作人員必須著全身正裝出席,佩戴工作牌,面帶微笑,耐心解答。 10 宣講會(huì)工作人員安排 : 圓形報(bào)告廳 時(shí)間 負(fù)責(zé)人: 申請(qǐng)教室 提前 3 5 天 懸掛會(huì)旗條幅 5: 10 到 4 男 調(diào)試設(shè)備 5: 20 到 禮儀、發(fā)信息表 5: 20 到 12 女 維持秩序 5: 20 到 4 男 工作人員簽到 5: 20 到 1 女 照相 5: 20 到 2 人 初試 : 時(shí)間:待定 地點(diǎn):待定 要求:工作人員正裝出席 工作安排: 時(shí)間 內(nèi)容 負(fù)責(zé)人: 現(xiàn)場(chǎng)主持 5:00 9:30 負(fù)責(zé)答疑 1 女 現(xiàn)場(chǎng)秩序 5: 00 9: 30 維持紀(jì)律 4 男 引領(lǐng) 5: 00 9: 30 從等候室領(lǐng)出進(jìn)行面試 5 電腦記錄 1 女 催場(chǎng) 5: 00 9: 30 多對(duì)多面試 1 男 1 女 注:面試時(shí)每組 5 人,每人 30 秒鐘自我介紹,之后面試官進(jìn)行提問,預(yù)計(jì)每組用時(shí) 5 分鐘。中午晚上休息時(shí)間 ,社團(tuán)提供工作餐。面試結(jié)果由秘書處進(jìn)行短信通知,宣傳部進(jìn)行人人網(wǎng)通知。 復(fù)試 : 時(shí)間: 10 月 18 日 19 日 地點(diǎn):綜合樓 6 樓 611、 614、 606、 601 要求:工作人員正裝出席 11 工作安排: 時(shí)間 內(nèi)容 負(fù)責(zé)人: 現(xiàn)場(chǎng)主持 5:00 9:30 負(fù)責(zé)答疑 1 女 現(xiàn)場(chǎng)秩序 5:00 9:30 維持紀(jì)律 4 男 引領(lǐng) 5:00 9:30 從等候室領(lǐng)出進(jìn)行面試 4 女 電腦記錄 1 女 12 附件 3 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 活動(dòng)前宣傳咨詢經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 物資 單價(jià) 數(shù)量 金額 備注(用途) 海報(bào) 30 8 240 粘貼 在宿舍區(qū)、活動(dòng)宣傳欄等人流大的地方 條幅 60 3 180 懸掛在人流較大的地方 傳單 000 200 發(fā)放給新生 展板 1 講解 帳篷 1 頂 遮陽擋雨 桌子 2 張 放東西 椅子 6 把 坐人 會(huì)旗 1 宣傳 易拉寶 1 宣傳冊(cè) 2 冊(cè) 講解 膠帶 5 2 卷 10 粘東西 筆 1 4 支 4 工作人員簽到 簽到表 張 作人員簽到 總預(yù)算 納新日納新經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 帳篷 1 頂 遮陽擋雨 桌子 2 張 放東西,寫字 椅子 6 把 坐人 展板 1 講解 會(huì)旗 1 宣傳 條幅 60 1 60 宣傳 易拉寶 1 海報(bào) 30 1 30 宣傳 報(bào)名表 0 張 5 記錄報(bào)名者基本信息 宣傳單 000 張 200 發(fā)給新生 宣傳冊(cè) 2 冊(cè) 講解 筆 3 6 支黑中性 2 支記號(hào)筆 24 記錄 膠帶 2 卷 粘東西 13 剪刀 2 把 彩紙 裝飾 白紙 草紙 礦泉水 15 2 箱 30 給工作人員喝 氣球彩帶等裝飾物 10 2 袋 10 條 10 裝 飾 工作餐 528 總預(yù)算 887 宣講會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 會(huì)旗 1 條幅 1 報(bào)名表 00 張 80 填寫詳細(xì)信息 記錄表 00 張 80 會(huì)議備忘錄 水 15 半箱 8 給工作人員喝 筆 2 支 工作人員簽到 簽到表 2 張 工作人員簽到 宣傳單 00 張 80 宣傳 總預(yù)算 248 初試經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 筆 20 支黑中性 記錄、簽到 紙 草紙 水 15 1 箱 15 給工作人員喝 報(bào)名表 00 張 10 發(fā) 給沒有的人 簽到表 0 張 5 記錄簽到順序 工作餐 100 總預(yù)算 130 復(fù)試經(jīng)費(fèi)預(yù)算 : 筆 1 20 支黑中性 1 支記

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論