


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1 / 3 水務(wù)公司作風(fēng)建設(shè)年工作情況分析材料 根據(jù)羅江縣規(guī)劃和建設(shè)局 干部勤廉雙優(yōu)、災(zāi)區(qū)群眾無憂 主題實(shí)踐活動的實(shí)施方案,我公司認(rèn)真組織干部職工針對活動的意義和目的,首先展開學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)討論中、干部職工從思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性。自己作為一名黨員干部,公司的一把手,也清楚的認(rèn)識到,本人在作風(fēng)建設(shè)上仍需加強(qiáng)。通過自我檢查分析,主要存在以下幾個(gè)方面問題。 一、存在的問題及分析 (一)學(xué)習(xí)方面:忙于業(yè)務(wù)工作,學(xué)習(xí)上只求過得去,不求過得硬。學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。 (二)聯(lián)系群眾方面:能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,思想感情比較貼近人民群眾,能積極為群眾解決生活飲用水困難問題,在力所能及的范圍內(nèi)為民排憂解難。問題是現(xiàn)有的供水能力已不能滿足城市居民生產(chǎn)、生活用水需求,應(yīng)加快提高供水能力完善城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面:通過黨員先進(jìn)性教育活動的開展和為 推進(jìn)羅江縣新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)新跨越 工作作風(fēng)的整改,公司建立健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,增強(qiáng)了干部職工工作責(zé)任感,工作人員作風(fēng)明顯改變,為人民服務(wù)的意識明顯提升,工作效率隨之提高。問題是有極個(gè)別同志作風(fēng)散漫,思想 松懈,有遲到早退現(xiàn)象,需嚴(yán)加管理。 2 / 3 (四)強(qiáng)化廉潔自律意識方面:我們把學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)與企業(yè)廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)對黨員干部職工的廉潔自律教育。一是從思想上引導(dǎo)黨員干部職工正確認(rèn)識各種社會現(xiàn)象,正確處理個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系,教育黨員干部 權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀 ,筑牢拒腐防變的思想道德防線,使反腐倡廉工作更符合城市供水工作實(shí)際,更富有成效。進(jìn)一步提高了黨員職工廉潔自律的自覺性。 (五)堅(jiān)持民主集中制方面:領(lǐng)導(dǎo)班子能夠圍繞 學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔 四好標(biāo)準(zhǔn),狠抓自身建設(shè),堅(jiān)持民主集中制原則,接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和號召力,提升了團(tuán)結(jié)共事的合力。 (六)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神方面:公司干部職工能保持、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,促進(jìn)了城市供水事業(yè)的快速發(fā)展,獲得了一定的社會效益和較好的經(jīng)濟(jì)效益。問題是在成績面前部分干部職工滋生了 小富即安、小進(jìn)則滿、自我感覺良好 的自滿思想,這是我們推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧羅江的觀念障礙。 二、整改措施 (一)建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。通過對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式的明確,建立健全嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高我們的政策理論水平和專業(yè)技術(shù)水平。把3 / 3 學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧社會的能力。 (二)把為人民服務(wù)定位在方便群眾、關(guān)心群眾生活上,為增大日供水量,提高供水能力,滿足縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民生產(chǎn)、生活用水需求,要加快正在實(shí)施的取水工程建設(shè)。 (三)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,堅(jiān)持把干部職工作風(fēng)建設(shè)作為對干部職工考核的重要內(nèi)容。對那些作風(fēng)扎實(shí)、成績突出的予以獎(jiǎng)勵(lì);對工作不認(rèn)真,成效不明顯,又不能嚴(yán) 格要求自己干部職工,在進(jìn)行及時(shí)幫促的同時(shí),實(shí)行獎(jiǎng)懲掛鉤,以調(diào)動其積極性。公務(wù)員之家 (四)堅(jiān)持把廉政文化和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)對黨員干部職工的廉潔自律教育,進(jìn)一步提高黨員干部職工廉潔自律的自覺性。 (五)堅(jiān)持民主集中制,造就既有民主,又有集中,既有統(tǒng)一意志,又有個(gè)人心情舒暢,那樣一種生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高職院校美育課程建設(shè)中傳統(tǒng)文化融合的可行性研究
- 高校審計(jì)中大數(shù)據(jù)分析的使用與實(shí)踐探索
- 廣西壯族自治區(qū)北海市合浦縣2024年九年級化學(xué)第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2025至2030短袖襯衫行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 草莓采摘園與旅行社定制旅游服務(wù)合同
- 高溫高壓環(huán)境下的化工設(shè)備設(shè)計(jì)
- 2025年公職人員考試時(shí)事政治考試試題(附答案)
- 2025至2030巴基斯坦旋轉(zhuǎn)泵行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030中國利瓦斯蒂明行業(yè)項(xiàng)目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報(bào)告
- 2025至2030中國自貿(mào)區(qū)(FTZ)行業(yè)現(xiàn)狀趨勢與發(fā)展前景戰(zhàn)略研究報(bào)告
- (完整版)曲臂式高空作業(yè)車安全技術(shù)交底
- 2024年民族宗教政策法規(guī)宣傳月知識競賽考試題庫(含答案)
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》考試參考題庫120題(含答案)
- 診所中藥飲片清單
- 零信任安全架構(gòu)-第1篇
- 《發(fā)酵飼料的應(yīng)用》課件
- 西式面點(diǎn)師(高級)課件 項(xiàng)目4 甜品制作
- 鼎捷T100-V1.0-銷售管理用戶手冊-簡體
- 抗生素的合理應(yīng)用-專業(yè)知識講座培訓(xùn)課件
- “三高共管、六病同防”工作實(shí)踐10-40-16
評論
0/150
提交評論