2019機關(guān)黨委黨建工作總結(jié)

2019機關(guān)黨委黨建工作總結(jié)今年以來，機關(guān)黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀律建設(shè)，隊伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升，有力推動了機關(guān)整體工作跨越發(fā)展。先后被表彰為XX先進單位。一、全年黨建工作開展情況一是政治建設(shè)和理論武裝持續(xù)加強。組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“學(xué)習(xí)強國”APP認真開展理論學(xué)習(xí)，組織各類各級應(yīng)知應(yīng)會理論測試X人次。結(jié)合推進主題教育，組織各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)X次，組織X個專題研討交流X場次，配套開展重溫入黨誓詞、參觀見學(xué)、舉辦理論讀書班、讀書演講、知識競賽等活動X次，豐富的活動內(nèi)容持續(xù)深化了理論學(xué)習(xí)成效。各級黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)以及到黨性教育基地現(xiàn)場教學(xué)等靈活多樣的方式，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了“四個自信”，強化了“四個意識”，切實增強了忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的堅強決心。二是黨建工作“瓶頸”實現(xiàn)歷史突破。針對機關(guān)黨建工作中存在的換屆選舉不規(guī)范、組織生活制度落實不嚴格、黨組織書記抓黨務(wù)工作能力參差不齊、黨員參加組織生活積極性不高等普遍性問題，先后組織各級黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班X次，做到了黨務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。制定出臺了關(guān)于加強和改進機關(guān)黨建工作的意見，明確了機構(gòu)設(shè)置、組織生活制度、人員配備等問題，理順了市局黨組織關(guān)系。制定機關(guān)及直屬單位黨委(黨總支)書記、政工部門負責(zé)同志抓黨建工作責(zé)任清單，實行直屬單位黨委(黨總支)、基層黨支部聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，突出抓了黨支部書記向全體黨員和上級黨組織“雙向述職評議”，完善黨建責(zé)任制考核辦法，適時組織考核并通報考核情況，強化獎懲激勵作用，推動了各級黨組織黨建主體責(zé)任的落實。三是紀律作風(fēng)建設(shè)深入推進。扎實開展“正風(fēng)肅紀”及回頭看、黨員干部紀律作風(fēng)集中整頓等活動，認真落實“兩個責(zé)任”，指導(dǎo)各單位黨組織列出責(zé)任清單和負面清單，抓好任務(wù)分解，督促整改落實。開展警示教育，先后組織播放警示教育片X部，組織黨員X人次觀看。主動查處黨員違紀問題，對X名違紀黨員給予黨紀處分。堅持“一案雙查”，嚴格問責(zé)倒逼責(zé)任落實，追究X名負責(zé)同志領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并在全市通報，全市機關(guān)紀律作風(fēng)持續(xù)向好，黨員違規(guī)違紀問題明顯減少。四是基層黨組織和黨員隊伍充滿活力。加強黨支部建設(shè)，深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建、黨員積分制管理、“黨員畫像”等創(chuàng)新活動，有力促進了黨建工作的開展。積極組織開展各類主題實踐活動X場次，引導(dǎo)廣大黨員立足各自崗位做奉獻、解難題、辦實事。深入開展黨建示范點創(chuàng)建活動，XX黨總支被命名為“黨建工作示范點”XX支部黨建工作經(jīng)驗被XX刊發(fā)推廣。組織黨員參加XX奪標(biāo)競賽活動，XX名黨員獲獎。二、黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全市機關(guān)黨建工作仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是黨建基礎(chǔ)工作還比較薄弱。有的基層黨支部除了上級安排定期組織的學(xué)習(xí)、召開的會議之外，很少開展自主性的、具有單位特點的活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。少數(shù)黨組織基礎(chǔ)黨建工作制度、黨員學(xué)習(xí)教育管理等制度機制還不夠健全，落實不到位，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，執(zhí)行力、推動力不強，一定程度上弱化了黨組織功能。有的工作保障不足，投入精力不夠，壓力傳導(dǎo)層層遞減，責(zé)任制落實不到位。二是形式載體缺乏創(chuàng)新。大多數(shù)黨組織黨內(nèi)生活習(xí)慣于傳統(tǒng)、滿足于現(xiàn)狀，內(nèi)容形式陳舊，缺少特色、缺乏創(chuàng)新，沒有形成自己的品牌，有的內(nèi)容空洞、形式單一，吸引力和凝聚力不夠，針對性和實效性不強。三是黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。有的領(lǐng)導(dǎo)同志思想認識上還不夠到位，重業(yè)務(wù)輕黨建的問題仍然存在，有的片面認為黨建工作是“軟任務(wù)”，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和激情，存在“兩張皮”問題，沒有充分發(fā)揮好以黨建帶隊建促工作的應(yīng)有作用。四是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有待加強。有的單位黨建專職力量不強，少數(shù)黨務(wù)干部忙于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)研究不夠，創(chuàng)新意識不強，工作水平不高;有的黨務(wù)干部責(zé)任意識不強，履職不認真，不愿抓、不會抓、不敢抓，不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要。對于這些問題，各級各單位黨組織必須引起高度重視，在今后工作中認真研究解決。三、下一步黨建工作安排一是全面加強政治建設(shè)，永葆隊伍忠誠本色。緊緊圍繞傳承紅色基因這“一條主線”，堅持不懈地加強黨的政治建設(shè)，筑牢忠誠思想根基。要堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織和廣大黨員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化政治理論學(xué)習(xí)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治站位，堅定政治立場，并轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的精神動力。要鍛造忠誠根基。發(fā)揮紅色教育資源豐富的優(yōu)勢，引導(dǎo)黨員自覺傳承紅色基因，時刻牢記職責(zé)使命。要經(jīng)常組織黨員開展現(xiàn)場教學(xué)、重溫入黨誓詞、進行黨性體驗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。二是全面加強思想建設(shè)，筑牢理想信念根基。要深化理想信念教育。各級黨組織要把思想建黨擺到加強隊伍建設(shè)的首要位置，加強黨史、優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢政策教育，不斷提高黨員的理論素養(yǎng)。要深化教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨委理論中心組的示范引領(lǐng)作用和黨支部的主體作用，堅持黨委中心組先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶動整體學(xué)習(xí)活動深入開展。要采取專題輔導(dǎo)、研討交流、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、固定學(xué)習(xí)日等靈活多樣的方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。要深化思想政治工作。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，建立黨員思想動態(tài)收集分析機制，通過座談交流、談心談話等方式，及時掌握黨員的心理狀況和思想脈搏，積極回應(yīng)廣大黨員的新期待新關(guān)切，傳遞黨組織的關(guān)愛和溫暖。三是全面加強組織建設(shè)，激發(fā)隊伍生機活力。要著力構(gòu)建和完善標(biāo)準體系。深入開展“優(yōu)秀支部工作法”創(chuàng)建活動，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”，積極打造一批黨建示范點，樹立一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者典型群體。要在規(guī)范組織生活上下功夫，落實組織生活制度，創(chuàng)新組織生活方式，把“三會一課”與“主題黨日”結(jié)合，做到主題鮮明、記錄規(guī)范、資料齊全。要著力構(gòu)建和完善問責(zé)體系。深化“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”四位一體的責(zé)任體系建設(shè)，對每項任務(wù)、每個工作，都要細化分解到位，明確責(zé)任單位，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，做到工作到人、責(zé)任到位。要發(fā)揮好各級黨組織的作用。各級黨組織要切實發(fā)揮好自身職能作用，在教育黨員、組織活動、考核評價等方面要做細做實，確保各項工作納入組織范疇。四是全面加強紀律建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。要深化反腐倡廉教育。采取舉辦報告會、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。要加強對關(guān)鍵崗位黨員理想信念、黨風(fēng)黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。要嚴格紀律規(guī)定執(zhí)行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸，認真做好信訪