局機關黨風廉政建設責任制自查報告

局機關黨風廉政建設責任制自查報告 20，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門、區(qū)黨廉辦及區(qū)糾風辦的精心指導下，用 “三個代表 ”重要思想、科學發(fā)展觀理論和黨的十八大會議精神指導黨風廉政建設工作，以完善社會保險 制度 ，強化社?；鸸芾頌槟繕耍ズ昧巳值狞h風廉政建設和反腐倡廉工作?，F(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下： 一、加強組織領導，健全工作機制 根據區(qū)委、區(qū)紀委 關于落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作的精神，我局召開專題會，分析我局在黨風廉政建設中現(xiàn)狀，分清形勢，認真研究和部署下一步工作，提出新的工作任務和對策： (一 )進一步完善制度建設。為認真貫徹落實反腐倡廉機制，切實推動局黨風廉政建設和反腐倡廉等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉機制為主線，相關制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們狠抓各項制度建設，先后制定完善了一系列 規(guī)章制度 ，加快了我局各項 規(guī)章制度 的融合和規(guī)范，明確把黨風廉政建設責任制納入黨政領導班子、領導干部目標管理體系。 (二 )根據工作實際及時調整黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，形成各股室各負其責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制。黨組書記，局長對全局黨風廉政建設負總責，其他班子成員根據各自的分工對分管范圍內的黨風廉政和反腐倡廉建設負領導責任，把任 務分解到領導班子成員和有關股室，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。 二、加大宣傳力度，注重源頭防范 結合我局實際，把抓好黨風廉政建設和反腐倡廉建設責任的宣傳教育工作擺在重要位置，加大宣傳力度，注重實效，不斷增強領導干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育和反腐倡廉建設。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十八大會議精神，以及市紀委、區(qū)紀委 的有關文件會議精神，統(tǒng)一思想，明確黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性。二是局黨組制定了專題教育培訓活動。通過學習關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干 規(guī)定 和中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等廉政知識，不斷增強自己廉潔從政的自覺性、領導干部以身作則，做到自重、自省、自警、自勵。三是通過觀看反腐倡廉電教片、到市反腐倡廉警示教育基地聽職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法和到 市黨風廉政教育基地參觀 “預防職務犯罪，打造廉政清遠 ”圖片展等，通過反腐倡廉正反兩方面的教育，警示黨員干部要廉潔自律，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。四是加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現(xiàn)代網絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。訂制有關報紙、書籍學習中央、省有關黨風廉政建設和反腐倡廉建設的重大舉措和情況，營造良好的反腐倡廉氛圍。 三、筑牢廉政意識，強化防范舉措 (一 )規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。我們嚴格要求領導干部要按照省、市、區(qū)紀委 出臺的文件精神，領導干部廉潔自律規(guī)范日常工作行為。進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設責任制的情況列入專題民主生活會的重要內容。 (二 )認真做好信訪工作。我局按照信訪 條例 的規(guī)定，堅持信訪工作為人民群眾服務的宗旨，堅持以人為本，切實依法維護廣大參保者的合法權益。半年以來，我們做了大量的群眾來人、來信、來電、來訪工作，特別是參保人普遍關心的醫(yī)療保險、被征地農民 基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、早期離開國有集體企業(yè)人員養(yǎng)老保障、涉戰(zhàn)涉核人員社會保障和普通門診的實施等問題。針對不同的問題，我局按照社會保險相關政策法規(guī)，耐心細致地做好答復工作，做到定人定責、事事有跟蹤、件件有回復，維護好參保者的知情權，使群眾帶著問題來、高高興興地回去，使來信訪問者得到切實的答復。 (三 )堅持糾建并舉，做好糾風工作。結合我局實際，重點抓好強化黨風、黨紀工作。我們加大力度抓好黨風、黨紀，把加強管理、防止和制止違紀現(xiàn)象作為培養(yǎng)良好的黨風大事來抓，認真糾正不正之風。對黨員加強道德教育， 加大教育力度，自覺遵紀守法，自覺遵守紀律。推動了我局良好風氣的形成。 (四 )貫徹落實反腐倡廉建設責任機制，從源頭上預防和治理腐敗。貫徹落實反腐倡廉建設責任機制重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。一是規(guī)范基金管理，抓好基金財務管理工作。首先，我區(qū)能按上級的要求嚴格執(zhí)行 “收支兩條線 ”管理制度，社會保險基金做到?？顚Ｓ?。地稅部門征收的社保基金及時劃入財政專戶，社會保險經辦機構核發(fā)的待遇由財政專戶中劃到支出戶，實行社?；?“收支兩條線 ”管理 ; 其次是做好社保費的年終 結算，及時編制月報、季報、年報，財務數據做到數據準確、及時、清楚。帳帳、帳單、帳表、帳實 “四相符 ”，定期和不定期接受區(qū)社保基金監(jiān)督委員會、區(qū)財政局、區(qū)審計局的檢查和審計。二是推進黨務、政務公開工作。實行黨務、政務公開，充分發(fā)動廣大群眾監(jiān)督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。 (五 )扎實推進廉政風險防范管理工作。我局嚴格開展廉政風險防范管理工作，通過制訂風險防范的內容、工作的方法和步驟，開展廉政風險教育，查找廉政風險點，制定防控措施，建立預警機制、建立風險處理機制和建立風險管理考核評估機制。開展廉政 風險防范管理工作是懲治和預防廉政體系建設，從源頭上預防腐敗，使廣大黨員干部充分認識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，牢固了他們的廉政風險意識，樹立了全局干部職工勤政廉政的良好形象。 (六 )積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動。自活動開展以來，我局立足實際，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好業(yè)務工作推進和開展教育實踐活動的關系，要求全體黨員干部要在學習中不斷 總結 、吸取經驗，努力把教育 實踐活動的成效體現(xiàn)到促進工作，解決問題上，做到學習、工作 “兩不誤，兩促進 ”。 通過開展群眾路線各項活動，提高了全局黨員領導干部的意識，加強了作風建設，踏踏實實的解決了關系群眾切身利益的、群眾反映最強烈的、最突出的問題。 四、存在問題 (一 )黨員干部對黨風廉政建設方面的政策、法規(guī)學習和認識有待進一步的提高 ; (二 )社?；鸬谋O(jiān)督工作有待進一步加強 ; (三 )社保業(yè)務規(guī)范工作有待進一步完善。 五、今后的工作 (一 )加強學習，黨員領導干部在工作中抽出時間認真學習黨風廉政建設的相關知識，提高黨 員干部拒腐防變的能力，同時，進一步健全學習制度，把學習貫穿于領導班子工作始終，努力把班子建設成為學習型班子。 (二 )進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制。 (三 )抓好社保內控工作，確保基金安全運行。進一步完善社保基金內控體系，加強內部制約機制和權限控制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實現(xiàn)層級權限的有效控制，做到應收盡收、應付盡付、科學管理、監(jiān)管有力，確?；鸢踩咝н\行。 (四 )進一步轉變機關作風，提高經辦能力。進一步提高服務意識，更新服務觀念，充分理解社會轉型期各種矛盾和問題多發(fā)的特點，滿懷對參 保人的深厚感情做好服務。從強化服務職能，拓展服務領域，優(yōu)化服務平臺等方面入手，加強社保業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，教育廣大干部職工提高業(yè)務能力、提升服務水平。 篇二：局機關黨風廉政建設責任制自查報告 ，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立 “勤政、廉潔、高效、務實 ”的機關作風，進一步推動全縣水務事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下： 一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。 廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排 意見 ，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局 黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排 意見 ，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐 防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態(tài)度，扎扎實實工作。 二、規(guī)范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。 今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了黨風廉政建設責任制、廉政糾風責任書、 法 、政務公開制度、行政執(zhí)法制度、領導干部離任審計制度、財務管理制度、處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。 (一 )嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管 理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了 廉政糾風責任書，編制了 一步明確了責任主體，責任內容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11 份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制 “五三三二 ”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到 “五親自 ”：即：親自聽取工作進展情況匯報 ，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。 (二 )嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹信訪工作條例，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責 的信訪案件堅持做到 “四個親自 ”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年 1共受理群眾上訪信件 8 件，調處政風行風熱線群眾反映的問題 28 件。在處理的 36 件信訪工作上，群眾的滿意率為 100%，為更好地貫徹信訪條例奠定了基礎。 (三 )堅持 “陽光 ”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了安全供水工程管理辦 法、安全供水工程資金管理辦法，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。 (四 )嚴格財務資產管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、 財政局及發(fā)改委的審計，做到專款專用，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產經濟活動進行監(jiān)督和控制。 (五 )堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年 12 月改為水務局，實現(xiàn)了 “一條龍 ”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一 檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業(yè)生產經營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用準深化廠務公開。 (六 )落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作 民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行 “五掛鉤 ”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作 細則 ，做到考核內容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加 強，基本達到了 “一個明顯轉變，四個明顯提高 ”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。 三、增強能力，努力建設 “為民、清廉、務實 ”的領導班子。 領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞 “為民、務實、清廉 ”增強執(zhí)政能力，要求局領導班子要做到 “六帶頭 ”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作 ;帶頭講政治，把握正確的政治方向 ;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作 風 ;帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力 ;帶頭講自律，為政勤而清廉 ;帶頭講實效，少說空話多干實事。 在工作中以通過 “五項措施 ”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領導班子建設?？茖W配置水資源，在保 水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞 “生態(tài)水利 ”“人水和諧 ”“人文水利 ”上做文章。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務治水思路創(chuàng)新之實 ;求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務水務工作建設之實 ;求以民為本之真，務為民謀利之實 ;求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。 四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務