稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一_第1頁
稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一_第2頁
稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一_第3頁
稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一_第4頁
稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇一: 稅務(wù)會計年終工作總結(jié)范文 轉(zhuǎn)眼間, 望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把工作情況總結(jié)如下: 主要經(jīng)驗和收獲 在學(xué)校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適自已的工作崗位 ; (二 )只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) ; (三 )只有堅持原則落實制度,認(rèn) 真理材管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé) ; (四 )只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好 ; (五 )只有保持心態(tài)平和, “取人之長、補己之短 ”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。 確立工作目標(biāo),加強協(xié)作 財務(wù)工作像年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重 新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo): 1、做好財務(wù)工作計劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務(wù)管理中加強與管 理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。 2、實抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 ;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 一、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算 財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進(jìn) 行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、 集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從 審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表 ;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 ;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。 二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作 在經(jīng)過兩個月的 年度三套會計決算報告的編制 后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求著手進(jìn)行了新中大 會計科目、核算項目、部門的設(shè)置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置 “制造費用 ”明細(xì)科目,并按該科目的費用項目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然 ;規(guī)范 “應(yīng)交稅金 ”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化 ;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售 毛利率的反映更為合理、恰當(dāng) ;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編 制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。集團(tuán)總公司要求在今年 4 月份全面正式運行新中大財務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財務(wù)部在 3 月份就完全甩掉金蝶財務(wù)系統(tǒng),正式運行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財務(wù)軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。 三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴(yán)格控制成本費用 根據(jù) 集團(tuán)司企字 117 號 文關(guān)于下達(dá) 集團(tuán) 通知和 司字 8 號文關(guān)于下達(dá) 分公司多樣化經(jīng)營二 00暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知,財務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了 年財務(wù)計劃和可控費用指標(biāo)。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用,實行剛性考核。財務(wù)部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金 ;對于其他可控性費用也是實行指標(biāo)考核,對于超支部分堅決不予核銷。 四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資 金規(guī)模 上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而 集團(tuán)總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩 ;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向 集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。 五、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財 務(wù)信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了 機械集團(tuán)工作人員差旅費開支規(guī)定。為提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部制定了 機械集團(tuán)會計報告競賽考 評辦法,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。 平時財務(wù)部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會 計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。 六、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評定 為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。 七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的 自查活動 為了規(guī)范財務(wù)行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的 年至 年的財務(wù)自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。 稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇二: 稅務(wù)會計人員工作總結(jié)及計劃 在 的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的稅務(wù)會計工作總結(jié)如下: 一、稅務(wù)會計工作總結(jié):注重學(xué)習(xí)實踐,提高自身素質(zhì)。 為了能更好地勝任審理工作, 體同志在平時非常注重政治 、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。稅務(wù)會計工作總結(jié)在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)江總書記的 “三個代表 ”重要思想,在黨的 “十六大 ”召開期間,組織干部收看、學(xué)習(xí)江 民同志作的 “十六大 ”報告,領(lǐng)會其精神實質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐 ;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、地方稅收法規(guī)匯編,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與 關(guān)的操作規(guī)程,共同學(xué)習(xí),使提高 為了學(xué)以致用,我們在稅務(wù)會計工作總結(jié)日常審理案件時 遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到 “從實踐中來,到實踐中去 ”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到 “與時俱進(jìn) ”,通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年 有 8 篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物國稅 息上發(fā)表,并對各檢查科在平時的 提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進(jìn)了 了加強 務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項檢查工作安排,在 下戶檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理,編寫了金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編,為下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。 今年一年, 次派出人員分別參加 手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省 領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,稅務(wù)會計工作總結(jié)使 二、 稅務(wù)會計工作總結(jié):落實工作目標(biāo),制定考核辦法。 根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責(zé)任,加強管理,落實各項工作目標(biāo),進(jìn)一步促進(jìn) “一級 規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我們草擬了南昌市國稅 目標(biāo)管理考核辦法,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日??己?、不定期考核及年終考核。確定了 40 項考核項目,細(xì)化了考核目標(biāo),明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進(jìn) 全年各項工作的開展起到了積極的作用。 三、稅務(wù)會計工作總結(jié):做好本職工作,嚴(yán)把案件審理。 今年全年, 對 330 余戶稅務(wù) 件進(jìn)行了審理,組織召開了15 次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件 88 戶次,占整個案卷的 28%;直接歸檔的案卷 93 戶,在審理過程中,我們提交了近 300 余份審理工作底稿,審理之后形成了 300 余份審理報告,下發(fā)了稅務(wù)處理決定書、稅務(wù)行政處罰事項告知書及稅務(wù)行政處罰決定書共計近 700 份。 稅務(wù)會計 工作總結(jié)把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心 ,在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理過程,我們力求案卷無差率達(dá)100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少稅務(wù) 告以及未下達(dá)稅務(wù) 知書等問題。 對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查,檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處 ,于是輔導(dǎo) 深入檢查,為國家挽回?fù)p失近 2 萬元 ;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我 員,致使員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真 本著實事求是的原則,我們組織對南昌鐵路局機械廠進(jìn)行了復(fù)查,通過復(fù)查,我們認(rèn)為該廠從 “應(yīng)付工資 ”中列支向職工發(fā)油 29600 元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)減了 認(rèn)定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅 9768 元,準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法,維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。 通過對今年案件的審理及查擺會,我們感到普遍存在以下幾個方面的問題: 1、 告制作不甚規(guī)范,具體表現(xiàn)在文句不暢,措詞不準(zhǔn),未全面反映情況,不按 作規(guī)程中的項目制作 告 ;2、征求意見稿下發(fā)后,企業(yè)反饋了意見,大部分 在形成 告時無調(diào)整說明 ;3、案卷必備資料短缺情況較多,送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名 ;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn),有少部分 作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章,甚至于還出現(xiàn)了施日期先于 知書日期的情況 ;5、 與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實 ;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料, 征管脫節(jié),從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。 7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。 一年來,經(jīng)過 體同志的不懈努力, 卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在 部中已逐漸扎根,但是還應(yīng)進(jìn)一步加強。實事求是地說,我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,法律知識的欠缺,如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成 “鐵案 ”,仍需全體人員全面提高素質(zhì),尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。 四、稅務(wù)會計工作總結(jié):堅持依法治稅,推行陽光 我局?jǐn)M自 2003 年開始在堅持依法治稅的同時實施 “陽光 程。為了配合 “陽光 個新生事物的正式實施, 10 月 18 日 志為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn),這是我局自 “一級 立以來首次派員外出講課,也是嘗試 “陽光 第一步。首開先河的反響很好,企業(yè)人員表示歡迎,認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座 溝通的橋梁,在維護(hù)國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,是以具體行動實踐 “三個代表 ”的真實體現(xiàn)。 五、稅務(wù)會計工作總結(jié):做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。 全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件 28 起,協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在 50 萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等 6 戶企業(yè)的聽證申請,做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作,由于企業(yè)要求撤回聽證請求,故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。 六、稅務(wù)會計工作總結(jié):規(guī)范 理,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為了理順 與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé),規(guī)范管理,加強協(xié)調(diào),提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,我們草擬了南昌市國稅局 與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法 (試行 ),通過市局反復(fù)醞釀和討論,以正式文件下發(fā),從而更進(jìn)一步加強了 各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。 為了規(guī)范 告的制作,提高案件查處的質(zhì)量,我們翻閱了大量的文件和資料,編撰了 作指南 (之一 ),在 4 月份分發(fā)給 6 個 ,供 在辦案時借鑒。指南從 告必須反映的十個方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說, 并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列,同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、 卷需附的資料及排列順序,為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。 七、稅務(wù)會計工作總結(jié): “一級 行一年來的啟示。 1、要進(jìn)一步完善機構(gòu)設(shè)置。我局自 2001 年 10 月 19 日正式掛牌成立后,內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關(guān)單位,并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科,分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行,機構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來,如缺乏綜合業(yè)務(wù)部 門來協(xié)調(diào)整個 作,在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門,統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作,進(jìn)行 務(wù)指導(dǎo),制訂并落實 作各項制度,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好各種業(yè)務(wù)報表的編報,及時總結(jié) “一級 行中出現(xiàn)的新情況、新問題,當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專 業(yè)化分工有利于專項 作的開展,但同時又制約了 員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模 作的進(jìn)行,在建制上可采取專業(yè)化分工,但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡,以利于全局工作的開展。 2、要抓好 員素質(zhì)的全面提高。盡管 在人員的配備上大專以上學(xué)歷占 二級以上 占 71%,并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂 作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到,但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫,營造一個 “比、學(xué)、趕、幫、超 ”的學(xué)習(xí)氛圍,采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時加大政治學(xué)習(xí)力度,堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度,從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。 3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督 。近幾年來,稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升, 1999 年稅務(wù)部門的敗訴率為 66%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國行政機關(guān) 40%的平均敗訴率, 2000 年敗訴率更上升到 82%仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定,這實際上給我們敲響了警鐘,因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細(xì)則已頒布實施,對執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求,我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細(xì)則,并用以規(guī)范我們的 作。作為稅務(wù)機關(guān),依法行政就是依法履行職責(zé),必須 在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政,既不能超越職權(quán),濫用職權(quán),也不能放棄職權(quán),工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員,應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,牢固樹立依法治稅觀,增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法,對規(guī)范我局 法起到了一定的作用,但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明,案件審理制度的實施,對于監(jiān)督稅務(wù) 員執(zhí)法行為有著積極的作用,有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生,在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度,充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實 施執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制,并將這些制度落到實處,結(jié)合目標(biāo)管理考核,經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查,力爭使我們所辦的每個案件都成為 “鐵案 ”。 4、尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的 “陽光 路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、 第 5 / 6 頁 行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利,同時對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多 “應(yīng)當(dāng)怎樣行為 ”、 “可以怎樣行為 ”及 “不能怎樣行為 ”的規(guī)定,使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù) 門應(yīng)充 分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利,在 程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人,充分聽取納稅人的意見,允許其陳述申辯,將檢查結(jié)果告知納稅人,同時告知其權(quán)利和義務(wù),并為納稅人保密,對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù),組織好聽證會,對檢查結(jié)論及時予以公示,從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實處。 稅務(wù)會計工作總結(jié)作為江西省 “一級 點單位,我們要解放思想、與時俱進(jìn),敢闖敢試,進(jìn)行實踐創(chuàng)新,以探索者的姿態(tài)開展工作,摸索出一條適合南昌市稅務(wù) 作的新思路,使 “陽光 我局得以全面實施。 一份耕耘,一份收獲。這一年 我們做了大量艱苦細(xì)致的工作,稅務(wù)會計工作總結(jié)成績有目共睹,客觀上雖然還存在許多不足,如案件數(shù)量多,審理人數(shù)相對少,案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美,但是,我們有信心在新的一年里,通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),確保在審理每個案件時無遺漏,稅務(wù)會計工作總結(jié)使我們的案件經(jīng)得起推敲,真正將稅案辦成 “鐵案 ”,從而以實際行動,為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。 稅務(wù)會計工作總結(jié)范文篇三: 加入 *已經(jīng)一個月了,在財務(wù)部這個年輕活力的團(tuán)隊里,我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論