xx市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案 （ 2014年版） 為進(jìn)一步做好我市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，提高服務(wù)水平，根據(jù) 2014 年版）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本方案。 一、考核對(duì)象 鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、村衛(wèi)生室、承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。 二、考核內(nèi)容 1組織管理。包括組織機(jī)構(gòu)、政策支持、項(xiàng)目管理、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等情況。 2項(xiàng)目執(zhí)行。包括國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)定項(xiàng)目、省級(jí)增補(bǔ)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完 成數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)效。 3資金管理。包括各級(jí)政府補(bǔ)助資金的落實(shí)、撥付和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金使用、財(cái)務(wù)管理和績效等情況。 4實(shí)施效果。主要包括城鄉(xiāng)居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、利用率和滿意度等。 三、考核辦法 建立市衛(wèi)生計(jì)生局、市財(cái)政局對(duì)鎮(zhèn)（街辦）衛(wèi)生院、市專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室全面考核，上級(jí)衛(wèi)生行政部門檢查復(fù)核和抽查的項(xiàng)目考核與督導(dǎo)檢查相結(jié)合的考評(píng)體系。 (一 )考核組織 項(xiàng)目考核工作由市衛(wèi)生計(jì)生局公衛(wèi)辦牽頭，考核專班由市衛(wèi)生計(jì)生局、市財(cái)政局相關(guān)科室管理人員和市直專業(yè)公 共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員組成。 各專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（市疾控中心、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、市綜合監(jiān)督執(zhí)法局、市中醫(yī)醫(yī)院）成立相應(yīng)督導(dǎo)考核專班，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的督導(dǎo)考核。 各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）也要組建基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核專班，制定考核細(xì)則，負(fù)責(zé)組織對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。 (二 )考核方式及時(shí)間 各專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)每季度對(duì)各鎮(zhèn)（街辦）衛(wèi)生院督導(dǎo)考核一次，并將督導(dǎo)情況于 4月 20日、 10月 20日前報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生局。 各鎮(zhèn)（街辦）衛(wèi)生院每月對(duì)轄區(qū)村衛(wèi)生室進(jìn)行 1次 工作督導(dǎo)，每季度對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生局。 市衛(wèi)生計(jì)生局、市財(cái)政局每半年對(duì)基本公共服務(wù)項(xiàng)目開展情況組織一次全面考核。 (三 )考核方法 考核采取現(xiàn)場考察、查閱資料、電話調(diào)查、問卷調(diào)查等方法。 抽樣要求：鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）為必查，季度、半年督導(dǎo)考核隨機(jī)抽查 1個(gè)村、居委會(huì)；年終考核推薦 1個(gè)村、居委會(huì)（原則上不得為 2年內(nèi)推薦過的村、居委會(huì)）、隨機(jī)抽查確定 1個(gè)村、居委會(huì)。 考核之前各項(xiàng)目根據(jù)服務(wù)券上交、健康檔案信息系統(tǒng)完成情況、日常工作報(bào)表等獲取各鎮(zhèn)（街辦）工作 量完成情況，考核時(shí)交被考核單位主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。督導(dǎo)考核專班根據(jù)督導(dǎo)考核情況選取 5抽取項(xiàng)目考核得分根據(jù)被抽取考核項(xiàng)目實(shí)際得分標(biāo)化。 標(biāo)化得分計(jì)算公式為： 標(biāo)化得分 =該項(xiàng)目分值被抽取所有項(xiàng)目得分之和 /被抽取所有項(xiàng)目應(yīng)得分之和 考核計(jì)分方法：日?？己?、半年考核和年終考核成績?nèi)糠址謩e按 20%、 20%、60%的權(quán)重計(jì)算。 四、考核結(jié)果應(yīng)用 （一）作為獎(jiǎng)懲依據(jù) 市衛(wèi)生計(jì)生局、財(cái)政局嚴(yán)格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度，考核成績突出的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的， 要給予通報(bào)批評(píng)，并追究責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消其提供服務(wù)資格；對(duì)違法違紀(jì)的單位和個(gè)人，按照有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。將考核結(jié)果與項(xiàng)目實(shí)施單位主要領(lǐng)導(dǎo)的年度考核、職務(wù)任免掛鉤。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要將考核結(jié)果與年度評(píng)選表彰和績效工資核定掛鉤。 （二）作為補(bǔ)助資金撥付依據(jù) 市衛(wèi)生計(jì)生局、財(cái)政局嚴(yán)格按照考核結(jié)果對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位核定補(bǔ)助資金，并按以下公式進(jìn)行計(jì)算。 公式 1：某基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的政策支持項(xiàng)目補(bǔ)助資金 =該項(xiàng)目考核得分全市所有被考核單位總分（全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助總額 10%） 公式 2：單項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)助資金 =單項(xiàng)任務(wù)完成數(shù)量補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)該單項(xiàng)對(duì)應(yīng)考核指標(biāo)考核得分該單項(xiàng)對(duì)應(yīng)考核指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分 指標(biāo)說明：單項(xiàng)考核表中當(dāng)年工作指標(biāo)為 下達(dá)的指標(biāo)。 單項(xiàng)任務(wù)完成數(shù)量 =根據(jù)服務(wù)券上交、健康檔案信息系統(tǒng)完成情況、日常工作報(bào)表等獲取工作量 60%+獲取工作量 40%實(shí)際考核完成率 若被考核單位單項(xiàng)考核指標(biāo)全市所有被考核單位完成指標(biāo)平均值，則該項(xiàng)補(bǔ)助資金 =公式 2計(jì)算所得補(bǔ)助資金（ 1+被考核單位單項(xiàng)考核指標(biāo) % %） 公式 3：某基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助資金單項(xiàng)項(xiàng)目補(bǔ)助資金滿意度得分。 若所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)撥付的補(bǔ)助資金總額大于各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金總額，則按 2014年版）要求執(zhí)行。 對(duì)村衛(wèi)生室，按基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成數(shù)量和質(zhì)量，經(jīng)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）考核后據(jù)實(shí)撥付補(bǔ)助資金。 承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，按工作完成數(shù)量和質(zhì)量考核，據(jù)實(shí)撥付補(bǔ)助資金。 五、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立項(xiàng)目 考核專班，建立健全項(xiàng)目考核方案和督導(dǎo)工作制度，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)考核的落實(shí)。 （二）加強(qiáng)資金監(jiān)管 承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格按規(guī)定使用資金，任何單位或個(gè)人不得以任何形式擠占、套取、截留、挪用和擅自擴(kuò)大資金使用范圍。要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，設(shè)置專門科目對(duì)項(xiàng)目資金分別進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不得與單位業(yè)務(wù)收支混合核算。 （三）嚴(yán)肅考核紀(jì)律 嚴(yán)格遵守國家和省關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律。被考核地區(qū)或單位嚴(yán)禁在考核工作中向考核組贈(zèng)送禮金或有價(jià)證券等，對(duì)發(fā)現(xiàn) 的違規(guī)違紀(jì)行為，依法依規(guī)追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。被考核單位要實(shí)事求是提供各項(xiàng)考核資料和數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假。參與考核的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，力求客觀、真實(shí)反映項(xiàng)目工作的成績和問題，不得打“人情分”。要建立考核工作責(zé)任追究制，實(shí)行“誰檢查誰負(fù)責(zé)，誰違規(guī)追究誰”，保證考核工作公平公正開展。 附件： 附件 1 策支持） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 政策支持 組織保障 出臺(tái)了促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的相關(guān)文件，成立了項(xiàng)目績效考核專班，組建了公衛(wèi)醫(yī)師團(tuán)隊(duì)（責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)），有團(tuán)隊(duì)開展工作記錄。 5 查閱相關(guān)文件、資料 未出臺(tái)相關(guān)文件扣 1 分，未成立考核專班扣 2 分，未組建團(tuán)隊(duì)扣 1分，團(tuán)隊(duì)無工作記錄扣 1 分。 資金管理 按相關(guān)政策要求，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范管理，杜絕項(xiàng)目資金擴(kuò)大支出范圍、擠占、套取、截留、挪用、支付不合規(guī)等。 20 查閱相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及憑證 經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范扣 5 分，出現(xiàn)擴(kuò)大支出范圍、擠占、套取、截留、挪用、支付不合規(guī)等情況此項(xiàng)扣完。 人力保障 按照枝衛(wèi)函枝衛(wèi)函 2013 55號(hào)文件要求設(shè)置規(guī)范的公共衛(wèi)生科（部），按標(biāo)準(zhǔn)配備公共衛(wèi)生人員。組織開展項(xiàng)目相關(guān)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場考查公共衛(wèi)生人員是否熟悉項(xiàng)目要求和規(guī)范。 15 查閱相關(guān)人事安排文件、記錄 公共衛(wèi)生科（部）設(shè)置不規(guī)范扣 5分，未按要求配備公共衛(wèi)生人員扣 5 分，未開展培訓(xùn)扣 3 分，培訓(xùn)資料不全扣 2 分。 督導(dǎo)考核 按要求制定村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案，組織開展日常督導(dǎo)考核和監(jiān)管。 10 查閱相關(guān)文件、記錄 未制定考核方案扣 5 分，督導(dǎo)考核頻次不夠 1 次扣 2 分，督導(dǎo)考核記錄不 全或考核工作留于形式扣 5 分。 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 民健康檔案） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 1居民健康檔案 康檔案建檔率 通過門診服務(wù)、入戶服務(wù)（調(diào)查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為城鄉(xiāng)居民建立健康檔案，尤其是 0 6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群。健康檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體檢、重點(diǎn)人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。已建立居民電子健康檔案信息系統(tǒng)的地區(qū)為居民建立電子健康檔案，并發(fā)放國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保健卡。 健康檔案建檔率 =建檔人數(shù) /機(jī)構(gòu)覆蓋常住居民數(shù)100%。 電子健康檔案建檔率 =電子建檔人數(shù) /機(jī)構(gòu)覆蓋常住居民數(shù) 100%。 5 查閱報(bào)表資料。 建檔率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；任一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)按比例得分（建檔率參照當(dāng)年工作要求，如 2013 年健康檔案電子建檔率為 65%），。 康檔案合格率 合格率 =填寫合格的檔案份數(shù) /抽查檔案總份數(shù)100%。 5 隨機(jī)抽取30 份健康檔案，審核檔案的完整性、真實(shí)性記合格率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 在患者就診、復(fù)診時(shí)，由接診醫(yī)生負(fù)責(zé)更新健康檔案，并予以保管。居民電子健康檔案數(shù)據(jù)存放在電子健康檔案數(shù)據(jù)中心。 錄情況。 康檔案使用率 使用率 =抽查檔案中有動(dòng)態(tài)記錄的檔案份數(shù) /抽查檔案總份數(shù) 100%。 20 隨機(jī)抽取30 份健康檔案，審核檔案的動(dòng)態(tài)檔案記錄情況。 使用率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 居民健康檔案 建檔案 (基本信息 ) 健康檔案建檔率 5 5 建檔案 (填寫健康體檢表 ) 健康檔案合格率 5 10 康檔案維護(hù)管理 健康檔案使用率 20 6 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 康教育） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 2健康教育 2健康知識(shí)知曉率 醫(yī)務(wù)人員在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，針對(duì)重點(diǎn) 人群，結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對(duì)象的主要健康問題，包括職業(yè)病危害等開展有針對(duì)性的個(gè)體化健康知識(shí)和健康技能的教育。 健康知識(shí)知曉率 =抽查的轄區(qū)居民10 針對(duì)考核地區(qū)健康教育年度計(jì)劃內(nèi)宣教資料發(fā)放、音像播放、宣傳欄張貼、公眾咨詢活動(dòng)、健康知識(shí)講座每少 1每個(gè)機(jī)構(gòu)每年向居民提供不少于 12 種內(nèi)容的健康宣教印刷資料和不少于 6 種的影像健康宣教資料，每天播放時(shí)間不少于 6 小時(shí)，除國家法定節(jié)日外均需播放。 每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心至少設(shè)置 2個(gè)、每個(gè)村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少設(shè)置 1 個(gè)健康教育宣傳欄，要求至少每 2 個(gè)月更換一次宣傳內(nèi)容。 每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年至少開展9 次公眾健康咨詢活動(dòng)。 每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月至少舉辦 1 次健康知識(shí)講座，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每兩個(gè)月至少舉辦 1 次健康知識(shí)講座。 中基本知曉合格人數(shù)/抽查總?cè)藬?shù)100%。 容，隨機(jī)抽取轄區(qū)內(nèi) 10位居民調(diào)查相關(guān)健康知識(shí)知曉情況。 次扣 1 份，最多扣 5 分。健康知識(shí)知曉率當(dāng)年工作指標(biāo)，得5 分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成 數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 健康 教育 康資料發(fā)放鎮(zhèn) 健康知識(shí)知曉率 10 3000 康資料發(fā)放村 600 放音像資料 (按機(jī)構(gòu) )鎮(zhèn) 900 放音像資料 (按機(jī)構(gòu) )村 200 康專欄更新 (每 2 月更換 1 次 )鎮(zhèn) 2 次 100 康專欄更新 (每 2 月更換 1 次 )村 1 次 100 眾健康咨詢 (最多按 9 次計(jì)算 )次 600 康教育講座 (每月 1 次 )鎮(zhèn)次 300 康教育講座 (每 2 月 1 次 )村次 100 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 防接種） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 3預(yù)防接種 證率 為轄區(qū)內(nèi)的 0 6歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案。每半年對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)兒童的預(yù)防接種卡進(jìn)行 1次核查和整理。在交通不便的地區(qū)，可采取入戶巡回的方式進(jìn)行預(yù)防接種。 建證率 =年度轄區(qū)內(nèi)建立預(yù)防接種證人數(shù) /年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立預(yù)防接種證人數(shù) 100%。 10 查閱資料、報(bào)表等。 建證率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 苗接種率 根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種。按規(guī)定對(duì)重點(diǎn)人群接種出血熱疫苗，在重點(diǎn)地區(qū)對(duì)高危人群實(shí)施炭疽疫苗、鉤體疫苗應(yīng)急接種。根據(jù)傳染病控制需要，開展乙肝、麻疹、脊灰等疫苗強(qiáng)化免疫、群體性接種工作和應(yīng)急接種工作。 疫苗接種率 =某種疫苗年度實(shí)際接種人數(shù) /年度登記的應(yīng)接種人數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =按免疫程序接種的人數(shù) /隨機(jī)抽取的人數(shù) 。 10 查閱報(bào)表，可隨機(jī)抽取 30 名目標(biāo)人群查看規(guī)范接種情況。 接種率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng) 成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 預(yù)防 接種 立預(yù)防接種證、卡 建證率 10 5 理兒童數(shù) 5 防接種（劑次） 疫苗接種率 10 5 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人 ：考核時(shí)間： 0 6歲兒童健康管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 4 0 6歲兒童健康管理 生兒訪視率 建立 0 6 歲兒童保健手冊(cè)。新生兒出院后周內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進(jìn)行訪視。對(duì)于低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實(shí)際情況增加訪視次數(shù)。 訪視率 =年度轄區(qū)內(nèi)接受 1 次及以上訪視的新生兒人數(shù) /年度轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =接受訪視新生兒數(shù) /抽查新生兒數(shù)。 10 查閱相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)及相關(guān) 資料。抽查 10 名新生兒，查看訪視情況。 訪視率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 童系統(tǒng)管理率 新生兒滿 28 天后，結(jié)合接種乙肝疫苗第二針，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行隨訪。 分別在 3、 6、 8、 12、 18、 24、 30、36 月齡時(shí)，共開展 8 次隨訪服務(wù)，且隨訪服務(wù)均應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行，偏遠(yuǎn)地區(qū)可在村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行。在嬰幼兒 6 8、 18、 30 月齡時(shí)分別進(jìn)行 1次血常規(guī)檢測。在 6、 12、 24、 36 月齡時(shí)使用聽性行為觀察法分別進(jìn)行 1次聽力篩查。在每次進(jìn) 行預(yù)防接種前均要檢查有無禁忌癥，若無，體檢結(jié)束后接受疫苗接種。 為 4 6 歲兒童每年提供一次健康管理服務(wù)。 系統(tǒng)管理率 =年度轄區(qū)中按相應(yīng)頻次要求管理的0 6 歲兒童數(shù) /年度轄區(qū)內(nèi)應(yīng)管理的 0 6 歲兒童數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理兒童數(shù) /抽查兒童數(shù)。 10 查閱相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。抽查 20 名適齡兒童查看訪視頻次及規(guī)范管理情況。 系統(tǒng)管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完 成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 0 立管理手冊(cè) 新生兒訪視 10 3 兒童健康管理 生兒家庭訪視 (出院后 1 周內(nèi) ) 率 30 生兒滿月健康管理 兒童系統(tǒng)管理率 10 20 月齡隨訪 ) 20 月 齡隨訪 )人次 30 月 齡隨訪 )人次 25 4兒童健康管理 隨訪）人次 35 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 產(chǎn)婦健康管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 5孕產(chǎn)婦健康管理 早期健康管理 孕 12 周前為孕婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)，進(jìn)行第 1 次產(chǎn)前隨訪，內(nèi)容包括孕婦健康狀況評(píng)估，一般體檢、婦科檢查和血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查等，并開展針對(duì)性的健康指導(dǎo)。根據(jù)檢查結(jié)果填寫在第 1次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表中。 早孕建冊(cè)率 =轄區(qū)內(nèi)懷孕 12 周之前建 冊(cè)的人數(shù) /該地該時(shí)間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù) 100%。 10 查閱相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。 早孕建冊(cè)率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 中期健康管理 孕 16 20 周、 21 24 周各進(jìn)行 1 次隨訪，每次隨訪時(shí)通過詢問、觀察、一般體格檢查、產(chǎn)科檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查對(duì)孕婦健康和胎兒的生長發(fā)育狀況進(jìn)行評(píng)估，識(shí)別需要做產(chǎn)前診斷和需要轉(zhuǎn)診的高危重點(diǎn)孕婦，并開展針對(duì)性的健康指導(dǎo)。將信息填寫在第 2 5 次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表中。 孕婦健康管理率 =轄區(qū)內(nèi)按照規(guī)范要求在孕期接受 5 次及以上產(chǎn)前隨訪服務(wù)的人數(shù) /該地該 時(shí)間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù) 100%。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 15 名孕婦，查看隨訪管理情況。 孕婦健康管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 晚期健康管理 孕 28 36 周、 37 40 周各進(jìn)行 1 次隨訪，指導(dǎo)孕婦去有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各進(jìn)行 1 次產(chǎn)前檢查。開展孕產(chǎn)婦自我監(jiān)護(hù)方法、促進(jìn)自然分娩、母乳喂養(yǎng)等指導(dǎo)。將信息填寫在第 2 5 次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表中。 后訪視 收到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來的產(chǎn)婦分娩信息后，于 3 7 天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進(jìn)行產(chǎn)后訪視，進(jìn)行產(chǎn)褥期健康管理，加強(qiáng)母 乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理指導(dǎo) ,同時(shí)進(jìn)行新生兒訪視。將訪視結(jié)果填寫在產(chǎn)后訪視記錄表中。 產(chǎn)后訪視率 =轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)后 28 天內(nèi)接受過1次及以上產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù) /該地該時(shí)間段內(nèi)活產(chǎn)數(shù)100%。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 15 名孕婦，查看訪情況。 產(chǎn)后訪視率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 后 42 天健康檢查 為正常產(chǎn)婦做產(chǎn)后健康檢查（產(chǎn)后檢查、一般檢查和婦科檢查），進(jìn)行相關(guān)的健康指導(dǎo)，異常產(chǎn)婦到原分娩醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)檢查。將檢查結(jié)果填寫在產(chǎn)后 42天健康檢查記錄表中。 產(chǎn)婦滿意率 =抽查產(chǎn)婦滿 意人數(shù) /抽查產(chǎn)婦數(shù)。 10 此指標(biāo)可結(jié)合滿意度調(diào)查獲得。 產(chǎn)婦滿意率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 孕產(chǎn)婦保健 立管理手冊(cè)及預(yù)約 早孕建冊(cè)率 10 5 早期（第 1 次隨訪）一般體檢、婦檢及指導(dǎo) 20 早期（第 1 次隨訪）血常規(guī) 10 早期（第 1 次隨訪）尿常規(guī) 5 早期（第 1 次隨訪）血型 5 早期（第 1 次隨訪）肝功能五項(xiàng) 30 早期（第 1 次隨訪）腎功能 15 早期（第 1 次隨訪）乙肝五項(xiàng) 35 中期 (第 2產(chǎn)前隨訪 ) 孕婦健康管 10 30 晚期 (第 4產(chǎn)前隨訪 ) 理率 10 后訪視 產(chǎn)后訪視率 10 30 后 42 天健康檢查 產(chǎn)婦滿 意率 10 30 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 65 歲及以上老年人健康管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 6 65歲及以上老年人健康管理 年人健康管理率 每年開展 1次老年人生活方式和健康狀況評(píng)估、 1 次健康檢查和 1 次健康指導(dǎo)工作，并將信息填寫在老年人健康檔案中。 老年人健康管理率=接受健康管理人數(shù) /年度轄區(qū)內(nèi) 65歲及以上常住居民數(shù) 100%。 10 查閱報(bào)表資料。 管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低 于年度要求按比例得分。 康體檢表完整率 健康體檢表完整率=抽查填寫完整的健康體檢表數(shù) /抽樣的健康體檢表數(shù) 100%。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 20 份健康體檢表。 完整率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 老年人 保健 立手冊(cè) 健康管理率 10 3 格 檢查 (每年 1 次 ) 20 助檢查 (每年 1 次 )血常規(guī) 健康體檢表完整率 10 10 助檢查 (每年 1 次 )尿常規(guī) 5 助檢查 (每年 1 次 )肝功能 20 助檢查 (每年 1 次 )腎功能 15 助檢查 (每年 1 次 )血糖 7 助檢查 (每年 1 次 )心電圖 15 助檢查 (每年 1 次 )血脂 30 康指導(dǎo) (每年 1 次 ) 5 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間 ： 血壓患者管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 7 35歲及以上原發(fā)性高血壓患者管理 血壓患者健康管理率 對(duì)納入管理的高血壓患者每年進(jìn)行至少 4 次面對(duì)面的隨訪，把信息填寫在高血壓患者隨訪表中。 每年為高血壓患者進(jìn)行1次較全面的健康檢查，把信息填寫在高血壓患者的健康體檢表中。 高血壓患者健康管理率 =年內(nèi)已管理高血壓人數(shù) /年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)高血壓患病總?cè)藬?shù) 100%（注：轄區(qū)高血壓患病總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū) 18 歲以上人口總數(shù) ） 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。 管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 血壓患者規(guī)范管理率 規(guī)范管理率 =按照規(guī)范要求進(jìn)行高血壓患者管理的人數(shù) /年內(nèi)管理高血壓患者人數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理人數(shù) /抽查患者數(shù)。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 20份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實(shí)性。 規(guī)范率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 血壓患者血壓控制率 對(duì)納入管理的高血壓患者進(jìn)行分類干預(yù)，按規(guī)范提供相應(yīng)服務(wù)。 管理人群血壓控制率 =最近一次隨訪血壓達(dá)標(biāo)人數(shù) /已管理的高血壓人數(shù) 100%。 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。抽查 10份患者健康檔案，核實(shí)其血壓控制率。 控制率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 高血壓管理 立手冊(cè) 健康管理率 5 3 訪評(píng)估 (每年 4 次 ) 規(guī)范管理率 10 20 康體檢 (每年 1 次 ) 血壓控制率 5 18 糖檢查 (每年 1 次 ) 7 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 尿病患者管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 8 35歲及以上型糖尿病患者管理 型糖尿病患者健康管理率 對(duì)納入管理的型糖尿病患者每年進(jìn)行至少 4 次面對(duì)面的隨訪，把信息填寫在高血壓患者隨訪表中。 每年為型糖尿病患者進(jìn)行 1 次健康體檢，把信息填寫在高血壓患者的健康體檢表中。 型糖尿病患者 健康管理率 =年內(nèi)已管理糖尿病人數(shù)/年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)糖尿病患病總?cè)藬?shù) 100%。 注：轄區(qū)內(nèi)糖尿病患病總?cè)藬?shù)估算：轄區(qū) 18 歲以上人口總數(shù) 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。 管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 型糖尿病患者規(guī)范健康管理率 規(guī)范管理率 =按照規(guī)范要求進(jìn)行糖尿病患者健康管理的人數(shù) /年內(nèi)管理糖尿病患者人數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理患者數(shù)/抽查患者數(shù)。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 20份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實(shí)性。 規(guī)范率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 理人群血糖控制率 對(duì)納入管理的糖尿病患者進(jìn)行分類干預(yù)，按規(guī)范提供相應(yīng)服務(wù)。 管理人群血糖控制率 =最近一次隨訪空腹血糖達(dá)標(biāo)人數(shù) /已管理的糖尿病患者人數(shù) 100%。 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。抽查 10份患者健康檔案，核實(shí)其血糖控制率。 控制率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 糖尿病管理 立手冊(cè) 健康管理率 5 3 訪評(píng)估 (每年 4 次含血糖 ) 規(guī)范管理率 10 25 康體檢 (每年 1 次 ) 血糖控制率 5 20 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 性精神病患者管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 9重性精神病患者管理 性精神疾病患者管理率 對(duì)發(fā)現(xiàn)的轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記，為患者做 1次全面評(píng)估，為其建立一般居民健康檔案 ，并填寫重性精神疾病患者個(gè)人信息補(bǔ)充表，納入重性精神疾病患者管理。 對(duì)應(yīng)管理的重性精神疾病患者每年進(jìn)行至少 4次隨訪并進(jìn)行評(píng)估，將隨訪信息填寫在重性精神疾病患者隨訪服務(wù)記錄表中。 為重性精神疾病患者每年進(jìn)行 1次健康檢查，將體檢信息填寫在患者的健康體檢表中。 管理率 =所有登記在冊(cè)并進(jìn)行管理的確診重性精神疾病患者數(shù) /（轄區(qū)內(nèi)常住人口數(shù)檢出率） 100%。 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。（檢出率可按 2015 算） 管理率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 性精神疾病患者規(guī)范管理率 規(guī)范管理率 =每年按照規(guī)范要求進(jìn)行管理的確診重性精神疾病患者數(shù) /所有登記在冊(cè)的確診重性精神疾病患者數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理患者數(shù) /抽查患者數(shù)。 10 查閱相關(guān)報(bào)表資料，抽查 10份患者健康檔案，查看資料的完整性、真實(shí)性。 規(guī)范率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 性精神疾病患者穩(wěn)定率 對(duì)納入管理的重性精神疾病患者進(jìn)行分類干預(yù)，按規(guī)范提供相應(yīng)服務(wù)。 重性精神疾病患者穩(wěn)定率=最近一次隨訪時(shí)分類為病情穩(wěn)定的患者數(shù) /所有登記在冊(cè)的確診重性 精神疾病患者數(shù) 100%。 5 查閱相關(guān)報(bào)表資料。抽查 10份患者健康檔案，核實(shí)患者穩(wěn)定率。 控制率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于年度要求按比例得分。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 重性精神疾病管理 患者管理率 5 3 人年） 20 每年 4次 ) 規(guī)范管理率 10 40 每年 1次含輔助檢查 ) 患者穩(wěn)定率 5 62 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 10傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理 在市疾控中心指導(dǎo)下，協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)排查、收集和提供風(fēng)險(xiǎn)信息，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案制（修）定。 2 查閱相關(guān)資料 協(xié)助開展傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)排查一次得 1分，未協(xié)助或參與不得分。有風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案得 1分，未制定不得分。 規(guī)范填寫門診日志、入/出院登記本、 X 線檢查和實(shí)驗(yàn)室檢測結(jié)果登記本。首診醫(yī)生在診療過 程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人及疑似病人后，按要求填 寫中華人民2 按國家、省、宜昌市有關(guān)傳染病報(bào)告質(zhì)量規(guī)范及文件要求進(jìn)行。 門診日志等登記本漏填一項(xiàng)扣 1分，傳染病報(bào)告卡填寫不及時(shí)一份扣 1分。 共和國傳染病報(bào)告卡。 檢驗(yàn)部門及影像部門登記項(xiàng)目：送檢科室、病人姓名、檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)日期；開展傳染病診斷有關(guān)的陽性檢查結(jié)果反饋（反饋記錄以醫(yī)生簽字為準(zhǔn)）。 3 登記項(xiàng)目漏填一項(xiàng)扣 1分，無反饋記錄不得分?？弁隇橹?。 每月開展院內(nèi)傳染病報(bào)告自查（自查小結(jié)或報(bào)告有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出針對(duì)性處理及整改措施）。 3 自查缺 1次扣 1分，自查無數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析扣 1分，發(fā)現(xiàn)問題無處理及整改措施 1次扣 1分?？弁隇橹?。 法定傳染病報(bào)告率、及時(shí)報(bào)告率，紙質(zhì)報(bào)告卡填寫完整率、準(zhǔn)確率，紙質(zhì)報(bào)告卡填寫與網(wǎng)上錄入內(nèi)容一致率均達(dá) 100%。 疫 情報(bào)告管理員持證上崗率達(dá)100%（每單位管理員人數(shù)不少于 2人）。 傳染病報(bào)告率（ %） =大疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告病例數(shù) /醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷登記病例數(shù) 100 及時(shí)報(bào)告率（ %） =及時(shí)報(bào)告病例數(shù) /大疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)報(bào)告病例數(shù) 100 紙質(zhì)報(bào)告卡填寫的完整率（ %） =紙質(zhì)報(bào)告卡填寫完整數(shù) /抽查紙質(zhì)報(bào)告卡數(shù)100 準(zhǔn)確率（ %） =紙質(zhì)報(bào)告卡填寫準(zhǔn)確數(shù) /抽查紙質(zhì)報(bào)告卡數(shù) 100 紙質(zhì)報(bào)告卡與網(wǎng)絡(luò)報(bào)告信息一致率（ %） =一致數(shù) /抽查紙質(zhì)報(bào)告卡且網(wǎng)絡(luò)直報(bào)數(shù) 100 10 漏報(bào) 1例扣 5分；遲報(bào) 1例扣 2分；報(bào)告卡填寫 不完整、與網(wǎng)上錄入內(nèi)容不一致1例各扣3分。疫情管理員離崗未報(bào)告和未及時(shí)補(bǔ)充該崗位人員一次扣 5分。扣完為止。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理 按機(jī)構(gòu) ) 綜合完成率 20 20000 衛(wèi)生室或服務(wù)站 (按機(jī)構(gòu) ) 1500 責(zé)傳染病防治單位：傳染 病人處置（次） 100 疫點(diǎn)消毒處理（次） 100 協(xié)助管理病人流行病學(xué)調(diào)查和隨訪（次） 20 協(xié)助查找和管理密切接觸者（次） 20 應(yīng)急接種（劑次） 5 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 11衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù) 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)綜合完成率 協(xié)助開展食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、公 共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告等衛(wèi)生協(xié)管服務(wù)。 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率 =報(bào)告的事件或線索次數(shù) /發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)100%。 巡查登記合格率 =符合規(guī)范的登記數(shù) /登10 隨機(jī)抽查衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告檔案，核查有關(guān)巡查記錄等。 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息無記錄扣 5分，記錄不全按比例扣分。 信息報(bào)告率、登記合格率、知識(shí)掌握率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；記總數(shù) 100%。 從業(yè)人員或校醫(yī)、保健教師業(yè)務(wù)知識(shí)掌握率 =抽查人員考核得分 /標(biāo)準(zhǔn)分100%。 任一項(xiàng)低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分， 最多得 5份。 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管 ） 綜合完成率 10 100 /次） 50 /次） 50 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 醫(yī)藥健康 管理） 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 12中醫(yī)藥健康管理 5歲及以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)規(guī)范完成率 每年為老年人做 1次中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)，根據(jù)不同體質(zhì)進(jìn)行個(gè)性化養(yǎng)生保健知識(shí)、常見疾病等中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。 老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)規(guī)范完成率 =按照規(guī)范要求進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)管理服務(wù)的老年人數(shù) /年內(nèi)管理服務(wù)的老年人數(shù) 100%校正系數(shù)，校正系數(shù) =規(guī)范管理人數(shù) /抽查老年人人數(shù)。 10 查閱健康檔案，抽查20份老年人健康檔案，查看資料的完整性、真實(shí)性。 老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)規(guī)范完成率 當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 36個(gè)月兒童家長中醫(yī)調(diào)養(yǎng)知識(shí)掌握率 在兒童 6、 12、 18、 24、 30、 36月齡時(shí)進(jìn)行中醫(yī)調(diào)養(yǎng)，包括飲食起居和捏脊、穴位按摩等指導(dǎo)。 兒童家長中醫(yī)調(diào)養(yǎng)知識(shí)掌握率 =兒童家長中醫(yī)調(diào)養(yǎng)知識(shí)掌握人數(shù) /所調(diào)查人數(shù) 100%。 10 電話或上門隨訪 20位兒童家長，調(diào)查相關(guān)健康知識(shí)知曉情況。 兒童家長中醫(yī)調(diào)養(yǎng)知識(shí)掌握率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核經(jīng)費(fèi)計(jì)算表 類別 服務(wù)數(shù)量 服務(wù)質(zhì)量 單項(xiàng)成本 考核經(jīng)費(fèi) 服務(wù)內(nèi)容 完成數(shù)量 考核指標(biāo) 分值 得分 = 中醫(yī)藥健康管理 人次） 規(guī)范完成率 10 20 別進(jìn)行 1次） 知識(shí)掌握率 10 15 被考核單位：單位負(fù)責(zé)人：考核人：考核時(shí)間： 滿意度 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 13滿意度 童服務(wù)滿意率 服務(wù)對(duì)象的滿意情況。 滿意率 =表示滿意人數(shù) /所調(diào)查人數(shù)100%。 10 電話或上門隨訪 10位兒童家長。 滿意率當(dāng)年工作指標(biāo)，得滿分；低于當(dāng)年工作指標(biāo)按比例得分。 產(chǎn)婦服務(wù)滿意率 電話或上門隨訪 10位孕產(chǎn)婦。 年人服務(wù)滿意率 電話或上門隨訪已接受過服務(wù)的 10位 65 歲及以上老年人。 性病患者服務(wù)滿意率 電話或上門隨訪 20位管理過的慢性病患者（高血壓、 項(xiàng)目 指標(biāo) 考核內(nèi)容 指標(biāo)說明 分值 考核方法 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 糖尿病各 10人）。 項(xiàng)目 測評(píng)人數(shù) 滿意 人數(shù) 滿意度 童服務(wù)滿意率 10 產(chǎn)婦服務(wù)滿意率 10 年人服務(wù)滿意率 10 性病患者服務(wù)滿意率 20 總體滿意度 50 附件 2 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容及參考補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目類別 項(xiàng)目名稱 服務(wù)內(nèi)容 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍 建立居民健康檔案 新建居民健康檔案 通過門診服務(wù)、入戶調(diào)查、疾病篩查、健康體檢等多種方式，為城鄉(xiāng)居民建立健康檔案，尤其是兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者、老年人等重點(diǎn)人群。健康檔案內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、健康體 檢信息、重點(diǎn)人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)記錄。已建立居民電子健康檔案信息系統(tǒng)的地區(qū)為居民建立電子健康檔案，并發(fā)放國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保健卡。 新建居民健康檔案（含電子健康檔案） 15 元 /人，含人力成本、材料費(fèi)、裝訂費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、印刷費(fèi)和電子健康檔案的錄入等。其中個(gè)人基本信息： 5元 /人；健康體檢表的填寫： 10 元 /人（不含生化檢查費(fèi)用）。 居民健康檔案維護(hù)管理 在患者就診、復(fù)診時(shí)，由接診醫(yī)生負(fù)責(zé)更新健康檔案，并予以保管。居民電子健康檔案數(shù)據(jù)存放在電子健康檔案數(shù)據(jù)中心。 居民健康檔案維護(hù)管理 6元 /人年 ，包括信息追蹤、隨訪、更新、保存、整理等，含人力成本、材料費(fèi)、裝訂費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、印刷費(fèi)等。 項(xiàng)目類別 項(xiàng)目名稱 服務(wù)內(nèi)容 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍 健康教育 健康資料發(fā)放 在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)候診區(qū)域?yàn)榫用衩赓M(fèi)提供健康教育宣傳材料，宣傳健康素養(yǎng)基本知識(shí)和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容。其中健康教育宣傳處方，不少于 12種。每種宣傳處方的發(fā)放每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心不少于 4000份，每個(gè)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站不少于 500份。 每提供一種宣傳處方： 300元 /年。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年補(bǔ)助不超過3000元；每個(gè)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 站補(bǔ)助每年不超過600元。包括人力成本、印刷、郵寄等費(fèi)用。 播放音像資料 機(jī)構(gòu)正常應(yīng)診的時(shí)間內(nèi)，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診候診區(qū)、觀察室、健教室等場所或宣傳活動(dòng)現(xiàn)場播放。播放音像資料不少于 6種，并在相關(guān)場所現(xiàn)場播放。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心： 900元 /年。村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站： 200元 /年。包括人力成本、播放以及設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用。 健康專欄更新 每個(gè)機(jī)構(gòu)每 2個(gè)月至少要更換 1次健康教育宣傳欄內(nèi)容。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于健康專欄內(nèi)容設(shè)計(jì)、制作、櫥窗維護(hù)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心宣傳欄不少于 2個(gè)，村衛(wèi) 生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站宣傳欄不少于 1個(gè)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每次 200元，每年 1200元 /個(gè)。村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每次 100元，每年 600元 /個(gè)。包括人力成本、內(nèi)容制作、版面設(shè)計(jì)、櫥窗維護(hù)等。 開展公眾健康咨詢 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心利用各種健康主題日或針對(duì)轄區(qū)居民重點(diǎn)健康問題，明確需求，制定計(jì)劃，開展健康咨詢活動(dòng)，包括確定活動(dòng)主題與內(nèi)容，準(zhǔn)備活動(dòng)資料如橫幅、健教物品、宣傳材料、協(xié)調(diào)活動(dòng)場地、發(fā)放通知、組織人群及現(xiàn)場實(shí)施及活動(dòng)記錄填寫和總結(jié)等 ,每年至少 9次。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 600元 9次，每年 5400元。包括人力成本、橫幅費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、宣傳材料、健教物品、照相、攝影、錄音等費(fèi)用。 健康教育講座 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每月舉辦 1次健康教育講座，聽講座人數(shù)每次不低于 30人；村衛(wèi)生室與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每兩月舉辦一次健康教育講座，聽講座人數(shù)每次不低于 10人。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心： 300元 /次；村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站： 100元 /次。包括人力成本、橫幅費(fèi)、授課費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、場租費(fèi)、健教物品材料、照相、攝影、錄音、撰寫報(bào)告等費(fèi)用。 預(yù)防 預(yù)防接種管理 為轄區(qū)內(nèi)的 0 6歲兒童建立預(yù)防接 為出生新生兒建預(yù)防接種證 5項(xiàng)目類別 項(xiàng)目名稱 服務(wù)內(nèi)容 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍 接種 種證和預(yù)防接種卡等兒童預(yù)防接種檔案。采取預(yù)約、通知單、電話、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)、廣播通知等適宜方式，通知兒童監(jiān)護(hù)人，告知接種疫苗的種類、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。每半年對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)兒童的預(yù)防接種卡進(jìn)行 1次核查和整理。在交通不便的地區(qū)，可采取入戶巡回的方式進(jìn)行預(yù)防接種。 元。 每年管理一個(gè)兒童 5元，包括通訊費(fèi)（通知、隨訪）、冷鏈管理費(fèi)、交通費(fèi)等（流動(dòng)人口、農(nóng)村偏遠(yuǎn)人口）通知單、告知單、底單、辦理預(yù)防接種卡以及對(duì)兒童的追蹤隨訪、入戶、相關(guān)部門協(xié)作費(fèi)等。 預(yù)防 接種 根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)適齡兒童并對(duì)適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種 ,在重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)重點(diǎn)人群有針對(duì)性性進(jìn)行預(yù)防接種（含 15歲以兒童乙肝疫苗查漏補(bǔ)種、麻疹疫苗強(qiáng)化免疫和查漏補(bǔ)種等），包括通知、組織及接種實(shí)施和登記等。 負(fù)責(zé)第一類疫苗接種單位接種： 5元 /劑次。 0 6歲兒童健康管理 新生兒家庭訪視 新生兒出院后周內(nèi)，醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中進(jìn)行訪視。了解出生時(shí)情況、預(yù)防接種情況，在開展新生兒疾病篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環(huán)境，重點(diǎn)詢問和觀察喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、口腔發(fā)育等 。為新生兒測量體溫、記錄出生時(shí)體重、身長，進(jìn)行體格檢查，同時(shí)建立 0 6歲兒童保健手冊(cè)。根據(jù)新生兒的具體情況，有針對(duì)性地對(duì)家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常見疾病預(yù)防指導(dǎo)。對(duì)于低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒根據(jù)實(shí)際情況增加訪視次數(shù)。 建 0 6歲兒童保健手冊(cè)：3元 /人；新生兒家庭訪視： 30元 /人次（含交通費(fèi) 10 元，建冊(cè)、新生兒體檢及指導(dǎo) 20 元）。 新生兒滿月健康管理 新生兒滿 28天后，結(jié)合接種乙肝疫苗第二針，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行隨訪。重點(diǎn)詢問和觀察新生兒的喂養(yǎng)、睡眠、大小便、黃疸等情況，對(duì)其進(jìn)行體重、身長測量、體格檢查和發(fā)育評(píng)估。 訪視： 20 元 /人次，包括健康體檢及指導(dǎo)（ 15 元），口腔指導(dǎo)和保?。?5元）。 項(xiàng)目類別 項(xiàng)目名稱 服務(wù)內(nèi)容 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍 嬰幼兒健康管理 滿月后的隨訪服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行，偏遠(yuǎn)地區(qū)可在村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行，時(shí)間分別在 3、 6、 8、 12、 18、 24、 30、36月齡時(shí)，共 8次。服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的嬰幼兒 3月齡時(shí)進(jìn)行 1次隨訪： 20 元 /人次，包括體檢及指導(dǎo)（ 15元