管理咨詢的邏輯思維、問(wèn)題解決培訓(xùn)材料_第1頁(yè)
管理咨詢的邏輯思維、問(wèn)題解決培訓(xùn)材料_第2頁(yè)
管理咨詢的邏輯思維、問(wèn)題解決培訓(xùn)材料_第3頁(yè)
管理咨詢的邏輯思維、問(wèn)題解決培訓(xùn)材料_第4頁(yè)
管理咨詢的邏輯思維、問(wèn)題解決培訓(xùn)材料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

CE 2009 e a to us we to s a in he of to if et ur a of Is a or If so it it we do we do to do . is st in to o at or If t ow do we a by . No or No or a If t ow do we of up up to - n a it ND 區(qū)優(yōu)惠政策 個(gè)人購(gòu)房補(bǔ)助 企業(yè)營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠 企業(yè)增值稅優(yōu)惠 自主創(chuàng)新費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì) 就業(yè)人口獎(jiǎng)勵(lì) 辦公用房購(gòu)置補(bǔ)貼 出口獎(jiǎng)勵(lì) 企業(yè)所得稅優(yōu)惠 個(gè)人所得稅優(yōu)惠 安家綠色通道 土地優(yōu)惠 。 n a it ND 區(qū)優(yōu)惠政策 園區(qū)政策 人才政策 企業(yè)政策 企業(yè)財(cái)稅優(yōu)惠政策 企業(yè)非財(cái)稅優(yōu)惠政策 人才實(shí)物政策 人才非實(shí)物政策 有時(shí)候可以考慮使用“其他” - we to s o at or a in to or s is on We . . It . . . . . . We to be . . A of by on or of to be a to be s a a by n 2 3 as a to “ X is X is an ” is is is do of is of we is an do we “ ” “ ” to hy of no is to a “If we in we be to on n n ow to a to of 5 s” or a to if is of “ A a - f ve a Do we we at of to of a to to be an on e a s as an 工環(huán)節(jié) 招標(biāo)環(huán)節(jié) 設(shè)計(jì)環(huán)節(jié) 設(shè)計(jì)環(huán)節(jié) 遺漏 設(shè)計(jì)環(huán)節(jié) 不當(dāng) 預(yù)期外設(shè)計(jì)變更較多 不可預(yù)見(jiàn)工作量 施工難點(diǎn) 招標(biāo)漏項(xiàng) 清單漏項(xiàng) 需二次 /深化設(shè)計(jì) 界面劃分不清 提升價(jià)值 降低造價(jià) 純粹設(shè)計(jì)不當(dāng) 專(zhuān)業(yè)間不吻合 : or is on of an to a an to b : be Do to as : In a of of to : As no of on to on As a to a : as as be to or it be in as as to : In s as on a 1-5 is , on as 2 3 4 5 C D E : to by if to of if ( ( (by ( to to : a of to , , a of to if

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論