社區(qū)黨支部發(fā)展黨員自查報(bào)告

社區(qū)黨支部發(fā)展黨員自查報(bào)告 導(dǎo)語(yǔ)：社區(qū)黨委在區(qū)及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，針對(duì)社區(qū)普遍存在的 “三多三少 ”的現(xiàn)象，采取有力措施，努力探索新形勢(shì)下加快發(fā)展社區(qū)黨員的新路子，取得了一定的實(shí)效。 一、 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。 社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員 137 名，其中退女黨員 63 人、大專以上文化程度 80 人、 35 歲以下黨員 35 人。面對(duì)這種狀況，社區(qū)黨委充分認(rèn)識(shí)到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。在黨委會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)、居委干部會(huì)以及各類型會(huì)議上，黨委負(fù)責(zé)人逢會(huì)必講發(fā)展黨員工作，認(rèn)真組 織廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要文件和精神，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)和活力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓，從而進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入黨建工作的重要議事日程。 二、 調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點(diǎn)。 為掌握轄區(qū)入黨對(duì)象的基本情況，黨委采取多種辦法，進(jìn)行深入地調(diào)查摸底。一是黨委班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽(tīng)取當(dāng)?shù)攸h員群眾意見(jiàn)，及時(shí)掌握入黨對(duì)象的主要情況。二是動(dòng)員黨員 協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動(dòng)黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識(shí)，發(fā)動(dòng)和尋找入黨對(duì)象。三是通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄、印制資料等形式加強(qiáng)黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，定期召開(kāi)黨委班子會(huì)議，進(jìn)行專門研究。通過(guò)分析研究，認(rèn)為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出 “三個(gè)化 ”，把握 “四個(gè)重點(diǎn) ”。 “三個(gè)化 ”即突出年輕化、知識(shí)化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識(shí)、有一技之長(zhǎng)的青年和人才加入黨的組織。這兩年以來(lái)，發(fā)展的 2 名新黨員都是 80 后出生、大專 以上學(xué)歷的。 “四個(gè)重點(diǎn) ”即重點(diǎn)發(fā)展那些 59c 思想政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高、能主動(dòng)參與公益活動(dòng)和居委工作、協(xié)助做好計(jì)劃生育、社會(huì)治安等工作的優(yōu)秀青年，在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)中成績(jī)突出、政治思想素質(zhì)較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工，復(fù)退軍人和在家的大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的婦女同志入黨。 三、 多種措施，加強(qiáng)培養(yǎng)教育。 為使入黨對(duì)象積極靠攏黨的組織，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨委積極探索，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，建立了三項(xiàng)制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對(duì)廣大入黨對(duì)象，由支部指定黨員專人進(jìn)行跟蹤培 養(yǎng)，對(duì)申請(qǐng)入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象專門安排培養(yǎng)人，指定責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)知識(shí)的正式黨員進(jìn)行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨對(duì)象的了解、動(dòng)員工作。二是建立定期匯報(bào)制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報(bào)一次入黨對(duì)象、申請(qǐng)人和培養(yǎng)人的思想動(dòng)態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進(jìn)行一次思想?yún)R報(bào)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。三是建立定期研究制度。每個(gè)支部根據(jù)掌握情況，定期召開(kāi)支委會(huì)和支部大會(huì)，認(rèn)真分析討論發(fā)展黨員后備隊(duì)伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對(duì)條件成熟的確定為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象 ;對(duì)培養(yǎng)合格的及時(shí)列為發(fā)展對(duì) 象 ;對(duì)具備入黨條件的給予吸收 ;對(duì)暫時(shí)不夠條件的繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育 ;對(duì)不合格的及時(shí)調(diào)整出入黨積極分子隊(duì)伍。同時(shí)，注意在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對(duì)象。由所在黨支部有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極思考、主動(dòng)工作、勇挑重?fù)?dān)，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認(rèn)，爭(zhēng)取早日加入黨組織。 四、 嚴(yán)把 “四關(guān) ”，保證質(zhì)量。 一是嚴(yán)把 “人選 59c 關(guān) ”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對(duì)象，努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件 ;二是嚴(yán)把 “學(xué)習(xí)關(guān) ”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對(duì)入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開(kāi)展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對(duì)象真正在思想上入黨 ;三是嚴(yán)把 “入口關(guān) ”。通過(guò)建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格把好 “入口關(guān) ”;四是嚴(yán)把 “質(zhì)量關(guān) ”。遵循成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個(gè)發(fā)展黨員工作過(guò)程中堅(jiān)持做到 “三個(gè)必須 ”：發(fā)展對(duì)象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序 必須規(guī)范、上報(bào)材料必須齊 4 全、規(guī)范和真實(shí)。通過(guò)審查，聽(tīng)取意見(jiàn)，對(duì)條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對(duì)象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。 通過(guò)抓好發(fā)展黨員工作，我社區(qū)黨委黨員結(jié)構(gòu)有了明顯改善，大專以上文化程度的黨員達(dá) 80 人，近60 %， 35 歲以下的黨員增至 35 人，占 26 %，黨委的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力大大提高。 五、存在問(wèn)題。 1、對(duì)社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。 “講的多，做的少 ”、“安排多，落實(shí)少 ”。 2、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)不足。目前我區(qū)社區(qū)黨委沒(méi)有單獨(dú)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，導(dǎo)致社區(qū)黨建陣地建設(shè)較為 落后。 3、社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。社區(qū)黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數(shù)年齡偏大。部分黨員由原來(lái)的單位人變成社會(huì)人后，發(fā) 599 揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動(dòng)時(shí)間比較少。 六、對(duì)策建議。 1、建立 “社區(qū)發(fā)展黨員的征求 ”機(jī)制。將各條戰(zhàn)線、不同身份的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來(lái)，廣納各方面人才，讓先進(jìn)分子能夠在社區(qū)黨組織中 “人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流 ”。 2、加大經(jīng)費(fèi)投入，解決 “有錢辦事 ”的問(wèn)題。建議把社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)、街財(cái)政預(yù) 算。大力支持社區(qū)興辦公益事業(yè)，從中獲得的收益用于為民辦實(shí)事。參照國(guó)有企業(yè)的黨費(fèi)使用方式，將社區(qū)黨員的黨費(fèi)全部返還社區(qū)黨委，用于社區(qū)黨員開(kāi)展活動(dòng)。 3、順理關(guān)系，加強(qiáng)教育，發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。理順社區(qū)黨的組織關(guān)系。根據(jù)屬地管理原則，把長(zhǎng)期在外務(wù)工、經(jīng)商、居住的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。按照分類管理原則，建立個(gè)協(xié)、退休工人 (干部 )、待業(yè)青年、流動(dòng)黨員等黨小組。加大社區(qū)入黨積極分子培養(yǎng)力度，把那些 “想干事、能干事 ”的優(yōu)秀社區(qū)青年吸收進(jìn)黨內(nèi)，重點(diǎn)在個(gè)體工商戶、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷壯大社區(qū)黨員隊(duì)伍。 4、加強(qiáng)教育， 充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。針對(duì)不同類型的黨員開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，著重在發(fā)揮黨員作用上下功夫。對(duì)離退休黨員，從堅(jiān)定理想信念入手，進(jìn)行 “退崗不褪色 ”教育，組織他們爭(zhēng)做黨的政策宣傳員、市民教育輔導(dǎo)員、民間糾紛調(diào)解員、居民群眾聯(lián)絡(luò)員、社會(huì)治安管理員和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員等。對(duì)在職黨員，從強(qiáng)化宗旨觀念入