圈子文化自查報告

圈子文化自查報告 從今年第三季度開始，我省將相繼進行市、縣 (市、區(qū) )、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )領導班子集中換屆工作。為嚴肅組織人事紀律，防止選人用人上的不正之風，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆工作順利進行，根據(jù)中央和省委的要求，現(xiàn)作如下通知： 一、要認真貫徹執(zhí)行黨的干部政策，嚴格按照規(guī)定的標準和程序選拔任用干部 各級黨委要認真貫徹執(zhí)行干部隊伍 “四化 ”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持公道正派、任人唯賢，嚴格按照干部任用條例和有關規(guī)定辦事，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。堅決防止干部 “帶病上崗 ”和 “帶病提拔 ”。 要嚴格執(zhí)行民主推薦的有關規(guī)定，正確運用推薦結果，堅持考察對象在得票比較集中的人員中產(chǎn)生，以體現(xiàn)群眾公認原則。同時，防止簡單地以票取人。領導干部個人推薦干部人選，必須負責地寫出署名推薦材料。要運用體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，按要求精心組織考察工作。對反映考 察對象的問題，凡性質嚴重、內容具體、線索清楚的，必須認真調查核實 ;問題沒有查清之前，不得提出提拔使用的意見。對擬提拔人選，在提交黨委常委會討論前，必須就廉政情況聽取紀檢機關的意見，紀檢機關應認真負責地予以答復。黨委常委會討論決定擬任人選和推薦人選時，必須逐個介紹情況，保證班子成員充分發(fā)表意見，實行集體決策。 要嚴格按照中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例和中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例組織好黨代會選舉工作，尊重和保障黨員和代表的民主權利，堅決防止和糾正違反選舉規(guī)定、侵犯黨員和代表權利的行為。 二、在換 屆工作中各級黨組織、黨員干部特別是領導干部要嚴格遵守以下紀律 (一 )不準拿原則送人情、做交易，封官許愿，行賄受賄， “買官賣官 ”; (二 )不準為自己或他人提拔調動找關系、說情打招呼、搞串聯(lián)， “跑官要官 ”; (三 )不準搞小圈子、小團體、拉幫結派，進行拉票賄選等非組織活動 ; (四 )不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況 ; (五 )不準以威脅、賄賂、欺騙或其他手段妨礙、侵犯黨員、代表和委員自由行使選舉權和被選舉權 ; (六 )不準傳播小道消息，造謠誣陷他人，干擾換屆工作 ; (七 )不準超職 數(shù)、自設職務名稱、超職級配備干部，或違反規(guī)定提高干部職級待遇 ; (八 )不準在換屆選舉前突擊提拔調整干部 ; (九 )不準拒不執(zhí)行干部調動和交流的決定 ; (十 )不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部 ; (十一 )不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員 ; (十二 )不準擅自更改干部出生時間、入黨時間、參加工作時間和學歷 ; (十三 )不準借換屆選舉之機，違章調度資金、轉移資產(chǎn)、突擊花錢或私分公物。 三、對違反換屆政策規(guī)定及其他組織人事紀律的，要綜合運用紀律處分和組織處理手段，依紀依法從快嚴肅 處理 1、嚴厲整治 “跑官要官 ”、 “買官賣官 ”行為。對 “跑官要官 ”的，要嚴肅批評，記錄在案，并取消其被推薦、考察和作為候選人的資格，情節(jié)嚴重的要進行組織處理 ;對 “跑官要官 ”行為制止不力或喪失原則、不擇手段為 “跑官要官 ”者說情打招呼的，要依紀嚴肅處理 ;對受賄 “賣官 ”的，要依紀依法嚴懲 ;對行賄 “買官 ”的，一律先免去職務，再按有關規(guī)定處理。 2、嚴厲打擊 “拉票賄選 ”等非組織活動。對在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領導崗位上撤下來 ;對以暴力、威脅、欺騙、偽造等手段破壞選舉或妨礙 選舉人依法行使選舉權和被選舉權的，對控告、檢舉選舉違規(guī)違法行為進行壓制、迫害的，對誣告陷害干部、干擾換屆工作正常進行的，均要視情節(jié)給予組織處理或依紀依法處理。 3、嚴肅查處違反財經(jīng)紀律的行為。對需要進行離任審計的領導干部，要按照黨政領導干部經(jīng)濟責任審計制度的要求，認真做好審計工作，并把審計結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一 ;對借換屆選舉之機，違章調度資金、轉移資產(chǎn)、突擊花錢或私分公物的，要按照有關規(guī)定嚴肅查處。 4、堅決糾正違反干部任用條例及有關規(guī)定選拔任用干部的行為。對在換屆選舉期間違反干部任用條例 和有關規(guī)定任用干部的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，一律取消其任職決定，并嚴肅追究有關人員責任。 四、要切實加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和用人失察失誤責任追究制度 各市 (地 )、縣 (市、區(qū) )委要采取有效措施，切實加強對換屆期間貫徹執(zhí)行干部任用條例和組織人事紀律情況的監(jiān)督檢查。各級紀檢機關和組織部門要在黨委的領導下，加強協(xié)調，密切配合，有針對性地加強檢查和指導。要把集中檢查與重點抽查、上級檢查與自我檢查結合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。換屆期間，省紀委、省委組織部將聯(lián)合派出檢查組，對各地換屆工作中組織人事紀律的執(zhí)行情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例要予以通報，以警示教育干部。 要暢通黨員干部和群眾監(jiān)督的渠道。通過設立舉報信箱或電子郵箱、受理 “12380”專用舉報電話等，認真受理群眾舉報。要正確引導和鼓勵署名舉報，準確區(qū)別沒有事實依據(jù)、誣告陷害與反映問題線索清楚、性質嚴重、內容具體的舉報件性質，對后者要及時、認真進行調查核實。舉報受理工作中發(fā)現(xiàn)的重大情況要及時向黨委和上級紀委、組織部門報告。 要嚴格執(zhí)行黨風廉政 建設責任制和用人失察失誤責任追究制度。各級黨委及其紀委、組織部門要教育引導各級領導干部牢記保持新時期共產(chǎn)黨員先進性的要求，增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺堅持以 “八榮八恥 ”為主要內容的社會主義榮辱觀，積極支持領導班子配備改革，服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺遵守干部選拔任用工作的各項規(guī)定，堅決抵制用人上的不正之風。凡本地