設(shè)備分類管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)

1、設(shè)備分類管理標(biāo)準(zhǔn)及辦法1. 目的：通過制定分類辦法對設(shè)備進行有效的分類管理，根據(jù)設(shè)備的不同等級，制定不同設(shè)備 的巡檢、維護保養(yǎng)、維修等方案，合理的安排人力將有限的資源（人力、財力和物力）應(yīng)用 于最重要的設(shè)備上，降低維修成本，提高設(shè)備管理水平。2. 范圍：煙臺萬華聚氨酯股份有限公司煙臺工廠現(xiàn)場所有設(shè)備。3職責(zé)：3.1. 保全車間班組長職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備分類管理標(biāo)準(zhǔn)及辦法對現(xiàn)場不同類別的設(shè)備 進行相應(yīng)的，巡檢、維護、維修和管理辦法；有責(zé)任和義務(wù)參與對設(shè)備的分類評估。3.2. 保全車間技術(shù)支持職責(zé)： 負(fù)責(zé)對新上設(shè)備和變更設(shè)備進行重新分類評估；負(fù)責(zé)定期對 所有設(shè)備進行重新分類評估（暫定一年） ，并對

2、設(shè)備分類清單進行更新；負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備不同 分類制定相應(yīng)的巡檢、維護、維修和管理辦法；3.3. 保全車間主任職責(zé)： 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場設(shè)備的分類管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。3.4. 工藝運行支持職責(zé)： 有責(zé)任和義務(wù)參與設(shè)備的分類討論， 并及時提供本工序的設(shè)備變更 情況。4程序：4.1 設(shè)備分級方法：根據(jù)設(shè)備對生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、安全和環(huán)保等方面影響的重要程度，將煙臺工廠的設(shè)備分為：AA A、B、C四個等級。四個等級設(shè)備所占比重大致為：AA級：5 7% A級：25%B級：60%其余為C級。AA級、A級設(shè)備均作為關(guān)鍵設(shè)備進行管理，但對AA級作為關(guān)鍵設(shè)備中的重點設(shè)備進行管理。4.1.1 AA 類設(shè)備：是指那些一旦故

3、障或停機， 均會導(dǎo)致重大安全和環(huán)境影響， 以及對生產(chǎn)和質(zhì)量產(chǎn)生重大 影響的設(shè)備。 必須建立詳細(xì)完整的設(shè)備檔案管理， 維修維護方式以時間為基準(zhǔn)的計劃維修和 狀態(tài)基準(zhǔn)的預(yù)知預(yù)防性維護為主。4.1.2 A 類設(shè)備：一旦故障或停機， 會對生產(chǎn)、 安全產(chǎn)生較大影響的設(shè)備。 必須有詳細(xì)完整的設(shè)備檔案管 理，維修維護方式以時間為基準(zhǔn)的計劃維修和狀態(tài)基準(zhǔn)的預(yù)知預(yù)防性維護為主。4.1.3 B 類設(shè)備：該類設(shè)備故障或停機一般不會對生產(chǎn)、安全產(chǎn)生較大影響。需要有較詳細(xì)的設(shè)備檔案。 該類設(shè)備以預(yù)知性維修為主，以現(xiàn)場檢查為主要維護、維修依據(jù)。4.1.4 C 類設(shè)備： 該類設(shè)備故障或停機不會對生產(chǎn)、安全產(chǎn)生影響，可以采用

4、事后維修。4.2 評價方法：4.2.1 是非判斷法：4.2.1.1 對法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的的設(shè)備進行評價：1 對于屬壓力容器且所含介質(zhì)為極度危害介質(zhì)的設(shè)備，列為關(guān)鍵設(shè)備。2 對法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所屬高溫高壓、易燃易爆、強腐蝕介質(zhì)的設(shè)備，列為 關(guān)鍵設(shè)備4.2.1.2 對所屬送危害介質(zhì)設(shè)備進行評價：1 輸送介質(zhì)凡屬國家規(guī)定的“劇毒”范圍內(nèi)的化學(xué)品，且在生產(chǎn)輸送和使用過程中， 由于異常和緊急狀況時能產(chǎn)生嚴(yán)重的安全、環(huán)境影響事故的，應(yīng)列為關(guān)鍵設(shè)備；2 對于輸送介質(zhì)屬低危害介質(zhì)，但設(shè)備在工藝過程中起關(guān)鍵作用的，即一旦異常和緊 急狀況時可能引起其他設(shè)備造成嚴(yán)重的安全、環(huán)境影響事故的，應(yīng)列為關(guān)鍵設(shè)

5、備。 如：反應(yīng)器冷卻裝置等。4.2.1.3 對以往發(fā)生事故和存在潛在危害設(shè)備進行評價 :1 對于所列設(shè)備發(fā)生事故的原因進行分析，造成安全、環(huán)境影響的后果進行評價，對 發(fā)生事故造成影響較大的，發(fā)生事故或抱怨的可能性較高的，應(yīng)評為關(guān)鍵設(shè)備。4.2.1.4 是非法判斷法適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備，但多用于公司靜設(shè)備的分級管理。是非 判斷法也可根據(jù)上述判斷要求的嚴(yán)重程度等對所屬關(guān)鍵設(shè)備進一步分級管理。4.2.2 多因子打分評價方法： 設(shè)備分類用多因子打分評價方法，是根據(jù)因子對設(shè)備在生產(chǎn)、質(zhì)量、維修、安全環(huán)保等 方面的影響程度， 進行評價的帶有半定量性質(zhì)的定性評價方法。 多因子打分法適用于公司內(nèi) 所有生產(chǎn)

6、設(shè)備，但多用于公司動設(shè)備的分級管理。4.2.2 1 方法步驟 1每臺設(shè)備從對生產(chǎn)、質(zhì)量、維護、安全環(huán)保等四個類別方面進行打分評價，每個評估 項分三個區(qū)間，分別定為： 4 分、 2 分、 1 分。2在每個類別中的每個評估項根據(jù)其對主類別的影響程度劃分不同的占有比重。3計算方法:設(shè)備評價分值 D=(P1*10%+P2*20%+P3*35%+P4*35%)*40/4+(Q*100% *10/4+( M1*10%+ M2*20%+ M3*35%+ M4*35% *30/4+(S1*50%+ S2*50%) *30/44.222評價依據(jù)表格:別例 比 值分P對生產(chǎn)的影響40分O1上下 妙妙 80504

7、120 /(2D咋易 費宀孕 艮 艮 切切 或且4 1嗨53/(3影會否是 時車 障停 故鎖設(shè)有 多沒 艮 乎 廠備 到設(shè) 響 它 影苴八 會對 4 1嗨53/(4次次 一 一 均均 平平4 1Q對質(zhì)量的影響10分度 程 響 影 的 量 質(zhì) 品 產(chǎn) 對M對維護的影響30分嗨53/(1品 備 備 設(shè)采采者 難礦好乳 艮僅 艮存 -4 nfl 15 1 /(2n上下 以以 幣幣 民民 人人 萬千4 5 -4 1嗨53/(3S、上下 以以 萬萬184 15 1 /(4S、高低S對安全環(huán)保的影響30分1334.223 等級劃分:設(shè)備分類評價標(biāo)準(zhǔn)分值劃分等級表:D分值重要度設(shè)備等級劃分80特重要設(shè)備AA

8、70-80重要設(shè)備A35-70一般設(shè)備B 35免維護設(shè)備C4.3評價更新當(dāng)發(fā)生下列情形時，應(yīng)及時進行設(shè)備分類的評價更新：a. 當(dāng)設(shè)備表格出現(xiàn)新增或拆除等設(shè)備變更時；b. 當(dāng)工藝改變，設(shè)備用途、介質(zhì)發(fā)生變更時。c. 當(dāng)公司對事故、事件或其他安全、環(huán)保信息有新的認(rèn)識時物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識3、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事

9、技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2 ）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學(xué)的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。

10、1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識曲、職

11、業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的

12、指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改