陜西航天職工大學章程

1、附件 7.陜西航天職工大學章程（ 核準稿 ）第一章 總則第一條 為保障學校依法自主辦學，保障舉辦者和學校的合法權(quán) 益，規(guī)范學校的辦學行為，根據(jù)中華人民共和國教育法、 中華 人民共和國高等教育法、 中華人民共和國教師法、 中華人民 共和國職業(yè)教育法 及其他有關(guān)法律的規(guī)定， 結(jié)合學校實際， 制定本 章程。第二條 學校的中文名稱為陜西航天職工大學；英文名稱為 Shaanxi Aerospace Staff & Vocation University; 學校注冊地址為陜西省西安市航天基地神舟二路211 號。第三條 陜西航天職工大學（以下簡稱學校）是經(jīng)教育部批準 成立， 航天推進技術(shù)研究院 （中國航天科

2、技集團公司第六研究院） 舉 辦的全日制成人高等學校，業(yè)務主管部門是陜西省教育廳。第四條 學校機構(gòu)類型為事業(yè)法人，實行校黨總支領導下的校長 負責制。校長為法定代表人。第五條 學校堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫 徹黨和國家的教育方針， 堅持以服務為宗旨， 以就業(yè)為導向， 立足航 天，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。第六條 人才培養(yǎng)是學校的根本任務。學校根據(jù)辦學指導思想 和辦學宗旨， 培養(yǎng)機電、 光伏等相關(guān)領域技術(shù)應用型高技能人才及區(qū) 域經(jīng)濟建設緊缺人才。第七條 學校以學歷教育為主， 同時開展非學歷教育和培訓工作。 業(yè)務范圍包括：（一）高等職業(yè)教育；（二）成人學歷教育；（三）成人繼續(xù)教育；（四）企業(yè)

3、員工培訓；（五）面向社會開展各種教育培訓服務。第八條 學校近期辦學規(guī)模為 3400 人。適應陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展 和行業(yè)發(fā)展要求，長遠目標是將辦學規(guī)模控制在 3500 人。第二章 專業(yè)建設、教學管理和科學研究第九條 學校主要以工科類專業(yè)為主干，以管理類專業(yè)為補充。 目前設了機電一體化、 數(shù)控加工技術(shù)、 模具設計與制造、 供用電技術(shù)、 光伏發(fā)電技術(shù)及應用、電子商務、物業(yè)管理、市場營銷、 建筑工程技 術(shù)、工程造價、高等護理等專業(yè)。第十條 學校根據(jù)辦學宗旨、 培養(yǎng)目標、 社會發(fā)展需要， 按照 優(yōu)勢突出、特色鮮明、結(jié)構(gòu)合理、社會急需原則，在保持重點優(yōu)勢專 業(yè)的同時，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，有計劃地改造傳統(tǒng)專業(yè)、建

4、設特色專業(yè)。第十一條 學校以專業(yè)建設為核心，緊貼區(qū)域經(jīng)濟與行業(yè)發(fā) 展，布局重點建設專業(yè)，促進學校整體辦學水平的提高。第十二條 新專業(yè)的設立由學校作出整體規(guī)劃， 由教務處具體負 責論證，經(jīng)教學與學術(shù)委員會審議后，報省教育廳進行審批。第十三條 教育教學是學校辦學活動的基本內(nèi)容。學校遵循高 等職業(yè)教育教學的基本規(guī)律， 大力推行校企合作， 工學結(jié)合， 突出實 踐能力培養(yǎng)。第十四條 提高教育教學質(zhì)量是學校的核心任務。 學校設立教 學與學術(shù)委員會， 對學校的教學質(zhì)量實施考核和評估。 學校建立教育 教學、專業(yè)建設等各項規(guī)章制度，使專業(yè)、課程、教學質(zhì)量、學生素 質(zhì)的評價都有明確標準，構(gòu)建科學規(guī)范的質(zhì)量保障體系

5、和評估體系。第十五條 堅持科研工作為教學服務， 通過科研推動教育教學 改革、推動師資隊伍建設、推動高職教育研究、推動產(chǎn)學研相結(jié)合。第十六條 學?？蒲泄ぷ鲌猿址沼诘胤浇?jīng)濟和職業(yè)教育發(fā)展大方向，以機電、光伏等研發(fā)產(chǎn)品的推廣為重點。第三章學校黨組織第十七條 校黨總支按照中國共產(chǎn)黨章程 、中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例支持校長獨立負責地行使職權(quán)，完成。及其他有關(guān)規(guī)定， 統(tǒng)一領導學校工作，保證以教育教學為中心的各項任務的第十八條 學校黨總支履行下列職責：（ 一 ） 貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦 學方向；（ 二 ） 領導學校的思想政治工作和德育工作，發(fā)揮黨組織的政治核 心

6、作用；（ 三 ） 討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選；（ 四 ） 討論決定學校的改革、發(fā)展和基本管理制度等重大事項；（ 五 ） 領導工會、共青團、學生會、教職工代表大會及學生社團組 織，支持他們按照各自的章程開展活動。第十九條 黨總支書記主持黨總支全面工作，履行下列職責：（ 一 ） 主持黨總支會、黨總支擴大會；（ 二 ） 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；（ 三 ） 按照干部管理權(quán)限，主持干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和 監(jiān)督工作；（ 四 ） 主持規(guī)劃并落實黨的思想政治、德育工作的措施和任務；（ 五 ） 支持校長在其職權(quán)范圍內(nèi)積極主動、獨立負責地開展工作；（ 六 ） 負責組織黨總支中心組

7、學習，召集黨總支民主生活會，加強 領導班子自身建設；（ 七 ） 代表黨總支定期向黨員大會、黨員代表大會及上級黨組織報 告工作，組織黨總支的換屆選舉工作。第二十條 黨總支按照學校黨總支會議事規(guī)則進行決策。黨總支 會議采取集體討論、表決決策的議事方式。第二十一條 黨總支會議決策時，與會人員要充分討論并分別發(fā) 表意見， 黨總支書記應當根據(jù)討論情況最后發(fā)表結(jié)論性意見。 會議決 定多個事項的， 要逐項研究決定。 黨總支會議審議事項， 同意人數(shù)超 過黨總支會議組成人員半數(shù)，則決策通過。第四章 校 長第二十二條 校長由符合教育法規(guī)定的任職條件的公民擔任。 校長按照國家有關(guān)規(guī)定由上級任免，校長為學校的法定代表

8、人。第二十三條 校長主持學校行政工作，全面負責學校的教學、行 政管理社會服務和科研等工作，行使下列職權(quán)：（一）貫徹落實國家教育方針，執(zhí)行高等學校教育教學標準；（二）組織研究學校的改革和發(fā)展問題以及各項行政工作中的重 大問題，并組織實施；（三）組織擬訂學校的辦學方針，組織編制學校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，建立和完善學校的各項規(guī)章制度，建立健全規(guī)范化、制度化的學校管理體系；（四）組織教育教學活動、技術(shù)研發(fā)、社會服務經(jīng)及對外交流與 合作；（五）建立和完善學術(shù)道德規(guī)范，加強學術(shù)道德建設；（六）組織擬定內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案，代表學校任免（聘任，解聘）內(nèi)部行政機構(gòu)負責人，聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人

9、員；（七）組織對學生進行學籍管理，實施對學生的獎勵或者處分， 向畢業(yè)生頒發(fā)學歷證書；（八）擬訂和執(zhí)行內(nèi)部財務制度年度經(jīng)費預算方案，監(jiān)控財務收支狀況；依法保護和管理校產(chǎn)，維護學校的合法權(quán)益；（九）向教職工代表大會報告工作；（十）法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他職權(quán)。第二十四條學校實行校長統(tǒng)一領導，其他校領導和校長助理合 理分工，職能部門負責實施的工作機制。第五章機構(gòu)設置第二十五條學校根據(jù)精簡、效能的原則和實際工作需要，設置黨政工作機構(gòu)。學校根據(jù)教學和管理的需要設置學校、處、系部等教學管理機構(gòu)。第二十六條 學校設立綜合辦公室、教務處、學保處、實訓中心、 招生就業(yè)處、財務處、培訓處、后勤服務中心等若干教

10、學與行政管理 部門，并實行部門負責人負責制。各部門按照各自職責分管各項工作。第二十七條 各部門主要行使下列職權(quán)：（一）根據(jù)本部門職責分工與業(yè)務范圍， 組織職工開拓創(chuàng)新性地 完成學校交辦的各項具體工作或任務；完成校規(guī)章制度體系和監(jiān)督體 系建設的有關(guān)任務；（二）擬定內(nèi)部管理的崗位與職責， 在學校崗位聘任領導小組的 統(tǒng)一領導下，聘用內(nèi)部崗位人員，落實責任；（三）教育與監(jiān)督職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，履行職責，保證政令暢通和規(guī)章制度的執(zhí)行；（四）關(guān)心教職工和學生，促進部門內(nèi)部和部門之間職工的團結(jié) 協(xié)作，促進和諧校園建設；（五）負責本部門職工工作業(yè)績考核；（六）負責向主管校領導匯報工作；（七）負責本部門其他

11、管理工作。第二十八條 學校設置基層系部管理組織，行使下列職權(quán)：（一）負責分配工作，落實責任人，提出工作進度、質(zhì)量和安全 的要求；（二）負責檢查、協(xié)調(diào)、分析、總結(jié)和匯報教學管理工作；（三）協(xié)助教務處搞好專業(yè)建設和規(guī)劃；（四）實行民主管理、民主監(jiān)督、鼓勵職工提合理化建議；（五）負責其他行政管理工作。第二十九條學?？筛鶕?jù)工作需要設置專門委員會或領導小組等 臨時性協(xié)調(diào)機構(gòu)，協(xié)調(diào)和處理有關(guān)事務。第六章教學與學術(shù)委員會第三十條教學與學術(shù)委員會是學校教學工作領導和學術(shù)活動審議機構(gòu)。第三十一條 教學與學術(shù)委員會主要由學校不同專業(yè)具有高級 以上專業(yè)技術(shù)職務的人員組成。 學術(shù)委員會人數(shù)應當與學校的專業(yè)設 置相匹配

12、， 并為不低于 9 人的單數(shù)。 其中， 擔任學校及職能部門黨政 領導職務的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的 1/4 ；不擔任黨政領導職務及 部門主要負責人的專任教師，不少于委員總?cè)藬?shù)的 1/2 。委員會主任 由校長擔任，委員會的組成人員由校長提名，由校務會決定。第三十二條 教學與學術(shù)委員會當遵循教學與學術(shù)規(guī)律， 尊重學 術(shù)自由、提高教學和學術(shù)質(zhì)量；應當公平、公正、公開地履行職責， 保障教師和學生在教學和學術(shù)事務管理中充分發(fā)揮主體作用。第三十三條 教學與學術(shù)委員會履行的職責：（一）審議學校教育教學發(fā)展規(guī)劃，教學工作方針、政策和重大 的規(guī)章制度；（二）審議學?？蒲辛㈨棧?評定教學、 科研成果等有關(guān)學術(shù)事宜

13、；（三）審議學校教育教學改革工程項目的建設和培育計劃，推薦 申報省級和國家級教改項目；（四）審議專業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、教學計劃、教學大綱和課 程建設等重大教學工作，推薦申報新專業(yè)；（五）審議并推薦學校優(yōu)秀教材、多媒體課件等教學成果獎項；（六）審核學校教學管理檢查、評估結(jié)果；（八）仲裁協(xié)調(diào)教學過程中發(fā)生的重大問題；（九）審議學校學術(shù)梯隊建設方案； （十）學校賦予的其他職責。第七章 學校決策與規(guī)章制度第三十四條 學校建立科學化、民主化、規(guī)范化的決策制度， 科學、合理界定決策權(quán)限，制定決策機構(gòu)的議事規(guī)則。第三十五條 堅持“重大事項決策、重要干部任免、重要項目 安排、大額度資金的使用（以下簡稱“三重

14、一大”決策），必須經(jīng)集 體討論做出決定” 的制度。 學校重大決策事項， 在決策過程中應聽取 群眾組織的意見。下列重大事項， 決策機構(gòu)應當事前組織專家進行必要性、 可行性、 合法性論證：（一）關(guān)系學校發(fā)展的重大事項；（二）專業(yè)性較強的事項；（三）涉及學校重大權(quán)益的事項；（四）涉及師生重大權(quán)益的事項。第三十六條 學校校務委員會（簡稱校務會）是學校行政最高權(quán) 力機構(gòu)，校務會由校級領導和校長助理組成。主要負責“三重一大” 決策的審定和需要由校務會確定的事宜。第三十七條 校務會行使下列職權(quán)：（一）決定學校教學戰(zhàn)略規(guī)劃，組織機構(gòu)設置；（二）決定修改章程；（三）審議批準校長年度工作報告；（四）審議批準年度財

15、務預、決算方案；招生計劃、教育培訓計 劃、教職工薪酬分配等方案；（五）決定重大教育教學事故、學生除名的處理意見；（六）決定對違紀職工的責任追究；（七）研究落實上級部門布置的工作。第三十八條 學校校務會審議重大決策事項，應提前 23日向 全體成員告知有關(guān)事項的主要內(nèi)容或議題，并接受紀檢審計部門監(jiān) 督。第三十九條 研究審定本章程第三十七條規(guī)定的內(nèi)容時校務會 須全體成員出席方能召開； 決議須經(jīng)三分之二以上成員表決通過。學校校務會決議的表決，實行一人一票制。學校校務會由校長負責召集 并主持。第四十條學校實行校長主持的校長專題辦公會議制度，由領導班子成員、校長助理或相關(guān)部門負責人參加。第四一條 校長專題

16、辦公會是學校細化落實校務會重要決策 的會議，采取集體討論、校長決策的議事方式。第四十二條學校管理制度是規(guī)范學校運行機制和機構(gòu)設置，維護學校教育教學秩序、科研秩序、 社會服務秩序、工作生活秩 序、校園安全秩序而要求學校決策機構(gòu)、 管理部門、師生員工共同遵 守的規(guī)則和辦事規(guī)程。學校根據(jù)法律法規(guī)，依據(jù)學校章程，按照規(guī)定的程序，制訂管理 制度。學校制度體系建設領導小組審議通過的，適用于全校范圍內(nèi)的管 理制度，是學校的基本管理制度。第四十三條學校基本管理制度的制定、修改和廢止應當按照規(guī)定的程序進行。學校其他規(guī)范性文件的制定按照公文處理辦法進 行。第四十四條學校的各個部門，每個教師、職工和學生都必須遵守學

17、校的規(guī)章制度，保證規(guī)章制度的實施。第八章社會服務第四十五條學校堅持“立足西安航天國家民用產(chǎn)業(yè)基地，面向西北軍工企業(yè)，以培養(yǎng)高技能人才為目的，開展教育和培訓服務”： 主動適應陜西軍工企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，為航天事業(yè)發(fā)展 和職業(yè)教育發(fā)展服務。第四十六條 學校結(jié)合職業(yè)教育的特點，加強校企合作，在教學 改革、教學方案設計、就業(yè)等方面邀請企業(yè)參與其中， 實現(xiàn)學校發(fā)展 和企業(yè)發(fā)展的良性互動，建立校企合作的長效機制。第四十七條學校優(yōu)先向航天等軍工企業(yè)輸送畢業(yè)生，獲取企業(yè)對學校在資金和政策的支持。第四十八條學校聘請企業(yè)技能人員和管理人員為學校教學和學術(shù)委員會成員或兼職教師， 在提升教學質(zhì)量的同時，接受

18、社會的監(jiān) 督。第四十九條 學校實行教師進企業(yè)實習等教育培訓形式，實現(xiàn)教學和生產(chǎn)的對接，提升教師的綜合素質(zhì)。第九章學校群眾組織第五十條 學校依法設立工會、共青團、學生會等群眾組織。第五一條工會、共青團、學生會等組織在學校黨總支領導下按照各自章程在法律、法規(guī)和學校規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)獨立開展 活動，參與學校民主管理。學校為群眾組織提供必要的活動條件。第五十二條校工會是上級工會和學校黨總支領導下的學校職工自愿結(jié)合的群眾組織。校工會按照中華人民共和國工會法和中國工會章程履行 職責。第五十三條 學校實行以教師為主體的教職工代表大會 （ 以下簡 你職代會 ） 制度。教職工代表大會應在黨總支的領導下，團結(jié)和

19、動員 全體教職工， 積極參與學校建設， 促進學校發(fā)展， 并依法保障教職工 的民主權(quán)利，維護教職工合法權(quán)益。第五十四條 職代會依法行使下列職權(quán)：（一）聽取審議校長的工作報告，討論學校的辦學指導思想，發(fā) 展規(guī)劃，工作計劃、財務工作報告、重大改革方案、教職工隊伍建設 及其他有關(guān)學校發(fā)展的重大問題，并提出意見和建議。（二）審議通過學校提出的教職工聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配等 原則和辦法，以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的改革方案、 重大規(guī)章制度、 措施和辦法。（三）審議決定與教職工關(guān)系密切的生活福利等重要事項。（四）民主評議、監(jiān)督學校領導干部，可以向?qū)W校黨總支和主管 部門提出嘉獎、晉升或處分、免職的建議。第五十

20、五條 團委是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織， 是 中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。第五十六條 校團委在校黨總支的領導下開展工作。第五十七條 學生代表大會是全校學生的群眾組織， 是學校聯(lián)系 廣大學生的橋梁和紐帶。學生代表大會在維護學校整體利益的同時， 通過正當民主渠道， 反映學生的建議、 意見和要求， 參與涉及學生的 切身利益的學校事務的管理。第五十八條 學校建立學生權(quán)益保護機制，維護學生合法權(quán)益。 學校定期召開校學生代表大會和學生座談會，聽取學生意見和建議； 在學代會閉會期間， 學校支持校學生代表大會常設機構(gòu)學生會按規(guī)定 參與學校管理，維護自身權(quán)益。第五十九條學生代表由各班級推薦產(chǎn)生；主席團成員

21、由在籍學生組成，新一屆主席團由上一屆主席團提名經(jīng)大會表決后成立。第十章學生第六十條學生是指取得本校學籍、在本校注冊的接受教育的受教育者。第六一條學生在校期間依法享有下列權(quán)利：（一）參加學校人才培養(yǎng)計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；（二）參加社會服務、勤工助學，在校內(nèi)組織、參加學生團體及 文娛體育等活動；（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得公平評價，完成學校規(guī) 定學業(yè)后獲得相應的學歷證書，職業(yè)資格證書（技術(shù)等級證書）等；（五）對學校給予的處分或處理有異議，向?qū)W校主管部門或教育 行政部門提出申訴；對學校、教職工侵犯其人身權(quán)、 財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán) 益，提

22、出申訴或者依法提起訴訟；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第六十二條學生在校期間依法履行下列義務：（一）遵守憲法、法律法規(guī)；（二）遵守學校的管理制度；（三）努力學習，完成學校規(guī)定學業(yè)；（四）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用， 履行獲得助學金的相應義務；（五）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的品德和行為習慣；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。第六十三條取得學籍的學生在學校規(guī)定年限內(nèi)，修完人才培養(yǎng)計劃規(guī)定的內(nèi)容，考核合格，未有違反學校相關(guān)規(guī)章制度， 德、智、 體達到畢業(yè)要求，準予畢業(yè)，由學校發(fā)給畢業(yè)證書； 未有達到畢業(yè)條 件的學生，按照國家學籍規(guī)定頒發(fā)相應的結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書和學習證明。第六十四條學生在校內(nèi)

23、可以按學校規(guī)定組織、 參加學生社團。學校提倡和支持學生社團開展學術(shù)、科研、文化、體育等活動。學生社團應在法律法規(guī)和學校管理制度范圍內(nèi)活動，服從學校的 領導和管理。第六十五條學校鼓勵、支持和指導學生參加社會實踐、社會服務和勤工助學活動，并根據(jù)實際情況給予必要幫助。第六十六條學校依法建立學生安全管理制度，預防和處理學生傷害事故。第六十七條學員是指按照規(guī)定在學校注冊但沒有學籍的接受非學歷教育的受教育者。學員入學應當與學校簽訂教育服務協(xié)議。學員按照國家和學校的有關(guān)規(guī)定或者教育服務協(xié)議的約定，享有相應的權(quán)利和履行相應有義務。學校按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給學員相應的結(jié)業(yè)證書或?qū)W習證明。第十一章 教職員工第六十八條

24、學校的教職員工由教師、 其他教育工作者及工勤 人員組成。其他教育工作者是指學校管理人員、 教輔人員及其他專業(yè) 技術(shù)人員第六十九條學校實施“兼專結(jié)合”的教職工隊伍管理模式。對于納入國家事業(yè)編制的教師、 其他教育工作者及工勤人員依法 按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理； 對未納入國家事業(yè)編制的教師、 其他教 育工作者及工勤人員，依據(jù)中華人民共和國勞動法進行管理。第七十條學校堅持以提高教育質(zhì)量和辦學效益為核心，深化人事制度改革，建立符合高等職業(yè)教育規(guī)律、 充滿生機與活力的用人 制度。第七十一條 學校制訂人事管理制度，對教職員工的思想政治 表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實效進行考核， 考核結(jié)果作為聘任、 晉升、

25、獎懲、解聘的依據(jù)。第七十二條學校教職員工享有下列權(quán)利：（一）知悉學校改革、建設和發(fā)展及涉及切身利益的重大事項， 參與民主管理，對學校工作提出意見和建議；（二）按工作職責使用學校的公共資源，公平獲得自身發(fā)展所需 的相應工作機會和條件，參加進修或者其他方式的培訓；（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級 各類獎勵及各種榮譽；（四）就職務聘任、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達 異議，向校辦公室提出申訴，由校務會研究解決；如有異議，可向教 育行政部門進行申訴。（五）法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及聘任合同規(guī)定的其他權(quán)利。第七十三條學校教職員工應履行下列義務：（一）遵守憲法、法律、學校

26、章程以及各項規(guī)章制度，遵守職業(yè) 道德；（二）珍惜和維護學校名譽，維護學校權(quán)益；勤奮工作，盡職盡 責；愛護、關(guān)心學生，尊重學生人格；法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以 及聘任合同規(guī)定的其他義務。第七十四條除工勤人員外，學校教師、管理人員、教輔人員及其他教育工作者，實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度， 按照企業(yè)和社會標 準結(jié)合的形式進行評審。第七十五條學校工勤人員實行勞動合同制。 學校工勤人員享有中華人民共和國勞動法規(guī)定的權(quán)利，履行相應的義務。學校保 障工勤人員的合法權(quán)益。第十二章舉辦者與學校第七十六條 學校的辦學活動接受舉辦者的領導和監(jiān)督。舉辦者 支持學校依法按照章程自主辦學，保護學校的合法權(quán)益。第七十七條 舉辦

27、者針對學校整體運營情況、人力資源管理、黨 建工作和紀檢監(jiān)察等工作制定詳細的考核標準，每年進行專項打分考核，并公示。第七十八條學校領導班子成員由舉辦者通過人事任免程序聘 任。第七十九條舉辦者負責提供辦學場地，每年提供行政事業(yè)性撥 款，在基礎設施建設和教學改革等方面給予學校一定的財政支持。第十三章學校經(jīng)費來源及資產(chǎn)管理第八十條學校依法自主辦學、獨立核算、自負盈虧。經(jīng)費來源是行政事業(yè)性撥款、 學生學雜費收入和培訓收入、 生均辦學經(jīng)費 補貼。第八十一條學校資產(chǎn)為國有資產(chǎn)，學校建立資產(chǎn)管理制度。按照企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法 及時向國有資產(chǎn)管理部門申 報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。第八十二條學校依法實行“統(tǒng)一

28、領導，集中管理”的財務管理體制，建立健全各級經(jīng)濟責任制。 對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定 期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn) 流失第八十三條學校執(zhí)行中華人民共和國會計法和國家規(guī)定的會計制度、會計準則，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督 制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第八十四條學校優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最 大使用效益。第八十五條 學校資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展， 盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處 理。第八十六條 學校資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個人 不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和稅務、審計部門的監(jiān)督。 接受事業(yè)單位登記管理機關(guān)監(jiān)督。第八十七條學校財務工作接受上級審計部門的審計。法定代表人任職期間或離任之前，應當進行審計。第八十八條 學校遵循捐贈自愿原則，堅持?？睿ㄎ铮Ｓ?，捐 贈資金或?qū)嵨镆宦刹坏门沧魉谩?實施捐贈賬目公開，建立獨立賬目