保安勞動合同范本3篇

1、保安勞動合同范本3篇勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明 確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是XX為大家精心準(zhǔn)備的歡 迎參考閱讀！保安勞動合同范本一甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提 供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如 下協(xié)議。一、服務(wù)時間及范圍1、服務(wù)時間：甲方自年 月 日至年 月 日止。2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護; 對外來人員、車輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類物資進出的控 制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規(guī)范;對 校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園 內(nèi)的緊急事件。二、

2、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣元整，在合同 生效之日起，每月月底支付 萬元，甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙 方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5支付 違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心 保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑 等工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受 當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格 依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督， 對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是 向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保 安人員從

3、事違紀(jì)違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰, 甲方保衛(wèi)處根據(jù)保安工作處罰制度進行督查和考核。具 體操作方式見本合同第四條第3款.5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況 時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車 輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供 相應(yīng)的服務(wù)費用，該費用學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶 上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，甲 乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用乙方從 為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療 保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)

4、并取得保安從業(yè)人 員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管 理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進的，甲方可要求更換保 安隊員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊 員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝， 佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量 的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、 脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真 維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止 外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn) 場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保

5、衛(wèi)部門抓 獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi) 害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行 管理，并按照甲方保安工作處罰制度對保安的行為進行 規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有保安 工作處罰制度中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽 字的處罰通知單復(fù)印件，乙方根據(jù)處罰通知單上的 金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處 作為獎勵資金。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方 違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要 求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求

6、提前解除合同，應(yīng)支付甲方 違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同， 不負(fù)違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約 方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng) 根據(jù)過錯大小雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤?協(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成 了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、 擾亂、群毆等事件；私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事 故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，此造成 的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的 爭議，雙方協(xié)商或通

7、過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向 有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、甲方的保安工作處罰制度作為本合同的附件， 與本合同具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán) 的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同 等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人:法定代表人：年 月曰年 月曰保安勞動合同范本二甲方（用人單位）：XX延陵中學(xué)乙方（勞動者）：身份證號：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、江蘇省 勞動合同條例及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平 公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一

8、、勞動合同期限甲乙雙方約定勞動合同自20xx年9月1日起至20xx年 8月31日止。二、工作內(nèi)容及要求（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞 動義務(wù)。三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確 定乙方實行輪流運轉(zhuǎn)工作制。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保 證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加 班加點的，依法給予乙方加班加點工資。（三）甲方為乙方安排帶薪休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履 行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止

9、勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。五、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者 無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞 動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分 配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個人上繳的 社會保險）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)按照 內(nèi)部分配辦法考核確定。（三）乙方加班加點的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)放。（四）乙方病、事假期間

10、，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20 元/天，事假40元/天。（五）乙方依法享有帶薪假期。六、社會保險和福利（-）雙方依法參加社會保險（企業(yè)職工養(yǎng)老保險），乙方 按年度繳納社會保險費（企業(yè)職工養(yǎng)老保險，職工意外傷害 保險和職工醫(yī)療保險），乙方憑繳費單到甲方報銷（個人繳納 部分乙方自行承擔(dān)）。（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在 規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙 方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要 的義務(wù)。七、勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定, 履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定

11、，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改 的；3、連續(xù)病、事假45天的。九、違反勞動合同的責(zé)任（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng) 依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂 以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。（二）當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動 合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解 決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向

12、勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請 仲裁。提岀仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服 的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起 訴訟。（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán) 益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。十一、其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、 聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒 有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

13、（五）本合同于簽字之日起生效。法定代表人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽名日期：附件1、保安人員工作職責(zé)2、保安人員考核細(xì)則保安勞動合同范本三甲方（用人單位）用人單位名稱：電話：用人單位住所：棲霞區(qū)法定代表人：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：年月日文化程度：戶籍所在地址：1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 平均每周工作四十小時：甲方實行每天小時工作制。（月工作15天）四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得 克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供 了正常勞動。1、甲方承諾每月_30_日為發(fā)薪日，月工資為元。2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為月工資/15 天.五、福利待遇1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。2、甲乙雙方需要約定的其它事項：六、勞動合同終止的條件（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，岀現(xiàn)下列情形之一的，可以 終止勞動合同：1、勞動合同期滿的；2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及 時，質(zhì)量不到位；3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。4、其他違規(guī)行為。（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依 法可不支付經(jīng)濟補償：1、勞動合同