版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、個人行為規(guī)范自查報告-自查報告 規(guī)范辦學行為,責任重大,意義深遠,下面是我為大家收集的個人行為規(guī)范自查報告,歡迎大家參考借鑒。 個人行為規(guī)范自查報告_(一) 為了全面實行_,進一步規(guī)范辦學行為,治理訓練亂收費,嚴格依法辦學,依法治校,促進訓練健康均衡進展,切實維護群眾利益和訓練形象,辦人民滿足的訓練,依據(jù)欒川縣20*年規(guī)范辦學行為,治理訓練亂收費專項監(jiān)督檢查工作的通知,我校立刻開展了學校全面自查和教職工自查工作,仔細學習,領悟精神,現(xiàn)將自查狀況匯報如下: 一、規(guī)范幼兒園招生、收費行為 我校幼兒園仔細執(zhí)行國家進展改革委員會第三部門聯(lián)合下發(fā)的幼兒園收費管理暫行方法及我省實施細則,進一步規(guī)范招生辦學
2、行為。1、制定幼兒園招生條例,做到招生公開、公正、公正。2、主動到物價局等主管部門進行成本監(jiān)審和備案,按物價局所定的收費標準收取同學的保教費。3、在保教費以外沒有以各種名義向家長收取任何費用。 二、規(guī)范義務訓練階段招生、收費行為 我校全面實行國務院關于深化推動義務訓練均衡進展的看法和治理義務訓練階段擇校亂收費的八條措施各項要求,嚴格執(zhí)行義務訓練免試就近入學原則。依據(jù)八條措施的具體規(guī)定,做到結合本地實際,劃定學校招生范圍,并將招生條件向_公示,做到權力公正、機會公正、規(guī)章公正,自覺接受_監(jiān)督。對于應來我校上學的同學不實行或變相實行考試、測試、面試等形式選拔同學,更沒有以各類競賽證書或考級證明作為
3、招生入學條件。 三、不亂訂教輔資料,切實減輕同學的課業(yè)負擔 我校嚴格根據(jù)國家訓練部等部門關于加強中學校教輔材料用法管理工作的通知要求,建立完善學校教輔材料一科一輔管理機制。一、二班級沒有教輔資料。三至六班級一科一輔,從而減輕同學的課業(yè)負擔。自覺履行上級文件精神,規(guī)范辦學行為。 四、嚴禁在職老師有償補課及開辦輔導班 我校近幾年在訓練教學質量的提高上實行的措施是:1、提高老師專業(yè)進展水平。2、打造高效課堂,向 40分鐘要質量。要求老師當堂任務當堂清,從不允許課堂內(nèi)容課外補。3、禁止在職老師在校外辦輔導班或在校外培訓機構兼職,謀取利益。學校定期排查,如有違反者嚴厲?處理。4、學校沒有組織集體補課進行
4、亂收費等現(xiàn)象,也沒有向_培訓機構供應舉辦補課活動的場所和設施等問題。5、學校利用教職工例會時間組織老師集體學習中學校老師職業(yè)道德和行為規(guī)范訓練,引導廣闊老師切實履行好個別輔導、答疑等本職工作,自覺抵制有償家教及到_機構從事補課活動。 通過自查,我校領導和老師充分認識到規(guī)范辦學行為,治理訓練亂收費意義深遠。我校嚴格根據(jù)上級的有關文件規(guī)定,嚴格自查,無任何違規(guī)行為。 今后我校將按縣訓練局的要求進一步做好各項工作,努力辦好人民滿足的訓練。圍繞教學管理和老師從業(yè)行為方面的要求,進一步抓好訓練收費的自糾和整改工作。真正落實依法方法,依法治教,內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象的指導思想;進一步強化學校內(nèi)部辦學行為的規(guī)范
5、化管理,促進訓練事業(yè)的健康和諧進展,全面提升訓練教學質量,辦人民滿足的優(yōu)質訓練。 個人行為規(guī)范自查報告_(二) 為仔細落實市訓練局的相關文件精神,全面規(guī)范辦學行為,促進我鎮(zhèn)和諧、健康進展,辦人民滿足的訓練,中心學校先后召開領導班子會、老師大會,學習了通知精神,并仔細地進行了自查自糾、集中整改?,F(xiàn)將自查狀況匯報如下: 一、規(guī)范招生入學和分班 1、各中學校校堅持義務訓練免試入學制度,面對鄉(xiāng)所屬鎮(zhèn)、村進行招生,遵循免試入學的招生原則,確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務訓練。外地戶口在本地暫居的兒童,學校也全部接收,且不收取任何擇校費、贊助費等,保證與區(qū)內(nèi)兒童同等待遇。 2、新一年同學免試入學,不分重
6、點班,編班過程做到公開、透亮、規(guī)范,并進行公示。在同學入學后,準時完成學籍電子注冊,同時按要求做好同學的變動及普及資料更新工作,目前同學學籍管理的制度健全。從不存在任何違規(guī)行為。 3、我鎮(zhèn)學?,F(xiàn)有3所學校、13所學校、2所學校教學點,從未設置快慢班、特長班、愛好班、試驗班。老師配置依據(jù)所學專業(yè)合理均衡,保障了全部同學公正接受義務訓練。 二、規(guī)范考試評價與次數(shù) 1、各學校嚴格規(guī)范考試行為,除每學期期末參與市訓練局統(tǒng)一組織的一次文化考試之外,未組織參與其它各種考試、競賽等活動,對平常的檢測也進行了規(guī)范管理。 2、各學校對同學考試成績也予以規(guī)范的管理,從不按考試成績給同學排名次,更沒有按考試成績給同
7、學支配座位。各學校實行同學學業(yè)成績與成長記錄相結合,實行等級制的綜合評價方式評價同學。 三、規(guī)范同學作息時間和作業(yè)量 1、各學校每周上課5天,同學每日在校參與訓練教學活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40-45分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間支配同學集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動,堅持大課間活動,保證同學每天在校體育活動時間不得少于1小時,學校購置大量體育器材,大課間活動保證了人手一件器材,提高了大課間質量。體育老師仔細上好體育課和健康課。 2、嚴格掌握作業(yè)量。各學校根據(jù)上級規(guī)定,做到了一、二班級不留書面家庭作業(yè),三、四班級家庭作
8、業(yè)三科不超過40分鐘,五六班級書面家庭作業(yè)量三科不超過1小時,雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。老師能依據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),同學作業(yè)量基本上適中。教導處定期對各班的作業(yè)布置狀況進行檢查及不定期抽查。 四、規(guī)范訓練教學活動 1、各學校能嚴格執(zhí)行課程方案,根據(jù)國家、省課程方案的規(guī)定支配訓練、教學活動,堅持做到五個堅持:既堅持按標準課時開課,不任意增減課時;堅持按課程設置開課,不任意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不任意提高或降低教學難度;堅持按教學方案把握進度,不任意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,不任意增加考試次數(shù)。 2、加強老師的職業(yè)道
9、德訓練和業(yè)務培訓,提高老師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范老師的教學行為。廣闊老師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度,沒有卑視、體罰和變相體罰同學的現(xiàn)象。學校每學年開展老師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀老師、師德先進工,主動營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。 3、加強了對老師的管理,各學校嚴禁老師利用工作之便對同學實行有償家教、有償補課;嚴禁老師私拘束校外兼課、兼職;嚴禁老師舉辦或參加_舉辦的各類收費培訓和補習班。老師也不得組織同學統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的老師,實行一票否決的方法予以處理,年度考核挺直定為不合格。從目前狀況來看,無有償補課行為,無老師要求同學購買教輔材
10、現(xiàn)象。 4、各學校同學所用法的教科書均為省訓練廳公布的中學校教學用書名目中的教學用書??茖W、音樂、美術、信息技術等部分學科用法了循環(huán)教材。 通過自查,全部學校意識到規(guī)范辦學行為,責任重大,意義深遠。各學校將嚴格遵守規(guī)范辦學行為要求,改革課堂教學,打造生本歡樂校內(nèi),真正做到減輕同學課業(yè)負擔,努力辦好人民滿足的訓練。 個人行為規(guī)范自查報告_(三) 為學習、貫徹、落實安徽省中學校辦學行為規(guī)范(試行)及縣訓練局印發(fā)的宿松縣中學校規(guī)范辦學行為集中整治年活動實施方案等文件精神,端正我校辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)進展,辦人民滿足的訓練,我校成立了學校專項行動領導小組,主動開展規(guī)范辦學
11、行為自查活動。學校定期召開例會和全鎮(zhèn)完小校長會,準時傳達和學習了安徽省中學校辦學行為規(guī)范(試行)、宿松縣中學校規(guī)范辦學行為集中整治年活動實施方案,并依據(jù)我校實際,制定了孚玉中心學校規(guī)范辦學行為實施方案。定時和不定時對各處室及村完小進行督查,實行自查自糾?,F(xiàn)將自查狀況匯報如下: 一、規(guī)范招生行為方面 我校堅持義務訓練免試入學制度,根據(jù)免試就近入學的原則招生,確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學接受義務訓練。在同學入學后,準時完成學籍電子注冊,同時按要求做好了同學變動及資料更新工作,目前同學學籍管理的制度健全。 二、規(guī)范教學行為方面 1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案,根據(jù)省課程方案的規(guī)定支配訓練、教學活動,做到:
12、開足課時、開全課程,不任意增減科目、課時;堅持按課程標準要求教學,不任意提高或降低教學目標;堅持按教學方案把握進度,不任意提前結束課程和搞突擊教學。(面試網(wǎng)) 2、我校每周上課5天,同學每天在校參與訓練教學活動的時間不超過6小時,每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行國家節(jié)假日放假的規(guī)定,從不占用課余和節(jié)假日等時間支配同學集體補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時,我們要求同學每天睡眠不少于10小時。 3、嚴格掌握作業(yè)量。我校一、二班級原則上不留書面家庭作業(yè),其他班級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。老師能依據(jù)課改的要求,精選作業(yè)內(nèi)容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),
13、同學作業(yè)量基本上適中。 4、嚴格規(guī)范日??荚?。我校未組織參與未經(jīng)上級訓練部門批準的各種考試,堅持按規(guī)定要求考試,嚴禁公布同學考試成績及按成績排列名次,更沒有按考試成績給同學支配座位等。實行同學學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價同學。 三、規(guī)范老師行為方面 1、加強老師的職業(yè)道德訓練和業(yè)務培訓,提高老師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度,規(guī)范老師的教學行為。學校與每一位老師簽訂了師德承諾書。 2、學校制定了老師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,老師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校依據(jù)老師素養(yǎng)以進展的要求,主動開展校本課程培訓,促進老師專業(yè)進展。老師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。 3、加強對老師的管理,嚴禁老師對同學實行有償家教、有償補課,老師也不得組織同學統(tǒng)一征訂教輔材料。 四、規(guī)范辦班行為方面 1、學校沒有利用寒暑假,雙休日組織同學集體補課。 2、學校沒有開辦有償收費的愛好班、特長班、輔導班、提高班。 3、學校不準老師組織同學參與各種補習班行為。 五、規(guī)范收費、教材管理方面 1、實行義務訓練經(jīng)費保障機制的各項政策,根據(jù)國家規(guī)定開展的訓練教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。 2、實行收費公示制度,做到收支公開。 3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版高端商務門面租賃合同4篇
- 2025年度智能家庭“魔百和”套餐開通及服務協(xié)議3篇
- 2024年小學消防安全責任制度
- 遺傳算法的課程設計論文
- 運輸行政管理課程設計
- 二零二五年綠色環(huán)保刮瓷施工技術合作協(xié)議2篇
- 2025年度高端消防工程設計合同范本3篇
- 2025年度個人貸款合同補充協(xié)議(抵押物變更)4篇
- 《中醫(yī)養(yǎng)生學輔助》課件
- 2025年度商業(yè)樓宇窗簾設計安裝一體化合同范本4篇
- 河北省大學生調研河北社會調查活動項目申請書
- GB/T 20920-2007電子水平儀
- 如何提高教師的課程領導力
- 企業(yè)人員組織結構圖
- 日本疾病診斷分組(DPC)定額支付方式課件
- 兩段焙燒除砷技術簡介 - 文字版(1)(2)課件
- 實習證明模板免費下載【8篇】
- 復旦大學用經(jīng)濟學智慧解讀中國課件03用大歷史觀看中國社會轉型
- 案件受理登記表模版
- 2022年浙江省嘉興市中考數(shù)學試題(Word版)
- 最新焊接工藝評定表格
評論
0/150
提交評論