質(zhì)管部崗位職責(zé)

1、微信公眾號：資料小超市，更多人力資源資料崗位職責(zé)表 編制日期：部門： 質(zhì)管部崗位名稱：標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量9000體系運(yùn)行管理：負(fù)責(zé)公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作，向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持，協(xié)調(diào)各部門質(zhì)管工作，保證公司質(zhì)管工作嚴(yán)格按照體系文件有效運(yùn)行，督促各部門實現(xiàn)其質(zhì)量目標(biāo)。全責(zé)質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行企標(biāo)管理：負(fù)責(zé)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作，組織各部門進(jìn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實施、修改等。全責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合9000體系要求并在公司內(nèi)部得到貫徹質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門質(zhì)量

2、檢驗工作，制定質(zhì)檢計劃并負(fù)責(zé)實施或組織實施，審核分管部門質(zhì)檢記錄。全責(zé)符合9000體系相關(guān)文件的要求，質(zhì)檢記錄完善崗位職責(zé)表編制日期：部門： 質(zhì)管部崗位名稱：質(zhì)檢直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門質(zhì)量檢驗工作，制定質(zhì)檢計劃并負(fù)責(zé)實施或組織實施，審核分管部門質(zhì)檢記錄。全責(zé)符合9000體系相關(guān)文件的要求，質(zhì)檢記錄完善質(zhì)檢設(shè)備管理：所有權(quán)為公司的質(zhì)檢設(shè)備的管理工作，所有權(quán)不為公司但在公司內(nèi)使用的質(zhì)檢設(shè)備使用情況監(jiān)督工作。全責(zé)設(shè)備使用、運(yùn)行符合9000體系相關(guān)文件的要求9000體系運(yùn)行支持：配合主要負(fù)責(zé)崗位人員完成公

3、司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作，向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持。部分質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行崗位職責(zé)表編制日期：部門： 質(zhì)管部崗位名稱：文檔管理直接主管：王雍職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量文檔管理：公司范圍內(nèi)質(zhì)管工作相關(guān)的文檔管理工作，包括紙質(zhì)文檔和電子文檔及源程序管理。利用有效手段保證文檔的安全，并能向上級或公司其他部門的查詢要求作出及時而準(zhǔn)確的反應(yīng)。全責(zé)符合9000體系相關(guān)文件的要求，文檔的安全得到有效保證。9000體系運(yùn)行支持：配合主要負(fù)責(zé)崗位人員完成公司9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的各種工作，向各部門提供相應(yīng)的質(zhì)管工作技術(shù)支持。部分質(zhì)量記錄齊全，內(nèi)審工作到位，體系文件受控并得到有效執(zhí)行質(zhì)檢：公司內(nèi)部分管部門質(zhì)量檢驗工作，制定質(zhì)檢計劃并負(fù)責(zé)實施或組織實施，審核分管