教學(xué)中心崗位職責(zé)表_第1頁(yè)
教學(xué)中心崗位職責(zé)表_第2頁(yè)
教學(xué)中心崗位職責(zé)表_第3頁(yè)
教學(xué)中心崗位職責(zé)表_第4頁(yè)
教學(xué)中心崗位職責(zé)表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1、2、3、4、教學(xué)部管理手冊(cè)組織架構(gòu)圖各級(jí)人員崗位職責(zé)各崗位操作流程各項(xiàng)規(guī)章制度、教學(xué)中心架構(gòu)圖制定人:審批人:教學(xué)中心崗位職責(zé)教學(xué)中心崗位職責(zé)職位名稱:教學(xué)中心主管部 門:教學(xué)中心級(jí)另主管直接上級(jí):校長(zhǎng)直接下級(jí):教研、教學(xué)、助教職位描述:課程開發(fā)/教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)/教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估 崗位職責(zé):一、常規(guī)工作:1、組織制定全年、月、周教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo),并按質(zhì)按量完成;2、落實(shí)校長(zhǎng)安排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;3、隨時(shí)進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià),對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整;4、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;5、進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通,了解各部門

2、工作狀況,并根據(jù)情況進(jìn)行工作調(diào)整。二、教研活動(dòng)工作:1、組織制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程,教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)成冊(cè);2、組織研究教學(xué)重難點(diǎn);3、每周召開一次教研會(huì),帶動(dòng)教師探討教學(xué)問題;4、組織對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究最吸引學(xué)生的培訓(xùn)實(shí)踐方法;5、組織匯編各教學(xué)項(xiàng)目教程,并形成體系,以及教程的改進(jìn)工作;三、教學(xué)管理工作:1、制定計(jì)劃,并安排課程和教師;2、主持集體備課和演課;2、主持安排室外展示課及公開課;3、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。四、服務(wù)工作:1、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生溝通工作;2、解決家長(zhǎng)或?qū)訉W(xué)校的投訴工作;3、組織家長(zhǎng)或?qū)訉W(xué)校參觀或試聽課程;4、組織制定教材、教具、學(xué)具管理制度,并

3、監(jiān)督實(shí)施;5、組織對(duì)教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行規(guī)范化管理,并及時(shí)跟進(jìn)教師、學(xué)生意見,進(jìn)行改進(jìn)。五、續(xù)班、招生工作:1、參與制定實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案;2、組織區(qū)內(nèi)及區(qū)外招生活動(dòng);3、合理分配班級(jí),并對(duì)招生提出合理化建議。六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè):1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)。教研部崗位職責(zé)、教研部崗位職責(zé)職位名稱:教研部部門:教學(xué)中心級(jí)另主管直接上級(jí):教學(xué)中心主管直接下級(jí):無(wú)職位描述:課程研究、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)估崗位職責(zé):1、制定學(xué)校教育科研規(guī)劃、課程研究工作計(jì)劃,并分工協(xié)

4、作完成。2、組織制定學(xué)校教科研管理規(guī)章制度,逐步建立、完善切實(shí)有效的教科研激勵(lì)機(jī)制。3、組織教師、職工結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)踐,學(xué)習(xí)教育理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科研成果、普及教育科研知識(shí); 開展多方面、多層次的教育科研,并提供咨詢服務(wù)。4、完成教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定成冊(cè),并監(jiān)督實(shí)施。5、組織實(shí)施課程體系的優(yōu)化工作。6、定期組織教研活動(dòng),如聽課,新教師試講,觀摩教學(xué),專題報(bào)告,研究教學(xué)方法。7、制定并組織實(shí)施教科研計(jì)劃,組織教師積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動(dòng),組織申報(bào)、研究教學(xué)、 科研課題。& 在中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教師思想教育,新教師的教學(xué)指導(dǎo)、教師團(tuán)隊(duì)試講及專家驗(yàn)證工作。9、調(diào)查基地實(shí)踐效果,及時(shí)跟進(jìn)教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量,并

5、反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。10、收集基地教學(xué)相關(guān)意見、管理工作的意見和建議,做好反饋工作。11、自覺接受學(xué)校職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷改進(jìn)教研工作。12、完成學(xué)校交辦的其它工作。制定人:審批人:教學(xué)部崗位職責(zé)四、教學(xué)部職責(zé)職位名稱:教學(xué)中心部門:教學(xué)中心級(jí)另主管直接上級(jí):教學(xué)部直接下級(jí):助教職位描述:教學(xué)管理、實(shí)施/教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)/課程開發(fā)/招生崗位職責(zé):1、制定年、月、周的教學(xué)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。2、制定課程安排計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。3、安排和監(jiān)督教師進(jìn)行教學(xué)任務(wù),并及時(shí)跟進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。4、管理教材、教具、學(xué)具,并制定相關(guān)使用流程。5、管理教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,并制定使用、保養(yǎng)辦法。6、組織開發(fā)適宜的、創(chuàng)新、有吸引力的

6、培訓(xùn)課程。7、組織開發(fā)針對(duì)性的周末課程及夏令營(yíng)課程。& 組織開展標(biāo)準(zhǔn)化、流程化教學(xué)作業(yè),并匯編輯成冊(cè)。9、組織開展教學(xué)試講活動(dòng),并配合教研工作。10、評(píng)估專家講課,并作出合理選擇。11、調(diào)查基地教學(xué)效果,并與教研一起改進(jìn)。12、管理、培養(yǎng)、考核教師,建設(shè)良好的師德師風(fēng)。13、制定區(qū)內(nèi)招生計(jì)劃,并組織實(shí)施。14、銜接其他部門完成營(yíng)銷工作,擴(kuò)大基地知名度,并負(fù)責(zé)與學(xué)校作好相關(guān)教學(xué)對(duì)接。15、建設(shè)相關(guān)教學(xué)檔案,如學(xué)生檔案、課程檔案等。16、完成學(xué)校下達(dá)的其他工作任務(wù)。制定人:審批人:教學(xué)部崗位職責(zé)四、助教老師職責(zé)職位名稱:助教部門:教學(xué)中心級(jí)另無(wú)直接上級(jí):教學(xué)中心直接下級(jí):無(wú)職位描述:協(xié)助主講/課程

7、反饋/協(xié)助招生崗位職責(zé):1、課前與主講溝通,確定所需準(zhǔn)備的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備、教具,熟悉課的內(nèi)容和流程。2、課前與學(xué)員溝通,并通知需要攜帶的資料。3、課前安排好學(xué)員的來(lái)回線路、課堂活動(dòng)內(nèi)容、并確保安全。4、課前要將重要領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)的一些信息告知主講,保證重要客人的體驗(yàn)感。5、做好課堂的開場(chǎng)白,并調(diào)動(dòng)課堂氣氛,為主講進(jìn)行課前鋪墊。6、尊師重教,嚴(yán)格執(zhí)行上下課禮儀。7、課中要積極、準(zhǔn)確地協(xié)助主講,如學(xué)員分組、教學(xué)秩序維護(hù)、開關(guān)多媒體及燈光等。& 課中要多觀察學(xué)員的反應(yīng),并作好相關(guān)記錄,課后反饋給主講。9、課后,要協(xié)助主講進(jìn)行相關(guān)調(diào)查。10、課后,要與學(xué)員主動(dòng)交流,了解他們的看法,并反饋給主講和上級(jí)。11、課程結(jié)束要做好跟蹤,并適時(shí)介紹基地的其他課程。12、配合完成課程開發(fā)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化等工作。13、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。制定人:審批人:教研部操作流程、教研部操作流程文件名:教研部操作流程部門:教研部編碼:1直接上級(jí):頁(yè)碼:具體描述崗位職責(zé):制定人:審批人:教學(xué)中心操作流程、操作流程文件名:教學(xué)中心操作流程部門:教學(xué)中心編號(hào):1直接上級(jí):頁(yè)碼:001、002具體描述:崗位職責(zé):制定人:審批人:助教操作流程、助教流程文件名:助教操作流程部門:教學(xué)部編號(hào):1直接上級(jí):教學(xué)中心頁(yè)碼:00

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論