2015年3月工作心得體會范文

1、2015年 3月工作心得體會范文XX精心整理了 2015年3月工作心得體會范文，望給大家?guī)韼椭?心得體會 1 我是一名幼兒園老師，已經(jīng)從教整整六年了。回顧這六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。 最值得開心愉快的是現(xiàn)在的我能用不同的心來對待生活中的不同 人并把事情處理的圓滿。對待孩子要有愛心。小班的孩子是幼兒園里年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒 上過幼兒園。因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱著哭泣的孩子并輕聲細語的 安慰他，哄他，用故事、兒歌、游戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒 園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮癥。但是，讓每個孩子開心愉快并不是一件容易的事。 如我班的桑銳，這一個小

2、男孩特別愛哭，還想一些花樣來找碴。 一會兒要找他的小椅子， （他只認準一張小椅子，不是這張椅子他 不坐。）一會兒嫌小朋友看他。有時在上課， 他突然會閉著眼睛放聲大哭， 看著他那么大聲的哭， 我的心會異常煩燥， 我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己， 并提醒著自己， 要有愛心 !想著便走向桑銳， 問：你怎么了 ?想媽媽 !桑銳一邊哭一邊說。老師和你一起想媽媽 !我乘機順勢引導(dǎo)，在這個時候教他們兒歌 想媽媽讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。 下課后，我把桑銳抱在懷里，讓他在我的懷里想媽媽。 就這樣，經(jīng)過一段時間，他從我懷里想媽媽走向與小朋友們一起 游戲交往?，F(xiàn)在，孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心

3、心的來園。 對待家長要有耐心。我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。 記得有一天，隨著離園時間的到來，一個個孩子拉著爸爸媽媽的 手，高高興興地和我說再見，隨后離開了教室。當最后一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我松了口氣，心想：一 天過去了，我可以輕松地休息了。豈料，當我輕輕地關(guān)窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領(lǐng)著小 朋友來到我面前，我心里一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而 代之的是惶恐不安。我連忙請她坐下，并安頓好小朋友，微笑著問她奶奶：奶奶，發(fā) 生了什么事呀 ?見我態(tài)度如此溫和，奶奶的怒色收斂了不少，但還是沒 好氣地質(zhì)問我：喏，我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果 （我班獎勵

4、小 孩子的粘貼紙 ），小朋友沒拿到， 今天還是沒有， 難道是小朋友不乖嗎 ? 小朋友在東溪幼兒園時，老師最喜歡她了，每天都有小紅花帶回家。（這一學期小朋友剛從東溪幼兒園轉(zhuǎn)學到我班。) 一說起東溪，小朋友的奶奶滿是得意。 搞清了事情的緣由，我思考著解決的方法。 多年的工作經(jīng)驗告訴我，當遇到此類情況時，只有先摸準家長的 心理特點，然后心平氣和地對待他們，才能解決問題。面對小朋友奶奶的質(zhì)問，我首先肯定小朋友的優(yōu)點，并列舉了小 朋友許多閃光之處，聽著聽著，小朋友奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了紅蘋果的意義，讓她了解獲得紅蘋果的條件。 小朋友奶奶不知不覺聽入了迷，她還不時的點著頭，表示贊同我 的

5、觀點。見時機成熟了，我委婉地指出小朋友沒有獲得紅蘋果的原因，并 把小朋友叫到身邊，鼓勵了小朋友。小朋友奶奶也在旁邊不時符合著我。 臨走時，小朋友奶奶對我說：老師，以后小朋友有什么不好的地 方，你一定要指出來。對待孩子，一定要嚴格要求。 現(xiàn)在，小朋友奶奶每天來接小朋友，總是微笑著問我：小朋友今 天怎么樣 ? 小朋友進步了，我則以贊揚的口氣加以肯定 ;小朋友表現(xiàn)不 夠好時，我便委婉地指出小朋友的不足之處。小朋友奶奶總是積極地配合著我們的工作，她的態(tài)度也激勵著我 更加努力地工作。對待同事要有熱心在工作中，班主任與配班老師融洽相處，密切配合是管理好班級 的關(guān)鍵。幾位老師愉快地在一起公事，心情自然舒暢，

6、工作當然也覺得輕 松了。熱心地幫助一下他人，你會獲益非淺。 記得有一天，我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州 培訓。鄭老師當時為得到這次機會而感到非常高興，可沒一會兒臉色便暗淡下來。她為什么回突然不高興呢 ?我心里想，一定是因為兒子。 （鄭老師與丈夫離異，兒子由她一人帶。）于是，我找了一個適當?shù)臋C會悄悄地說： 過幾天，你去杭州培訓， 把他交給我，我一定會把他帶好的。鄭老師聽了情不自禁地抓著我的手說： 真的 ?那太謝謝你了 !因為我 的熱情，我和鄭老師成為了無話不談朋友， 這樣她兒子跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓的那段時間， 我就把小樂接到家中幫忙照顧， 像對待自己兒子一樣對待他。晚上

7、，我跟他睡在一起，他會親熱地摟著我的脖子叫媽媽。一些點點滴滴的小事雖已過去很久了，卻給了我很多啟示。只要做一個有心人，任何事情都能做到事半功倍的效果。 我覺得以后我更應(yīng)該努力工作，追求進步，讓工作成為我開心愉快的一部分。心得體會 2 加強作風建設(shè)，是推進科學監(jiān)管、建設(shè)和諧機關(guān)的迫 切需要。機關(guān)作風不正、干部作風不實、行業(yè)作風不良，會直接影響到藥 監(jiān)系統(tǒng)的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當前，全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學監(jiān)管 轉(zhuǎn)型期、體制改革攻堅期、服務(wù)發(fā)展提速期，面對新形勢、新任務(wù)、 新挑戰(zhàn)，強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識，夯實機關(guān)作風建設(shè)恰 逢其時，但關(guān)鍵在于抓好落實。

8、一要以建設(shè)學習型機關(guān)為突破口， 把作風建設(shè)落實到思想觀念上。思想是行動的先導(dǎo)。要結(jié)合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動，重點用胡錦濤總 書記提倡的三個意識 （憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識 ）、中紀委十七屆 三次會議精神以及國家局黨風廉政建設(shè)工作會議精神武裝系統(tǒng)干部職 工頭腦，創(chuàng)建學習型機關(guān)，形成濃厚的學習氛圍。通過學習，找準差距和不足，拓寬視野，明確思路，堅定信心， 努力提高政治理論水平，努力提高觀察分析和處理問題的能力，在大 是大非問題上始終保持清醒的頭腦，自覺接受局黨組領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行 科學監(jiān)管理念，自覺服務(wù)人民群眾飲食用藥安全大局，以先進的理念 指導(dǎo)工作，推動藥監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。二要以建設(shè)服

9、務(wù)型機關(guān)為總抓手， 把作風建設(shè)落實到工作推進上要將作風建設(shè)與業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合起來，作到同安排、同部 署、同考核，自覺把工作崗位作為服務(wù)平臺，把執(zhí)法權(quán)力作為服務(wù)手 段，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把確保人 民群眾安全飲食、科學用藥作為第一目標，全力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。要結(jié)合馬上就辦、限時辦結(jié)制、首問責任制等效能建設(shè)活動，在 工作中錘煉服務(wù)作風，在服務(wù)中推動工作開展，做到想問題周密細致、 抓工作雷厲風行、干事情嚴謹踏實、搞服務(wù)熱情周到，努力營造一種 政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍，為人民群眾 飲食用藥安全提供一流的服務(wù)。三要以建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)為主攻點，把作風建設(shè)

10、落實到業(yè)務(wù)創(chuàng)新上。要始終堅持以改革創(chuàng)新為動力，努力解決新情況、新矛盾、新問 題。在系統(tǒng)上下大力弘揚敢闖敢試、勇?lián)熑蔚木?，使全體機關(guān)人 員在監(jiān)管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作 風等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，把一線工作法、 錯休工作制、網(wǎng)格化監(jiān)管、宣傳獎勵制、月調(diào)度月總結(jié)月考核等一些 在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監(jiān)管經(jīng)驗在全系統(tǒng)推開，不 斷開創(chuàng)藥監(jiān)事業(yè)的新局面。四要以建設(shè)廉潔型機關(guān)為保障線， 把作風建設(shè)落實到健全制度上。要進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實健全完善監(jiān)督機制，不 斷加強和改進監(jiān)管機制，完善好 收支兩條線制度，深入開展小金庫專 項整治活動，加大對監(jiān)管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過緊日子的思想，千方百計降低壓縮一切非監(jiān)管性開 支，逐步建立健全教育、制度