工程部造價(jià)工程師崗位說明書

1、造價(jià)工程師崗位說明書崗位名稱造價(jià)工程師崗位編號GCB-003直接上級工程部經(jīng)理直接下級崗位等級崗位定員1人制訂部門及日期工程部審核部門及日期工作概述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、對工程項(xiàng)目進(jìn)行招投標(biāo)、合同起草、簽證審核、付款審核、每月 用款計(jì)劃編制、竣工結(jié)算審核，圖紙變更竣工資料整理歸檔工作。一、工作職責(zé)工作職責(zé)（權(quán)重）工作細(xì)則或工作任務(wù)公開招標(biāo)：項(xiàng)目確定后，安排造價(jià)咨詢公司在規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā) 布公開招標(biāo)信息（包括工程概況、招標(biāo)范圍、技術(shù)要求、發(fā)售 標(biāo)書時(shí)間、地點(diǎn)等）。邀請招標(biāo)：項(xiàng)目確定后，安排造價(jià)咨詢公司通過網(wǎng)上查詢或他 人介紹等形式確定投標(biāo)單位。參加投標(biāo)單位資格預(yù)審。編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件。組織或安排標(biāo)書發(fā)

2、售、答疑。參加開標(biāo)、評標(biāo)、商務(wù)標(biāo)談判。起草或?qū)徍嗽u標(biāo)報(bào)告。2. 合同管理參加合同談判。起草施工合同文件或?qū)徍嗽靸r(jià)咨詢公司起草的施工合同文件。核實(shí)合同工程量清單報(bào)價(jià)完整性和準(zhǔn)確性。依據(jù)合同簽訂流程，經(jīng)辦合同文件簽訂，合同分發(fā)存檔。3. 工作計(jì)劃編制和匯總各專業(yè)下月工作計(jì)劃和本月完成情況匯報(bào)。編制和匯總各專業(yè)的周、月、年度用款計(jì)劃提供給財(cái)務(wù)部門。4. 圖紙審核,通知收到各子項(xiàng)工程施工圖紙后，及時(shí)交與資料員進(jìn)行編號后 各專業(yè)進(jìn)行圖紙審核。參加圖紙會(huì)審和工程例會(huì)，跟蹤各專業(yè)人員對圖紙及設(shè)計(jì)變更 審核會(huì)審記錄，經(jīng)信息反饋后及時(shí)通知資料員發(fā)放圖紙及變更 資料。5. 工程簽證及工程款支付.對發(fā)生的合同外簽證

3、會(huì)同造價(jià)咨詢公司和監(jiān)理一同計(jì)量及報(bào) 價(jià)審核，真實(shí)反映簽證情況。根據(jù)合同約定、監(jiān)理和本部現(xiàn)場代表計(jì)量結(jié)果、造價(jià)咨詢公司n 資w8.竣工結(jié)算O722.CN審核結(jié)算完整性（以簽訂合同為單位的每項(xiàng)工程，辦理竣工驗(yàn)收更多資料在WWWJ722 cn翼料fg索網(wǎng)合格確認(rèn)書）。www.3722.cti海堡遙料百套光盤審核造價(jià)咨詢公司轉(zhuǎn)來的各子項(xiàng)建筑工程竣工結(jié)算書。編制和審核零星工程竣工結(jié)算書。9 資料管理及其它招投標(biāo)資料和竣工資料整理、，并與檔案員辦理歸檔手續(xù)。及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)與各參建單位的相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系和管理二、工作權(quán)限1人事權(quán)限2、財(cái)務(wù)權(quán)限招標(biāo)文件審核合同文件審核3、業(yè)務(wù)權(quán)限進(jìn)度款審核咨詢

4、公司管理竣工結(jié)算的審核三、工作關(guān)系部門內(nèi)部聯(lián)系：部門間聯(lián)系：公司對外聯(lián)系：與部門其他員工作好溝通合作作好與各部門的溝通， 協(xié)調(diào)關(guān)與各參建單位，對外人員矛盾沖突大，系；多與上級各領(lǐng)導(dǎo)請示，以有時(shí)激烈。保證部門工作順利完成。四、崗位環(huán)境工作環(huán)境：工作條件：工作時(shí)間：辦公室，但經(jīng)常到現(xiàn)場、噪音大，工作強(qiáng)度適中，內(nèi)外線電話，電腦五天八小時(shí)工作制女全風(fēng)險(xiǎn)大。經(jīng)常超時(shí)工作五、任職資格1教育程度學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位：專業(yè)：工業(yè)與民用建筑，工程管理。 上崗資質(zhì)證書：工程師。2、工作經(jīng)驗(yàn)工齡：6年。同業(yè)工齡：3年。本崗位工齡：3年。3、技能（專業(yè)、通用）岡位技能等級：造價(jià)工程師。外語：英語一般。計(jì)算機(jī)：中級。公文處理：具有較強(qiáng)的文字處理能力，行文流暢。4、能力（KAAPP親和力：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較高的認(rèn)可度、接受度。溝通能力：能徹底表達(dá)自己并掌握他人意見。分析能力：擅長分析及作出正確判斷。領(lǐng)導(dǎo)能力：能有效地管理人員、資源及時(shí)間。學(xué)習(xí)能力：善于學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)和自學(xué)中收效顯著，能將新知識用于工作實(shí) 踐中。5、身體素質(zhì)（性別、年齡、體 格）45歲以下（男、女不限），身體健康，無重大病史。責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，處事穩(wěn)重、細(xì)心、果斷，能承受較大的工作壓力，并應(yīng)具有