新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文(二)

1、新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（二）不經(jīng)意間參加工作已有三個多月了.人生總會有著無數(shù)個起點，從 第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到 薪水.而現(xiàn)在，這個起點，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨.短 短一個月里，這段充實的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨. 記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的.對于幸福，我雖然 不曾強烈的感受到，但忙碌之后內(nèi)心的充實卻是無與倫比的.這三個月 的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿 希望.在這三個月內(nèi)，公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環(huán)境， 具體有以下幾點：1:充滿團隊精神的企業(yè)文化沒有眾人的幫助，沒有人能單

2、獨完成一項事業(yè).一個人要想成功， 必須加入團隊中.一個成品從最初的設想到圖紙的設計，接著做樣品， 再到測試.每一步精推細鑿，任何一個環(huán)節(jié)出了一點問題，都不是一個 好產(chǎn)品.因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果.在這個歷史悠久的公司里，我從剛進入的時候就感受到了團結(jié)一 致，精誠合作的良好工作氛圍同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之 分；領(lǐng)導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔.大家彼此 相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會議中熱情商討，閑暇時戲謔調(diào) 侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時心中的那份忐 忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個讓人激動的集體之中.2,友好善良的同事來到公司

3、第一天，在交代我工作的時候，可能是看出了我內(nèi)心的 緊張，A主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度；B主 任也很熱情的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉；中午時找劉 姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時讓我內(nèi)心的緊張消除了不少；在領(lǐng)取辦 公用品的時候，我結(jié)識了張姐，一個熱情善良的人；還有部門里的王 姐，很熱情的帶我去熟悉各個部門的人；還有郭總，很親切，就像大 姐姐一樣；又還有太多這樣的感動，如同一縷陽光，驅(qū)走新環(huán)境帶給 我的不安與不知所措.在這里，我只想真誠地對你們說，謝謝.3,銳意進取的企業(yè)氛圍.我們的工作才會有更快的改善，我們的公 司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超.這段時間里，對我觸動最

4、大的，應該是自己思想上的轉(zhuǎn)變.1：自動自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個人首要的基本素質(zhì)要求.自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學，努力攀登.長大工作 了，是我們實現(xiàn)理想和人生價值的時刻.不是讓你做，而是你要做無 論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動.多年的學生生涯已經(jīng)在 大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則 需要按照已經(jīng)定好的規(guī)矩，一點點的做好自己該做的事情就可以了可 是參加工作了以后才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實社會中的更多的事情，并不是那么簡 單.我必須從以前那種被動的狀態(tài)中脫離出來，把眼界打開，至少在思 考問題，或者是做一些事情的時候，要全面，周到的考慮，而不是一 味莽撞的去做.我做為

5、一個成年人，要真正的為自己的言行負起責任， 不管做什么事情都要抱著一顆強烈的責任感去做，如果還是象以前那 樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無成.敬業(yè)愛崗是公司發(fā)展的基石和動力.敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德. 每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的.做一行就要愛一 行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這 就是起碼的職業(yè)道德.2：要有責任心.成功者找方法，失敗者找借口.在上司交給你任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成.現(xiàn) 成的東西會叫你頭腦僵化，有時類似的東西照搬會出現(xiàn)嚴重的問題.出 現(xiàn)問題時，不要推卸責任，要勇于承擔它們，想辦法補救和解決它們 才是最根本的.注意時?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作.工作 不能自滿，因為世上沒有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完 善的，是需要改進的.我們應該把工作做得更好，將細節(jié)之處做得更完 美，這樣我們才會在工作中進步，才能提髙自己的能力.參加了工作同學都說，到了一個新的環(huán)境里面，尤其是走出學 校，到了社會這個大環(huán)境里面，人的意識里就會摻雜進一些不一樣的 東西，要想做好工作，就必須要搞好同事之間的關(guān)系，然后你才能做 以后的事情.而來到公司以后，