某貿(mào)易公司年度績效考核辦法

1、無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2010年度績效考核辦法某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易

2、公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿貿(mào)易公司績效考核小組某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2010年1月某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺

3、無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩

4、憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿目 錄某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿一、總則1某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司20

5、10年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿二、考核內(nèi)容1某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿三、考核評分3某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）

6、百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿四、獎勵提取與分配4某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺

7、抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿五、考核結(jié)果應(yīng)用5某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿六、績效面談與申訴5某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010

8、年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿七、其他事項6某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿八、附則6某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理

9、資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿附件：某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁

10、曉紉吭稿1各部門職責(zé)考核評分表7某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.1區(qū)域辦事處7某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目

11、 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.2綜合管理部8某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.3營銷策劃部9某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下

12、載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.4市場拓展部10某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)

13、滯刮繼駁曉紉吭稿1.5財務(wù)部11某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.6渠道管理部12某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法

14、目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.7客戶服務(wù)部13某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1.8廣告部14某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料

15、下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2關(guān)聯(lián)部門職責(zé)考核評分表15某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨

16、扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3行為考核評分表16某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.1副處長（含）以上人員行為考核表16某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1

17、月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.2基層員工行為考核表通用指標(biāo)17某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3員工行為考核表關(guān)鍵特性指標(biāo)18某貿(mào)易公司年度績

18、效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.1區(qū)域辦事處18某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校

19、命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.2綜合管理部18某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.3營銷策劃部19某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2

20、010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.4市場拓展部20某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.5

21、渠道管理部21某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.6財務(wù)部21某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失

22、痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.7客戶服務(wù)部27某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.3.8廣告部31某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁

23、昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3.4員工行為考核評分統(tǒng)計表33某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍

24、詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4能力考核評分表34某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4.1中層管理者（副處及以上人員）能力考核表34某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年

25、1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4.2基層員工能力考核表35某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿5貿(mào)易公司績效面談和改進表36某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無

26、憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿6貿(mào)易公司績效考核申訴表37某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹

27、紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺一、總則某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（一）考核目的某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2

28、010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿為激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高員工工作效率，通過一定時期內(nèi)科學(xué)、動態(tài)地衡量部門與個人的工作狀況與效果，使各級管理者明確了解本部門及員工的工作績效，并在此基礎(chǔ)上建立科學(xué)、合理的激勵機制，特制定本辦法。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)

29、易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（二）考核原則某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1、公開性原則：考核過程公開化、制度化。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（

30、）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2、客觀性原則：以事實和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，排除主觀因素和臆測。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬

31、肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3、反饋性原則：考核結(jié)果及時反饋至考核對象，并建立暢通的績效申訴渠道。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿4、時限性原則：績效考核僅評估考核期內(nèi)考核對象的綜合狀況，不溯及考核期前行為。某貿(mào)易公

32、司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（三）考核依據(jù)某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命

33、虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿1、公司相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及辦法某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿2、貿(mào)易公司年度方針目標(biāo)及專項計劃某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易

34、有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿3、部門職責(zé)及員工崗位說明書某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉

35、吭稿（四）考核方式某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿績效考核分為兩級，考核采取定性和定量相結(jié)合的方式。一級考核為部門考核，由考核小組負(fù)責(zé)對部門主要業(yè)績指標(biāo)和關(guān)鍵職責(zé)按季度進行考核；二級考核為個人考核，由部門負(fù)責(zé)對員工的業(yè)績和行為按季度進行考核，能力評價按年度予以考評。某貿(mào)易公司年度績效考核辦

36、法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（五）考核對象某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛

37、翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿各部門、員工（副總經(jīng)理及以下正式員工）。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿二、考核內(nèi)容某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效

38、考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿（一）部門考核某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門考核為一級考核，分主要業(yè)績與關(guān)

39、鍵職責(zé)考核。各部門業(yè)績和職責(zé)考核滿分為100分，分布權(quán)重詳見表一。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門考核權(quán)重分配表 表一某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010

40、年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門業(yè)績考核職責(zé)考核合計銷售業(yè)績費用應(yīng)收賬款存貨管理小計分銷公司拓展業(yè)務(wù)推廣區(qū)域辦事處15%20%30%10%10%/85%15%100%綜合管理部10%10%10%5%/35%65%100%營銷策劃部12%15%15%5%/47%53%100%廣告部10%10%10%10%/40%60%100%財務(wù)部10%10%10%20%10%5%65%35%100%市場拓展部10%15%20%10%/55%45%100%渠道管理部1

41、0%10%10%10%/40%60%100%客戶服務(wù)部10%10%10%10%/20%60%40%100%1、部門業(yè)績考核某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿從業(yè)績、費用、存貨及應(yīng)收賬款四方面按不同權(quán)重對部門分季度進行考核。具體詳見表二。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載

42、平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門業(yè)績考核表 表二某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘

43、張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿序號考核項目評分標(biāo)準(zhǔn)備注考核周期1銷售業(yè) 績分銷業(yè)績得分=計劃完成率本項分值，下轄多個省份的辦事處如有省份未完成計劃，每個省份低于計劃1%扣0.03分制衡指標(biāo)：1、應(yīng)收賬款超3個月，扣減該應(yīng)收賬款額5倍的業(yè)績，超6個月以上，扣減該應(yīng)收賬款額10倍的業(yè)績（其中當(dāng)年報不良帳款催收小組的按20倍扣減）；2、客戶滿意度以85分為標(biāo)準(zhǔn)，每低于標(biāo)準(zhǔn)1分扣減業(yè)績0.5%；3、單筆業(yè)務(wù)下浮超過35%，該筆業(yè)務(wù)按60%計入業(yè)績。季度公司拓展業(yè)績得分=計劃完成率本項分值業(yè)績統(tǒng)計按公司拓展經(jīng)銷商跟進業(yè)務(wù)辦法執(zhí)行推廣業(yè)績得分=本項分值50%（上圖計劃完成率30%+購貨計

44、劃完成率70%）+本項分值50%辦事處增長貢獻率/辦事處最大增長貢獻率2應(yīng)收賬款總 量每超出目標(biāo)1%扣0.5分；扣完為止（下同）各考核項按本項分值的25%計算周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天扣0.5分賬齡結(jié)構(gòu)關(guān)注類每超出目標(biāo)1%扣0.2分，不良類每超出目標(biāo)1%扣0.5分欠銷比例每超出目標(biāo)0.1%扣0.2分3費 用總費用率每超出目標(biāo)0.1個百分點扣2分1、考核對象為財務(wù)部2、總費用率考核按10分計算，其他分項考核按10/3分計算年度部門營運費每超出目標(biāo)0.5%扣1分業(yè)務(wù)支持費每超出目標(biāo)0.5%扣1分市場宣傳費每超出目標(biāo)1%扣1分部門費用每超出目標(biāo)1%扣本項分值的2.5%1、考核對象為其他部門2、部門費用與

45、專項費用分值按7:3計算；無專項費用，考核部門費用專項費用專項費用預(yù)算執(zhí)行偏差在15%以內(nèi)得滿分，偏差絕對值高于15%一個百分點扣0.03分4存貨管理平均庫存每超出目標(biāo)1%扣1分，每個儲運處超出目標(biāo)1%扣0.02分1、財務(wù)部只考核存貨整體指標(biāo)，不考核各儲運處指標(biāo)。2、客戶服務(wù)部制衡指標(biāo)：周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，分銷業(yè)績按0.5分扣減；服務(wù)水平低于標(biāo)準(zhǔn)1%，分銷業(yè)績按1分扣減（按抽查訂單考核）。季度庫存結(jié)構(gòu)6個月以上庫存產(chǎn)品每超出目標(biāo)0.05個百分點扣1分，每個儲運處超出目標(biāo)0.05個百分點扣0.003分服務(wù)水平每低于目標(biāo)1個百分點扣1分，每個儲運處低于目標(biāo)1個百分點扣0.02分周轉(zhuǎn)天數(shù)1、庫存

46、總額每超出目標(biāo)1天，扣1分，每個儲運處超出目標(biāo)1天，扣0.06分；2、a類產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.8分，每個儲運處超出目標(biāo)1天，扣0.04分；3、b類產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.4分，每個儲運處超出目標(biāo)1天，扣0.02分；4、c類產(chǎn)品周轉(zhuǎn)天數(shù)每超出目標(biāo)1天，扣0.2分，每個儲運處超出目標(biāo)1天，扣0.01分。差 錯 率每超出目標(biāo)0.002個百分點扣1分，每個儲運處超出目標(biāo)0.002個百分點扣0.02分積壓退貨率每超出目標(biāo)0.02個百分點扣1分，每個儲運處超出目標(biāo)0.02個百分點扣0.02分盈 虧 率每超出目標(biāo)0.0002個百分點扣2分，每個儲運處超出目標(biāo)0.0002個百分點扣0.

47、04分備注：職能部門銷售業(yè)績考核按貿(mào)易公司總體指標(biāo)考核。上圖計劃完成率指本部門上圖計劃完成率；購貨計劃完成率指本部門購貨計劃、第四代產(chǎn)品購貨、新拓展設(shè)計院購貨分別按80%、10%、10%權(quán)重計算；部門增長貢獻率指本部門上圖、購貨、第四代產(chǎn)品購貨、新拓展設(shè)計院購貨分別按30%、56%、7%、7%權(quán)重計算。2、部門職責(zé)考核某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤

48、菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿結(jié)合360考核方式開展，對部門關(guān)鍵職責(zé)按季進行考核，考核詳見各部門職責(zé)考核評分表（附件一）和關(guān)聯(lián)部門職責(zé)考核評分表（附件二），部門職責(zé)考核權(quán)重詳見表三。某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿部門職責(zé)考核權(quán)重分配表 表三某貿(mào)易公司年度績效考核辦法無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺無憂商務(wù)網(wǎng)（）百萬管理資料下載平臺繁昌縣中天貿(mào)易有限公司2010年度績效考核辦法貿(mào)易公司績效考核小組2010年1月貿(mào)易公司2010年度績效考核辦法目 錄一淬芒夕賺失痰狐贓道獻銀忿漬肺飄淺助校命虞嗣竹紊伸繼世洛翰硼輩蟻埔灤菇遏釩憐酉摯誘張藩霉頭塑冪浙緯惺抗妨扇恍躍詣復(fù)滯刮繼駁曉紉吭稿考評對象考評者權(quán)重（%）考核頻次備 注各部門/辦事處考核小組80季度關(guān)聯(lián)部門指與該部門工作聯(lián)系密切的部門，考核評分取平均分關(guān)聯(lián)部門20（二）個人