換屆工作總結(jié)暨村干部培訓(xùn)會(huì)上的講話6100字范文

1、換屆工作總結(jié)暨村干部培訓(xùn)會(huì)上的講話6100字范文同道們:經(jīng)黨工委研究，今天召開這次全街道村（居）“兩委”換屆選舉 工作總結(jié)暨任職干部培訓(xùn)大會(huì)，這次會(huì)議既是見(jiàn)面會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，也 是一次誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是讓82個(gè)村、3個(gè)社區(qū)黨支部、 10個(gè)社區(qū)居委會(huì)“兩委”成員集體亮亮相，叫叫板，總結(jié)我街道村 （居）“兩委”換屆選舉工作獲得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析存在的題目， 安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的基層組織建設(shè)工作，為推動(dòng)我街道 實(shí)現(xiàn)逾越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。第十一屆村級(jí)組織換屆選舉工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街 道、社區(qū)、村參與換屆職員的共同努力下，從10月25日正式開始, 到12月2 4 口，全街

2、道82個(gè)村、3個(gè)城市社區(qū)工作站、10個(gè)城市 社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利完成，實(shí)現(xiàn)了 “四高一無(wú)兩確?！?的預(yù)期目標(biāo)。四高，一是村“兩委”換屆選舉一次成功率高。全街 道82個(gè)村共選舉產(chǎn)生304名“兩委”成員，較上屆減少6名，選舉 成功率10 0%o二是女性成員比例高。女性成員進(jìn)村“兩委”比例 100%,其中當(dāng)選書記主任的4人，比上屆有明顯進(jìn)步。城市社區(qū)共 選舉產(chǎn)生成員47名，其中女性44名，書記13名，副書記9名。三 是干部年輕化比例高。82個(gè)村新當(dāng)選“兩委”成員中共有黨員241 人，群眾63人，均勻年齡47.4歲，與上屆相比，黨員數(shù)明顯增加， 均勻年齡基本持平。新當(dāng)選的干部趨向年輕化，最年輕

3、的主任僅24 歲,高中以上學(xué)歷的2 15人，占70.7%,比上屆增加了 84人；初中 及以下學(xué)歷的8 9人，占29.3%o城市社區(qū)新當(dāng)選黨支部成員均勻年 齡為35歲，大專以上學(xué)歷到達(dá)9 3%o四是初次任職職員比例高。 初次當(dāng)選村書記或主任的22人，占新當(dāng)選書記或主任的15.3%,初 次當(dāng)選“兩委”成員的67人，占22%。城市社區(qū)初次當(dāng)選書記10 人，占76.9%；黨組織成員22人，占46.8%o 一大批公道正直、作 風(fēng)扎實(shí)、群眾信任、年富力強(qiáng)、想干事、能干事的優(yōu)秀黨員群眾進(jìn) 進(jìn)了村（居）“兩委”班子，為今后一段時(shí)間的基層組織建設(shè)工作打 下了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。一無(wú)、兩確保。沒(méi)有發(fā)生一起影

4、 響全縣信訪穩(wěn)定情勢(shì)的重大事件，確保了選舉現(xiàn)場(chǎng)的秩序井然，確 保了新、老村“兩委”班子的安穩(wěn)過(guò)渡。通過(guò)深進(jìn)宣傳，村民參與 換屆的積極性空前高漲，當(dāng)家做主、參與決策的意識(shí)明顯進(jìn)步，整 個(gè)換屆進(jìn)展緊湊而有序、競(jìng)爭(zhēng)劇烈而穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)生因程序不嚴(yán)而 致使重大群體性事件和越級(jí)上訪，部份村民的投訴或疑問(wèn)均得到了 及時(shí)解答?？梢哉f(shuō)，這次換屆選出了一個(gè)和諧穩(wěn)定的好局面。在換 屆期間，我們所有科級(jí)干部、包村干部和各村選舉委員會(huì)的同道們 承受了巨大的工作壓力，克服了重重困難，傾注了大量的血汗和汗 水，在短短40天的時(shí)間內(nèi)，順利完成了第十一屆村級(jí)組織換屆選舉 工作，成功選出了黨工委、辦事處認(rèn)可、居民群眾滿意的村“兩

5、委” 成員。成績(jī)來(lái)之不容易，結(jié)果上下滿意，得到了縣委、縣政府主要 領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。剛才，xx同道宣讀了關(guān)于社區(qū)黨支 部換屆選舉結(jié)果的批復(fù)、關(guān)于城市社區(qū)居民委員會(huì)選舉結(jié)果的通 報(bào)，常亮同道宣讀了關(guān)于公布第十一屆村民委員會(huì)選舉結(jié)果的通 知，xx同道宣讀了關(guān)于鄭介民同等志任職的決定，在此，我代 表街道黨工委對(duì)新當(dāng)選的村（居）“兩委”班子全體成員表示熱烈的 祝愿！向艱苦奮戰(zhàn)在換屆選舉工作一線的所有干部職工表示崇高的 敬意！面對(duì)新情勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我街道的換屆選舉工作可以說(shuō) 交出了一份上下滿意的答卷，我以為主要得益于以下兒點(diǎn)：一是工 作主動(dòng)，底子清。本次村級(jí)組織換屆選舉觸及而大，工作任務(wù)重

6、， 政策性強(qiáng)，換屆選舉同時(shí)，隨著廣大選民民主法制意識(shí)的不斷增強(qiáng), 對(duì)換屆選舉工作提出了新的要求。換屆辦牽頭組織召開了換屆選舉 座談會(huì)，廣泛聽取意見(jiàn)和建議。紀(jì)工委牽頭展開了農(nóng)村干部任期經(jīng) 濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為村兩委換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4個(gè)農(nóng)村 社區(qū)、3個(gè)城市社區(qū)工作站、1 0個(gè)社區(qū)居委會(huì)提早參與，廣泛調(diào)研, 深進(jìn)摸排，做到了 “五個(gè)心中有數(shù)”：即對(duì)村（居）的基本情況、黨 員結(jié)構(gòu)、群眾反映做到心中有數(shù)，對(duì)換屆選舉方式做到心中有數(shù)， 對(duì)選舉工作中的主要矛盾做到心中有數(shù)，對(duì)換屆選舉中可能出現(xiàn)的 題目做到心中有數(shù)，對(duì)可能引發(fā)的矛盾做到心中有數(shù)。并依照“一 村一策、分類實(shí)施”的原則，制定了具體的工作方

7、案，并建立了任 務(wù)到組、責(zé)任到人、時(shí)間倒逼的工作機(jī)制，為換屆選舉順利推動(dòng)提 供了詳實(shí)正確的信息根據(jù)和工作基礎(chǔ)。二是行動(dòng)迅速，措施實(shí)。參 與換屆的干部職工克服村多、任務(wù)重、天氣嚴(yán)寒等困難，服從工作 大局、嚴(yán)把換屆程序、維持換屆秩序、積極應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，換 屆選舉有條不紊推動(dòng)，確保了換屆選舉期間的社會(huì)穩(wěn)定。在這次換 屆中，全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)敢打硬仗，勇于堅(jiān)持原則，勇于硬碰 硬的工作作風(fēng)，表現(xiàn)出了極高的工作主動(dòng)性和積極性，換屆選舉工 作鍛煉了干部、錘煉了才華，為干部職工今后的成上進(jìn)步積累了良 好的經(jīng)驗(yàn)。三是程序嚴(yán)格，秩序好。在今年的換屆選舉工作中，重 點(diǎn)從黨組織“兩推一選”到推選村（居）民選舉委

8、員會(huì)、選民登記 到預(yù)選、正式選舉，參與換屆的干部職工本著“嚴(yán)格依法辦事、處 處有據(jù)可查、果斷杜盡漏洞”的原則，精心組織，周到部署，做到 了每個(gè)步驟不省略，從監(jiān)票、計(jì)票等環(huán)節(jié)進(jìn)行了錄相、照相全程記 實(shí)，齊心協(xié)力、全力配合，為換屆選舉工作保駕護(hù)航，在群眾中建 立起了*街道干部職工的良好形象。對(duì)個(gè)別村在“兩委”換屆選舉 中出現(xiàn)的不良苗頭和偏向，積極妥善處理，確保整個(gè)換屆選舉工作 大局的穩(wěn)定。四是堅(jiān)持原則，講民主。在村黨組織換屆時(shí)，全面推 行了 “兩推一選”，讓黨員和群眾共同參與候選人的推薦，進(jìn)步了候 選人的群眾公認(rèn)度；在推動(dòng)村“兩委”成員交叉任職的過(guò)程當(dāng)中， 堅(jiān)持黨內(nèi)民主與黨外民主有機(jī)結(jié)合，廣泛征求

9、黨員、群眾對(duì)人選的 意見(jiàn)和看法，充分尊重黨員和群眾的選擇，進(jìn)一步進(jìn)步村民參與村 務(wù)決策、管理、監(jiān)督的積極性，增強(qiáng)村民自治的活力，保證基層民 主自治的質(zhì)量，確保了真正把那些既能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富， 又熟習(xí)和熱情黨務(wù)、村務(wù)的農(nóng)村黨員確定為村黨支部書記人選，體 現(xiàn)了黨工委的意圖與群眾的意愿的有機(jī)結(jié)合，做到了黨委、黨員、 群眾的“三滿意”。在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)蘇醒熟悉到，村（居）“兩委”換屆選 舉工作仍存在一些不足的地方：一是班了結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。新 一屆村（居）“兩委”成員在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度上，較往屆有了一 定進(jìn)步，但仍有較大的優(yōu)化空間。二是書記主任“一人兼”比例較 低，只有40個(gè)村實(shí)現(xiàn)了

10、 “一人兼”，僅占全街道的4 8.7%o三是“兩委”干部交叉任職率較低，實(shí)現(xiàn)交叉任職的63人，僅占當(dāng)選村“兩委”干部的20.7%。四是歷史遺留題冃嚴(yán)重。村里宗族、派性 權(quán)勢(shì)擾亂選舉現(xiàn)象依然存在；土地征用和發(fā)包、村務(wù)財(cái)務(wù)管理等遺 留題目得不到妥善處理，長(zhǎng)時(shí)間存在爭(zhēng)議，群眾意見(jiàn)較大，阻礙換 屆選舉工作。五是少數(shù)干部不能正確對(duì)待選舉。不能對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn), 成心制造矛盾和事端，影響極壞。黨員群眾對(duì)干部的要求愈來(lái)愈高, 工作疲沓，不敢創(chuàng)新，不敢碰硬，守?cái)偭?，混日了是不行的。廣大 村干部要在“干”字上下工夫，要會(huì)干，要能干。在干中求發(fā)展， 在干中獲得黨員群眾的信賴和支持。當(dāng)前，基層組織工作顯現(xiàn)新常態(tài)，面對(duì)新

11、情勢(shì)新任務(wù)，給在坐 的各位提出了更新更高的要求，村級(jí)班子業(yè)績(jī)大與小，干部作風(fēng)實(shí) 與虛，群眾擁戴不擁戴，直接關(guān)系到黨的政策在農(nóng)村的順利實(shí)施， 關(guān)系到農(nóng)村的改革與發(fā)展。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。村干部是貫徹落 實(shí)黨的方針政策的組織者和實(shí)踐者，是推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng) 群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干氣力，擔(dān)負(fù)著興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一 方平安的神圣責(zé)任和光榮使命。村官雖小，責(zé)任重大，在任期三年 中，作為一位村干部，干甚么，怎樣干才能不孤負(fù)群眾的信任和支 持，是我們當(dāng)前急需思考和探討的題目。借此機(jī)會(huì)，根據(jù)黨政聯(lián)席 會(huì)研究的意見(jiàn)，我重點(diǎn)講以下三點(diǎn)意見(jiàn)。一、端正態(tài)度，盡快進(jìn)進(jìn)角色村級(jí)組織換屆選舉工作已告一段落，新一屆

12、村（居）兩委班子 已到位，各村（居）要以此為契機(jī)，認(rèn)真扎實(shí)抓好其他后續(xù)性工作。 “在其位，謀其政”，面對(duì)新情勢(shì)、新任務(wù)和新要求，新一屆村（居） 班了成員要盡快進(jìn)進(jìn)角色，適應(yīng)工作崗位，解放思想，搶抓機(jī)遇， 當(dāng)好基層群眾的帶頭人，當(dāng)好小舞臺(tái)上的大村官。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓 好以下五個(gè)方面的工作：（一）盡快完成“兩委”班子交接。村（居）能不能按時(shí)交接, 對(duì)保持農(nóng)村、城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性相當(dāng)重要。特別 農(nóng)村班子交接工作，4個(gè)農(nóng)村社區(qū)黨總支務(wù)必要發(fā)揮好牽頭抓總的 作用，紀(jì)工委、農(nóng)經(jīng)站要及時(shí)盯上靠上，“3+1”聯(lián)村幫建干部要全 力配合，要齊抓共管、構(gòu)成協(xié)力，催促指導(dǎo)各村及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)、承 包合同、集體

13、資產(chǎn)、重要資料等各項(xiàng)工作的交接，力爭(zhēng)月底前全部 完成。各社區(qū)、各村在做好工作交接的同時(shí)，要做好落選干部的思 想工作，使其在思想、生活和工作上做到落選不落志、離崗不離心, 鼓勵(lì)落選干部積極發(fā)揮余熱，構(gòu)成新老班子同唱一臺(tái)戲，共謀鄉(xiāng)村 大發(fā)展的和諧局面。同時(shí)，為了村干部更好的履行職責(zé)，新一屆村 班子要依照在選舉大會(huì)上對(duì)黨員群眾所做的競(jìng)職演講和公開承諾， 盡快制定今后三年的任期目標(biāo)。（二）理清農(nóng)村發(fā)展思路。老百姓是最講實(shí)惠的，只有給群眾 帶來(lái)真實(shí)的實(shí)惠，群眾才會(huì)擁戴你，支持你，心甘情愿跟你走。有 句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們 選上來(lái)，黨組織把我們放到這個(gè)位置上，就是要我

14、們做他們發(fā)展致 富的帶路人。新任村“兩委”班子要主動(dòng)深進(jìn)調(diào)研，把握村情和 通過(guò)征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的題目，結(jié)合實(shí) 際，因村制宜，找準(zhǔn)本村的發(fā)展上風(fēng)，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路。 不論是種植、養(yǎng)殖，還是運(yùn)輸、勞務(wù)等，村內(nèi)適合發(fā)展甚么，就引 導(dǎo)和幫助群眾發(fā)展甚么。任職期內(nèi)，要千方百計(jì)地給群眾辦幾件實(shí) 事、好事，想方設(shè)法盤活集體閑置資產(chǎn)，用活集體資金，加大土地 流轉(zhuǎn)力度，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，真正通過(guò)土地流轉(zhuǎn)、項(xiàng)目引進(jìn)、 領(lǐng)辦合作社等助推農(nóng)民增收致富。（三）抓好建章立制。當(dāng)前，由于基層組織建設(shè)的思路不寬、 辦法未幾，致使街道基層組織建設(shè)較為薄弱，村級(jí)組織散、松、軟。 下一步，要本著“

15、有甚么題目解決甚么題目，缺甚么機(jī)制建立甚么 機(jī)制”的原則，提早制定加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)管理的實(shí)施意見(jiàn)，建立 健全配套組織，修訂完善各類村級(jí)規(guī)章制度，規(guī)范村級(jí)事務(wù)決策程 序、加強(qiáng)黨員教育管理，制定行之有效的村干部考核監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制, 要實(shí)行村干部任期目標(biāo)管理考核制度，將其任職情況作為村干部工 作業(yè)績(jī)考核的重要根據(jù)，打牢基層組織建設(shè)的根基。各村要結(jié)合實(shí) 際，認(rèn)真修訂和完善村規(guī)民約，4個(gè)社區(qū)、“3+t聯(lián)村幫建干部要 手把手指導(dǎo)、逐一嚴(yán)格審核，逐漸構(gòu)成村民自我教育、自我管理、 自我服務(wù)的自治新機(jī)制。以推行黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開為 切進(jìn)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好43 21工作法。即：四定三有兩報(bào)告一公開。 做到定點(diǎn)

16、、定時(shí)、定人、定責(zé)，每周一村“兩委”全體成員集中在 文化大院進(jìn)行集中辦公，研究解決村級(jí)有關(guān)事務(wù)，為群眾提供各類 便捷服務(wù)；做到有記錄、有答復(fù)、有監(jiān)督；向黨工委報(bào)告、向黨員 群眾報(bào)告，每個(gè)月5 fi前，對(duì)上月工作展開情況及本月打算在公開 欄進(jìn)行公示。要嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和黨員入黨承諾制度， 進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員的管理。組織廣大黨員深進(jìn)展開做好事活動(dòng)。要 組織全體黨員每個(gè)月做一件好事，努力拉近黨員群眾關(guān)系，建立黨 員良好形象。（四）強(qiáng)化本身素質(zhì)提升。學(xué)好、用好國(guó)家政策法規(guī)，是適應(yīng) 角色、完成角色的需要，也是展開農(nóng)村工作的重要保證。新當(dāng)選的 兩委班子成員，有些過(guò)往沒(méi)有在村里工作過(guò)，上任后對(duì)村里工作

17、不 熟習(xí)、不了解、不適應(yīng)。下一步街道也將展開一系列培訓(xùn)工作，希 看大家在平常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，既要堅(jiān)持向書本和專家 學(xué)，也要向群眾學(xué)，向老干部學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷優(yōu)化和豐富知 識(shí)結(jié)構(gòu)，令人人成為基層組織建設(shè)的排頭兵，個(gè)個(gè)成為帶領(lǐng)群眾致 富的“帶頭人”。首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái) 黨在農(nóng)村的方針政策，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行各級(jí)方針政策決定的自覺(jué) 性和堅(jiān)定性，要在思想上和黨中心保持高度一致。英次是學(xué)習(xí)法律 法規(guī)。學(xué)習(xí)和把握觸及農(nóng)村工作的法律法規(guī)，不斷進(jìn)步自己的法律 意識(shí)和法制觀念，做到依法展開工作。（五）全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要牢固建立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、 穩(wěn)定為第一責(zé)任”的思想

18、，全面落實(shí)好維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施。要高度重視落選職員的思想工作。同時(shí)在換屆中暴露出來(lái)的苗頭性題 目，各村要立足“抓早、抓小、抓苗頭”，提早參與，超前化解，依 法、及時(shí)、妥善解決好各種矛盾，把各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀 態(tài)、化解在村（居）內(nèi)，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。二、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作服從大局就是處理題冃實(shí)事求是，保全大局，時(shí)時(shí)勢(shì)事依照組 織原則辦事，不能凌駕于組織之上，要維護(hù)黨工委、辦事處的權(quán)威, 保持政令暢通，每名村干部都要不打折扣地貫徹執(zhí)行好黨工委、辦 事處的一系列決策部署，決不能弄上有政策下有對(duì)策。俗語(yǔ)說(shuō)，團(tuán) 結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)岀戰(zhàn)役力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。村兩委成員要帶頭做 團(tuán)結(jié)的模范，書記、

19、主任要做榜樣。最近兒年來(lái)，個(gè)別村工作上不 往，村里矛盾多，群眾意見(jiàn)大，主要緣由是班子之間特別是主要干 部之間不團(tuán)結(jié)，弄內(nèi)哄，影響了工作的展開，教訓(xùn)非常深入。作為 村干部，每一個(gè)人要做到保全大局，服從全局，大事講原則，小事 講風(fēng)格，遇事多商量，多通氣，只有這樣班子才能到達(dá)思想上合心、 工作上協(xié)力、行動(dòng)上合拍。具體工作中，要掌控好村“兩委”之間 的關(guān)系，黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持村民委員會(huì)行使職 權(quán)，依照憲法和法律，支持和保障村民展開自治活動(dòng)、直接行使民 主權(quán)利。黨支部書記作為村里的“一把手”，要做到果斷不獨(dú)斷，統(tǒng) 攬不獨(dú)攬，該讓村委辦的事情要大膽放手，及時(shí)溝通，充分調(diào)動(dòng)“兩委”成員的工作積極性，構(gòu)成工作協(xié)力，努力營(yíng)建團(tuán)結(jié)向上、 積極作為的良好風(fēng)氣。村委會(huì)主任要自覺(jué)維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心腸 位，自覺(jué)做到到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)