長(zhǎng)沙站檢月度績(jī)效考評(píng)辦法

1、長(zhǎng)沙站檢班組月度績(jī)效排名考評(píng)管理辦法為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和段“3 + 2”安全管理體系，加強(qiáng)長(zhǎng)沙站檢安 全基礎(chǔ)建設(shè)，確保安全正點(diǎn)和生產(chǎn)任務(wù)。長(zhǎng)沙站檢從2009年6月份 在四個(gè)班組間開(kāi)展績(jī)效考評(píng)以來(lái)，初步形成了良性的激勵(lì)機(jī)制。為 進(jìn)一步健全和完善長(zhǎng)沙站檢班組績(jī)效考評(píng)管理辦法，確保班組績(jī)效 考評(píng)公平、公正、公開(kāi)、真實(shí)、有效，真正在班組間形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) 的集體榮譽(yù)感，經(jīng)車(chē)間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)長(zhǎng)沙站檢班組績(jī) 效考評(píng)管理辦法予以修訂如下：一、考評(píng)周期上個(gè)月25日18點(diǎn)至本月25日18點(diǎn)為一個(gè)考評(píng)周期，與集 團(tuán)和段安全質(zhì)量管理系統(tǒng)考核同步。班組月度績(jī)效排名評(píng)比由車(chē)間管理人員組成每個(gè)月28日 左右，車(chē)間管理人

2、員將考評(píng)資料收集，各班組將考核周期內(nèi)需 要說(shuō)明的問(wèn)題交車(chē)間技術(shù)員或安全員處。車(chē)間考評(píng)后立即張榜 公示，并在次月車(chē)間生產(chǎn)會(huì)通報(bào)分析。二、考評(píng)量化標(biāo)準(zhǔn)班組工班長(zhǎng)每月發(fā)現(xiàn)考核“兩違”問(wèn)題（不包括遲到早退 等考勤考核）不少于5件，每少一件扣5分；工班長(zhǎng)每超過(guò)考 核量化標(biāo)準(zhǔn)一件，車(chē)間在月度班組績(jī)效考評(píng)時(shí)加1分?？?jī)效考評(píng)扣分標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)印下發(fā)給各班組一份保留。班組每 月必須在本組的月度安全生產(chǎn)會(huì)上，逐條通報(bào)分析被考核扣分 情況及相關(guān)責(zé)任人。三、等級(jí)評(píng)定及獎(jiǎng)罰評(píng)定采用千分制，即每個(gè)班組每月的總分為1000分，根據(jù)得 分的高低，車(chē)間每個(gè)月從四個(gè)班組中選出得分最高的和得分最 低的，即第一名和倒數(shù)第一名。車(chē)間給予每個(gè)

3、月得分最高的班 組每人50元的獎(jiǎng)勵(lì)，得分最低的班組每人考核20元，失去評(píng) 定資格的班組同樣按每人20元的標(biāo)準(zhǔn)考核。評(píng)定內(nèi)容分考勤 （遲到、早退以車(chē)間值班人員點(diǎn)名會(huì)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)）、紅黃牌考核、 車(chē)間月度對(duì)標(biāo)考核、車(chē)間日常抽查考核、發(fā)生的不良反映等五 個(gè)方面。四、基本標(biāo)準(zhǔn)扣分和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照長(zhǎng)沙站檢車(chē)間績(jī)效排名考核標(biāo)準(zhǔn)； 考評(píng)折算系數(shù)參考集團(tuán)、段“3 + 2”安全管理系統(tǒng)和安全優(yōu)質(zhì) 達(dá)標(biāo)并經(jīng)車(chē)間多次研究確定。1、安全質(zhì)量通知書(shū)考核扣分標(biāo)準(zhǔn)按照所有白牌扣4分，車(chē)間 黃牌扣10分，上級(jí)黃牌（集團(tuán)、段）扣20分，所有紅牌扣40 分。上級(jí)（包括部、集團(tuán)、段）通報(bào)不良反映根據(jù)性質(zhì)不同按 紅黃牌標(biāo)準(zhǔn)扣分。2、車(chē)間日

4、常獎(jiǎng)勵(lì)及考核評(píng)分按每項(xiàng)每5元折算成1分進(jìn)行獎(jiǎng)、扣 的辦法執(zhí)行。3、工班長(zhǎng)的考核只扣責(zé)任者的獎(jiǎng)金，不影響班組的總分。獎(jiǎng)金留 存班組，工班長(zhǎng)完成量化考核后，每超量化指標(biāo)一件，獎(jiǎng)勵(lì)班 組1分。4、對(duì)工班長(zhǎng)的考核，不列入班組評(píng)分，只納入工班長(zhǎng)季度考評(píng)。長(zhǎng)沙站檢xxxx 年 xx月 xx日有下列情況之一的，班組失去評(píng)選資格:1、發(fā)生各類(lèi)事故嚴(yán)重苗頭；2、發(fā)生職工責(zé)任輕傷事故；3、發(fā)生責(zé)任晚點(diǎn)、甩車(chē)、返修；4、班組有職工發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)不良反映；5、發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為；6、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，當(dāng)班打牌、班中飲酒;7、班組總分低于700分的；長(zhǎng)沙站檢車(chē)間績(jī)效排名考核標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別序 號(hào)達(dá)標(biāo)內(nèi)容計(jì)算單位考核標(biāo)準(zhǔn)（元）扣

5、分（分）安 全 生 產(chǎn)1行車(chē)事故、火災(zāi)事故按段文件執(zhí)行失格2責(zé)任財(cái)產(chǎn)損失事故3集團(tuán)發(fā)安全質(zhì)量紅牌通知書(shū)按相關(guān)文件執(zhí)行404集團(tuán)發(fā)安全質(zhì)量黃牌通知書(shū)按相關(guān)文件執(zhí)行205集團(tuán)發(fā)安全質(zhì)量白牌通知書(shū)按相關(guān)文件執(zhí)行46段發(fā)安全質(zhì)量紅牌通知書(shū)按相關(guān)文件執(zhí)行407段發(fā)安全質(zhì)量黃牌通知書(shū)按相關(guān)文件執(zhí)行208段發(fā)安全質(zhì)量白牌通知書(shū)2049車(chē)間發(fā)安全質(zhì)量紅牌通知書(shū)張1004010車(chē)間發(fā)安全質(zhì)量黃牌通知書(shū)張501011車(chē)間發(fā)安全質(zhì)量白牌通知書(shū)張20412行車(chē)責(zé)任關(guān)系事故件300失格13火警險(xiǎn)情事苗，各類(lèi)險(xiǎn)情事苗件50-100失格14職工責(zé)任輕傷及以上件50-100失格15違反勞動(dòng)安全保護(hù)有關(guān)規(guī)定辦法次20416未及

6、時(shí)召開(kāi)違章違紀(jì)、漏檢漏修分析會(huì)次30617未認(rèn)真執(zhí)行部、集團(tuán)及段專(zhuān)業(yè)文、電和工作文件 要求次20418上級(jí)抽問(wèn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、基本規(guī)章、 安全知識(shí)不清楚次20419未按操作規(guī)程使用設(shè)備或?qū)χv機(jī)用語(yǔ)不標(biāo)準(zhǔn)、利 用對(duì)講機(jī)閑聊。次20420作業(yè)防護(hù)信號(hào)違章、錯(cuò)插、錯(cuò)撤、忘撤未造成影 響次501021作業(yè)防護(hù)信號(hào)違章、錯(cuò)插、錯(cuò)撤、忘撤造成影響次按分析會(huì) 要求及標(biāo) 準(zhǔn)考核失格22班組丟失防護(hù)信號(hào)旗面1002023班組丟失防護(hù)信號(hào)燈盞2002024未執(zhí)行信號(hào)同上同下的規(guī)定，信號(hào)中轉(zhuǎn)不規(guī)范。10225紅外線(xiàn)值班員漏報(bào)熱軸故障1002026未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的10227未落實(shí)客車(chē)安全防火制度2042

7、8在作業(yè)過(guò)程中吸煙20429設(shè)備故障不及時(shí)報(bào)修20430消防器材設(shè)施管理混亂。處20431因責(zé)任造成列車(chē)晚點(diǎn)次100失格32列車(chē)始發(fā)責(zé)任晚點(diǎn)次100失格33下班后更衣室未關(guān)門(mén)、窗、水、氣、電等、眾20434一個(gè)大班結(jié)束時(shí)檢查無(wú)車(chē)統(tǒng)一155135連續(xù)兩個(gè)大班及以上檢查無(wú)車(chē)統(tǒng)-15次204安 全 生 產(chǎn)36未記錄班組臺(tái)帳或班組臺(tái)帳不規(guī)范、簡(jiǎn)單潦草20437未按時(shí)完成段、車(chē)間交辦的臨時(shí)任務(wù)501038工作不負(fù)責(zé)損壞貴重配件及公物的。找不到責(zé)任 人次按有關(guān)規(guī) 定賠償1039未及時(shí)、全面收集、反饋列車(chē)故障處理、晚點(diǎn)等 信息次501040發(fā)生嚴(yán)重漏檢漏修,造成不良影響或影響車(chē)間績(jī) 效排名扣分的次100失格

8、41發(fā)生一般漏檢漏修次10242凡因漏檢造成不良后果按分析會(huì) 要求及標(biāo) 準(zhǔn)考核失格43未搞好聯(lián)勞協(xié)作，影響全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)項(xiàng)30644消防檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不及時(shí)整改的處10245各項(xiàng)質(zhì)量記錄、報(bào)表、臺(tái)帳質(zhì)量記錄，必須做到 準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容齊全、書(shū)寫(xiě)清晰、 并按要求編目、保管、存檔。不符合規(guī)定的次10246不按時(shí)上交班組考勤表、故障統(tǒng)計(jì)表等各類(lèi)報(bào)表 者次10247違反段信息管理辦法造成不良影響的次失格48遇有緊急任務(wù)，不服從車(chē)間、班組調(diào)動(dòng)指揮的次501049遲到、早退（包括上級(jí)組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)）人/次10250遲到、早退造成工作影響人/次20451簡(jiǎn)化作業(yè)次20452嚴(yán)重簡(jiǎn)化

9、作業(yè)，造成不良影響次1002053加掛車(chē)工長(zhǎng)未按規(guī)定到位確認(rèn)次20454嚴(yán)重、一般路風(fēng)事件，嚴(yán)重不良反映按上級(jí)文件 辦理次按上級(jí)文 件要求處理失格兩 紀(jì) 管 理55路風(fēng)一般不良反映，被上級(jí)通報(bào)次失格56工長(zhǎng)審批事假未按規(guī)定，人員安排上影響生產(chǎn)組 織次30657未按通知規(guī)定參加上級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議、學(xué) 習(xí)等人30658作業(yè)未著工作服、配帶工具及其它工作必需品10259打架斗毆，被段一級(jí)升級(jí)處理的人/次按上級(jí)文 件要求處失格60發(fā)生路風(fēng)、一般違法違紀(jì)或不良反映人/次按上級(jí)文 件要求處理失格61嚴(yán)重違法違紀(jì)人/次失格62凡班組有曠工情況，工長(zhǎng)未及時(shí)匯報(bào)。每次501063工長(zhǎng)不組織點(diǎn)名會(huì)、眾5010

10、64離崗、竄崗影響工作次201065當(dāng)班打牌、下棋或干與工作無(wú)關(guān)的事人/次2004066班前或班中飲酒人/次2004067當(dāng)班睡覺(jué)，或拼椅子休息次20468未在指定位置立崗接車(chē)、送車(chē)的趟10269未經(jīng)工長(zhǎng)允許，私自調(diào)換車(chē)次作業(yè)趟20470作業(yè)當(dāng)中漏車(chē)的輛20471未作業(yè)的、或嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)定者的列501072未參加試風(fēng)，或試風(fēng)不在指定位置的列20473車(chē)輛故障名稱(chēng)、位置、定檢標(biāo)記等報(bào)錯(cuò)，影響工 作次10274未參加車(chē)間交班會(huì)、車(chē)間生產(chǎn)會(huì)（未請(qǐng)假）次10275參加車(chē)間交班會(huì)、車(chē)間生產(chǎn)會(huì)遲到（未請(qǐng)假）次10276班組“兩違”自控率低于50%次2077未參加上級(jí)及車(chē)間組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，或班組未 組織每月兩次的集中學(xué)習(xí)次30678未按要求參加上級(jí)及車(chē)間組織的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)車(chē) 間安排的工作不主動(dòng)、完不成任務(wù)的次30679工長(zhǎng)請(qǐng)假必須向車(chē)間主任、黨總支書(shū)記、主管副 主任請(qǐng)假，主任、黨總支書(shū)記、主管副主任不在 向車(chē)間調(diào)度請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)離崗天501080事假：未按平均輛數(shù)的1.2倍核算考核者次81其他日?？己舜胃鶕?jù)車(chē)間考評(píng)會(huì)議共同 決定獎(jiǎng) 勵(lì)序 號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容計(jì)算單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）獎(jiǎng)勵(lì)分（分）1發(fā)現(xiàn)和處理車(chē)輛故障，受上級(jí)（集團(tuán)、段）通報(bào) 表?yè)P(yáng)的次按文件要