20XX中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告

1、20XX中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告福布斯中文版連續(xù)第四年對(duì)中國(guó)上市家族企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。走向前臺(tái)接班的二代人數(shù)出現(xiàn)明顯飛躍，交接班進(jìn)入高 發(fā)期。多數(shù)中國(guó)家族企業(yè)正同時(shí)面臨交接班與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型兩大 挑戰(zhàn)。由于經(jīng)濟(jì)低迷等原因，由二代接管的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)普 遍不如由一代掌控的企業(yè)。新希望蟬聯(lián)A A 股最大的 100100 家上市家族企業(yè)榜首。國(guó)美電器蟬聯(lián)香港上市的5050 家最大的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)榜首。盡管仍然以一代為主的大陸家族企業(yè) 的業(yè)績(jī)優(yōu)于臺(tái)灣家族企業(yè)，但臺(tái)灣家族企業(yè)的傳承優(yōu)于大陸 家族企業(yè)。20XX20XX 年 9 9 月，上海福布斯中文版發(fā)布“中國(guó)現(xiàn)代家 族企業(yè)調(diào)查報(bào)告”。調(diào)查范圍包括滬深兩地上市的民營(yíng)家

2、族 企業(yè)、港交所上市的內(nèi)地民營(yíng)家族企業(yè)，以及由臺(tái)灣董事學(xué) 會(huì)提供的臺(tái)灣地區(qū)上市柜家族企業(yè)。這也是福布斯中文版連 續(xù)第四年對(duì)中國(guó)上市家族企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。中國(guó)越來越多家族企業(yè)的發(fā)展，遇到了交接班、經(jīng)濟(jì)增 長(zhǎng)放緩以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三重挑戰(zhàn)，如何在順利交接班的同 時(shí)，應(yīng)對(duì)危機(jī)與波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)，已經(jīng)成 為當(dāng)下中國(guó)家族企業(yè)面臨的“時(shí)代課題”。我們所認(rèn)定的家族企業(yè)是企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸家族 所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)管 理的企業(yè)?！八袡?quán)”強(qiáng)調(diào)，企業(yè)實(shí)際控制權(quán)屬于某個(gè)以血 緣、姻親關(guān)系為聯(lián)結(jié)的家族所有；“家族”則強(qiáng)調(diào)，對(duì)于僅 一人控股或無親屬關(guān)系的幾人（無論是否為一致行動(dòng)

3、人）共 同控股的、且無控股股東的親屬持股或任職的情況，也不將 該企業(yè)視為屬某個(gè)家族所有。福布斯中文版還同時(shí)發(fā)布了A A 股最大的 100100 家上市家族企業(yè)及在香港上市的5050 家最大的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)兩份榜單。截至20X20XX X年7 7月3 31 1日， 共有2,472,470 0家A A股上市公司， 其中1,031,039 9家為國(guó)有公司，1,4311,431 家為民營(yíng)公司，后者占比 超過一半達(dá)到 % %通過統(tǒng)計(jì)，我們又將民營(yíng)企業(yè)劃分為家族 企業(yè)和非家族企業(yè)，在統(tǒng)計(jì)中共有711711 家民營(yíng)上市的家族企業(yè)，占比為% %由于區(qū)域發(fā)展及開放政策的不同，兩岸三地的中國(guó)家族 企業(yè)在行業(yè)發(fā)展

4、、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及代際傳承方面均有所差異；但 其在企業(yè)文化、組織架構(gòu)及思維價(jià)值觀方面又存在極為相似 的特性。隨著近年來家族企業(yè)的傳承與發(fā)展日益受到關(guān)注， 代際交接班也正式進(jìn)入熱潮期。盡管自去年年末開始 A A 股 IPOIPO 遭遇暫停，但從當(dāng)年下半 年的上市企業(yè)數(shù)量來看，家族企業(yè)在其中所占比例仍呈上升 趨勢(shì)，家族企業(yè)的整體數(shù)量和實(shí)力無疑是民營(yíng)企業(yè)的重要支 柱，但在經(jīng)濟(jì)疲軟的環(huán)境下，已交由二代掌管的企業(yè)業(yè)績(jī)普 遍不如一代親自掌舵的企業(yè)，對(duì)于目前交接班步入高峰期的 企業(yè)而言，交班人和繼任者都需要做好充分的準(zhǔn)備。相比之下，占臺(tái)灣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總市值70%70%的臺(tái)灣地區(qū)家族企業(yè)已走過更久的發(fā)展歷程，普遍已進(jìn)入

5、二至三代傳承經(jīng) 營(yíng)。在抵御危機(jī)與波動(dòng)方面，家族企業(yè)的凈利潤(rùn)率表現(xiàn)也較 非家族企業(yè)更優(yōu)。福布斯中文版 20XX20XX 年中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告有以下重 點(diǎn)發(fā)現(xiàn)：一、A A 股上市家族企業(yè)中二代數(shù)量明顯增多二、抵御危機(jī)與波動(dòng)能力，接班二代尚不如掌權(quán)一代三、赴港上市趨緩，如何逆勢(shì)而上成挑戰(zhàn)四、臺(tái)灣民企支柱，行業(yè)集中，傳承階段多與產(chǎn)業(yè)相關(guān)五、 A A 股上市家族企業(yè)全面超越臺(tái)灣上市柜家族企業(yè)， 兩岸共治業(yè)績(jī)成鮮明對(duì)比一、A A 股上市家族企業(yè)中二代數(shù)量明顯增多20XX-20XX20XX-20XX 家族企業(yè)前四大親屬關(guān)系統(tǒng)計(jì)通過我們 4 4 年對(duì)中國(guó)家族企業(yè)的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn)，家族企 業(yè)中的主要親屬關(guān)系變化

6、幾乎可以說是中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展 的縮影，在調(diào)查中顯示，20XX20XX 年時(shí)，兄弟關(guān)系在企業(yè)家族成 員中尚處于首要地位；而隨后兩年中，創(chuàng)業(yè)板的誕生刺激了大批中小家族企業(yè)的集體上市，“夫妻檔”的比例也同時(shí)呈 直線上升，而隨著第一代企業(yè)家年齡的增長(zhǎng)，子女等二代們 開始進(jìn)入企業(yè)并扮演日益重要的角色，今年父（母）子（女）的關(guān)系數(shù)量首次超越了兄弟關(guān)系，以將近4 4 成的比例成為第二大親屬關(guān)系。子女等二代們已經(jīng)越來越多地參與到家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，除了比例呈直線上升的父子/ /母子關(guān)系數(shù)量，父女/ /母女關(guān)系也增長(zhǎng)到 % %女婿/ /兒媳的數(shù)量超過去年的兩倍， 此外甥舅/ /叔侄和二代姻親數(shù)量亦有顯著增長(zhǎng)

7、，家族企業(yè)兩 代人交接班的態(tài)勢(shì)已日益明朗化。二、抵御危機(jī)與波動(dòng)能力，接班二代尚不如掌權(quán)一代家族企業(yè)大多為中小型企業(yè)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中面臨 資金壓力，而過去一年中，受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)慢和政策調(diào)控的 影響，許多家族企業(yè)上市進(jìn)程放緩，融資困難直接導(dǎo)致了企 業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的下滑。在家族企業(yè)中，一代掌權(quán)的企業(yè)有645645 家，占比超過九成；二代完成接班的為 6666 家，較去年上升了 2121 家，占比接 近 10%10%可以看出，A A 股上市家族企業(yè)的交接班步伐開始加 快。然而，二代接管的家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)普遍不如一代掌權(quán) 的企業(yè)。盡管企業(yè)規(guī)模仍能擴(kuò)張，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入復(fù)合增長(zhǎng)率 幾乎達(dá)到一代掌管的兩倍，但是

8、勺凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率遠(yuǎn)低于一代操控大局的% % 3 3 年平均的凈利潤(rùn)率、ROEROE 和 ROAROA 也均 低于一代主導(dǎo)的企業(yè)，說明二代對(duì)于企業(yè)的掌控和發(fā)展盈利 能力較一代遜色，尤其是在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期風(fēng)險(xiǎn) 增大和經(jīng)營(yíng)環(huán)境難如人意的情況下，如何能夠帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型 發(fā)展，是接班二代們需要思考的問題。三、赴港上市趨緩，如何逆勢(shì)而上成挑戰(zhàn)目前，在香港聯(lián)交所上市的企業(yè)共有1,5901,590 家，其中約有 500500 家企業(yè)為中資民營(yíng)企業(yè)。 根據(jù)我們的家族企業(yè)定義，截至 20X20XX X年 6 6 月 3030 日，在香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)共計(jì)有 194194 家。內(nèi)地在香港上市的家族企業(yè)

9、大多比較年輕，所以家族關(guān) 系也相對(duì)清晰簡(jiǎn)單，其中夫妻關(guān)系依舊是香港上市的內(nèi)地家 族企業(yè)主流，目前已占到40%40%的比例。這和海外市場(chǎng)的上市規(guī)則也有一定關(guān)系，他們大多通過海外注冊(cè)的代持公司共同 享有家族企業(yè)的股權(quán)。此外，父子/ /母子關(guān)系的數(shù)量也在增加，且兒子進(jìn)入家族企業(yè)任職的比例要遠(yuǎn)大于女兒。可以看 出香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)交接班序幕已然拉開。尤其值得 注意的是一、二代姻親關(guān)系的數(shù)量都在增加，增幅都達(dá)到 50%50%對(duì)于受到獨(dú)生子女政策影響的內(nèi)地家族企業(yè)來說，姻 親關(guān)系是不可忽視的選擇。和去年相比， 在香港上市的內(nèi)地家族企業(yè)中由家族成員 擔(dān)任CECEO O的比例有所下降，職業(yè)經(jīng)理人相對(duì)于內(nèi)地

10、而言更受 青睞。然而，通過分析我們看到，管理者為家族成員的129129家內(nèi)地赴港上市家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)要普遍好于職業(yè)經(jīng)理 人掌管的公司。由家族成員掌管的企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均明顯高出 由職業(yè)經(jīng)理人管理的企業(yè)，尤其是凈利潤(rùn)3 3 年復(fù)合增長(zhǎng)率是其丿、3 3倍?；蛟S，職業(yè)經(jīng)理人和家族企業(yè)之間的磨合還需要更久的時(shí)間，家族成員的放權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人自身的責(zé)任感提高 都還有待增強(qiáng)。家族創(chuàng)業(yè)第一代掌管的企業(yè)業(yè)績(jī)要明顯優(yōu)于交班二代 的企業(yè)，業(yè)績(jī)中的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率要高出二代接班的近 20%20%對(duì)比兩個(gè)市場(chǎng)上的二代接管的家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，香 港上市的二代接班者們?nèi)孕枧?。盡管與過去一年的業(yè)績(jī)頹 勢(shì)和在香港上市的內(nèi)地民營(yíng)

11、企業(yè)中二代接班數(shù)量相關(guān)較弱， 但面對(duì)重重阻力，接班二代們需要更好地適應(yīng)國(guó)際化資本市 場(chǎng)。四、臺(tái)灣民企支柱，行業(yè)集中，傳承階段多與產(chǎn)業(yè)相關(guān) 家族企業(yè)是臺(tái)灣的主要經(jīng)濟(jì)核心。在14421442 家上市柜的民營(yíng)企業(yè)中，家族企業(yè)共占了76%76%家族企業(yè)的總市值則占民營(yíng)企業(yè)總市值的 70%70%足見家族企業(yè)在臺(tái)灣的重要性。高科技與制造業(yè)為臺(tái)灣創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)奇跡，電子零組件、 光電與建材營(yíng)造業(yè)為臺(tái)灣前三大上市柜家族企業(yè)所從事行 業(yè)。其中 75%75%勺電子零組件公司為家族企業(yè)。而電機(jī)機(jī)械、建材營(yíng)造與紡織纖維業(yè)三大行業(yè)的90%90%以上都是家族企業(yè)。臺(tái)灣上市柜家族企業(yè)平均成立超過3030 年，其中最早成立的是在

12、 19461946 年，已有 6767 年歷史。由于部分企業(yè)成立已久， 有超過 1/31/3 的企業(yè)都傳至二代以后。各產(chǎn)業(yè)也因發(fā)展時(shí)期不 同而在企業(yè)傳承的階段上有所差異，電子高科技等發(fā)展較晚 的產(chǎn)業(yè)，主要仍由第一代掌權(quán)。上市柜家族企業(yè)中有 45%45%的總經(jīng)理或 CEOCEO 是由家族成員 擔(dān)任，其中總經(jīng)理由職業(yè)經(jīng)理人治理的公司則占55%55%這些由職業(yè)經(jīng)理人管理的企業(yè)，在凈利潤(rùn)率和凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率 的水平上，其績(jī)效表現(xiàn)亦不遜色于家族CEOCEO 隨著公司傳承至下一代，家族成員如何與職業(yè)經(jīng)理人共同讓企業(yè)永續(xù)經(jīng) 營(yíng)，將是一大課題。五、A A 股上市家族企業(yè)全面超越臺(tái)灣上市柜家族企業(yè)，兩岸共治業(yè)績(jī)

13、成鮮明對(duì)比我們可以看到，臺(tái)灣上市柜家族企業(yè)在發(fā)展歷史和數(shù)量上均勝于A A 股上市家族企業(yè)，前者數(shù)量占臺(tái)灣所有上市柜民營(yíng)企業(yè)的76%76%而后者數(shù)量則占 A A 股上市民營(yíng)企業(yè)的。而從業(yè)績(jī)上看，A A 股上市家族企業(yè)幾乎全 面超越臺(tái)灣上市柜家族企業(yè)，盡管內(nèi)地家族企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng) 率有所減緩，但要高出臺(tái)灣地區(qū) -%-%的 3 3 年凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率 近 3 3 成。作為“島型經(jīng)濟(jì)”的代表，臺(tái)灣企業(yè)以出口型為主 導(dǎo)，危機(jī)時(shí)期中小型企業(yè)受到的沖擊也更明顯。有意思的是，在 A A 股上市的家族企業(yè)中，兩代同時(shí)任職 的企業(yè)業(yè)績(jī)要遜于兩代無同時(shí)任職的企業(yè)，這與臺(tái)灣家族企 業(yè)的情況正好相反，說明臺(tái)灣家族企業(yè)在代

14、際傳承上要明顯 優(yōu)于內(nèi)地上市家族企業(yè)。兩岸上市（柜）家族企業(yè)中目前兩 代無同時(shí)任職的企業(yè)數(shù)量均高于兩代同時(shí)任職的企業(yè)數(shù)量， 但二代進(jìn)入企業(yè)的比例逐年遞增，交接班的序幕早已拉開，在這樣的背景之下，如何促進(jìn)家族與企業(yè)的雙軌傳承和管理 磨合，是內(nèi)地家族企業(yè)需要前進(jìn)的方向。篇二：20XX20XX 年中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告分析一、二代任職比例不斷提高，子女姻親成左膀右臂最近 5 5 年的研究數(shù)據(jù)顯示，在 20XX20XX 至 20XX20XX 年間，家族 企業(yè)成員中的夫妻比例隨著大批中小企業(yè)搶登創(chuàng)業(yè)板而猛 增，平均每年增速超過 140%140%且近年來繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)中有升的 態(tài)勢(shì)。反觀創(chuàng)業(yè)初期多見的兄弟搭檔，

15、則不斷被夫妻及父子 關(guān)系數(shù)量超越。近兩年最明顯的特征為，企業(yè)的格局步入成熟，第一代創(chuàng)始人年齡漸長(zhǎng)，越來越多的二代進(jìn)入企業(yè)，父子/ /母子關(guān)系比例的增長(zhǎng)在所有親屬關(guān)系中最為活躍。另外一個(gè)特征是，家族企業(yè)中的親屬關(guān)系呈現(xiàn)多樣化，單一親屬關(guān)系比例 不斷減少。具體來看，一方面隨著產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張，更多的家庭成 員開始分享股權(quán)、介入分管企業(yè)；另一方面則是二代的不斷加入，越來越多的姻親成員也開始參與到家族企業(yè)中。二、A A 股上市公司掌權(quán)二代表現(xiàn)不俗，香港上市接班二代前路堪憂 值得關(guān)注的是 20XX-20XX20XX-20XX 年度上市家族企業(yè)業(yè) 績(jī)情況。在所有 747747 家上市家族企業(yè)中， 完成二代接班的企

16、 業(yè)有 7474 家， 占比% %一二代交接的步伐 仍在加快。今年的 調(diào)查中，二代掌權(quán)的家族企業(yè)表現(xiàn)搶眼，其凈利潤(rùn)以兩位數(shù) 增長(zhǎng)，遙遙領(lǐng)先于一代掌權(quán)的企業(yè)盈利業(yè)績(jī)。在經(jīng)歷了去 年短期的受挫后，已完成接班的掌權(quán)二代延續(xù)了此前一貫的不 俗表現(xiàn)，其隊(duì)伍的壯大也令出色的表現(xiàn)更具信服力。對(duì)比兩 個(gè)市場(chǎng)上的二代接管的家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，香港上市的二代接班者們依舊令人失望。盡管過去一年的業(yè)績(jī)頹勢(shì)在A A 股市場(chǎng)上也非常明顯，但相較 A A 股接班二代的業(yè)績(jī)情況，港股 二代接班企業(yè)的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率繼去年之后繼續(xù)下滑，為-%-%。當(dāng)然，這和在香港上市的內(nèi)地民營(yíng)企業(yè)中代接班數(shù)量 較少也有關(guān)系。三、增速下滑，利潤(rùn)縮

17、水20XX-20XX20XX-20XX 民營(yíng)上市公司的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率為% %其中家族企業(yè)的表現(xiàn)卻很不盡如人意，747747 家民營(yíng)上市家族企業(yè)的平均凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率僅為% %這與家族企業(yè)將營(yíng)業(yè)收入轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)的盈利能力不足息息相關(guān)。家族企業(yè)管理成本 高，組織結(jié)構(gòu)不如非家族企業(yè)清晰完善，導(dǎo)致家族企業(yè)盡管 在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入方面領(lǐng)跑上市企業(yè)，但在各項(xiàng)盈利性指標(biāo) 中后勁不足。在 3 3 年平均總資產(chǎn)凈利率上，家族企業(yè)普遍高 于其他企業(yè)約 3 3 個(gè)百分點(diǎn)，反映出家族企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)單薄，在從中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，家族企業(yè)仍暴露在 較大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之下。和去年的數(shù)據(jù)相比，過去一年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑明顯

18、 影響深重。整個(gè)港股上市家族企業(yè)3 3 年的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率和總營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率連續(xù)2 2 年持續(xù)下滑，可以 反映出20XX20XX 年一年整體市場(chǎng)的頹勢(shì)，增速縮水嚴(yán)重。而凈利潤(rùn)率、 ROEROE 和ROAROA 勺 3 3 年平均值相較去年也均有小幅下降，由此我 們可以看出，過去一年上市數(shù)量大大增加，港股市場(chǎng)的內(nèi)地家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增速顯著放緩。在傳統(tǒng)行業(yè)與東南沿海地區(qū)的高聚集度也令多數(shù)家族 企業(yè)的發(fā)展受到行業(yè)走勢(shì)與外貿(mào)冷熱度的影響。從行業(yè)集中 度來看，機(jī)械設(shè)備為歷年不變的第一大行業(yè)，化工、醫(yī)藥生物等行業(yè)也保持了固有的熱度。從行業(yè)性質(zhì)來看，香港上 市的內(nèi)地企業(yè)產(chǎn)業(yè)類型比較多元化，行業(yè)大多集

19、中在消費(fèi) 品、原材料和房地產(chǎn)行業(yè)。而在科技、互聯(lián)網(wǎng)等新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的家族企業(yè)極少，很多家族企業(yè)尚未能搭乘互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì) 的高速列車，企業(yè)成長(zhǎng)增速遲緩。四、職業(yè)經(jīng)理人 CEOCEO 比例上升在本次調(diào)研的 747747 家上市家族企業(yè)中，86%86%勺家族仍牢 牢地將股權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)掌握在手，家族核心人同時(shí)也是企業(yè)的 所有者。類似三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根偏離傳統(tǒng)父?jìng)髯拥睦^ 承模式，將經(jīng)營(yíng)大權(quán)交付于外姓職業(yè)經(jīng)理人的家族企業(yè)目前 約有 10100 0家。在中國(guó)，大多數(shù)的創(chuàng)一代仍更傾向于傳內(nèi)不傳外，抓住一切機(jī)會(huì)培養(yǎng)自己的親生子女作為接班人。篇三：福布斯：中國(guó)現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告福布斯：中國(guó)現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告20XX

20、20XX 年 0909 月 0303 日福布斯中文網(wǎng)/review/20XX09/0019773_/review/20XX09/0019773_福布斯中文版發(fā)布 20XX20XX 年中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告上市家族企業(yè)業(yè)績(jī)依然占優(yōu)，但遇到一些困難A A 股上市家族企業(yè)中，已經(jīng)完成二代接班的僅占7%7%A A 股 100100 家最大上市家族企業(yè)新希望名列第一，H H 股 5050家上市內(nèi)地家族企業(yè)國(guó)美電器名列第一制造業(yè)仍然是家族企業(yè)主要行業(yè)，廣東、浙江兩省繼續(xù) 領(lǐng)跑20XX20XX 年 9 9 月 3 3 日，福布斯中文版發(fā)布“中國(guó)現(xiàn)代家 族企業(yè)調(diào)查報(bào)告”。調(diào)查范圍包括滬深兩地上市的民營(yíng)家族 企業(yè)

21、以及港交所上市的內(nèi)地民營(yíng)家族企業(yè)。這也是福布斯中 文版連續(xù)第三年調(diào)查中國(guó)上市家族企業(yè)。福布斯中文版還首次發(fā)布了A A 股最大的 100100 家上市家族企業(yè)及 H H 股 5050 家最大的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)兩份榜單。福布斯所認(rèn)定的家族企業(yè)是企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸一 個(gè)家族所有，以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與 經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)。截至 20XX20XX 年 7 7 月 1515 日，共有 24222422 家 A A 股上市公司， 其中，10281028 家為國(guó)有公司，13941394 家為民營(yíng)公司，通過統(tǒng)計(jì)， 我們又將民營(yíng)公司劃分為家族企業(yè)和非家族企業(yè)，共有684684家為民營(yíng)上市的家族企

22、業(yè)，占全部民營(yíng)上市公司數(shù)量的比重 接近一半，達(dá)到 49%49%中國(guó)的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和家族企業(yè)目前都處在高速發(fā)展期，盡管絕大多數(shù)家族企業(yè)還處在第一代掌控階段，然而，創(chuàng)業(yè)的 一代企業(yè)家們不可避免的開始要面對(duì)企業(yè)傳承發(fā)展的問題。在不同的行業(yè)及各異的企業(yè)情況下，交接班的合適路徑仍需 要一代企業(yè)家們和準(zhǔn)備接任的二代們共同探尋。20XX20XX 福布斯中文版現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告有如下發(fā)現(xiàn)：一，家族關(guān)系清晰，二代接管趨勢(shì)明顯對(duì)于家族企業(yè)而言，建立在穩(wěn)固與信任基礎(chǔ)上的親情關(guān)系是企業(yè)創(chuàng)立與發(fā)展過程中的一道堅(jiān)實(shí)保障。今年的調(diào)查發(fā) 現(xiàn)，夫妻關(guān)系成為中國(guó)家族企業(yè)中最主要的關(guān)系，在A A 股上市的 684684 個(gè)家族企業(yè)中

23、，其中為夫妻關(guān)系的有314314 家，比例高達(dá)% %存在兄弟關(guān)系的則有228228 家，占比達(dá)三分之一，這比兄妹和姐妹/ /姐弟關(guān)系加起來總和的兩倍還多。684684 家企業(yè)中有勺企業(yè)存在子女關(guān)系。內(nèi)地在港上市的家族企業(yè)在親屬關(guān)系上相對(duì)比較清晰簡(jiǎn)單，企業(yè)內(nèi)單一親屬關(guān)系的多達(dá)9494 家，包含兩種親屬關(guān)系的為 5454 家，大多也都是夫妻及子女間的單一家庭控制。在所有疊加的親屬關(guān)系中，夫妻店與兄弟檔仍然是比例最多 的，分別為呀口% %幾乎占了半壁江山。二，8080 后備戰(zhàn)接班，女婿/ /兒媳陣營(yíng)形成在調(diào)查的 A A 股上市的所有家族企業(yè)中，一、二代同時(shí)任 職的企業(yè)有 276276 家，占比超過四

24、成；而在這 276276 家企業(yè)中， 二代已正式接班擔(dān)任董事長(zhǎng)的有4545 家，在 A A 股上市所有家族企業(yè)中占比雖僅有 7%7%但相比去年的% %增長(zhǎng)是顯著的。盡管在二代中，7070 后依然是無可爭(zhēng)議的主力軍，但近年來備受關(guān)注的 8 80 0 后也開始當(dāng)起重任， 成為一支更為年輕的 崛起力量。他們不少以董事、董秘或副總經(jīng)理的身份進(jìn)入企 業(yè)，有的已擔(dān)任總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)。在港上市的內(nèi)地家族企業(yè)中，第二代直系子女也在企業(yè) 中任職的比例為 %相較之下，兒子進(jìn)入公司任職的比例大 大高于女兒。不過由于在港上市的內(nèi)地家族企業(yè)大多比較年 輕，所以由二代接班董事長(zhǎng)的比例相對(duì)而言非常低，僅有但是我們也發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象，就是父女/ /母女關(guān)系和翁婿/ /翁媳關(guān)系的比重一樣，均為 % %這或許意味著在如今很 多家庭只有一個(gè)孩子的情況下，女婿或兒媳進(jìn)入家族企業(yè)已 經(jīng)是明顯的趨勢(shì)。三，家族企業(yè)整體表現(xiàn)仍然占優(yōu)，但遇到一些困難在 A A 股上市的各類型企業(yè)中，民營(yíng)上市家族企業(yè)在盈利 及增長(zhǎng)能力上均明顯優(yōu)于民營(yíng)上市非家族企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到 % %而民營(yíng)上市非家族企業(yè)為 同時(shí)，% %的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率也比民營(yíng)上市非家族企業(yè)高出近3 3 個(gè)百分點(diǎn)。而民營(yíng)上市公司20XX-20XX20XX-20XX 年間的凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率略低于國(guó)有上市企業(yè)的 % %