人資培訓(xùn)主管轉(zhuǎn)正申請書最新版

1、人資培訓(xùn)主管轉(zhuǎn)正申請書（最新版）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫*，于11月1日進(jìn)入人資培訓(xùn)部，擔(dān)任人資培訓(xùn) 部培訓(xùn)主管一職，負(fù)責(zé)派遣人員補(bǔ)充和員工培訓(xùn)工作并兼職 市場開發(fā)和客戶維護(hù)。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé) 任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于 與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié) 作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和中心同事 之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé) 人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身 發(fā)展和進(jìn)步。我自4月工作以來，一直從事人力資源招聘、 績效和市場開發(fā)工作，因此，我對這個(gè)崗位的工作很熟悉， 工作職責(zé)如下：1、根

2、據(jù)人力資源規(guī)劃，建立并完善各種員工招聘制度 及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、 修改；主要表現(xiàn)為：委 托求才招聘協(xié)議、招聘培訓(xùn)部日常工作管理制度、招聘 培訓(xùn)部績效考核制度、客戶版簡介PPT、北京市勞務(wù)派 遣整體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、客戶版崗位職責(zé)職能表、勞務(wù)需求協(xié) 議書、中高端代理招聘協(xié)議書等；2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和各個(gè)客戶的人力資源需求計(jì)劃， 制訂員工招聘計(jì)劃并予實(shí)施；3、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員 工需求調(diào)查（詳見勞務(wù)需求表），并進(jìn)行員工需求分析，第 一時(shí)間滿足客戶的招聘需求；4、利用中心各種有利資源，組織開拓和完善各種人力 資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并欲開拓外地招聘網(wǎng)點(diǎn)等；5、根據(jù)

3、人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析， 編制并及時(shí)更新職位說明書；6、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。本人有很強(qiáng)的人力資源專業(yè)能力和較強(qiáng)的各種文件、政 策的寫作能力，擬招聘廣告，協(xié)助管理公司的招聘網(wǎng)頁，英 語水平六級，對莫些職位來應(yīng)聘的人進(jìn)行簡單的英語面試（主要針對中高端人才招聘），滿足了招聘培訓(xùn)部門主管職 業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的基本條件，針對工作更是細(xì)心、負(fù)責(zé)有 很強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：第一、短期快速的完成常務(wù)招聘工作的交接和招聘培 訓(xùn)部門其他各方面的工作交接并且和計(jì)時(shí)服務(wù)部通力合作 為公司招聘事業(yè)貢獻(xiàn)

4、自己的一份微薄之力；第二、制定了招聘培訓(xùn)部門日常管理的規(guī)章制度和定量 的員工培訓(xùn)課件，如客戶有需求可隨時(shí)上門或者在我中心進(jìn) 行培訓(xùn)上崗。第三、常務(wù)招聘工作交接之后，崗位需求從06月19號前滿足了蘭悅?cè)A度假酒店 45%以上的人員需求，并又依附中 心優(yōu)勢平臺開發(fā)了 2家潛在需求客戶短期內(nèi)便可成功簽單。第五、工作中我針對中心現(xiàn)有合作單位，利用針對性招聘計(jì)劃和同工種重點(diǎn)突破的原則滿足了大部分合作單位的 招聘需求點(diǎn)，并根據(jù)公司優(yōu)勢資源成功的與潛在合作單位 如：秦郵酒家、蘭悅?cè)A等人事負(fù)責(zé)人的詳細(xì)溝通，使其調(diào)整 了自己單位的部分薪酬待遇，大大降低了我中心在基層崗位 招聘上的難度為以后招聘培訓(xùn)部門針對基層招聘

5、積累了寶 貴經(jīng)驗(yàn)。第六、我做人力資源行業(yè)已有 2年多，在外地和本市客 戶資源方面和招聘網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方面都有著原有的良好的合作 關(guān)系，針對中心拉建招聘網(wǎng)點(diǎn)會(huì)起到關(guān)鍵的作用，我也會(huì)盡 心盡力的為中心貢獻(xiàn)自己的微薄之力。第七、雖然現(xiàn)在主要方向是招聘培訓(xùn)模塊，但是兼職市 場的工作卻從未落下，在以后伴隨中心發(fā)展期間，我會(huì)獨(dú)立 去開發(fā)新的客戶，爭取獲得高質(zhì)量的客戶（如派遣轉(zhuǎn)移、項(xiàng) 目外包、人事大包等）。止匕外，本人除了堅(jiān)守盡心盡力服務(wù)中心就是服務(wù)自己的 原則之外，還會(huì)在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃上盡獻(xiàn)由自己的一份力 量。在公司人力資源架構(gòu)上也會(huì)提由一些意見，同時(shí)也會(huì)起 到為中心服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)拓展與業(yè)務(wù)咨詢

6、 的受理，包括與中心行政財(cái)務(wù)部、勞動(dòng)關(guān)系部、社會(huì)保險(xiǎn)部 和市場客服部的部分職能的角色。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了中心領(lǐng)導(dǎo)和同 事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也由現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題, 也希望中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給我指由，促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職 工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作 中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不 斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定 會(huì)做好工作，成為一名優(yōu)秀的人資培訓(xùn)管理人員，不辜負(fù)領(lǐng) 導(dǎo)對我的期望?？傊?，在這三個(gè)月的工作中， 我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、 共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的中 心和領(lǐng)導(dǎo)是員工