2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)工商》考試真題

1、2015 年經(jīng)濟(jì)師初級(jí)工商考試真題一、單選題1. 企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是（ ）。A. 成為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體B. 實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧C. 成為獨(dú)立的民事主體D. 擁有一定的資源答案： D解析：本題考查第 1章第 1 節(jié)企業(yè)的概念， 企業(yè)為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是必 須擁有一定的資源。2. 作為獨(dú)立的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體，企業(yè)存在的直接目的是（ ）。A. 參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B. 擴(kuò)大市場(chǎng)范圍C. 滿足社會(huì)需要D. 合法獲得利潤(rùn)答案： D 解析：本題考查第 1 章第 1 節(jié)，企業(yè)存在的直接目的是為了獲取合法的盈利。3. 聯(lián)結(jié)若干獨(dú)立企業(yè)法人形成企業(yè)集團(tuán)的紐帶是（

2、 ）。A. 產(chǎn)品B. 資產(chǎn)C. 技術(shù)D. 政府答案： B解析：考查第 1章第 2節(jié)企業(yè)集團(tuán)。 企業(yè)集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶聯(lián)結(jié)起來(lái)的若干獨(dú)立企業(yè)法人 所組成的集合體，是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織。4. 企業(yè)在遵守、 維護(hù)和改善社會(huì)秩序， 保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)屬于企 業(yè)的（ ）。A. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)B. 法定義務(wù)C. 社會(huì)責(zé)任D. 行為規(guī)范答案： C解析：考查第 1章第 3 節(jié)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的概念。 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在遵守、 維護(hù)和 改善社會(huì)秩序，保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。5. 有限責(zé)任公司對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是（ ）。A. 全體股東出資額B. 公司全部固定資產(chǎn)C

3、. 全部法人資產(chǎn)D. 公司注冊(cè)資本答案： C解析：考查第 1 章第 2 節(jié)。有限責(zé)任公司包含兩層含義：一是對(duì)股東而言， 以股東的出資額 為限， 對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任； 二是對(duì)公司法人而言， 是以全部的法人財(cái)產(chǎn)為限對(duì)公司 債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。6. 在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝規(guī)程所做的統(tǒng)一規(guī)定屬于（ ）。A. 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B. 基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)C. 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)D. 方法標(biāo)準(zhǔn)答案： D解析：考查第 1 章第 5 節(jié)方法標(biāo)準(zhǔn)。 方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中具有通用性的重要程序、 規(guī)則、 方法所做的統(tǒng)一規(guī)定，包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗(yàn)方法等。7. 企業(yè)規(guī)章制度的核心是（ ）。A. 財(cái)

4、務(wù)制度B. 責(zé)任制度C. 工作制度D. 分配制度 答案： B 解析：考查第 1章第 5 節(jié)企業(yè)規(guī)章制度。 責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。 責(zé)任制度確定各個(gè)崗 位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。8. 社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中的分工必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的（ ）。A. 專業(yè)化B. 電子化C. 集權(quán)化D. 網(wǎng)絡(luò)化 答案： A 解析：考查第 2章第 1節(jié)，社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中的分工必然會(huì)導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的專業(yè)化。9. 按照工作性質(zhì)來(lái)劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是（ ）。A. 產(chǎn)品部門化B. 職能部門化C. 區(qū)域部門化D. 服務(wù)對(duì)象部門化 答案： B 解析：考查第 2章第 1節(jié)部門化。 職能部門化是以企業(yè)工作或任

5、務(wù)的性質(zhì)為基礎(chǔ)， 并按照這 些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度，分為主要職能部門和從屬部門。10. 既具有分權(quán)制特點(diǎn)，又遵循集中決策、分散經(jīng)營(yíng)原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是（）。A. 直線制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)B. 職能制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C. 矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)D. 事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 答案： D解析：考查第 2 章第 2 節(jié)事業(yè)部制。事業(yè)部制是一種分權(quán)形式，實(shí)行的是相對(duì)的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、 單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧，同時(shí)又按照“集中決策、分散經(jīng)營(yíng)”的管理原則，由最高管理機(jī)構(gòu)把 握人事決策、采取決策、規(guī)定價(jià)格幅度、監(jiān)督等大權(quán)，并利用利潤(rùn)指標(biāo)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行控制。11. 通常適合進(jìn)行集權(quán)管理的企業(yè)類別是（）。A. 小型企業(yè)B. 中型企業(yè)

6、C. 大型企業(yè)D. 特大型企業(yè)答案： A解析：考查第 2 章第 2 節(jié)集權(quán)與分權(quán)， 對(duì)于小型企業(yè)組織規(guī)模小、決策數(shù)目少， 比較適合集 權(quán)。12. 通過(guò)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新，并據(jù)此獲得和保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)組織的學(xué)習(xí)模式是 （ ）。A. 適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式B. 發(fā)展性學(xué)習(xí)模式C. 過(guò)渡性學(xué)習(xí)模式D. 創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式 答案： A 解析：考查第 2章第 3 節(jié)通過(guò)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行模仿創(chuàng)新， 既可以降低技術(shù)開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)， 又可以降 低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，并據(jù)此取得和保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這屬于適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式。13. 在企業(yè)組織的生命周期中，以生存為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的階段是（）。A. 創(chuàng)業(yè)階段B. 集體化階段C. 規(guī)范化階段

7、D. 精細(xì)階段 答案： A 解析：考查第 2 章第 4 節(jié)企業(yè)組織生命周期。在創(chuàng)業(yè)階段， 由于產(chǎn)品和服務(wù)比較單一，內(nèi)部 溝通和協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單直接，決策的效率比較高，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)立足于生存。14. 通常情況下，學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是（）。A. 建立共同愿景B. 自我超越C. 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)D. 系統(tǒng)思考 答案： B 解析：考查第 2 章第 3 節(jié)學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉。 五項(xiàng)修煉包括： 自我超越、 改善心智模式、 建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。其中自我超越被認(rèn)為是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。15. 關(guān)于市場(chǎng)調(diào)查的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A. 市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的活動(dòng)B. 市場(chǎng)調(diào)查是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的C. 市

8、場(chǎng)調(diào)查需要借助科學(xué)的方法D. 市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)控制市場(chǎng)的手段答案： D解析：考查第 3 章第 1 節(jié)市場(chǎng)調(diào)查。市場(chǎng)調(diào)查主要具有以下特點(diǎn)：市場(chǎng)調(diào)查是一種有目的、 有意識(shí)的認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的活動(dòng)； 市場(chǎng)調(diào)查的具體對(duì)象是市場(chǎng)體系； 市場(chǎng)調(diào)查需要借助一定的科學(xué) 的方法；市場(chǎng)調(diào)查是為企業(yè)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)的， 市場(chǎng)調(diào)查是一種認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的手段， 而不是控制市場(chǎng)的手段，因此 D 錯(cuò)誤。參見(jiàn)教材 P48。16. 某飲品企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)碳酸飲料未來(lái)的市場(chǎng)前景進(jìn)行了研判和推斷，根據(jù)市場(chǎng)調(diào) 查的目的進(jìn)行分類，該企業(yè)進(jìn)行的這種市場(chǎng)調(diào)查屬于（ ）。A. 描述性市場(chǎng)調(diào)查B. 探測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查C. 因果性市場(chǎng)調(diào)查D. 預(yù)測(cè)性市

9、場(chǎng)調(diào)查答案： D解析：考查第 3章第 1 節(jié)市場(chǎng)調(diào)查的分類。 預(yù)測(cè)性市場(chǎng)調(diào)查是通過(guò)收集、 整理和分析歷史資 料與現(xiàn)在的各種市場(chǎng)情報(bào)資料， 預(yù)測(cè)市場(chǎng)供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前景而進(jìn)行的具有推斷性 調(diào)查。17. 市場(chǎng)調(diào)查過(guò)程中，若（），將導(dǎo)致抽樣誤差。A. 被調(diào)查者存在欺騙行為B. 數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤C. 調(diào)查者表述不清D. 抽樣單位的數(shù)量較少 答案： D 解析：考查第 3章第 2節(jié)抽樣調(diào)查的影響因素。影響抽樣誤差的因素有：抽樣單位的數(shù)目、 總體各單位標(biāo)志差異程度、抽樣方法的選擇、抽樣的組織方式不同。18. 與文案調(diào)查相比，實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的特點(diǎn)是（）。A. 調(diào)查時(shí)間短B. 調(diào)查成本低C. 調(diào)查結(jié)論根據(jù)有說(shuō)服力

10、D. 收集資料多 答案： C 解析：考查第 3 章第 2 節(jié)。文案調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)有：收集的資料多、收集過(guò)程簡(jiǎn)單迅速、時(shí)間 短費(fèi)用低、 不受時(shí)空限制。 ABD屬于文案調(diào)查法的特點(diǎn)。 根據(jù)排除法， C 屬于調(diào)查法的特點(diǎn)。19. 某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場(chǎng)調(diào)查觀察提綱和記錄標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買牙膏時(shí)的語(yǔ)言和行 為、購(gòu)買時(shí)間和購(gòu)買數(shù)量進(jìn)行了調(diào)查，該企業(yè)采取的市場(chǎng)調(diào)查方法是（ ）。A. 參與型觀察法B. 時(shí)間取樣觀察法C. 結(jié)構(gòu)型觀察法D. 事件取樣觀察法 答案： C 解析：考查第 3章第 2 節(jié)觀察法的分類。 按照觀察提綱的詳細(xì)程度， 分為結(jié)構(gòu)型觀察和非結(jié) 構(gòu)型觀察。其中結(jié)構(gòu)型觀察是在考查前規(guī)定觀察對(duì)象和記

11、錄標(biāo)準(zhǔn)， 制定分類體系的觀察提綱， 在實(shí)施觀察時(shí)記錄預(yù)先設(shè)置的分類行為。20. 采用移動(dòng)平均法對(duì)產(chǎn)品的需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)，依據(jù)的基本原理是（）。A. 慣性管理B. 因果原理C. 類推原理D. 概率原理 答案： A 解析：考查第 3 章第 3 節(jié)市場(chǎng)預(yù)測(cè)原理。慣性原理在移動(dòng)平均法中得到很好的應(yīng)用。21. 某企業(yè)采用德?tīng)柗品ㄟx定 11 名專家對(duì)某產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)， 最后一輪函詢的數(shù) 據(jù)見(jiàn)下表（單位：萬(wàn)臺(tái)）專家序號(hào)1234567891011預(yù)測(cè)值96871011051101009790130113103A.100B.101C.102D.103 答案： B 解析：考查第 3章第 4節(jié)德?tīng)柗品ǎ?首

12、先排序得： 87，90,96,97,100,101 ，103,105,110,113,130 ， 共 11 個(gè)數(shù)，則中位數(shù)為第 6 個(gè)位置上的數(shù)，即 101 。22.2014 某地商品零售總額為 10 億元， 服裝市場(chǎng)銷售額占當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~的比重為10%，某商場(chǎng)的銷售服裝在當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)中的市場(chǎng)占有率為5%，預(yù)計(jì) 2015 年當(dāng)?shù)厣唐妨闶劭傤~比上年增長(zhǎng) 5%。采用轉(zhuǎn)導(dǎo)法計(jì)算， 2015 年該商場(chǎng)服裝在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售額預(yù)計(jì)為 （ ）萬(wàn)元。A. 500B. 525C. 535D. 550 答案： B 解析：考查第 3章第 4節(jié)轉(zhuǎn)導(dǎo)法。根據(jù)轉(zhuǎn)導(dǎo)法計(jì)算， 預(yù)計(jì)的銷售額 =10（* 1+5%）*10%*

13、5%=0.0525 億元 =525 萬(wàn)元。23. 機(jī)械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動(dòng)屬于（）。A. 生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過(guò)程B. 基本生產(chǎn)過(guò)程C. 輔助生產(chǎn)過(guò)程D. 生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程 答案： C解析：考查第 4章第 1 節(jié)生產(chǎn)過(guò)程的構(gòu)成。 設(shè)備維修工作屬于輔助生產(chǎn)過(guò)程。 輔助生產(chǎn)過(guò)程 包括：動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。24. 產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程各階段，各工序之間始終處于運(yùn)動(dòng)狀態(tài)，沒(méi)有或很少有不必要的停頓和 等待時(shí)間，這遵循了生產(chǎn)組織的（ ）。A. 連續(xù)性原則B. 準(zhǔn)時(shí)性原則C. 比例性原則D. 柔性原則 答案： A 解析：考查第 4章第 1節(jié)連續(xù)性原則。連續(xù)性原則是產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中適中處于運(yùn)動(dòng)狀態(tài)， 不

14、是在進(jìn)行加工、轉(zhuǎn)配、 檢驗(yàn)， 就是處于運(yùn)輸或自然過(guò)程中， 沒(méi)有或很少有不必要的停頓和 等待時(shí)間。25. 某公司擬建一個(gè)加工廠， 該加工廠每年需要由 A地運(yùn)來(lái)物資 100 噸，由 B地運(yùn)來(lái)物資 180 噸，由 C地運(yùn)來(lái)物資 800噸，并運(yùn)出物資 240 噸到 D地，A、B、C、D的坐標(biāo)分別為 （30,50）、 （20,20）、（50,40）、（80，50）。假定各種物資每噸公里的運(yùn)輸費(fèi)用相同，根據(jù)重心法，建 廠的地理位置坐標(biāo)應(yīng)是（ ）。A. （ 49.8,39.8）B. （ 50.0,42.8）C. （ 52.5,30.3）D. （ 60.0,50.0） 答案： A 解析：考查第 3 章第 2

15、節(jié)根據(jù)重心法進(jìn)行廠址選擇，X0=（100*30+180*20+800*50+240*80 ）/（ 100+180+800+240）=49.8，Y0=（100*50+180*20+800*40+240*50 ）/（ 100+180+800+240）=39.826. 最常見(jiàn)的生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式是（）。A. 工藝專業(yè)化布置B. 對(duì)象專業(yè)化布置C. 固定布置D. 混合式布置 答案： D 解析：考查第 3 章第 2 節(jié)生產(chǎn)過(guò)程的空間組織形式， 其中混合式布置是生產(chǎn)過(guò)程中最常見(jiàn)的 形式。27. 流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同零件的間隔時(shí)間稱為（ ）。A. 生產(chǎn)率B. 生產(chǎn)周期C. 生產(chǎn)提前期D. 節(jié)拍 答案：

16、 D 解析：考查第 4 章第 4 節(jié)節(jié)拍的概念。 節(jié)拍指的是流水線上連續(xù)生產(chǎn)兩個(gè)相同零件的間隔時(shí) 間。28. 我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)的基本方針是（ ）。A. 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B. 生命第一、安全為主、綜合治理C. 預(yù)防第一、安全為主、綜合治理D. 安全第一、治理為主、綜合預(yù)防 答案： A解析：考查第 4章第 5節(jié)安全生產(chǎn)的基本方針，包括：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。29. 我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任的是本單位的（ ）。A. 黨委B. 監(jiān)事會(huì)C. 董事會(huì)D. 主要負(fù)責(zé)人 答案： D 解析：考查第 4 章第 5 節(jié)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的

17、安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。30. “5S”管理活動(dòng)的核心是（）。A. 整理B. 整頓C. 清潔D. 素養(yǎng) 答案： D 解析：考查第 4章第 5節(jié) 5S管理， 5S管理包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。其中素 養(yǎng)是 5S 管理活動(dòng)的核心。31. 不同的顧客對(duì)同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求，體現(xiàn)了質(zhì)量的（ ）。A. 經(jīng)濟(jì)性B. 相對(duì)性C. 狹義性D. 時(shí)效性 答案： B解析：考查第5章第1節(jié)質(zhì)量的特性。質(zhì)量的特性包括： 經(jīng)濟(jì)性、廣義性、時(shí)效性、相對(duì)性。其中相對(duì)性指的是顧客和其他相關(guān)方可能對(duì)同一產(chǎn)品的功能提出不同的需求。32. 在質(zhì)量管理中，用了描述質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的質(zhì)量分析圖是（）。A. 直方圖

18、B. 樹(shù)枝圖C. 關(guān)鍵路線圖D. 因果分析圖 答案： A解析：考查第 5章第 2節(jié)質(zhì)量控制方法。直方圖是用來(lái)表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形， 用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)找出規(guī)律。）?？蓪①|(zhì)量檢驗(yàn)劃分為破壞性 不再具有原來(lái)的功能， 其中破 C。33. 下列質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)中，受檢物檢驗(yàn)后不會(huì)被破壞的是（A. 檢驗(yàn)燈泡的使用壽命B. 檢驗(yàn)鋼材的強(qiáng)度C. 檢驗(yàn)鋼管壁的厚度D. 檢驗(yàn)輪胎的耐磨性能答案： C解析：考查第 5 章第 2 節(jié)按照檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征劃分， 檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)。 破壞性檢驗(yàn)是檢驗(yàn)后受檢物遭到破壞， 壞性檢驗(yàn)包括：壽命檢驗(yàn)、強(qiáng)度檢驗(yàn)。根據(jù)排除法，應(yīng)該選擇34. 以“為下一批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技

19、術(shù)準(zhǔn)備，保證下一批生產(chǎn)能有較好的生產(chǎn)技術(shù)狀態(tài)”為目 的的工序檢驗(yàn)形式是（ ）。A. 進(jìn)貨檢驗(yàn)B. 首件檢驗(yàn)C. 巡回檢驗(yàn)D. 末件檢驗(yàn) 答案： D 解析：考查第 5 章第 2 節(jié)工序檢驗(yàn)。工序檢驗(yàn)包括：首件檢驗(yàn)、巡回檢驗(yàn)、末件檢驗(yàn)。其中 末件檢驗(yàn)的主要目的是為了下批生產(chǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備， 保證下批生產(chǎn)時(shí)能有較好的生產(chǎn)技 術(shù)狀態(tài)。35. 通過(guò)特定產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證后，該企業(yè)（）。A. 必須申請(qǐng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證B. 無(wú)需再對(duì)該產(chǎn)品實(shí)物的生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督檢查C. 可以將產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)志用于通過(guò)認(rèn)證的產(chǎn)品上D.可以將質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書用于通過(guò)認(rèn)證的產(chǎn)品上 答案： C 解析：考查第 5 章第 3 節(jié)產(chǎn)品質(zhì)

20、量認(rèn)證和質(zhì)量管理體系認(rèn)證。項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證質(zhì)量管理體系認(rèn)證認(rèn)證對(duì)象特定產(chǎn)品企業(yè)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證目的證明供方的特定產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求證明供方質(zhì)量管理體系有能力確保其 產(chǎn)品滿足規(guī)定的要求（需方合同、法 規(guī)、供方內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)）獲準(zhǔn)認(rèn)證條件1. 產(chǎn)品質(zhì)量符合制定標(biāo)準(zhǔn)要求2. 質(zhì)量管理體系滿足指定的質(zhì)量保 證標(biāo)準(zhǔn)要求及特定產(chǎn)品的補(bǔ)充要求質(zhì)量管理體系滿足 ISO9000 要求和必 要的補(bǔ)充要求證明方式產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志質(zhì)量管理體系的認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)記證明的使用證書不能用于產(chǎn)品，標(biāo)志可以獲準(zhǔn)的產(chǎn)品上證書和標(biāo)記都不能用于產(chǎn)品上使用認(rèn)證的保持對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)質(zhì)量管理體系實(shí)施檢查監(jiān)督定期監(jiān)督供方

21、質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)，不對(duì)產(chǎn)品實(shí)物實(shí)施監(jiān)督檢查36. PDCA 循環(huán)處理階段的主要工作是（）。A. 檢查計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果B. 實(shí)施計(jì)劃C. 分析現(xiàn)狀，找出存在的主要質(zhì)量問(wèn)題D. 根據(jù)檢查結(jié)果，采取相應(yīng)的措施答案： D解析：考查第 5章第 4節(jié) PDCA循環(huán)。 PDCA循環(huán)中，關(guān)鍵在 A階段，A 階段是一個(gè)重要的 環(huán)節(jié)，推動(dòng) PDCA 循環(huán)一定要抓好總結(jié)階段的工作。37. 下列產(chǎn)品中，適用中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法的是（）。A. 水果B. 鮮魚C. 鋼材D. 寫字樓答案： C解析：考查第 5章第 5 節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍。 產(chǎn)品質(zhì)量法適用于產(chǎn)品范圍內(nèi)以銷售為目 的，通過(guò)工業(yè)加工、 手工制作等方式所獲

22、得的具有特定適用性能的產(chǎn)品， 而初級(jí)產(chǎn)品 （小麥、 水果）、初級(jí)畜禽產(chǎn)品、建筑工程等不適用該法律規(guī)定。38. 企業(yè)對(duì)技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析時(shí)，分析的核心是技術(shù)改造的（）問(wèn)題。A. 投資規(guī)模B. 實(shí)施方式C. 技術(shù)選擇D. 完成期限答案： C解析：考查第 6 章第 2 節(jié)。技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問(wèn)題。39. 進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的（）進(jìn)行對(duì)比分析。A. 總投資與經(jīng)濟(jì)效益B. 總產(chǎn)量與經(jīng)濟(jì)效益C. 總投資和總產(chǎn)量D. 總投資和投資收益答案： A解析：本題考查第 6章第 2 節(jié)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性分析。 進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可 行性

23、分析，需要對(duì)技術(shù)改造方案的總投資和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對(duì)比分析。40. 某企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策時(shí)，有四個(gè)互斥方案?jìng)溥x方案，如下圖所示：投資額（萬(wàn)元）年凈收益額（萬(wàn)元）方案 1800150方案 2650200方案 3520130方案 445090根據(jù)投資回收期法，該企業(yè)應(yīng)選擇（）。A. 方案 1B. 方案 2C. 方案 3D. 方案 4 答案： B 解析：考查第 6 章第 2 節(jié)投資回收期的計(jì)算。投資回收期 =投資額 / 年凈收益率。方案 1：投資回收期 =800/150=5.33 ；方案 2：投資回收期 =650/200=3.25; 方案 3：投資回收期 =450/90=6,方案 2 的投資回收期

24、最短，因此選擇方案 2。41. 企業(yè)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有設(shè)備的工作是（）。A. 設(shè)備更新B. 設(shè)備改造C. 設(shè)備修理D. 設(shè)備置換 答案： A 解析：考查第 6章第 3 節(jié)設(shè)備更新的概念。 設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、 經(jīng)濟(jì)效益更 顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。42. 某設(shè)備的原始價(jià)值為 160000元，每年低劣化增加值為 5000 元，在不考慮殘值的情況下， 該設(shè)備的最佳更新年限為（ ）年。A. 6B. 7C. 8D. 9 答案： C 解 析 ： 考 查 第 6 章 第 3 節(jié) 設(shè) 備 的 低 劣 化 數(shù) 值 法 。

25、43. 一般適用于規(guī)模較小、開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是（）。A. 進(jìn)取戰(zhàn)略B. 緊隨戰(zhàn)略C. 保持地位戰(zhàn)略D. 冒險(xiǎn)戰(zhàn)略答案： B解析：考查第 6章第 4 節(jié)緊隨戰(zhàn)略。 緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、 開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的中小企 業(yè)。44. 下列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式中，既有利于企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，有利于企業(yè)保 留技術(shù)秘密，形成企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)的是（ ）。A. 自行研制開(kāi)發(fā)B. 引進(jìn)開(kāi)發(fā)C. 委托開(kāi)發(fā)D. 合作開(kāi)發(fā) 答案： A 解析：考查第 6 章第 4 節(jié)自行研制開(kāi)發(fā)的適用情況。 采取這種方式開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品不僅有利于產(chǎn) 品更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，而且有利于保留技術(shù)秘密，形成企業(yè)的技術(shù)

26、優(yōu)勢(shì)。45. 企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求，運(yùn)用現(xiàn) 代科學(xué)與技術(shù)手段A. 創(chuàng)意構(gòu)思B. 開(kāi)發(fā)決策C. 設(shè)計(jì)D. 試制 答案： C 解析：考查第 6章第 4 節(jié)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程。 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)指的是企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織根 據(jù)新新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費(fèi)者對(duì)新產(chǎn)品的要求， 運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對(duì)產(chǎn)品功 能及其各層次進(jìn)行設(shè)計(jì)，形成完成的產(chǎn)品概念。46. 企業(yè)工作分析的客體是（）。A. 工作說(shuō)明書B(niǎo). 工作分析報(bào)告C. 企業(yè)內(nèi)部的職位D. 進(jìn)行工作分析的人員 答案： C解析：考查第 7 章第 1 節(jié)工作分析的概念。 其中工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和

27、 有關(guān)人員， 客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位， 內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息， 結(jié)果是工作說(shuō) 明書和工作分析報(bào)告。47. 既作為員工工作指南，又作為企業(yè)制定人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)工作能力模型，制定培訓(xùn)開(kāi) 發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是（ ）。A. 崗位職責(zé)說(shuō)明書B(niǎo). 任職規(guī)范C. 工作分析報(bào)告D. 工作說(shuō)明書 答案： D 解析：考查第 7章第 1 節(jié)。此題靈活考查工作說(shuō)明書的概念。 工作說(shuō)明書是關(guān)于工作內(nèi)容及 工作任職者的一種書面文件， 包括工作描述和工作規(guī)范， 工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做 些什么， 如何做以及在什么條件下的一種規(guī)范文件； 工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿

28、完 成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的說(shuō)明與規(guī)定。48. 企業(yè)招聘員工時(shí)，主要用來(lái)測(cè)量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心理測(cè) 驗(yàn)是（ ）。A. 成就測(cè)驗(yàn)B. 傾向測(cè)驗(yàn)C. 能力測(cè)驗(yàn)D. 人格測(cè)驗(yàn) 答案： C 解析：考查第 7章第 2節(jié)心理測(cè)驗(yàn)。 能力測(cè)驗(yàn)是企業(yè)為了測(cè)驗(yàn)求職者某方面的能力， 有針對(duì) 性的設(shè)計(jì)和實(shí)施測(cè)驗(yàn)方案。題干中的思維能力，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力就是有針對(duì)性的測(cè)驗(yàn)。49. 某公司將求職者安排在一個(gè)特定的工作環(huán)境中，要求求職者處理各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題， 考查其公文處理、溝通和解決問(wèn)題的能力。該公司采取的測(cè)驗(yàn)方法是（ ）。A. 傾向測(cè)驗(yàn)B. 知識(shí)考試C. 人格測(cè)驗(yàn)D. 情景模擬

29、考試 答案： D 解析：考查第 7章第 2 節(jié)員工招聘的常用測(cè)試方法， 其中情景模擬法是將求職者安排在模擬、 逼真的工作環(huán)境中，要求求職者處理可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，用多種方法來(lái)測(cè)評(píng)其心理素質(zhì)、 潛在能力的一系列方法。50. 某企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)，交給受訓(xùn)員工一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問(wèn)題，讓他們合作表決并 制定行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（ ）。A. 行動(dòng)學(xué)習(xí)B. 案例研究法C. 情景模擬法D. 行為示范法 答案： A解析：考查第 7 章第 2 節(jié)常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)法。 行動(dòng)學(xué)習(xí)是給團(tuán)隊(duì)或者群體一個(gè)實(shí)際工作中面 臨的問(wèn)題，讓他們合作解決制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這

30、一計(jì)劃的培訓(xùn)方法。51. 甲公司與李某訂立勞動(dòng)合同， 合同約定； 每日工作時(shí)間未 8小時(shí)，每周工作時(shí)間為 5天， 合同期限為 2014 年 5 月 31 日至 2017 年 5 月 30 日。該勞動(dòng)合同屬于（）。A. 固定期限勞動(dòng)合同B. 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C. 不定期勞動(dòng)合同D. 費(fèi)全日制勞動(dòng)合同 答案： A 解析：考查第七章第 4 節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合同的分類， 其中固定期限的勞動(dòng)合同是指用人單位與勞 動(dòng)者約定和通透終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。52. 企業(yè)在招聘員工時(shí)， 要對(duì)所有應(yīng)聘者一視同仁， 為應(yīng)聘者營(yíng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。 這體現(xiàn)了員工招聘（ ）的原則。A. 信息公開(kāi)B. 公平公正C. 效率優(yōu)先

31、D. 雙向選擇 答案： B 解析：考查第七章第二節(jié)員工招聘的原則， 公正平等原則是指企業(yè)要對(duì)所有的應(yīng)聘者一視同 仁，使應(yīng)聘者能公平的參與競(jìng)爭(zhēng)。53. 甲公司聯(lián)合企業(yè)兩家公司共同出資1000 萬(wàn)元起設(shè)立有限責(zé)任公司， 三家股東實(shí)繳的出資額形成乙公司的 （ ）.A. 實(shí)收資本B. 短期負(fù)債C. 營(yíng)業(yè)收入D. 長(zhǎng)期負(fù)債 答案： A 解析： 考查第八章第二節(jié)籌資渠道， 吸收直接投資是指籌資方與投資方簽訂協(xié)議， 籌資方直 接籌集到股權(quán)資本， 投資方獲得一定所有權(quán)， 并享有一定的收益， 承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。甲和另 外兩家公司共同出資 1000 萬(wàn)，作為公司的實(shí)收資本，成為公司的股東。54. 企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)證籌

32、集的資金屬于（）。A. 留存收益B. 盈余公積C. 債務(wù)資本D. 權(quán)益資本 答案： D 解析： 考查第八章第二節(jié)籌資方式， 若持有人執(zhí)行了認(rèn)股權(quán)證， 發(fā)行公司有義務(wù)發(fā)行股票給 認(rèn)股權(quán)證持有人，發(fā)行公司可以獲得權(quán)益資本、減低負(fù)債比率。55. 下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是（）。A. 信托資金B(yǎng). 未分配利潤(rùn)C(jī). 商業(yè)信貸資金D. 政策性信貸 答案： B 解析：考查第八章第二節(jié)企業(yè)自留資本主要是提取的英語(yǔ)公積金和未分配利潤(rùn)而形成的資 金，也包括一些經(jīng)常性的延期支付款項(xiàng)。56. 下列籌資方式中，融得的是實(shí)物而不是資金的是（）。A. 發(fā)行股票B. 利用商業(yè)信用C. 租賃籌資D. 利用銀行留存收益 答

33、案： C 解析：考查第八章第二節(jié)融資租賃是企業(yè)按照租賃合同租入資產(chǎn)的特殊籌資方式。 其直接涉 及的物而不是資金。57. 下列資產(chǎn)中，變現(xiàn)能力最強(qiáng)的是（）。A. 無(wú)形資產(chǎn)B. 長(zhǎng)期股權(quán)投資C. 固定資產(chǎn)D. 交易性金融資產(chǎn) 答案： D 解析： 考查第八章第四節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表，本例題用排除法可以做出選擇，長(zhǎng)期股權(quán)投資、 固定資產(chǎn)屬于非流動(dòng)資產(chǎn)，只有交易性金融資產(chǎn)屬于流動(dòng)資產(chǎn)，因此選擇 D58. 由于國(guó)際市場(chǎng)匯率的變動(dòng) ,M 公司發(fā)生 100萬(wàn)元的匯兌損失，該筆損失應(yīng)計(jì)入（ ）。A. 管理費(fèi)用B. 銷售費(fèi)用C. 財(cái)務(wù)費(fèi)用D. 制造費(fèi)用答案： C解析：考查第八章第三節(jié)期間費(fèi)用， 其中財(cái)務(wù)費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)

34、營(yíng)過(guò)程中為籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 所需資金而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括：利息支出、匯兌損失、以及相關(guān)手續(xù)費(fèi)。59. 下列財(cái)務(wù)指標(biāo)中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的是（）。A. 已獲利息倍數(shù)B. 銷售毛利率C. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率D. 總資產(chǎn)增長(zhǎng)率答案： D解析： 考查第八章第四節(jié)反映發(fā)展能力的指標(biāo)，反映發(fā)展能力的指標(biāo)包括：銷售增長(zhǎng)率、資本積累率 、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率。已獲利息倍數(shù)反映的是償債能力，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率反映的是運(yùn) 營(yíng)能力比率。銷售毛利率反映的是盈利比率。60. A 公司 2014 年末負(fù)債合計(jì) 3 億元，股東權(quán)益合計(jì) 2 億元，則該公司 2014 年末的產(chǎn)權(quán)比 率是（ ）。A. 40B. 60C. 67D. 50答案：

35、 D解析：考查第八章第四節(jié)產(chǎn)權(quán)比率的計(jì)算，產(chǎn)權(quán)比率=負(fù)債合計(jì) / 所有者權(quán)益合計(jì) =3/2=1.5二.多項(xiàng)選擇題（共 20題，每題 2分。每題的被選項(xiàng)中，有 2 個(gè)或 2個(gè)以上符合題意。至少 有一個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。選錯(cuò)，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5 分）61. 從產(chǎn)權(quán)的組織形式來(lái)看，企業(yè)的類型包括（）。A. 單個(gè)企業(yè)制企業(yè)B. 經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體C. 職能制企業(yè)D. 合伙制企業(yè)E. 公司制企業(yè) 答案： ADE 解析： 考查第一章第二節(jié)工商企業(yè)的類型，按照產(chǎn)權(quán)組織形式劃分，分為單個(gè)業(yè)主制、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。62. 現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)的流程包括（）。A. 產(chǎn)品流程B. 政

36、策流程C. 價(jià)值流程D. 人事流程E. 信息流程答案： ACDE解析： 考查第一章第一節(jié)企業(yè)要素的構(gòu)成， 企業(yè)是一個(gè)封閉的系統(tǒng)， 又是一個(gè)動(dòng)態(tài)開(kāi)放的系 統(tǒng)，事故人機(jī)系統(tǒng)，是多層次、多目標(biāo)的系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)流程包括：產(chǎn)品流程、價(jià)值流程、 人事流程和信息流程。63. 企業(yè)組織設(shè)計(jì)過(guò)程中。授權(quán)的基本原則有（）。A. 勢(shì)能授權(quán)原則B. 不可越級(jí)授權(quán)原則C. 適度授權(quán)原則D. 公平授權(quán)原則E. 適當(dāng)控制原則 答案： ABCE 解析：考查第二章第一節(jié)授權(quán)的基本原則，包括：勢(shì)能原則、明確授權(quán)范圍原則、不可越級(jí) 授權(quán)原則、適度授權(quán)原則、適當(dāng)控制原則。64. 某互聯(lián)網(wǎng)公司采用虛擬企業(yè)組織形式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，這種企業(yè)組織

37、模式的主要優(yōu)勢(shì)有（）。A. 能夠?qū)κ袌?chǎng)需求做出快速反應(yīng)B. 能夠快速招募銷售人員C. 能夠較好的分?jǐn)傞_(kāi)發(fā)投資費(fèi)用D. 能夠迅速壟斷市場(chǎng)E. 能夠有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 答案： ACE 解析： 考查第二章第三節(jié)虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)， 虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)包括： 對(duì)市場(chǎng)需求的反 映快速、具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案、能夠分?jǐn)傞_(kāi)發(fā)投資費(fèi)用、能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。65. 下列因素中，可以驅(qū)動(dòng)企業(yè)變革的主要優(yōu)勢(shì)、虛擬企業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)包括：對(duì)市場(chǎng)需求的 反映快速、具備最優(yōu)化的技術(shù)解決方案、能夠分?jǐn)傞_(kāi)發(fā)投資費(fèi)用、能有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。A. 企業(yè)某項(xiàng)生產(chǎn)工序的改造B. 國(guó)內(nèi)政治環(huán)境的變化C. 市場(chǎng)狀況的變化D. 全球人口老齡化E

38、. 技術(shù)的發(fā)展 答案： BCDE 解析“考查第二章第四節(jié)，企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素有：1. 技術(shù)，科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，對(duì)企業(yè)變革提出要求。 2.政治與法律，國(guó)際國(guó)內(nèi)政治環(huán)境的變化，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的改 變，國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化， 以及國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的頒布與修改， 都要求企 業(yè)重新考慮自己的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展戰(zhàn)略。3.經(jīng)濟(jì)，包括國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景、企業(yè)所在的市場(chǎng)狀況等外部經(jīng)濟(jì)因素。 4.社會(huì)，包括全球人口老齡化、企業(yè)員工的多元化、家庭結(jié) 構(gòu)的小型化；內(nèi)部變革的驅(qū)動(dòng)因素包括： 企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正、 組織職能的轉(zhuǎn)變、企業(yè)成 員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化。66. 下列市場(chǎng)調(diào)查方法中，屬于

39、訪問(wèn)方法的有（）。A. 文案調(diào)查法B. 郵寄調(diào)查法C. 非參與觀察法D. 留置調(diào)查法E. 試驗(yàn)調(diào)查法 答案： BD 解析： 考查第三章第二節(jié)訪問(wèn)法包括： 面談訪問(wèn)法、 電話訪問(wèn)法、 郵寄調(diào)查法、 留置調(diào)查法。67. 下列市場(chǎng)預(yù)測(cè)活動(dòng)中，屬于市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè)的有（）。A. 市場(chǎng)需求構(gòu)成預(yù)測(cè)B. 消費(fèi)者購(gòu)買行為預(yù)測(cè)C. 銷售渠道預(yù)測(cè)D. 促銷方式預(yù)測(cè)E. 價(jià)格預(yù)測(cè)答案： CDE 解析：考查第三章第三節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷組合預(yù)測(cè)，包括：產(chǎn)品預(yù)測(cè)、價(jià)格預(yù)測(cè)、銷售渠道預(yù)測(cè)、 促銷方式預(yù)測(cè)。68. 企業(yè)在確定生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式是，按對(duì)象專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點(diǎn)有（）。A. 有利于改善員工B. 有利于減少產(chǎn)品的

40、運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間C. 有利于縮短產(chǎn)品加工路線D. 有利于按期按質(zhì)、按量、成套的完成生產(chǎn)任務(wù)E. 有利于采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式答案： BCDE解析：考查第四章第二節(jié)對(duì)象專業(yè)化是以產(chǎn)品為對(duì)象設(shè)置生產(chǎn)單位， 在這里加工對(duì)象一定， 工藝方法多樣，優(yōu)點(diǎn)有：可以縮短產(chǎn)品加工路線，節(jié)約運(yùn)輸工具，減少倉(cāng)儲(chǔ)面積的占用：減 少產(chǎn)品的運(yùn)輸和停放時(shí)間， 縮短產(chǎn)品周期； 減少車間之間的聯(lián)系， 簡(jiǎn)化并改進(jìn)計(jì)劃管理與生 產(chǎn)核算工作，有利于建立生產(chǎn)責(zé)任制；有利于按期、按質(zhì)按量成套的完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生 產(chǎn)效率和降低成本；有利于采用先進(jìn)的產(chǎn)生組織形式。69. 與其他生產(chǎn)過(guò)程組織形式相比，流水生產(chǎn)線的特征包括（）。A. 連續(xù)性

41、B. 節(jié)奏性C. 通用性D. 隨機(jī)性E. 比例性答案： ABE 解析：考查第四章第四節(jié)流水線具有良好的連續(xù)性、比例性、平等性、節(jié)奏性，所以流向線 生產(chǎn)能取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。70. 生產(chǎn)過(guò)程空間組織形式采用對(duì)象專業(yè)化的生產(chǎn)單位宜采用的零件轉(zhuǎn)移方式（）。A. 平行移動(dòng)方式B. 順序移動(dòng)方式C. 平行順序移動(dòng)方式D. 隨即將移動(dòng)方式E. 離散移動(dòng)方式答案 :AC解析： 考查第四章第三節(jié)， 對(duì)象專業(yè)化生產(chǎn)單位事宜采用平行或者平行順序移動(dòng)；而工藝專業(yè)化事宜采取順序移動(dòng)方式。71. 下列控制圖中，屬于計(jì)量值控制圖的有（）。A. 單值控制圖B. 平均值和極差控制圖C. 缺陷數(shù)控制圖D. 中位數(shù)和極差控制圖E

42、. 不合格品數(shù)控制圖答案： ABD解析： 考查第五章第二節(jié)控制圖法， 控制圖包括計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)控制圖， 其中計(jì)量控制圖 包括：當(dāng)值控制圖、平均值控制圖、中位數(shù)和極差控制圖。72. 企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)中的質(zhì)量檢驗(yàn)工作包括（）。A. 明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)B. 測(cè)度質(zhì)量特性C. 判定質(zhì)量狀況D. 記錄檢驗(yàn)信息E. 修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 答案： ABCD 解析：考查第五章第二節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量檢驗(yàn)包括以下內(nèi)容:明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測(cè)特性、對(duì)比測(cè)定結(jié)果、對(duì)比測(cè)定結(jié)構(gòu)、判定質(zhì)量狀況、處理檢驗(yàn)對(duì)象、記錄檢驗(yàn)信息。73. 下列企業(yè)技術(shù)改造內(nèi)容中，屬于內(nèi)層技術(shù)改造的有（）。A. 新設(shè)備的添置B. 新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)C. 新管理方式的實(shí)

43、施D. 新工藝的發(fā)明E. 新組織形式的采用答案： BD解析： 考查第六章第一節(jié)技術(shù)改造的層次，技術(shù)改造的層次包括： 表冊(cè)技術(shù)改造、 內(nèi)層技術(shù) 改造包括：新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、新工藝的發(fā)明。 A 屬于表層改造， CE 屬于深層 技術(shù)改造。74. 構(gòu)思新品創(chuàng)意時(shí)，常用的評(píng)價(jià)篩選方法是（）。A. 優(yōu)缺點(diǎn)列舉法B. 價(jià)值工程法C. 轉(zhuǎn)導(dǎo)法D. 綜合評(píng)價(jià)法E. 測(cè)法答案： ABD解析： 考查第六章第四節(jié)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的過(guò)程， 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的評(píng)價(jià)篩選方法有： 優(yōu)缺點(diǎn)列 舉法、價(jià)值工程法、綜合評(píng)分法、經(jīng)濟(jì)比較分析法等。75. 在企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中，冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的基本思路是（）。A. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)域是

44、產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)的結(jié)合B. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的目標(biāo)是企業(yè)快速發(fā)展和大幅度提高市場(chǎng)占有率C. 開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品多為模仿品D. 新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思來(lái)源與市場(chǎng)營(yíng)銷和生產(chǎn)過(guò)程E. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式是自行研制開(kāi)發(fā)、引進(jìn)開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā) 答案： ABE解析： 冒險(xiǎn)戰(zhàn)略的基本思路是： 競(jìng)爭(zhēng)域是產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)結(jié)合； 新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)目標(biāo)是 企業(yè)快速發(fā)展金額大幅度提高市場(chǎng)占有率； 創(chuàng)意來(lái)自研發(fā)開(kāi)發(fā)成果或許可證貿(mào)易； 創(chuàng)新期望 是首創(chuàng)甚至是首創(chuàng)中的藝術(shù)性突破；投放多為率先投放；自行、引進(jìn)、合作開(kāi)發(fā)。76. 在工作分析的形成結(jié)果階段，應(yīng)進(jìn)行的主要工作包括（）。A. 制定工作分析計(jì)劃B. 形成工作說(shuō)明C. 組件工作分析小組D.

45、 形成工作分析小組E. 審查工作信息 答案： BD 解析：考查第七章第一節(jié)工作分析的步驟與方法， 其中形成結(jié)果階段最后形成一個(gè)關(guān)于職位 具體職責(zé)和任職者條件的工作說(shuō)明書及反應(yīng)企業(yè)各職位工作狀況的工作報(bào)告。77. 實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，主要的工作環(huán)節(jié)有（）。A. 分析培訓(xùn)需求B. 執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃C. 反饋培訓(xùn)信息D. 修正培訓(xùn)計(jì)劃E. 檢查各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié) 答案： BCDE 解析：考查第七章第三節(jié)實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃， 員工培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程大致包括四個(gè)步驟或環(huán)節(jié)， 即執(zhí)行、檢查、反饋、和修正，具體要求：1.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不可隨意偏離計(jì)劃。2.嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié)，杜絕在計(jì)劃的執(zhí)行上流于形式。3.重視員工信息的反

46、饋，經(jīng)常進(jìn)行分析整理，確保他們的真實(shí)性。 4.根據(jù)在實(shí)施記過(guò)過(guò)程中的反饋信息，及時(shí)調(diào)整和修正原計(jì)劃。 78下列勞動(dòng)合同條款中，屬于法定條款的有（）。A. 勞動(dòng)合同期限條款B. 勞動(dòng)報(bào)酬條款C. 社會(huì)保險(xiǎn)條款D. 試用期條款E. 福利待遇條款 答案： ABCE 解析： 考查第七章第四節(jié)勞動(dòng)合同條款內(nèi)容和條款，其中法定條款包括：用人單位名稱、住 所、法定代表熱人活著負(fù)責(zé)人； 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證；勞 動(dòng)合同期限； 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 工作時(shí)間和休息休假； 勞動(dòng)報(bào)酬； 社會(huì)保險(xiǎn) 勞動(dòng)保護(hù)、 勞動(dòng)條件和職業(yè)危害。79. 下列費(fèi)用中，計(jì)入管理費(fèi)用的有（）A. 銷售人員工作B

47、. 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備C. 工會(huì)經(jīng)費(fèi)D. 廣告費(fèi) E利息支出 答案： BC 解析：考查第八章第三節(jié)管理費(fèi)用， 管理費(fèi)用屬于企業(yè)行政部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備屬于管理費(fèi)用。 銷售人員的工資、廣告費(fèi)屬于 銷售費(fèi)用。利息支出屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用。80. 下列財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，能夠在資產(chǎn)負(fù)債表中查到的有（）。A. 存貨B. 營(yíng)業(yè)成本C. 應(yīng)收賬款D. 應(yīng)付職工薪酬E. 未分配利潤(rùn) 答案： ACD 解析：考查第八章第四節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表。 存貨、 應(yīng)收賬款、 應(yīng)付職工薪酬在資產(chǎn)負(fù)債表里放映，營(yíng)業(yè)成本和未分配利潤(rùn)屬于利潤(rùn)表。三、案例分析題（共 20題，每題 2 分。由單選和多選組成。

48、錯(cuò)選，本題不得分；少選，所 選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分） （一） 為了掌握市場(chǎng)信息， 有效安排生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)， 某冷飲生產(chǎn)安全企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)活 動(dòng)。該企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查同時(shí)采用兩種方式， 一是市場(chǎng)調(diào)查人員深入社區(qū)， 到消費(fèi)者家中進(jìn)行訪 談，理解消費(fèi)者需求；二是市場(chǎng)調(diào)查人員在大型超市門口隨機(jī)選擇消費(fèi)者，征得其同意后， 進(jìn)訪談和問(wèn)卷填寫， 從而了解消費(fèi)者的口味和購(gòu)買偏好， 該企業(yè)冷飲超市門口隨機(jī)選擇消費(fèi) 者，征得其同意后， 進(jìn)訪談和問(wèn)卷填寫， 從而了解消費(fèi)者的口味和購(gòu)買偏好，該企業(yè)冷飲品 2012 年 2014 年銷售額如下表所示（單位：萬(wàn)元）一季度二季度三季度四季度合計(jì)2012 年300130

49、0220080046002013 年3601400236096050802014 年4201500246010005380合計(jì)108042007020276015060平均值36014002340920502081. 該企業(yè)采用的市場(chǎng)調(diào)查方法是（）。A. 入戶訪問(wèn)法B. 攔截訪問(wèn)法C. 留置調(diào)查法D. 文案調(diào)查法 答案： AB 解析：到下消費(fèi)者家中進(jìn)行訪談屬于入戶訪問(wèn)方； 市場(chǎng)調(diào)查人員在大型超市門口隨機(jī)選擇消 費(fèi)者，進(jìn)訪談和問(wèn)卷體現(xiàn)的是攔截訪問(wèn)法。82. 該企業(yè)對(duì) 2015 年冷飲產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)， 可選擇的定性市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法是 （ ）。A. 集合意見(jiàn)法B. 趨勢(shì)外推法C. 德?tīng)柗品―

50、. 主觀概率法 答案： ACD解析：市場(chǎng)預(yù)測(cè)的定性方法包括：專家會(huì)議法、德?tīng)柗品?、集合意?jiàn)法、主管概率法6000 萬(wàn)元，若采用季節(jié)指數(shù)進(jìn)行預(yù)測(cè)， 該企業(yè) 2015 ）。83. 該企業(yè) 2015 年冷飲品的預(yù)計(jì)銷售額為 年第三季度冷飲品的銷售額預(yù)測(cè)值是（A. 2340B. 2565C. 2630D. 2797 答案： D 解析：第一步，歷年同年度的平均值，第 3 季度的平均值為 2340。第二步計(jì)算全時(shí)期所有 季度的平均數(shù) =15060/12=1255.第三步，計(jì)算第三季度的季節(jié)指數(shù) =2340/1255=1.8645 。第四步，預(yù)測(cè)下一年的第三季度的銷售預(yù)測(cè)值=6000÷ 4

51、5;1.8645=2796.75 ，因此，選擇 D。84. 若該企業(yè) 2014 年冷飲產(chǎn)品銷售額的預(yù)測(cè)值為 5000 萬(wàn)元，則 2014 年預(yù)測(cè)的相對(duì)誤差是 （ ）。A. -7.7%B. 7.06%C. -380D. 380答案： B解析： 2014 年時(shí)間的銷售量為 5380，則相對(duì)誤差 =5000-5380 ÷ 5380 ×100%=7.06% （二）某企業(yè)生產(chǎn)單一農(nóng)機(jī)產(chǎn)品。 該企業(yè)在綜合分析企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀以及各種其他因素的基礎(chǔ) 上，決定采用單對(duì)象流水線的生產(chǎn)組織方式進(jìn)行產(chǎn)品裝配。 該流水線采用兩班制的生產(chǎn)模式。 產(chǎn)品日生產(chǎn)量為 100 臺(tái)，每班有效工作時(shí)間為 8

52、小時(shí)，廢品率為 0.5%。在進(jìn)行工序同期化 后，該企業(yè)測(cè)算了每道工序的加工時(shí)間，測(cè)算表明該流水線的第三道工序所需加工時(shí)間為12.5 分鐘。85. 該流水線適合（ ）類型的產(chǎn)品。A. 單件生產(chǎn)B. 小批生產(chǎn)C. 中批生產(chǎn)D. 大量生產(chǎn) 答案： D 解析：組織流水線生產(chǎn)的條件包括： 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝比較穩(wěn)定； 產(chǎn)量夠大， 工藝能同時(shí)期化； 生產(chǎn)面積容得下，因此流水線適合于大量生產(chǎn)類型的企業(yè)86. 該流水線的平均節(jié)拍是（）分鐘。A. 3.35B. 4.65C. 4.85D. 9.55 答案： D 解析：節(jié)拍 =流水線的有效工作時(shí)間 /計(jì)劃期的產(chǎn)品產(chǎn)量， 其中產(chǎn)品產(chǎn)量包括預(yù)計(jì)產(chǎn)量和預(yù)計(jì) 廢品量，日產(chǎn)量時(shí)

53、 100 臺(tái)，廢品率為 0.5%。合格率為 99.5%，則總產(chǎn)量 =100/99.5%=100.5， 則節(jié)拍 =2×8× 60÷ 100=9.5587. 假定該流水線的平均節(jié)拍是 6.25 分鐘，則第三段工序計(jì)算所需設(shè)備數(shù)為（ ）臺(tái)。A. 2B. 3C. 4D. 5 答案： A 解析：第三道工序所需的設(shè)備數(shù) =第三道工序的加工時(shí)間 / 平均節(jié)拍 =12.5/6.25=288. 該流水線的平面布置應(yīng)遵循（）。A. 工藝專業(yè)化原則B. 對(duì)象專業(yè)化原則C. 固定布置原則D. 混合類型布置原則答案： B解析： 流水線生產(chǎn)一般采用對(duì)象對(duì)象專業(yè)化原則組織， 線上的加工對(duì)象固定

54、， 工作地的專業(yè) 化程度。（三） 某燈具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)A、B、C 三種燈具。為了了解和分析影響工序質(zhì)量的指數(shù)，穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量， 有效配置生產(chǎn)結(jié)構(gòu)， 行評(píng)估。該企業(yè)調(diào)查和計(jì)算得出； 命為 9760 小時(shí)，樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差為 燈具的過(guò)程能力過(guò)剩。89. 生產(chǎn) A 種燈具的過(guò)程能力（該企業(yè)采用隨機(jī)抽樣的方法對(duì)三種燈具生產(chǎn)的過(guò)程能力進(jìn)A 種燈具的過(guò)程能力指數(shù)為 1.8， B 種燈具樣本的平均壽 150小時(shí)， C種燈具的設(shè)計(jì)是使命不低于 9200小時(shí)， C種）。A. 過(guò)剩B. 充足C. 正常D.不足 答案： A 解析：過(guò)程能力指數(shù)大于 1.67 時(shí)表示過(guò)程能力過(guò)剩等級(jí)指數(shù)判斷特級(jí)CP>1.67過(guò)剩一級(jí)1.67>CP>1.33充足二級(jí)1.33>CP>1.00正常三級(jí)1.00>CP>0.67不足四級(jí)CP<0.67嚴(yán)重不足90. 生產(chǎn) B種燈具的過(guò)程能力指數(shù)是（）。A0.84B. 1.04C. 1.24D. 1.34答案： C 解析：考核單側(cè)公差的計(jì)算， B 燈具的過(guò)程能力指數(shù) =（