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1、(崗位職責(zé))某電子公司生產(chǎn)主管職位說明書職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)主管定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)組織制定并實施部門年度工作計劃,確立基本管理 目標(biāo)和各月度工作目標(biāo),并監(jiān)督實施;淑按要求完成年度、月度目標(biāo)的 達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表制定每月生產(chǎn)討劃、評估物料需求計劃,甫查并監(jiān) 督各項報表的上報情況;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前準(zhǔn)備。謂每月預(yù)算提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)各部門之間與生產(chǎn)相關(guān)事務(wù),及時匯報及組織 相關(guān)人員解決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶滿意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行全過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按 照預(yù)定的計劃完
2、成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并 對逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,給予特別關(guān)注,使 之在有效管理中。鈿 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并組織相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率, 報損率6.員工管理部門管理制度的建設(shè)和維持,管理和規(guī)范下屬和各 類人員的職責(zé)、權(quán)限,制定具體激勵措施,明確并實施 考核;淑有效性上司滿意度7 .體系組織建立和完善下屬和部門之間工作流程及質(zhì)量管 理體系,組織實施并監(jiān)督、檢查工作流程、品質(zhì)文件的 運行;謂內(nèi)
3、畝及外審的不符合項數(shù)量8 ,培訓(xùn)發(fā)展組織規(guī)劃下雇的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5s推行主導(dǎo)公司日常5s推行和改善鈿 改善率95%以上10.安全建立和執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī) 章制度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。鈿單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)主導(dǎo)公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù)提高產(chǎn) 品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上司交
4、付的其它工作鈿 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)助理定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。鈿每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解淑其他部門投訴率決出現(xiàn)的問題; 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向
5、流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理控 制流程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)管理文 件的運行;淑內(nèi)申及外審的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展
6、和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;鈿 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行執(zhí)行部門日常5S的推行和實施、改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程、優(yōu)化作 業(yè)流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上級主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職
7、位說明書職務(wù)概況職位代碼: 部門:生產(chǎn)部核準(zhǔn):日期:2007-4-20)職位:生產(chǎn)拉長組織:強(qiáng)達(dá)電廣有限有限公司 直接上級:生產(chǎn)主管目的執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配合生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)任務(wù)。落實計劃與量化管理,確保生產(chǎn)的順暢與按 時、保質(zhì)、保量滿足客戶需求、交期。任職最低要求:教育程度/經(jīng)驗今 企業(yè)管理、理類或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。01年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或1年以上同業(yè)等同職位管理、【作經(jīng)驗。特別知識 具有較強(qiáng)的組織能力和極強(qiáng)的計劃管理能力: 有較強(qiáng)的現(xiàn)場調(diào)配能力: 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力: 有較強(qiáng)的成本意識: r解相關(guān)生產(chǎn)管理軟件和電腦操作技能。職責(zé)范圍職位:品質(zhì)主管定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.
8、計劃/目標(biāo)制定并實施月工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每月工作計劃、評估檢測工具需求計劃, 并執(zhí)行各項報表的上報制度;根據(jù)工作需要,對人員、 設(shè)備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。鈿 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率
9、產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)和維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;謂有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運淑內(nèi)審及外審的不符合項數(shù)量行;8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下雇的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;鈿 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)
10、評估合格率9.部門內(nèi)5s推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。謂 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。鈿品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書職務(wù)概況職位:生產(chǎn)跟單職位代碼:組織:強(qiáng)達(dá)電r有限有限公司部門:生產(chǎn)部直接上級:生產(chǎn)主管核
11、準(zhǔn):日期:2007-4-201目的執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配合生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)任務(wù)。落實計劃與量化管理,確保生產(chǎn)的順暢與按 時、保質(zhì)、保量滿足客戶需求、交期。職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。鈿每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率
12、客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;鈿 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理
13、流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;鈿內(nèi)審及外串的不符合項數(shù)量8 .培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下雇的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5s推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善鈿 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。鈿單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生
14、產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作鈿 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控
15、制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)和維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文
16、件的運 行;淑內(nèi)審及外審的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5s推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善鈿 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。鈿 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。鈿單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率
17、13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作鈿 達(dá)成率職位說明書職務(wù)概況職位:生產(chǎn)拉長職位代碼:組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司部門:生產(chǎn)部直接上級:生產(chǎn)主管核準(zhǔn):日期:2007-4-20<7目的執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配合生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)任務(wù)。落實計劃與量化管理,確保生產(chǎn)的順暢與按 時、保質(zhì)、保量滿足客戶需求、交期。職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾
18、具、輔料做出提前申報工作。鈿每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制
19、度的建設(shè)維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;鈿 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;鈿內(nèi)審及外串的不符合項數(shù)量8 .培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下雇的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5s推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善鈿 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各
20、生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。鈿單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作鈿 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;鈿按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時
21、率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對鈿 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)不、隔離,使之在有效管理中。報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下屬 職責(zé)、權(quán)限
22、和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;淑內(nèi)申及外審的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;鈿 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單
23、位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。鈿品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書職務(wù)概況職位:生產(chǎn)拉長職位代碼:組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司部門:生產(chǎn)部直接上級:生產(chǎn)主管核準(zhǔn):日期:2007-4-20k7目的g. g A- +,|人|心;rfTZ k- 4*?-職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、
24、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;鈿其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員
25、解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下屬 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;淑內(nèi)審及外審的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屆的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行全部 改善率95%以上執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生
26、產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。鈿品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;鈿按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上
27、報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;鈿其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。鈿 直通率 客戶投訴率
28、 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;淑內(nèi)審及外串的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5s推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。謂 減少人身安全和財
29、物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書"職務(wù)概況職位代碼: 部門:生產(chǎn)部 核準(zhǔn):日期:2007-4-20y職位:生產(chǎn)拉長組織:強(qiáng)達(dá)電廣有限有限公司 直接上級:生產(chǎn)主管目的執(zhí)行生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、配合生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)任務(wù)。落實計劃與量化管理,確保生產(chǎn)的順暢與按 時、保俑、保最滿足客戶需求、貨期C職責(zé)范圍職位:生
30、產(chǎn)拉長定義衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。鈿每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;謂其他部門投訴率 客戶滿意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成
31、率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;鈿 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;鈿內(nèi)畝及外市的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;謂
32、培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。鈿單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作鈿 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日
33、工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;鈿按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對鈿 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。報損率5.品質(zhì)對
34、產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下屬 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;淑內(nèi)申及外審的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;鈿 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5
35、S推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。鈿品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書職務(wù)概況職位:生產(chǎn)拉長職位代碼:組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司部門:生產(chǎn)部直接上級:生產(chǎn)主管核準(zhǔn):日期:2007-4
36、-20k7g. g A- +,|人|心;rfTZ k- 4*?-目的職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;鈿其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確
37、保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。淑 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下屬 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;淑 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;淑內(nèi)審及外審的不符合項數(shù)量8.
38、培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屆的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;淑 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行全部 改善率95%以上執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。鈿品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工
39、作淑 達(dá)成率職位說明書GFGG職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;淑按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算/報表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;淑其他部門投訴率 客戶滿意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照訊 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和
40、暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。 產(chǎn)品的合格率報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的各個工序進(jìn)行有效監(jiān)控,確保 產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的一次良品率減少品質(zhì)事故。及時向相 關(guān)部門反饋真實品質(zhì)數(shù)據(jù)并協(xié)助相關(guān)人員解決品質(zhì)問 題。淑 直通率 客戶投訴率 產(chǎn)品的合格率 報損率6.員工管理執(zhí)行部門管理制度的建設(shè)f 口維持,管理和規(guī)范下雇 職責(zé)、權(quán)限和行為規(guī)范,制定具體激勵措施,明確并實 施考核;鈿 有效性上司滿意度7 .體系建立和完善下屬和部門內(nèi)的工作流程及品質(zhì)管理流 程,計劃執(zhí)行并監(jiān)督、檢討工作流程、品質(zhì)文件的運 行;鈿內(nèi)畝及外市的不符合項數(shù)量8.培訓(xùn)發(fā)展計劃實施下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,
41、提出培訓(xùn)需 求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的零要;謂 培訓(xùn)計劃達(dá)成率 培訓(xùn)評估合格率9.部門內(nèi)5S推行執(zhí)行公司日常5S的推行和實施改善淑 改善率95%以上10.安全執(zhí)行防火、防盜和勞動保護(hù)相關(guān)安全管理規(guī)章制 度,預(yù)防和減少生產(chǎn)過程中安全事故發(fā)生。淑 減少人身安全和財物事故發(fā)生員工滿意度11.成本控制對生產(chǎn)過程中的各生產(chǎn)要素進(jìn)行控制,降低各種材 料損耗。淑單位產(chǎn)品的輔料用量 損耗率 生產(chǎn)效率12.持續(xù)改進(jìn)執(zhí)行、實施公司的各項生產(chǎn)改善、流程改善活動,持續(xù) 提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、簡化工作流程。淑品質(zhì)提升率 效率提升率13.其它完成上及主管交付的其它臨時性工作淑 達(dá)成率職位說明書r職務(wù)概況職位:生產(chǎn)拉
42、長組織:強(qiáng)達(dá)電r有限有限公司 直接上級:生產(chǎn)主管職位代碼: 部門:生產(chǎn)部核準(zhǔn):日期:2007-4-20目的職責(zé)范圍職位:生產(chǎn)拉長定義3衡量標(biāo)準(zhǔn)1.計劃/目標(biāo)制定并實施日工作計劃,確立基本管理目標(biāo)和月度 工作目標(biāo),并落實執(zhí)行;鈿按要求完成日、月度目標(biāo)的工 作達(dá)成率。2 .預(yù)算便表提前制定每日生產(chǎn)計劃、評估物料需求計劃,并執(zhí) 行各項報表的上報制度;根據(jù)訂單需要,對人員、設(shè) 備、模具、工夾具、輔料做出提前申報工作。淑每日提交的準(zhǔn)時率報表及時上報率及精確性3 .溝通與合作協(xié)調(diào)部門內(nèi)生產(chǎn)事務(wù),及時匯報及調(diào)整相關(guān)人員解 決出現(xiàn)的問題;鈿其他部門投訴率 客戶;兩意度4.控制對產(chǎn)品的實現(xiàn)進(jìn)行過程的控制和跟蹤,確保產(chǎn)品按照 預(yù)定的計劃完成并交付;確保生產(chǎn)的有序和暢通,并對 逆向流動的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)示、隔離,使之在有效管理中。謂 生產(chǎn)計劃達(dá)成率 直通率 產(chǎn)品的合格率 報損率5.品質(zhì)對產(chǎn)品實現(xiàn)
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