怎樣撰寫競聘演講稿

1、怎樣撰寫競聘演講稿（競職演講稿）競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。、競聘演講稿的寫作要求1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性， 而競爭的實質(zhì)， 是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。 而做到這一點的有效方法之一， 就是要有氣勢， “氣盛宜言 ”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。 有了淵博的才識、 正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。2、態(tài)度要真誠老

2、實競聘演講其實就是 “毛遂自薦 ”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在 “展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。3、語言要簡練有力老舍先生說：“簡練就是話說得少， 而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可 “長篇累牘 ”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。4、內(nèi)心要充滿自信著名演說家戴爾 卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時， 你站在演講臺上， 面對眾人， 就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。 當(dāng)然，自信必須

3、建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。 這樣的自信， 才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。二、競聘演講稿的寫作方法1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。 因此，精彩而有力的開頭便顯得非常 重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：1）用誠摯的心情表達自己的謝意。 這種方法能使競聘者和聽眾 產(chǎn)生心理相融的效果。例如： 我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。2）簡要介紹自己的有關(guān)情況 ，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如： 我叫李明新， 1983 年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系， 1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了

4、演講者演講的主旨。例如： 我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu) 勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。2、競聘演講稿的主體內(nèi)容競聘演講的目的， 就是要把自己介紹給評選者， 讓評選者了解你的 基本情況， 了解你對競聘崗位的認識和當(dāng)選后的打算。 所以，競聘 演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、 業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。 這一部分實 際上是要說明為什么要應(yīng)聘， 憑什么應(yīng)聘的問題。 競聘者在介紹自 己的情況時，一定要有針對性， 即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué) 歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱 到，而應(yīng)根據(jù)競

5、聘職務(wù)的職能情況有所取舍。2）簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長 處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述： 我從沒有擔(dān)任過班干部， 缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在 “官 場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是 畏首畏尾的私慮， 多的是敢作敢為的闖勁。 正因為我一向生活在最 底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄 不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平 民班長”。3）表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。 因此，競聘者在競聘演 講時，一定要用簡明扼要的

6、語言亮明自己的觀點， 也就是說， 要緊 緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、 難點問題， 提出明確的工作目標(biāo)和切實 可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講： 總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作： 首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。 解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動， 使他們老 有所樂。第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作， 安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。第四，設(shè)立一個處意見箱， 了解老人的思想狀

7、況， 了解他們的需求， 并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時解決問題。3、競聘演講稿的結(jié)尾方法好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象， 從而有利于競聘成 功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：1）表明對競聘成敗的態(tài)度。 這種方法能使評選者感受到競聘者 的坦誠。例如： 作為這次競聘上崗的積極參與者， 我希望在競爭中獲得成功。 但是， 我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?）表達自己對競聘上崗的信心。 例如： 我今天的演講雖然是毛遂自薦， 但卻不是王婆賣瓜， 自賣自夸。 我 只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。 我相信，憑著我的政治素質(zhì)， 我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，