公司概論期末復(fù)習(xí)

1、中央廣播電視大學(xué)工商管理?？疲I(yè)（本公司概論考核說明第一部分 課程考核的有關(guān)說明、考核對象本課程的考核對象是中央電大開放教 育試點(diǎn)工商管理（本科）專業(yè)的學(xué)生。、考核方式本課程考試采用形成性考核和終結(jié)性 相結(jié)合的方式。形成性考核包括4次平時記 分作業(yè)，由中央電大布置。平時作業(yè)占課程 總成績的20%。終結(jié)性考試即期末考試,期末 考試成績占課程總成績的 80%。、命題依據(jù)本課程的命題依據(jù)是根據(jù)中央廣播電 視大學(xué)公司概論教學(xué)大綱、由劉美玉主 編的本課教材公司概論（中央廣播電視大學(xué)出版社出版2 0 02年8月）。四、考試要求重點(diǎn)掌握”三個層次進(jìn)行, 了解：要求學(xué)員對 掌握:要求學(xué) 即不僅要知道是教學(xué)過程

2、中，有關(guān)基本知識、基本原 理按了解、掌握、 三個層次要求如下：？ 這部分內(nèi)容有所認(rèn)知;? 員對這部分內(nèi)容能夠理解， 什么，還要知道為什么；重點(diǎn)掌握：要求學(xué)員對這部分內(nèi)容能夠 深入理解并熟練把握，同時能運(yùn)用有關(guān)原理 分析和解決實(shí)際問題。五、命題原則1. 考核是檢查教與學(xué)效果的重要方式是教學(xué)環(huán)節(jié)不可缺少的組成部分，是保證教 學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的重要手段，必須予 以高度重視。？考核的目的是檢查學(xué)員對課程基本原理、基本知識的掌握程度 檢測學(xué)員運(yùn)用公司的基本理論分析和解決 社會問題的能力。2. 本課程的考試命題在 公司概論”教學(xué)大綱、本考核要求和文字教材范圍之內(nèi)。既 考核對基本知識的識記能力，又考察綜

3、合運(yùn) 用所學(xué)知識對實(shí)際問題進(jìn)行分析、解決的能力。3?.試卷將盡可能兼顧各個能力層。?4.試卷要合重。題型主要包括：名次。在一份試卷中，各層次題目所占分?jǐn)?shù)比 例大致為：了解1 0 %左右，掌握占6 0%左右, 重點(diǎn)掌握占30%左右 理安排各類題型的比詞解釋題、單項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題和 論述題等。在同一份試卷中，各類題型所占 的分?jǐn)?shù)比例大致為：客觀性試題占50%（含名 詞解釋題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷 題等）,客觀性試題占50%（含簡答題、論述?.試題的能力層次和 在各題型命題時要兩者兼中，都可以題、案例題等）。5 題型是兩個不同的概念 含有不同能力層次的題目。 顧，在一份試卷中保持合理

4、結(jié)構(gòu)。考核形式業(yè)、課堂討論（提交發(fā)言提綱 ） ?.終結(jié)性考核：為期末考試，形式1. 形成性考核：形式為平時記錄作業(yè) 包括書 等。2是閉卷筆試。七、答題時限期末考試的答題時限為120分鐘第二部分課程考核內(nèi)容和要求第一章 公司概述1.現(xiàn)代公司2.公一、考核知識點(diǎn)？ 的特征及公司發(fā)展的順序 ？ 司產(chǎn)生的條件和環(huán)境3. 現(xiàn)代公司發(fā)展的新趨勢4 .我國公司的歷史演變二、考核要求？了解：1. 原始公司的產(chǎn)生、主要特點(diǎn)與局 限性？2.近代公司的產(chǎn)生、產(chǎn)生的條件和環(huán)境3. 現(xiàn)代公司的產(chǎn)生4. 我國公司的歷史演變?掌握:?1 .現(xiàn)代公司發(fā)展的順序2. 現(xiàn)代公司的發(fā)展趨勢重點(diǎn)掌握：？1 .近代公司的第二章公司的設(shè)

5、立、考核知識點(diǎn)1.公司法的概念、性質(zhì)2. 公司法的地位和作用及立法概3 .我國公司法的適用范圍和主要特征。二、考核要求？ 了解：1. 公司法的立法概況：各國公司 法立法？ 掌握：1.公司法的概念？1.公司法的性質(zhì)2 公司法的地位與作用 重點(diǎn)掌握：1 .公司法對企業(yè)的約束 2我國公司法立法3. 我國公司法的適用范圍第三章公司的產(chǎn)權(quán)制度、考核知識點(diǎn)1. 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性2.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?3 .建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、考核要求？ 掌握：建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性點(diǎn)掌握:?1.現(xiàn)代企制度的特征和內(nèi)容？(1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征(2)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容?2.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善(1)建立現(xiàn)

6、代企業(yè)制度的基礎(chǔ)條件(2)公司制改組的原則與形式第四章公司的特征、功能及類型一、考核知識點(diǎn)？1.公司的特征？2 .公司的類型?3. 公司的功能1、考核要求 了解：1. 公司與相關(guān)術(shù)語的比較?掌握：？1.公司的概念？(1)公司的分類標(biāo)準(zhǔn)及類型(2)公司的法定類型？ 重點(diǎn)掌握：1 .公司的類型3.公2.公司的特征?司的功能 第五章公司治理一、考核知識點(diǎn)1. 設(shè)立公司的原則和條件2. 有限責(zé)任公司和股份有限公 司的設(shè)立程序、考核要求？重點(diǎn)掌握：1 .公司的設(shè)立原則?2 .公司的設(shè)立條件3 .公司的設(shè)立程序第二章公司的產(chǎn)權(quán)制度一、考核知識點(diǎn)？1.產(chǎn)權(quán)的含義？2.公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能兩次分離的意義？3.公司的股

7、權(quán)設(shè)置4. 公司股權(quán)多元化結(jié)構(gòu)對建立現(xiàn) 代企業(yè)制度的意義。二、考核要求了解：？1 .產(chǎn)權(quán)制度的由來？2.發(fā)達(dá)國家股權(quán)結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢？ 掌握：1 .產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別?2. 產(chǎn)權(quán)制度的功能3 .財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的一般涵義?4. 公司財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的特殊涵義5. 我國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本模 重點(diǎn)掌握：1. 產(chǎn)權(quán)的含義2. 公司產(chǎn)權(quán)制度的特征3 .公司的股權(quán)設(shè)置4 公司的股權(quán)配置原則第4章有限責(zé)任制一、考核知識點(diǎn)1. 有限責(zé)任制的概念和功能：2. 有限責(zé)任制的局限性？3 .公司人格否定論二.考核要求了解：1. 有限責(zé)任制的起源？1 .公司人格否定論重點(diǎn)掌握：？1.有限責(zé)任制的概念？2 .有限責(zé)任制的功能？3.有

8、限責(zé)任制的局限性第五章公司的法人治理結(jié)構(gòu)1.法人治理2.法人治一、考核知識點(diǎn)？ 結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系？ 理結(jié)構(gòu)中的委托代理關(guān)系3 .法人治理結(jié)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的內(nèi) 4.怎樣完善我國公司的法人治理結(jié)構(gòu)？發(fā)展的趨勢5 .西方國家法人治理結(jié)構(gòu)二、考核要求？了解：？1 .公司法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的區(qū) 別2. 西方國家法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)展的趨勢掌握：1. 公司法人治理結(jié)構(gòu)中的雙層委 托代理關(guān)系因？司法人治理結(jié)構(gòu)的基本特征2人治理結(jié)構(gòu)的組織設(shè)計(jì)3.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)4.公司的決策機(jī)構(gòu)5.公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)6.公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)2雙層委托代理關(guān)系形成的原 點(diǎn)掌握：？1 公?.法第六章企業(yè)集團(tuán)治理 一、考核知識點(diǎn)1. 企

9、業(yè)集團(tuán)的特征2. 國有控股公司的組織管理3 .企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生與發(fā)展?4 .企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部管理？5.控股公司的類型？6.控股公司實(shí)現(xiàn)控股的策略方法、考核要求了解：？1.公司管理概況2. 企業(yè)集團(tuán)的管理 掌握：1. 企業(yè)集團(tuán)的組織形式重點(diǎn)掌握：1.企業(yè).企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理 .控股公司的類型和意義集團(tuán)的特征？2. 控股公司的放大效應(yīng)和風(fēng)險(xiǎn)性?3. 控股公司實(shí)現(xiàn)控股的策略方法4. 國有控股公司的組織管理第七章經(jīng)理人員的激勵與監(jiān)督機(jī)制一、考核知識點(diǎn)？1 .經(jīng)理人員激勵與監(jiān)督的方法和內(nèi)容?2. 代理費(fèi)用與經(jīng)理行為的關(guān)系3. 經(jīng)理人員報(bào)酬的構(gòu)成、考核要求？ 了解：歷程？1.國有企業(yè)激勵方式的改革 掌握：1

10、.經(jīng)理人員的報(bào)酬構(gòu)成點(diǎn)掌握:?1.代理費(fèi)用與經(jīng)理行為2. 經(jīng)理人員的激勵機(jī)制3. 經(jīng)理人員的約束機(jī)制4 .股票期權(quán)的激勵約束作用第八章公司的股票與債券、考核知識點(diǎn)種類？ 與管理1. 公司股票和債券的特征及2. 公司股票和債券的發(fā)行3. 股票收益的內(nèi)容、股票各種 價格的含義4. 股價指數(shù)及影響股票價格波 動的各種因素。二、考核要求 了解：1.股票的發(fā)行目的掌握：？2.股票的收益31 .股票的種類? ?.股票的發(fā)行方式4.公司的債券管理？5. 公司債券的種類6. 公司債券的發(fā)行管理點(diǎn)掌握:?1 股票的特征3.影響4 .股價指2.股票的價格或價值？ 票價格波動的因素？ 數(shù)5. 股票的發(fā)行程序第九章公

11、司的重組分立、破產(chǎn)、 序、考核知識點(diǎn)？1 公司合并、重整、清算與解散的含義及程2 .公司合并、分立和解散的原3. 公司合并和分立的方式4 公司破產(chǎn)的條件，公司重整的必要性、考核要求？ 了解：1.公司合并的原因 整與破產(chǎn)的區(qū)別3.公司解散的原因掌握：？1.公司合并與聯(lián)合的聯(lián)系與區(qū)別？2.公司分立特點(diǎn)？3.公司的破產(chǎn)的含義4.公司破產(chǎn)的構(gòu)成要件？5.重整的程序？6 .公司清算的含義？ 重點(diǎn)掌握：？并的方式2 .公司合并的程序3.公司分立的方式4 .公司分立5.公司破產(chǎn)的程序6.公司的2.重7.公司解散的方式？&1.公司合的程序？的概念？ 公司清算的程序及其特征第六章企業(yè)集團(tuán)治理一、考核知識

12、點(diǎn)? 特征1.企業(yè)集團(tuán)的2 .國有控股公司的組織管理?3. 企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生與發(fā)展 ？4 .企業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部管理5.控股公司的類型6. 控股公司實(shí)現(xiàn)控股的策略方法二、考核要求了解：2.1 .公司管理概況？ 企業(yè)集團(tuán)的管理掌握：？1.企業(yè)集團(tuán)的組織形式？2.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部管理?3. 控股公司的類型和意義重點(diǎn)掌握:?1.企業(yè)集團(tuán)的特征?2.控股公司的放大效應(yīng)和風(fēng)險(xiǎn)性？3 .控股公司實(shí)現(xiàn)控股的策略方法4. 國有控股公司的組織管理附:樣題、名詞解釋（每個4分，共20分）1.產(chǎn)權(quán)制度？2 .法人治理結(jié)構(gòu)、單項(xiàng)選擇（每小題1分，共2 0 分）1.下列特征中（）。，不屬于現(xiàn)代公司的是A.公司的中心地位 公司立法C.責(zé)任的無限,的多樣化2.公司總經(jīng)理是（ 公司法人代表的代理人 作首腦 會的雇員、匕B.完備的D.經(jīng)營）。?A .B .公司行政工C .公司法人代表；D .董事、判斷正誤（每小題 1分，共10