紀(jì)檢員崗位說明書

1、紀(jì)檢員崗位說明書職責(zé)內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作占所有工作的比重：20%崗位名稱紀(jì)檢員崗位編號(hào)所在部門人事監(jiān)察股薪酬類型直接上級(jí)股長(zhǎng)協(xié)管上級(jí)直接下級(jí)無所轄人數(shù)無本職工作概述：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政；監(jiān)察職能；案件查處、信訪舉報(bào)；內(nèi)部管理監(jiān)督；案件分析統(tǒng)計(jì)上報(bào)；預(yù)算 管理工作；安全工作職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。工作描述:發(fā)生頻率1、有時(shí)、有時(shí)、有時(shí)1、參與制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃、責(zé)任制、考核方案，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 審批后組織實(shí)施。2、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，組織實(shí)施責(zé)任狀的簽訂工作。3、組織實(shí)施對(duì)黨員干部的年終考核，并將考核結(jié)果存入檔案，作為選拔、任 用干部的依據(jù)。4、及時(shí)更新和完善干部廉政檔

2、案。工作內(nèi)容5、開展好示范教育、警示教育和崗位廉政教育，將廉政觀念貫穿人事干部管理和使用的全過程。6、組織宣傳反腐倡廉工作，引導(dǎo)干部職工有序參與反腐倡廉建設(shè)工作。7、按縣（市）紀(jì)委及上級(jí)部門要求加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，廣泛開展廉政文化創(chuàng) 建活動(dòng)。&嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，規(guī)范8小時(shí)內(nèi)的行為，確保作風(fēng)純潔。9、抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控，監(jiān)督落實(shí)好“三重一大”決策制度。10、做好黨務(wù)公開。1、州局（公司）監(jiān)察科 2、縣（市）紀(jì)委 3、縣（市）公司各關(guān)聯(lián)單位部門工作聯(lián)系職責(zé)內(nèi)容：履行監(jiān)察職能占所有工作的比重：15%工作內(nèi)容1、嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，對(duì)干部選拔任用全過程進(jìn)行監(jiān)督。2、對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行

3、情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅性。3、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、重要工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、深入推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察和廉政監(jiān)察，解決不作為、亂作為、效率 低等問題。5、監(jiān)督執(zhí)行節(jié)約、反浪費(fèi)規(guī)定，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局（公司）監(jiān)察科 2、縣（市）局各部門 3、縣（市）紀(jì)委發(fā)生頻率1、有時(shí)2、經(jīng)常3、有時(shí)職責(zé)職責(zé)內(nèi)容：紀(jì)檢監(jiān)察案件的查處和信訪舉報(bào)工作占所有工作的比重：15%工作內(nèi)容1、對(duì)違法違紀(jì)案件進(jìn)行立案調(diào)查和審理工作，寫出調(diào)查、審理報(bào)告，提出案 件性質(zhì)和處理意見。2、積極完成上級(jí)交辦的案件。3、紀(jì)檢監(jiān)察材料及各種文件的收管、登記、轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)辦、保管、歸檔。4、群眾來信來訪、

4、電話舉報(bào)的接收、查閱、接待、談話記錄和登記工作，及 時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、做好保密工作。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局（公司）監(jiān)察科 2、縣（市）局各部門 3、縣（市）紀(jì)委發(fā)生頻率1、有時(shí)2、經(jīng)常3、有時(shí)職責(zé)職責(zé)內(nèi)容：行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督占所有工作的比重：15%1、貫徹執(zhí)行國(guó)家局關(guān)于煙葉收購工作的“七條要求”、“五條紀(jì)律”，關(guān)于卷煙工作內(nèi)容工作的“五條紀(jì)律”的監(jiān)督檢查。2、貫徹執(zhí)行省局關(guān)于煙葉收購工作的“十二條要求”和“八條紀(jì)律”3、對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程開展監(jiān)督檢查。4、對(duì)工程項(xiàng)目、物資采購等重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)施效能監(jiān)察。5、對(duì)“收支兩條線”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、實(shí)施政務(wù)、企務(wù)公開。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局

5、（公司）2、縣紀(jì)委 3 、縣（市）局各部門發(fā)生頻率1、經(jīng)常2、經(jīng)常3 、經(jīng)常職責(zé)內(nèi)容：案件分析統(tǒng)計(jì)，填報(bào)各類案件報(bào)表占所有工作的比重：15%工作內(nèi)容1、統(tǒng)計(jì)分析縣（市）局案件查辦情況。2、每月按時(shí)填寫上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察各類案件報(bào)表。3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展調(diào)查研究，米寫工作信息，按時(shí)報(bào)送州局紀(jì)檢監(jiān)察科。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局（公司）檢察科 2、縣（市）紀(jì)委3、縣（市）局各部門發(fā)生頻率1、有時(shí)2、有時(shí)3、有時(shí)職責(zé)五職責(zé)內(nèi)容：預(yù)算管理工作占所有工作的比重：10%工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算編制、調(diào)整、審核及上報(bào)等具體工作（除薪酬費(fèi)用外），按時(shí)上報(bào)部門預(yù)算；負(fù)責(zé)對(duì)涉及歸口管理內(nèi)容進(jìn)行初審，并根據(jù)預(yù)算辦批復(fù)內(nèi)容對(duì)

6、指標(biāo)進(jìn)行分解；2、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤核對(duì)，按季度編制預(yù)算執(zhí)行情況分析，按時(shí)報(bào)送預(yù)算管理辦公室；3、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算資料的檔案管理，并接受預(yù)算管理辦公室的監(jiān)督檢查。工作聯(lián)系關(guān)聯(lián)單位1、州局相關(guān)部門2、縣（市）局相關(guān)部門發(fā)生頻率1、有時(shí)2、有時(shí)職責(zé)八職責(zé)內(nèi)容：安全工作職責(zé)占所有工作的比重：10%1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門安全宣傳和教育工作，組織員工安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作內(nèi)容活動(dòng)和參加安全培訓(xùn)，組織新員工部門安全教育和臨時(shí)性季節(jié)工崗前安全教育,開展相關(guān)方人員入場(chǎng)安全告知。工作聯(lián)系2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善安全規(guī)章制度，建立部門適用法規(guī)清單，簽訂安全責(zé)任書,并督促落實(shí)、檢查執(zhí)行情況。3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織

7、開展危險(xiǎn)源和環(huán)境因素辨識(shí)，落實(shí)部門安全隱患排查治理,提出安全要求及措施意見，修訂完善和演練部門應(yīng)急方案。4、做好部門值班或值日安排， 督促值班人員落實(shí)值守巡查工作職責(zé)或堅(jiān)持值日安全檢查。5、做好部門范圍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、重點(diǎn)消防安全部位、 工作環(huán)境，薄弱環(huán)節(jié)安全檢查和節(jié)假日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和安全隱患及時(shí)解決或采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人書面報(bào)告，檢查督促部門人員正確合理使用勞保用品，同時(shí)做好相應(yīng)處理和工作記錄。6、配合上級(jí)對(duì)部門安全工作的檢查，積極落實(shí)整改措施和實(shí)施涉及到本部門安全管理方案，完成部門領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全監(jiān)管部門布置的工作任務(wù)。7、收集整理部門安全學(xué)習(xí)教育、會(huì)議活動(dòng)、日常檢查、隱患整改等工作記錄、適用安全環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)章制度，建立部門安全設(shè)施檔案臺(tái)賬，完善安全工作檔案。關(guān)聯(lián)單位發(fā)生頻率1、州局（公司）相關(guān)部門2、縣（市）局（分公司）相關(guān)部門1、有時(shí)、有時(shí)工作規(guī)范:職責(zé)權(quán)限1、職責(zé)程度共冋負(fù)責(zé)2、業(yè)務(wù)權(quán)限完全按指示執(zhí)行建議3、財(cái)務(wù)（部門資金調(diào)用）方面無4、對(duì)下屬的考核與獎(jiǎng)懲（資金分配）無5、對(duì)下屬的任免無6、對(duì)下屬的工作安排無所遵規(guī)章煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定、中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法等有關(guān)法律法規(guī)所受監(jiān)督股長(zhǎng)任職資格：教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限技能與職稱會(huì)使用