臨時(shí)工合同范本

1、編號(hào):臨時(shí)工合同甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部門擔(dān)任臨時(shí)崗位工作.合同期限為一年,自年月 日至年 月 日.二、乙方工作內(nèi)容需填寫三、甲方的權(quán)利與義務(wù) 一負(fù)責(zé)乙方的日常人事治理；二負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元三其它:四、乙方的權(quán)利與義務(wù)一接受甲方的治理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位責(zé)任,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)；二享受合同規(guī)定的工資待遇；三在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；四其他：五、聘用合同的變更、解除、終止一乙方有以下情況之一,甲方可以解除合同,

2、須提前30天以書面形式通知：1 .履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2 .甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3 .患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4 .訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.二乙方有以下情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同：1 .嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的；2 .連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；3 .無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4 .貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5 .違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6 .偽造成績單、學(xué)歷、健康證實(shí)及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7 .被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8 .其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.三乙方有以下情況之一,甲方不得與乙方解除合同：1 .患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2 .因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作水平的；3 .實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；4 .符合國家規(guī)定其它條件的.對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?待遇隨崗而定.四合同期內(nèi),乙