職業(yè)健康管理責(zé)任制度

1、職業(yè)健康管理責(zé)任制第一章 總 則第一條 為了加強職業(yè)安全管理，明確責(zé)任，落實公司的管理方針 和管理目標(biāo)，防止和減少事故或事件的發(fā)生，保障員工健康，加強勞 動保護和環(huán)境保護，改善勞動條件，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家 有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，制定本責(zé)任制。第二條 公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅持“安全第一、 預(yù)防為主、 綜合治 理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履 行各自的職責(zé)，有效地落實職業(yè)健康管理的各項措施， 認(rèn)真做好工作， 切實保障員工在生產(chǎn)中的人身安全和職業(yè)健康。第三條 本責(zé)任制由公司職業(yè)健康管理機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)行。第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)崗位責(zé)任制第

2、一條 董事長職責(zé)1、董事長是公司職業(yè)健康管理第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康和環(huán) 境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織制定公司管理體系 管理方針和目標(biāo)。3、組織制定和審批公司職業(yè)健康管理規(guī)章制度。4、保證公司職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施 推動方針和目標(biāo)的貫徹實施。5、領(lǐng)導(dǎo)和支持職能管理部門工作，賦予職業(yè)健康管理部門權(quán)力，定期聽取職業(yè)健康工作匯報。督促、檢查本公司職業(yè)健康工作，及時 消除職業(yè)健康安全事件 /事故隱患。6、接受政府有關(guān)部門的檢查、 監(jiān)督，每年將履行職責(zé)的情況向市、 區(qū)書面報告。第二條 制造部部長職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政

3、策，組織落實公 司管理方針， 掌握公司職業(yè)健康安全動態(tài)， 對公司職業(yè)健康安全工作 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，擬定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，組 織實施經(jīng)濟責(zé)任制，體現(xiàn)安全一票否決制。3、參加管理評審，對職業(yè)健康管理做出分析評價，提出改進(jìn)措施 和要求。4、擬定設(shè)置公司內(nèi)部管理機構(gòu)時按規(guī)定擬定設(shè)置環(huán)境、職業(yè)健康 安全管理機構(gòu)，明確管理的部門。5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，確保與顧客的溝通，了解顧客對環(huán)境、職 業(yè)健康安全的需求。第三條專職安全管理員職責(zé)1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司 各項安全規(guī)章制度，對本崗位安全工作負(fù)直接責(zé)任。2、參與現(xiàn)場管理工作。3、參與組織制

4、定（修訂）公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。4、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計（方案）中安全措施審核工作，并檢查監(jiān)督。參與重大安全技術(shù)措施計劃的編制。5、不定期進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查， 協(xié)助項目部、 基層單位解決 現(xiàn)場作業(yè)中存在的安全疑難問題，發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)的緊急情 況或重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令停工，并及時報告主管部門和公司 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場屬公司驗收的安全防護設(shè)施的驗收和檢查。 現(xiàn)場 檢查時應(yīng)重點檢查動火、動土、用電、進(jìn)塔入罐作業(yè)票證及特殊 工種操作持證執(zhí)行情況。7、協(xié)助項目部、 基層單位進(jìn)行隱患整改。 負(fù)責(zé)做好日常安全巡 檢記錄和隱患臺帳登記。8、參與有關(guān)事故的調(diào)查和處理， 負(fù)責(zé)做好工傷事故的登記和

5、上 報工作。9、負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行入職三級中的公司級安全教育， 并建 好安全教育檔案。10、負(fù)責(zé)組織公司“三類人員”及特種作業(yè)人員的安全知識培訓(xùn) 學(xué)習(xí)和取證， 并建好臺帳。 負(fù)責(zé)編制年度 HSE 培訓(xùn)計劃， 并組織 實施。11、負(fù)責(zé)公司職工日常安全教育；負(fù)責(zé)公司月度班組安全活動 學(xué)習(xí)計劃的制定；指導(dǎo)基層單位開展各種形式的安全活動，并定 期對基層班組安全活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。12、負(fù)責(zé)組織職工定期體檢，建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，并建立檔案。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時其它任務(wù)。第四條 生產(chǎn)主管職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策，組織落實公 司管理方針， 掌握公

6、司職業(yè)健康安全動態(tài)， 每季度組織公司職業(yè)健康 安全管理委員會成員研究職業(yè)健康安全工作， 貫徹實施公司管理體系 方針和目標(biāo)，對公司生產(chǎn)區(qū)職業(yè)健康安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理貫徹落實公司職業(yè)健康安全管理制度，在 公司計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、 檢查、總結(jié)、評比職業(yè)健康工作。3、落實職業(yè)健康責(zé)任制，負(fù)責(zé)并督促職能部門對生產(chǎn)的環(huán)境管理、 安全和文明的控制、檢查、 指導(dǎo)和監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)過程處于受控 狀態(tài)。4、參加管理評審，對有關(guān)的職業(yè)健康安全管理和文明生產(chǎn)的現(xiàn)狀 作分析評價，提出改進(jìn)意見。5、根據(jù)國家、省、市環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)和其它要 求，結(jié)合

7、公司職業(yè)健康安全工作的需要，及時組織研究、制定和印發(fā) 職業(yè)健康管理制度， 組織實施公司職業(yè)健康目標(biāo)管理責(zé)任的考核和獎 懲工作，實行職業(yè)健康一票否決制。6、公司發(fā)生重大事件 /事故后，要親臨事故現(xiàn)場，指揮事故的調(diào)查 處理工作，監(jiān)督防范措施的制定落實，預(yù)防事故 /事件重復(fù)發(fā)生。7、完善職業(yè)健康獎懲辦法第五條 工會主席職責(zé)1、向“雙代會”報告工作，報告要有職業(yè)健康安全管理等方面的工 作。2 、參與公司職業(yè)健康檢查管理制度的制訂，對重大問題職業(yè)健康 決策討論。3、對公司中、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違 反法律法規(guī)，發(fā)生事故，造成重大經(jīng)濟損失的， 提出處理罷免的建議， 必要時依法提起訴訟

8、。4、參與對中層管理人員和后備人才的考察、培養(yǎng)，體現(xiàn)安全一票 否決 制。5、維護員工的合法權(quán)益， 對違章指揮的行為有權(quán)糾正或拒絕執(zhí)行。6、建立健全公司員工代表網(wǎng)絡(luò)， 組織員工代表參與監(jiān)督檢查活動， 組織開展職業(yè)健康競賽活動。7、參與職業(yè)健康安全檢查，參加事故的調(diào)查分析和處理。第六條 辦公室職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全的方針、政策，及時傳遞有關(guān) 信息。充分利用網(wǎng)站的優(yōu)勢， 做好職業(yè)健康安全活動的宣傳和報導(dǎo)工 作。2、購置勞保用品要保證質(zhì)量，保證環(huán)保和安全。3、負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作， 公司先進(jìn)單位、 先進(jìn)個人材料的組織， 協(xié)調(diào)申報等工作。4、指導(dǎo)開展職業(yè)健康安全工作。5、在辦理各項保險業(yè)務(wù)時，要按有關(guān)規(guī)定辦理工傷、社會保險、意外傷害保險等。7、負(fù)責(zé)公司防護用品物資采購的歸口管理，組織對供方的評審并 進(jìn)行控制，建立和完善合格供方的檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品防護控制，確保人 員、設(shè)備、材料、資料的安全。8、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的檢測， 監(jiān)視測量設(shè)備校驗、 取證等管理工作， 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。第七條 生產(chǎn)副主管職責(zé)1、生產(chǎn)主管是公司生產(chǎn)部門職業(yè)健康的直接責(zé)任人。要按誰主管 誰負(fù)責(zé)的原則，