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文檔簡介

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-197編號:_受限空間里的危害與管理審核:_時間:_單位:_受限空間里的危害與管理用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。受限空間是指在施工過程中,人員進(jìn)出時有一定的困難或受到限制的空間,不能用于人員長時間停留,通風(fēng)狀況較差,空氣中的氧含量不足,或者空氣中存在著有害物質(zhì)。在施工現(xiàn)場中,受限空間的形式大多為儲罐、反應(yīng)器、地溝、容器、化

2、糞池、輸送管道等。在受限空間里工作,除非有合理的計劃和正確的管理,否則,進(jìn)入受限空間會對人員的健康以及工作的安全等有嚴(yán)重威脅。能否正確認(rèn)識受限空間,以及能否合理地計劃,意味著我們是否能把工作做好。當(dāng)人們在沒有接受良好的培訓(xùn)或者對進(jìn)入受限空間的危險認(rèn)識不足時,往往會發(fā)生事故。有60%的受限空間死亡事故是由于缺氧,或者沒有進(jìn)行氣體檢測而造成的。超過一半的人死于受限空間,是由于他們試圖搶救他們的同伴而造成。案例再現(xiàn)20xx年2月20日,某石油管理局發(fā)生一起重大工業(yè)生產(chǎn)員工傷亡事故,造成三人死亡。2月20日10時30分左右,該石油管理局建設(shè)集團(tuán)化建公司球罐分公司經(jīng)理馬某(男,50歲)、副經(jīng)理余某(男,

3、44歲)、技術(shù)員趙某(男,25歲)及工人史某按照該石油管理局化工集團(tuán)甲醇分公司的安排,到合成氨裝置火炬系統(tǒng)檢查蒸汽伴熱系統(tǒng)凍堵情況,當(dāng)檢查臥式水封罐(2.4m×8.9m)罐內(nèi)是否有漏點時,余某與趙某將罐頂人孔蓋(480mm)卸開,余某先下到罐內(nèi)進(jìn)行檢查,因罐內(nèi)充滿氮氣(未投入生產(chǎn)),暈倒在罐內(nèi)。趙某發(fā)現(xiàn)后鉆進(jìn)罐救人又暈倒在罐內(nèi),馬某隨后拴上繩進(jìn)到罐內(nèi)再次救人,也暈倒在罐內(nèi)。隨同在場的工人史某立即呼救,施工現(xiàn)場附近的兩名司機(jī)趕到施工現(xiàn)場將馬某拖出,同時報警。醫(yī)院和消防隊人員先后到達(dá)現(xiàn)場,將余某和趙某抬出,經(jīng)現(xiàn)場搶救無效,馬某三人均因氮氣窒息死亡。在這起事故中,作為建設(shè)公司的兩位經(jīng)理及一

4、名技術(shù)員(都是管理者),他們由于安全知識膚淺,自我保護(hù)意識淡薄,相繼進(jìn)入有限空間窒息死亡。帶來的是三個家庭的痛苦,企業(yè)的損失,社會的損失。其管理人員安全意識極為淺薄,未按照規(guī)定在危險、危害部位設(shè)置明顯標(biāo)識;對火炬系統(tǒng)區(qū)域失控漏管,發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)入裝置作業(yè),既沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報,也沒有進(jìn)行認(rèn)真審查核實,造成外來施工人員進(jìn)廠作業(yè)無人監(jiān)管。而作為發(fā)生死亡事故的分公司球罐公司,不按規(guī)定辦理“進(jìn)入受限空間作業(yè)手續(xù)”,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度,未作有毒有害氣體采樣分析,也沒有采取有效的防護(hù)措施,盲目進(jìn)入罐內(nèi)。以上導(dǎo)致該事故的最終發(fā)生,由此反映出該公司對安全管理的重大隱患與漏洞。那么,應(yīng)該如何正確完成受限空間里面的工作

5、呢?首先要明確受限空間里的危害因素。受限空間里的危害因素有:氧氣缺乏、氧氣過剩、易燃易爆物質(zhì)、大氣中的有害物質(zhì)、中暑等。其次還要明確與受限空間工作相關(guān)的人員及其職責(zé)。第三要做好進(jìn)入受限空間前的準(zhǔn)備工作。確認(rèn)施工條件在進(jìn)入受限空間之前,以及在準(zhǔn)備受限空間工作許可證時,許可證發(fā)放人必須做出決定,下列問題沒有解決之前,不可以進(jìn)入:受限空間的自然條件包括可能導(dǎo)致人身傷害的危險;最終剩余在受限空間內(nèi)的材料的類型和狀況;剩余材料的數(shù)量;管理人員必須采取一切必要的步驟,對受限空間進(jìn)行隔離;含有可燃、易燃或者有害物質(zhì)的管線必須分離開來,用盲板封堵塞住,并且用水沖洗,或者使用蒸汽、惰性氣體進(jìn)行凈化;在盡可能的情

6、況下,受限空間要有至少兩個開口,用于進(jìn)出;泵、電器設(shè)備、排水管道和排氣管,以及機(jī)械的轉(zhuǎn)動部分,如攪拌器,必須使用掛牌程序,進(jìn)行上鎖和分離;對受限空間進(jìn)行氣體檢測,決定其是否具備進(jìn)入的條件。但是檢測人員必須在受限空間外面進(jìn)行氣體檢測;在受限空間外面對受限空間內(nèi)部進(jìn)行氣體檢測,氣體檢測應(yīng)該包括低爆炸極限和氧氣含量。防止中暑中暑休克是最嚴(yán)重的一種同熱有關(guān)的疾病,它具有較高的死亡危險。因此,防止中暑休克事故是受限空間管理工作的主要目標(biāo)。防止高溫如果受限空間內(nèi)的溫度達(dá)到38oC或者更高時(干球溫度計),必須注意執(zhí)行以下各項規(guī)定:進(jìn)入受限空間的管理人員和工人,要進(jìn)行防中暑培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括不單局限于以下

7、內(nèi)容:原因;風(fēng)險因素以及熱疾病的種類;如何識別熱疾病癥狀;工作和間歇休息;飲水計劃;急救。在進(jìn)入受限空間之前,要建立飲水程序,比如鼓勵進(jìn)入受限空間人員多次少量飲水,比如說,每15-20分鐘喝一杯水(大約150毫升)??刂苹鹪闯谴_定作業(yè)區(qū)域內(nèi)沒有可燃?xì)怏w或揮發(fā)物,并且已經(jīng)獲得熱工作許可證,或者不需要熱工作許可證,否則,受限空間內(nèi)不允許火源的存在。火源的控制,需要使用特定的安全氣體探測器來進(jìn)行氣體檢測,并且使用特定的安全火防爆通風(fēng)設(shè)備。動力設(shè)備,如發(fā)動機(jī)、馬達(dá)、泵和工具要放在受限空間的外面,并保持安全的距離以確保氣體或煙霧排放時遠(yuǎn)離潛在的火源。同時也保證了這些設(shè)備的廢氣或碳?xì)浠衔餆熿F不會被吸到

8、受限空間里面去。通風(fēng)在受限空間內(nèi),工人經(jīng)過開展工作的區(qū)域必須進(jìn)行通風(fēng)。如果進(jìn)行電焊、切割、燃燒或者油漆作業(yè),必須使用局部的廢氣排放系統(tǒng),降低由于這些作業(yè)而產(chǎn)生的可燃?xì)怏w、煙霧的濃度。使用局部廢氣排放系統(tǒng),必須確保排氣口要遠(yuǎn)離其主要通風(fēng)系統(tǒng)的進(jìn)氣口。通風(fēng)設(shè)備盡可能安裝在受限空間的頂部或接近頂部的地方,這樣可以提高通風(fēng)的效率,而且可以避免通風(fēng)中斷。照明與用電無論任何情況下進(jìn)入受限空間,必須提供充足的照明。當(dāng)受限空間內(nèi)含有可燃?xì)怏w或揮發(fā)物時,所有的電氣照明系統(tǒng)以及小型電動機(jī)具必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),避免因觸電而造成人員的傷害。合適的勞動保護(hù)個人勞動保護(hù)用品使用作為保護(hù)受限空間內(nèi)工作的人員免受傷害的最后手段。必

9、須佩戴合適的個人勞動保護(hù)用品,避免進(jìn)入受限空間工作的人員受到傷害。有些受限空間,先前含有危險物質(zhì),可能易被眼睛或皮膚吸收,或者可能會吸入肺部,這種情況下,進(jìn)入受限空間人員必須穿密封的防護(hù)服。應(yīng)急程序在進(jìn)入受限空間之前,必須制定應(yīng)急、急救和緊急疏散程序,建立應(yīng)急小組,配備應(yīng)急設(shè)備。此外,要為任何受限空間項目建立簽入/簽出登記跟蹤體系,確保對授權(quán)進(jìn)入受限空間的人員在進(jìn)入受限空間之前,進(jìn)行跟蹤和鑒定。該跟蹤系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有監(jiān)護(hù)人員來保管,直到工作完全結(jié)束。僅僅保存授權(quán)進(jìn)入受限空間的人員名單是不能接受的,因為它不能保證在緊急情況下,所有的授權(quán)人員都易獲救。未經(jīng)授權(quán)的人員禁止進(jìn)入受限空間受限空間內(nèi)至少在每2小時以及每頓飯之后,或者短時間休息之后,均要進(jìn)行氣體檢測,保證受限空間內(nèi)的空氣不含可燃、易燃、或者有毒的煙霧,以及檢測氧氣的含量是否發(fā)生變化。如

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