企業(yè)年會(huì)應(yīng)該怎樣策劃

1、企業(yè)年會(huì)應(yīng)該怎樣策劃年會(huì)的目的 企業(yè)每年斥巨資舉辦年會(huì)目的是什么呢，多數(shù)企業(yè)年會(huì) 的目的都是大家辛苦工作一年，需要放松一下，年會(huì)圍繞這 個(gè)目的來(lái)展開(kāi)，縱然會(huì)有對(duì)一年的總結(jié)以及對(duì)來(lái)年的期望這 樣的正式的環(huán)節(jié)，像表演抽獎(jiǎng)這樣的娛樂(lè)環(huán)節(jié)一定也是必不 可少，但是比重一定也要控制好。除此之外，服務(wù)型企業(yè)舉 辦年會(huì)更應(yīng)該達(dá)到以下目的。拉動(dòng)顧客 邀請(qǐng)大客戶來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到 神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司 文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象 !同時(shí)邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn) 場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)我 們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

2、拉動(dòng)其他力量 邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃 及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的 （ 或者行業(yè) ） 領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示 我們的文化及對(duì)地方 （ 或者行業(yè) ）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度 （如：我 們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 ） 。年會(huì)前期統(tǒng)籌流程首先確定年會(huì)的主題，這個(gè)主題會(huì)體現(xiàn)在 : 參會(huì)人的著 裝、年會(huì)場(chǎng)地的布置、 年會(huì)玩的游戲表演的節(jié)目等這些地方 ; 定好主題并得到批準(zhǔn)以后，就要敲定場(chǎng)地和餐飲。因?yàn)槟曩M(fèi) 經(jīng)費(fèi)有限制，所以性價(jià)比就顯得尤為重要，所以一般會(huì)挑選 三家比價(jià)，酒店 / 空?qǐng)龅?/ 會(huì)議中心，除了場(chǎng)地方的檔期和報(bào) 價(jià)以外，是否可以提供餐飲、物料制

3、作設(shè)備支持這些配套服 務(wù)也是非常重要的，因?yàn)檫@直接影響到你是否可以省點(diǎn)心 ; 然后再是確定年會(huì)的流程，從開(kāi)場(chǎng)到閉幕每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì) 致的列出。這部分要做成執(zhí)行手冊(cè)，方便現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和把控。一般要提前多久開(kāi)始準(zhǔn)備年會(huì)籌備?最困難的是哪一步?年會(huì)時(shí)需要?jiǎng)訂T公司里的每位伙伴都參與的活動(dòng)，所以 建議至少提前兩個(gè)月開(kāi)始籌備，如果以前沒(méi)有過(guò)組織活動(dòng)的 經(jīng)驗(yàn)，建議再提前更多一些時(shí)間，這樣不至于太慌亂，單從 環(huán)節(jié)來(lái)講都不是很難，只要逐個(gè)攻破就好，最難的就是從頭 到尾的把控，把控的這個(gè)人就是總導(dǎo)演的角色，他要清楚的 知道什么人什么時(shí)間該做什么事情，把事情理成幾條線，并 分發(fā)下去，最后回收成果。會(huì)場(chǎng)布置原則1、有好的

4、音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅 （ 如：公司文化的展示， 產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)， 并通過(guò)員工展示體現(xiàn) ） 。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、 親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng) 理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。 （ 會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、 君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn) 場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神 圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，一念升起，所向披靡 ） 崗位

5、如何安排 成立專門會(huì)務(wù)組 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必 須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制， 如果不全身心付出怎么辦 !1 、會(huì)務(wù)總監(jiān) ;2 、場(chǎng)外：簽到組二 人（ 同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇 ）;3 、場(chǎng)內(nèi) ;4 、主持人 ;5 、男女 DJ;6 、負(fù)責(zé) 在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的 ;7 、燈光 攝影 ;8 、物資 ;9 、白板組 ;10 、迎賓組 ;11 、禮炮手。 圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌， 嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等 ! 必先提前 兩天配齊 !具體流程參考1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位

6、（ 要求會(huì)務(wù)組的所有成 員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 ） 。2、客戶簽到， （ 客戶要佩戴胸花 ） 走紅地毯，簽名 （場(chǎng)外 由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入 場(chǎng)，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上 （ 注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常 動(dòng)感的音樂(lè) ）（ 門口要有三位禮儀的人引位 ）3、入場(chǎng)4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞 （ 由所有的領(lǐng)導(dǎo) 上前領(lǐng)舞 !）6、放視頻 （全年回顧 ）7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分 享、合影、 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）8、業(yè)績(jī)前十名

7、（ 從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講 臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）9、最佳狀態(tài)獎(jiǎng) （ 公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感 染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài) ）10、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng) （ 公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為 公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔 ）11、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) （ 公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公 司商討決定 ）12 、最上進(jìn)員工獎(jiǎng) （ 在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上 進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ）13、天使獎(jiǎng) （ 此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多， 大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人 ）14 、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng) （ 在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方 面的巨大貢獻(xiàn)的 ）15 、最佳狀態(tài)獎(jiǎng) （

8、 公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài) ）16、晉升任命書(shū)17、給客戶頒獎(jiǎng)18、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞19、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示 我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的 優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣，狀態(tài)，禮儀。20、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)，21、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 （ 主持人一定要把 領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突 然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。22、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 （ 神秘嘉賓 ） 發(fā)言 （ 同樣主持人要提 前準(zhǔn)備， 擬好塑造詞， 向當(dāng)下師學(xué)習(xí)， 向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)， 更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。

9、23、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（ 可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件 ）24、頒布各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （ 要清晰要透明，要讓人一目了 然，不可含糊不清 ）25、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言 ! 將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（ 話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了 !）26、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束 ;27、晚餐 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）重點(diǎn)備注1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么 !2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯 ;4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合 ;5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配

10、;6、DJ 師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié) ;7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司 想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀 式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘 （ 做一個(gè)時(shí)間到的提示牌 ） 的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說(shuō) !（ 每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑 自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)） ?？偟脕?lái)說(shuō)年會(huì)通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企 業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等，來(lái)設(shè)置不同類型的企業(yè) 年會(huì)，例如答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年 終獎(jiǎng)勵(lì)、公司聚餐等。最好成立一個(gè)專門的臨時(shí)小組來(lái)具體 的負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率首先： 要確定所舉辦年會(huì)

11、的主題，然后圍繞著主題進(jìn)行一系列的策 劃。然后：確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)、流程等詳細(xì)的寫 在策劃書(shū)上。最后：經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，付諸實(shí)施和后期規(guī)劃指 揮。篇二一、年會(huì)的意義年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日 !1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想， 順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想 !4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會(huì)的目的：拉動(dòng) 拉動(dòng)員工a、 是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興 奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望 ; 展示公司 輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 ； 所以年會(huì)一定要與 往年不一

12、樣，一定要讓員工有感覺(jué) ； 讓員工明年賺到更多的 錢!b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員 工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 拉動(dòng)顧客a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì)， 在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且 向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象 !b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng) 讓老客戶做分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)公司產(chǎn)生 良好印象。 拉動(dòng)其他力量a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的 規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的 （或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他

13、們 展示我們的文化及對(duì)地方 （ 或者行業(yè) ） 的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度 （如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 ） ，獲得支持。二、前期準(zhǔn)備：A、籌劃準(zhǔn)備：確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組2、制作年會(huì)企劃書(shū) （樣本） ，確定主題及活動(dòng)框架3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料B、前期執(zhí)行：1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會(huì)議場(chǎng)地7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為

14、員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制， 如果不全身心付出怎么辦 !1、迎賓接待禮儀組 ;（ 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車 指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù) ）2、物品采購(gòu)配送組 ;（ 所有年會(huì)物資的采購(gòu) ）3、聚餐組 ;（ 負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo) ）4、晚會(huì)組 ;（ 負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工 作）5、抽獎(jiǎng)組 ;（ 負(fù)責(zé)證書(shū)的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬 運(yùn)）6、宣傳組 ;（ 負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場(chǎng)音響和 錄像等 ）7、交通指揮組 ;（ 負(fù)責(zé)停車場(chǎng)引位、 有序有效進(jìn)行停車 ） 注：圍繞流程進(jìn)行采購(gòu) （ 所需物資如：紅地毯，追光燈， 花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)

15、品，元老條幅等必 先提前兩天配齊 !） 。三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假 ;2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) ;3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的 客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化 ;5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（ 可提前說(shuō)為神秘嘉賓 ） 。四、會(huì)場(chǎng)的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（ 如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在 年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn) ） 。3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第 一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其 他座位按

16、各部門劃分。4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在 會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。（ 會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā) 員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi) 心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖 勁，所謂一念升起，所向披靡。 ）五、具體流程：1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位 （ 要求會(huì)務(wù)組的所有成 員必須著統(tǒng)一服裝 ） 。2、客戶簽到， （ 客戶要佩戴胸花 ） 走紅地毯，簽名 （由主 持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入 場(chǎng)，聚光燈引位 （ 注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常 動(dòng)感的音樂(lè)，場(chǎng)外拐角需有禮

17、儀人員引位 ）3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞 （ 由所有的領(lǐng)導(dǎo) 上前領(lǐng)舞 ）5、放視頻 （全年回顧 ）6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分 享、合影、 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ） ，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：A、業(yè)績(jī)前6名（從六到一的順序邀請(qǐng)前 6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài) ）C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公 司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔 ）D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定 ）E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有

18、上進(jìn) 心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ）F、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人 ）G最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面 的巨大貢獻(xiàn)的 ）H、晉升任命書(shū)I 、給客戶頒獎(jiǎng)8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩曲熱場(chǎng)舞9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們 的優(yōu)勢(shì)、勢(shì)氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。11、 地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（ 主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。 ）12、行業(yè)內(nèi)重

19、量嘉賓 （ 神秘嘉賓 ） 發(fā)言 （ 同樣主持人要提向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，）（可由副總頒布，要前準(zhǔn)備， 擬好塑造詞， 向當(dāng)下師學(xué)習(xí)， 有利于員工進(jìn)步及加深對(duì)本行業(yè)的理解。13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策 有書(shū)面文件，最好是紅頭文件 ）（ 要清晰透明，讓人一14、頒布 20xx 年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 目了然，不可含糊不清 ）15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言 ! 將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（ 話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景， 將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了 !）16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束 ;17、晚餐 （ 中間可穿插一些文藝節(jié)目 ）六、重點(diǎn)備注：1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來(lái)了什么

20、!2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯 ;4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合 ;5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、DJ 師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司 想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀 式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘 （ 做一個(gè)時(shí)間到的提示牌 ） 的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說(shuō) !（ 每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑 自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng) ） 。8、感恩文化： 感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力 感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓客戶獲得神圣感 感謝公司給我平臺(tái)，讓員工

21、心定、交給 公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒(méi)它不行，沒(méi)它就感覺(jué)不到一年的工作意義 ; 所以它至關(guān)重要，不可缺 少! 不能不開(kāi)，不可不開(kāi)，必須要開(kāi) !它可以對(duì)公司一年的工作進(jìn)行總結(jié) ; 它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹(shù)立榜樣、率先垂范 ; 它可以造場(chǎng)造勢(shì)，激揚(yáng)士氣，振奮精神 ; 它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷 ; 它可以凝聚人心，給人信心 ; 它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝 ; 它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志 ; 它是創(chuàng)造潛在利潤(rùn)的最好形勢(shì)之一 !篇三一、活動(dòng)主題： 我浴春風(fēng)二月暖， 愛(ài)沐瑞雪兆豐年， 吉祥如意業(yè)績(jī)顯， 象征來(lái)年輝煌宴。貝貝寶寶齊歡樂(lè)，兒童品牌數(shù)最強(qiáng)。二、活動(dòng)宗

22、旨： 歡樂(lè)新年的家人，相親相愛(ài)的一家人。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：1、時(shí)間： 20xx 年 2月（ 具體時(shí)間待定 ）2、地點(diǎn)：公司食堂四、活動(dòng)主要項(xiàng)目：（ 一 ） 、董事長(zhǎng)致辭 / 總經(jīng)理致辭。（ 二 ） 、 20xx 優(yōu)秀員工表彰。（ 三 ） 、 20xx 優(yōu)秀干部表彰。（ 四 ） 、 20xx 年迎春聯(lián)歡晚會(huì)。（ 五 ） 、20xx 感恩獎(jiǎng) （ 由公司管理團(tuán)隊(duì)集資買的神秘禮物 ） （ 六 ） 、 20xx 年迎春幸運(yùn)抽獎(jiǎng)。（ 七 ） 、 20xx 年迎春團(tuán)圓晚宴。五、本次活動(dòng)籌備項(xiàng)目及執(zhí)行（ 一 ） 、晚會(huì)節(jié)目及抽獎(jiǎng)主持人共 2 人：向公司征選主持 人才。（ 二 ） 、頒獎(jiǎng)：楊董、白總。（ 三

23、） 、晚會(huì)組委會(huì)成員：1、晚會(huì)總指揮：白廠長(zhǎng)2、執(zhí)行組長(zhǎng)：羅經(jīng)理3、組員：車間管理人員（ 四 ） 、后勤服務(wù)小組成員：辦公室所屬成員、其他協(xié)助人員（ 五 ） 、安保小組：保安隊(duì)（ 六 ） 、 20xx 年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng) （ 評(píng)選方案及表單、通知 ）1、每組各選一名優(yōu)秀員工 ;2、評(píng)選原則（1）優(yōu)秀員工年度績(jī)效在本部門 （生產(chǎn)組 ）居于前 20%范 圍內(nèi)。（2）在公司服務(wù)滿半年或以上，平時(shí)表現(xiàn)良好、工作能 力強(qiáng);（3）嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，全年無(wú)遲到、早退情況，病、 事假全年不超過(guò) 10天，或次數(shù)不超過(guò) 3次（不含 3 次）;3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金 500 元+精美紀(jì)念品 1 份4、適當(dāng)宣傳：當(dāng)選的年度優(yōu)秀員工，由辦公室統(tǒng)一照 表彰并公布在企業(yè)文化宣傳欄內(nèi)。（ 七 ） 、晚會(huì)節(jié)目征集：詳見(jiàn)具體通知