保潔服務(wù)合同86876

1、清潔服務(wù)承包合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及物業(yè)管理?xiàng)l例 等相關(guān)法律法規(guī)，確定由乙方承包甲方管理的 的清潔、保養(yǎng)工作（以下簡(jiǎn) 稱承包項(xiàng)目），雙方就此達(dá)成如下協(xié)議：一、承包范圍甲方委托乙方承包的清潔保養(yǎng)范圍為： 小區(qū)紅線范圍內(nèi) 所有公共區(qū)域內(nèi)的道路，綠化帶、大樓樓梯及公共通道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū) 域的日常清潔，循環(huán)保潔、定期清洗、拖洗等工作。二、承包期限本合同的承包期限自 一年月日起至一年月日止。三、承包方式1、本合同項(xiàng)下的承包事項(xiàng)采取全部包干的方式承包，即甲方按本合同第十 條的約定向乙方支付承包費(fèi)用，除此之外甲方不再承擔(dān)任何其他費(fèi)

2、用， 乙方自行 承擔(dān)日常清潔保養(yǎng)工作所發(fā)生的人工、材料及其他稅 、費(fèi)等。2、本合同禁止以任何形式轉(zhuǎn)包或者分包。否則，甲方有權(quán)隨時(shí)單方終止本 合同，并有權(quán)不向乙方做出任何形式的補(bǔ)償。同時(shí)，有權(quán)扣除合同年總費(fèi)用5%作為違約賠償金。四、承包工作的質(zhì)量要求按附件一管理方案執(zhí)行五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方根據(jù)本單位的具體情況，制訂有關(guān)衛(wèi)生守則，要求所有雙方員工遵守各項(xiàng)衛(wèi)生守則，共同維護(hù)室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。2、甲方需在項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)置適量的果皮箱、垃圾桶。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方合同履行情況進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視情節(jié)輕 重口頭或書(shū)面提出整改意見(jiàn)，要求乙方限期整改，如整改后仍無(wú)法達(dá)到履約標(biāo)準(zhǔn) 的，甲方有權(quán)要求提

3、前終止合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方的清潔用水、用電和工具存放問(wèn)，便于乙方的操 作和管理，但乙方應(yīng)秉持節(jié)約不浪費(fèi)原則.5、甲方收到乙方按合同所定的清潔服務(wù)費(fèi)發(fā)票，在 5個(gè)工作日內(nèi)的清潔服 務(wù)費(fèi)的以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。甲方如不能按約支付上述費(fèi)用，按應(yīng)付未付 部分每天萬(wàn)分之三支付違約金。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方必須遵守勞動(dòng)合同法的規(guī)定，保證合法用工。承包項(xiàng)目的保潔 員工要保持相對(duì)的穩(wěn)定性，如需適當(dāng)調(diào)動(dòng)，必須經(jīng)甲方同意后，方可調(diào)動(dòng)。2、乙方員工的服飾（乙方自備）必須統(tǒng)一，必須佩帶銘牌，接受客戶對(duì)工作 的監(jiān)督以提高服務(wù)質(zhì)量。3、乙方派出的人員，按合同所規(guī)定的保潔范圍和標(biāo)準(zhǔn)

4、， 必須做到文明操作， 保質(zhì)、保量，不擅自進(jìn)出與保潔范圍不相關(guān)的場(chǎng)所（經(jīng)甲方主管同意的除外） 。4、乙方工作人員在工作中發(fā)生事故或做出違法行為，其后果由乙方承擔(dān)。5、乙方負(fù)責(zé)教育所屬人員嚴(yán)守有關(guān)安全作業(yè)規(guī)定，在必要的時(shí)候，在保潔 區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。七、承包項(xiàng)目的乙方人員安排及安全責(zé)任1、乙方按合同約定派出保潔員工共 5名作為承包項(xiàng)目的保潔專職人員。 其中，應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng) L名。甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況以雙方書(shū)面確認(rèn)的形 式對(duì)保潔人員數(shù)量做調(diào)整，乙方還需在每月 25日前向甲方提供下月的員工崗位 排班計(jì)劃表，以便甲方檢查。2、對(duì)乙方員工的具體要求（1）無(wú)重大疾病，身體健康，持有健康證或體檢

5、合格表;（2）員工年齡控制在歲以內(nèi)；（3）會(huì)說(shuō)普通話，具備簡(jiǎn)單的溝通能力；3、乙方管理人員應(yīng)不定時(shí)地抽查承包項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔質(zhì)量。4、乙方應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)理念的培訓(xùn)，配合甲方做好物業(yè)管理工作，并指定 項(xiàng)目主管為承包項(xiàng)目的執(zhí)行人。5、乙方應(yīng)對(duì)自己?jiǎn)T工的安全負(fù)責(zé)，乙方工作人員在工作中如發(fā)生安全事故 或做出違法、違章行為，其后果由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。八、承包費(fèi)用1、單價(jià)根據(jù)承包項(xiàng)目日常清潔保養(yǎng)的服務(wù)內(nèi)容和范圍， 甲方按照乙方參與保潔項(xiàng)目 的人數(shù)支付有關(guān)費(fèi)用。經(jīng)協(xié)商，即每人每月核定為¥元（大寫(xiě)：人民幣一元整），該單價(jià)以后每年遞增元。2、月度費(fèi)用小計(jì)乙方派出的保潔員工共 一名，因此

6、，承包項(xiàng)目的每月合計(jì)費(fèi)用¥ 一元（大 寫(xiě)：人民幣_(tái)）。3、包干價(jià)含義上述費(fèi)用屬于包干價(jià)，即盡管甲方核算費(fèi)用以實(shí)際提供服務(wù)的人員數(shù)目為根據(jù)，但是，甲方的上述計(jì)算方式中已經(jīng)充分考慮了乙方承包項(xiàng)目的合理成本，承包費(fèi)用中已經(jīng)考慮并涵括了所有人工費(fèi)（包括但不限于加班費(fèi)、各種津貼） 、保 險(xiǎn)費(fèi)、服裝費(fèi)、員工福利、工具、設(shè)備、藥劑輔材、餐費(fèi)、人員住宿費(fèi)及其他一 切稅、費(fèi)。因此，甲方不在包干價(jià)以外承擔(dān)額外的任何費(fèi)用。乙方自行核算承包項(xiàng)目的成本，并不得以任何理由要求增加上述此費(fèi)用。如果國(guó)家或合同履行地最低工資或社保加金調(diào)整，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。九、其他1、乙方對(duì)每周、每月、每季、每年的清潔工作做好記錄，

7、并由甲方管理人 員簽認(rèn)，作為對(duì)工作的確認(rèn)。2、在本合同期內(nèi)，任何一方終止合同，需提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，則無(wú)須向?qū)Ψ阶魅魏谓?jīng)濟(jì)賠償。3、下列通訊地址視為雙方確認(rèn)的和發(fā)送地址，文件以通知的方式郵寄到下列地址的，視為郵件送達(dá)：甲方預(yù)留的寄送書(shū)面通知的地址為：乙方預(yù)留的寄送書(shū)面通知的地址為：4、因本合同而引起的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同履行地即承包項(xiàng)目所在地法院裁決。5、本合同一式二份，甲方、乙雙方各執(zhí)一份。乙方（蓋章） ：法定（委托）代表人：開(kāi)戶銀行 ：銀行賬號(hào)：甲方（蓋章） ：法定（委托）代表人：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：簽訂日期月日公司簡(jiǎn)介提供的物業(yè)業(yè)務(wù)類型包括基礎(chǔ)

8、物業(yè)管理服務(wù)、餐飲管理服務(wù)和 創(chuàng)新增值服務(wù)三大類?；A(chǔ)物業(yè)管理服務(wù)包含了日常保潔維護(hù)、設(shè)施 設(shè)備維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)、會(huì)議服務(wù)等。餐飲管理服務(wù)包含了食堂承 包管理、成本控制管理等。創(chuàng)新增值服務(wù)是本公司在前兩類服務(wù)的基 礎(chǔ)上，開(kāi)展的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)和跨界融合業(yè)務(wù)，服務(wù)范圍包含了商務(wù)信息咨 詢、園林景觀工程及建筑裝飾工程等服務(wù)。曾經(jīng)業(yè)績(jī)：我公司曾管理服務(wù)于中國(guó)民生銀行信用卡中心、 中國(guó) 農(nóng)業(yè)銀行四川省分行、鷺島國(guó)際商業(yè)步行街和中鐵藝術(shù)城等項(xiàng)目， 由 于具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度而受到客戶、單位領(lǐng)導(dǎo) 的一致肯定。公司服務(wù)宗旨：業(yè)主至上，品質(zhì)服務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)理念：關(guān)愛(ài)員工，規(guī)范管理。公司發(fā)展理念：提升

9、視野，打造團(tuán)隊(duì)。公司團(tuán)隊(duì)文化：細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。清潔服務(wù)管理方案1、工作目標(biāo)：以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)，為成都大一高新技術(shù)孵化園區(qū)項(xiàng)目創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒適、整潔、衛(wèi)生的住家環(huán)境。2、清潔服務(wù)內(nèi)容：成都大一高新技術(shù)孵化園區(qū)項(xiàng)目公共區(qū)域、 辦公樓通道、 外圍、 停車場(chǎng)地、公共洗手間、道路等的日常清潔、保潔，其中包括：（ 1） 地面、 辦公公共區(qū)域、 各通道、 綠化帶、 水溝、 地面的清潔；（ 2）洗手間、窗臺(tái)、休閑桌椅、鏡子等保潔；（ 3）項(xiàng)目?jī)?nèi)消防栓、消防指示燈箱、電燈開(kāi)關(guān)面板、消防警鈴、音箱的清潔、保潔；（ 4）項(xiàng)目?jī)?nèi)公共設(shè)施、公共設(shè)備的清潔、保潔；（ 5）突發(fā)性的保潔工作，如清理臨時(shí)工

10、作現(xiàn)場(chǎng)，突擊完成某項(xiàng)保潔任務(wù)等。3、清潔方式：（ 1）日常清潔：公司將派出清潔員工常住成都大一高新技術(shù)孵化園區(qū)項(xiàng)目區(qū)域，每天提供清潔服務(wù)，保持良好的辦公和居住環(huán)境。（ 2）定期清潔保養(yǎng)：公司員工將定期使用專業(yè)清潔劑、 設(shè)備及技術(shù)， 對(duì)日常保潔工作無(wú)頑固及或清潔力度不夠的地方進(jìn)行徹底清潔、養(yǎng)護(hù)。如玻璃清潔、地面沖洗清洗等?，F(xiàn)場(chǎng)管理（一）現(xiàn)場(chǎng)清潔管理與客戶溝通1、駐 場(chǎng)主 管職責(zé)駐場(chǎng)主管是公司派駐現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)代表，對(duì)公司和客戶負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)客戶工 地清潔服務(wù)的實(shí)施，人員調(diào)配、任免、考勤、質(zhì)量檢查等。2、 檢查與監(jiān)督（ 1） 崗前集合、 訓(xùn)導(dǎo)每天上班前，集合所屬員工，點(diǎn)名考勤，安排當(dāng)天工作事宜及注意事

11、項(xiàng)。（ 2） 巡檢所屬范圍快速巡查所屬工作范圍，檢查工人到崗及工作情況，指正、落實(shí)工作。并與 客戶有關(guān)人員進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)和溝通。（ 3） 日 檢每日數(shù)次巡查服務(wù)范圍，重點(diǎn)范圍增加頻次，并將檢查記分在案，不斷訓(xùn)導(dǎo)、 培訓(xùn)、指正員工作業(yè)方法，培養(yǎng)其清潔意識(shí)，小過(guò)提醒，大過(guò)警告或扣分。（ 4） 、 周 檢每周組織員工開(kāi)會(huì)一次，通報(bào)本周員工積分結(jié)果，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，提醒后進(jìn)，并 安排下周的工作計(jì)劃。每周管理部長(zhǎng)巡檢所屬工地，全面檢查清潔服務(wù)情況并向 客戶有關(guān)人員征詢有關(guān)意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)，向主管傳達(dá)并落實(shí)整改。對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 主管進(jìn)行評(píng)分，并記錄在案。（ 5） 月 檢公司管理部質(zhì)檢人員每月不定期進(jìn)行清潔服務(wù)質(zhì)量檢

12、查2-3次，每次檢查結(jié) 果記錄在案，填寫(xiě)整改通知單知會(huì)主管限期整改。公司客戶服務(wù)部人員每月以電話、來(lái)函、面談等形式與客戶相關(guān)人員進(jìn)行溝 通，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)并及時(shí)反饋，工程部及現(xiàn)場(chǎng)主管及時(shí)整改、改進(jìn)、提高。（二）領(lǐng)導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)制1、我公司實(shí)行駐場(chǎng)主管崗位負(fù)責(zé)制，駐場(chǎng)主管是公司派駐園區(qū)的最高權(quán)利 者,同時(shí)又是公司與客戶聯(lián)系的長(zhǎng)期代表.負(fù)責(zé)工地日常清潔的一切事務(wù).包括員 工考勤，質(zhì)量檢查，工作安排調(diào)整等等.具有本工作范圍的員工人事任權(quán)。2、清潔員工對(duì)主管負(fù)責(zé)，主管對(duì)公司負(fù)責(zé)，公司對(duì)客戶負(fù)責(zé)。3、建立員工檔案：公司將建立員工的個(gè)人檔案，記錄個(gè)人詳細(xì)資料，準(zhǔn)備 一式三份，一份公司留底，一份管理處備查，一份主

13、管保存。4、制度h墻：主要包括“員工守則”、“崗位職責(zé)”、“崗位禮儀”、“考勤制 度”、“質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”、“獎(jiǎng)懲條例”等。5、統(tǒng)一著裝：?jiǎn)T工將統(tǒng)一穿著深色花邊的工服，左胸佩戴工作牌。6、檢查與監(jiān)督且巡查：主管每日隨時(shí)在服務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行巡查，并對(duì)員工工 作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。日檢查:每日下班前,主管對(duì)員工清潔工作進(jìn)行一次檢查,并打分記錄在案。顯月檢查：主管每周、每月組織員工對(duì)各自負(fù)責(zé)的清潔范圍內(nèi)定期性的工 作進(jìn)行全面檢查并打分記錄在案，月終總結(jié)考核。季檢查：公司管理部每季派出工作人員進(jìn)行一次大檢查包括員工形象,工作 記錄，清潔質(zhì)量，安全狀態(tài)，客戶調(diào)查等情況?？蛻魴z查：定時(shí)或不定時(shí)邀請(qǐng)管理處有關(guān)人員一同檢

14、查,認(rèn)真聽(tīng)取客戶意見(jiàn)1訓(xùn)導(dǎo)與總結(jié)每日訓(xùn)導(dǎo)：每天開(kāi)始清潔工作前、召集當(dāng)班員工開(kāi)個(gè)簡(jiǎn)單小會(huì)，主要內(nèi)容: 交待當(dāng)日工作的重點(diǎn)及需改進(jìn)的地方。檢查員工儀容儀表。每周小結(jié)：每周利用體息時(shí)間召集員工開(kāi)會(huì)，對(duì)一周工作進(jìn)行小結(jié)。月總結(jié)：每月組織全體員工開(kāi)一次總結(jié)會(huì).表?yè)P(yáng)先進(jìn)，總、結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。2 .現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控主管佩有對(duì)講機(jī)(甲方提供便于統(tǒng)一管理)， 管理處可用電話與之聯(lián)系.主管 必須隨呼 隨到. 清潔工應(yīng)在指定的工作范圍 內(nèi) ， 未經(jīng)允許不得擅離崗位. 便于主管 調(diào)配、指揮。3 . 保潔員職責(zé)：(1) 遵守公司規(guī)章制度及本部門管理規(guī)定，統(tǒng)一整潔著裝上崗；(2) 服從保潔班長(zhǎng)的安排，嚴(yán)格按操作程序做好自己負(fù)責(zé)

15、區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作和環(huán)境衛(wèi)生；(3) 保潔員要尊重甲方管理，按時(shí)上崗，不遲到、早退，不隨便離崗、空崗。(4) 愛(ài)護(hù)和保管好所使用的清潔用具與物品， 愛(ài)護(hù)各種設(shè)備設(shè)施，并對(duì)商場(chǎng)內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備按要求合理放置；(5) 發(fā)揚(yáng)節(jié)約風(fēng)氣，控制好物料的消耗；(6) 及時(shí)向上級(jí)反映轄區(qū)客戶對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的意見(jiàn)和要求；(7) 發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生的違章現(xiàn)象和破壞公共設(shè)備設(shè)施行為， 應(yīng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行勸阻和制止； 保證轄區(qū)的設(shè)備設(shè)施完好狀況，如有異常及時(shí)上報(bào)；(8) 高質(zhì)量、高效率完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)；(9) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其(三)服務(wù)承諾1、 我司鄭重承諾： 為成都大一高新技術(shù)孵化園區(qū)項(xiàng)目提供

16、專業(yè)、 優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)；2、選派綜合素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)熟練的清潔服務(wù)人員；3、注重現(xiàn)場(chǎng)管理及員工思想教育工作，規(guī)范清潔、杜絕損壞、偷盜財(cái)物及安全事故的發(fā)生；如發(fā)現(xiàn)我司服務(wù)人員有偷盜財(cái)物行為，我方將承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；4、 積極聽(tīng)取貴司對(duì)服務(wù)工作的意見(jiàn)， 認(rèn)真配合并完成其它特殊相關(guān)工作事項(xiàng)；5、 及時(shí)向貴司相關(guān)部門報(bào)告漏水、 漏電、 火警、 偷盜等方面的問(wèn)題，與貴司工作人員之間建立暢順的工作溝通渠道；6、厲行節(jié)約，合理利用水資源。（ 四 ） 員工著裝及勞動(dòng)記錄著裝1 工作時(shí)穿統(tǒng)一合身工作服、深色襪子，黑色平底布鞋，工號(hào)牌佩戴在左胸前。7.1.2 工作前工裝干凈整潔。7.1.3 員工不留長(zhǎng)指甲、男員工

17、不留胡須，女員工長(zhǎng)發(fā)必須用黑色發(fā)簪扎好。勞動(dòng)紀(jì)律1 清潔工具擺放整齊。2 按要求使用消殺藥劑。3 按要求清潔設(shè)施設(shè)備，不得對(duì)設(shè)施設(shè)備造成損壞。4 工作期間語(yǔ)言文明，不得大聲喧嘩5 不得遲到、早退、曠工。6 遇到業(yè)主 / 客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)打招呼，不得頂撞業(yè)主/ 客戶，業(yè)主/ 客戶的需求應(yīng)主動(dòng)解決或者對(duì)業(yè)主/ 客戶的意愿進(jìn)行傳達(dá)。7 服從公司管理人員的工作安排。8 上級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)工作糾正不得有怨言，如果有異議請(qǐng)采取正當(dāng)方式提出。9 在工作時(shí)間不得吵鬧、打笑；不得吃東西、干私事或會(huì)客；不得隨意打私人電話。10上班時(shí)間不得串崗；不得消極怠工。11 非上班時(shí)間不得在小區(qū)內(nèi)逗留，影響業(yè)主正常生活。

18、12 無(wú)特殊原因的情況下，在規(guī)定時(shí)間必須完成份內(nèi)工作。13上班期間不得飲酒，吃蒜等氣味濃烈的食物。14 全面掌握各種清潔用劑的用法和注意事項(xiàng)，不得對(duì)人身、設(shè)施設(shè)備造成傷害。（ 五） 消殺服務(wù)頻次及標(biāo)準(zhǔn)1.1 消殺頻次和注意事項(xiàng)1.1 每年按工作計(jì)劃定期對(duì)所有的共用區(qū)域進(jìn)行消殺，每年的 1 4、1.2 12 月份中，每三天應(yīng)進(jìn)行一次滅蟲(chóng)（蚊、蠅、蟑螂等）消殺工作， 5-10 月份每天進(jìn)行一次消殺工作，每年5 月、 10 月在街道辦領(lǐng)取鼠藥進(jìn)行滅鼠， 特殊時(shí)間應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視疾病及蟲(chóng)害情況、 遇流行病高發(fā)或傳染病爆發(fā)時(shí)期，應(yīng)配合政府相關(guān)要求，視疫情發(fā)展情況，隨時(shí)開(kāi)展消殺；1.3 梯間噴殺時(shí)不要將藥液噴在

19、扶手或門板上；1.4 不要在住房出入高峰期噴藥；1.5 辦公室、娛樂(lè)配套設(shè)施應(yīng)在上班前或下班后消殺；1.6 將藥液噴在墻角、 桌下或壁面上， 禁止噴在桌面、 食品和器具上；1.7 在投放消殺藥劑的位置必須使用明顯的警示標(biāo)識(shí)進(jìn)行標(biāo)明；1.8 每天必須在第一時(shí)間清理被消殺的飛蟲(chóng)等尸體；.1.8 負(fù)責(zé)消殺的人員必須做好自身安全防范工作（佩戴手套、口罩等） 。2 消殺標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)及公共場(chǎng)所，目視無(wú)明顯蚊蠅、蟑螂活動(dòng)，積水中無(wú)蚊蠅幼蟲(chóng)或蛹；2.2 樓道、室內(nèi)、共用區(qū)域無(wú)明顯鼠跡，鼠洞每 1萬(wàn)平方米不超過(guò)2個(gè)；2.3 室內(nèi)、公區(qū)、衛(wèi)生間無(wú)明顯異味。公共區(qū)域保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件項(xiàng)目標(biāo) 準(zhǔn)清潔頻率檢驗(yàn)方法道路和 人行道無(wú)明顯泥沙，污垢，每100 1rf內(nèi)煙頭、 紙屑/、超過(guò)3個(gè)；尤1cm以上的石子清潔1次/天，隨機(jī)保潔抽查3處取 平均值排水溝（明 溝）每周清次，每天保潔，不得有雜 物等。樓旁的排水溝暢通。清潔1次/周，隨機(jī)保潔抽查30 %取 平均值停車