2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板_第1頁(yè)
2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板_第2頁(yè)
2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板_第3頁(yè)
2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板_第4頁(yè)
2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2022年培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板 培訓(xùn)就是培育+訓(xùn)練,通過(guò)培育加訓(xùn)練使受訓(xùn)者把握某種技能的方式。下面是為您細(xì)心整理的培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板。 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板1 經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司盼望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,削減以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的學(xué)問(wèn),從不懂到懵懂再到基本把握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和汲取。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)都是張總這么多年的工作閱歷的總結(jié),也是他的心血。我們肯定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。 第一天了解了公司的基本狀況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):高校城、萬(wàn)科工程、

2、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美妙前景。 第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素養(yǎng)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要仔細(xì)負(fù)責(zé);材料的清理及修理等。這些都要工作人員仔細(xì)負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。 第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)供應(yīng)的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的狀況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿

3、環(huán)境等其他都是必需要清晰的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、修理、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要具體清晰,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。 第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類(lèi):腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中仔細(xì)學(xué)習(xí),仔細(xì)工作。 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板2 說(shuō)真的,培訓(xùn)之前。到分公司報(bào)到有15天了,依據(jù)公司支配在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周,通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),我還處于迷茫之中,不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的學(xué)

4、問(wèn)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),我學(xué)到了許多新的學(xué)問(wèn)。懂得了很多做人的道理,也轉(zhuǎn)變了一些原來(lái)的觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。 五天的課程,首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,讓我們對(duì)公司有了更加深化的了解,能更好的融入到公司。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任、很有前景的公司,對(duì)將來(lái)的工作布滿了更多的期盼。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)進(jìn)行了具體的學(xué)習(xí),使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深化的了解,以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中。 培訓(xùn)的后三天,

5、基本屬于素養(yǎng)拓展類(lèi),公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏工作閱歷和社會(huì)學(xué)問(wèn)。聘請(qǐng)了知名的心理詢問(wèn)師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課,通過(guò)新員工職業(yè)化培訓(xùn)這門(mén)課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了很多初入職場(chǎng)的珍貴學(xué)問(wèn),諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài);有用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等。通過(guò)有效溝通技巧與時(shí)間管理這門(mén)課程,我學(xué)到了很多溝通的基本技巧,以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門(mén)之間、與客戶之間的溝通。熟悉到了許多我們平常不在意的時(shí)間管理問(wèn)題,如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性。

6、高效的使用有限的時(shí)間制造出更高的價(jià)值。 最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小嬉戲,它把我?guī)Щ亓诵?nèi)時(shí)代,我喜愛(ài)這種培訓(xùn)與嬉戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種共享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的歡樂(lè)。歡樂(lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,也產(chǎn)生了很多年輕人的友情、情感。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)遺忘的開(kāi)心經(jīng)受,我為自己能有這樣的開(kāi)心經(jīng)受而榮幸! 五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的學(xué)問(wèn),是我一生受用的,是我一生中一筆珍貴的財(cái)寶!我再次感謝公司賜予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),更加優(yōu)秀! 我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作

7、的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至-讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比驕傲,信任這種驕傲感將使我更有激-情的投入到工作中。 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事,樂(lè)觀學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過(guò)得特別充實(shí)和歡樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特殊感謝在這段時(shí)間關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的關(guān)心,才使我得于盡早從那種緊

8、急心情中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx守心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間呈現(xiàn)自己! 在xx,我喜愛(ài)業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的學(xué)問(wèn)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的力量,正因?yàn)閷?duì)工作的喜愛(ài),使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂(lè)觀的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,我正專(zhuān)心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。 對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建

9、立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充學(xué)問(wèn),提高技能,以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去,就肯定會(huì)取得勝利。社會(huì)在進(jìn)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的閱歷,來(lái)提高自身的素養(yǎng)。xx公司的進(jìn)展目標(biāo)是雄偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的進(jìn)展就是我們每個(gè)人的進(jìn)展,我信任我有力量把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至-讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比驕傲,信任這種驕傲

10、感將使我更有激-情的投入到工作中。 即將踏上新的工作崗位,開(kāi)頭自己人生新的征程,我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊(duì)伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作,對(duì)公司有一個(gè)更好更全面的了解,特地對(duì)我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:培訓(xùn)的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的進(jìn)展史、現(xiàn)狀以及將來(lái)的進(jìn)展方向、公司的組織架構(gòu)。對(duì)公司的角角落落、方方面面以及各個(gè)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了具體而詳細(xì)的介紹和熟悉。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個(gè)公司應(yīng)當(dāng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,這個(gè)集體靠

11、什么來(lái)維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)寶,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身,以其而榮耀、以其而驕傲。這種公司文化以其深厚的底蘊(yùn)供應(yīng)給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的分散力和前進(jìn)的進(jìn)展力。 培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷(xiāo)售人員對(duì)自己的銷(xiāo)售的產(chǎn)品必需要有一個(gè)全面具體的了解,這樣才能更好的推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品。所以支配我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓(xùn)。在接下來(lái)的幾天里,天榮廠、天瑞廠、天球廠、天科廠、品質(zhì)部、PMC部各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別帶我們對(duì)每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行仔細(xì)觀摩。對(duì)每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲(chǔ)存環(huán)境等等進(jìn)行具體講解。使我們學(xué)到了許多新的學(xué)問(wèn),為我們走上新

12、的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)我熟悉到自己需要把握的學(xué)問(wèn)太多,一個(gè)初次步入此行業(yè)的新人,我還要了解更多的的方面,我會(huì)努力學(xué)習(xí),我認(rèn)為作為一名剛步入這個(gè)行業(yè)的新人,要對(duì)自己的崗位有所追求,對(duì)自己的工作有所目標(biāo),只有將自己的目標(biāo)確定好,才能不斷的促進(jìn),促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,當(dāng)然,光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要付出努力,必需在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。 在與我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的溝通中,讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解,他讓我明白一個(gè)人或一個(gè)公司的勝利,并不是偶然或一早一夕的,而是通過(guò)自己的努力,不斷學(xué)習(xí)而獲得成進(jìn)步步。他告知我在工業(yè)銷(xiāo)售這個(gè)崗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時(shí)間觀

13、察收獲和得到成果,而是一個(gè)需要長(zhǎng)期付出和積累的過(guò)程。讓我做好心理預(yù)備。但是同時(shí)他還告知我其實(shí)許多的困難,只是我們?cè)趯?shí)踐給自己設(shè)定了難度,以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗,許多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,英勇的嘗試,勝利就在前方。作為一名新員工,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和吸取的閱歷還有許多許多,我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力,爭(zhēng)取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱忱也是一個(gè)員工不行缺少的?!白屑?xì)踏實(shí)地做事,保持對(duì)工作一往無(wú)前的熱忱”,這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法,也是對(duì)我們新員工提出的工作要求。 當(dāng)然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標(biāo),要想成為一名優(yōu)秀

14、的銷(xiāo)售人員必需不斷提高自身力量,只是被動(dòng)的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們只有主動(dòng)的去學(xué)習(xí),只有準(zhǔn)時(shí)的充實(shí)自己,提高自己,面對(duì)任何競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們才能從容面對(duì)。其次需要在平日的日積月累中反思自己的閱歷和方法從而通過(guò)這一步達(dá)到提高自己的目的。步入工作崗位后要常常反思和總結(jié)自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時(shí)時(shí)反思,一有所得,準(zhǔn)時(shí)記錄,準(zhǔn)時(shí)更換工作方法和思路??偨Y(jié)最有效的工作方法和閱歷。才能達(dá)到最有效的提高。 新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓舞。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作

15、為指導(dǎo),以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司做貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。盼望在公司為我供應(yīng)的平臺(tái)上,我為公司制造價(jià)值,公司為我?guī)?lái)收益。 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板3 光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)瞬,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的高校生,走上了社會(huì),走進(jìn)了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系,如今我來(lái)到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)暖和大家庭中的一員。 感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。通過(guò)參與這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)二院的醫(yī)院文化,進(jìn)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防平安學(xué)問(wèn)以及如何樹(shù)立正確觀念,制造價(jià)值人生大呢感有關(guān)學(xué)問(wèn),我受益匪淺,感受兩多,自從工作以來(lái),我始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和

16、樂(lè)觀的熱忱投身于工作和學(xué)習(xí)中,過(guò)程有勝利的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地熟悉到成為一名德、智、體、全面進(jìn)展的護(hù)士的重要性。特殊是通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書(shū)本上的理論是存在著肯定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,嫻熟的操作,對(duì)病人還要有足夠的愛(ài)心,急躁和熱心等。 我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,還沒(méi)有太多的臨床閱歷,但我卻始終在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信任?;蚺c在很多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)潔,誰(shuí)都可以去做。但參與工作兩年多的我,發(fā)覺(jué)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么簡(jiǎn)單,甚至有的人做了一輩子,最終還是沒(méi)做好。 作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度

17、的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配,接受批判,還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最親密,我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿意他們的需求,為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是的確特別重要的和不行或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)理。我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話分寸,通過(guò)得體的護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛(ài)我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛(ài)和關(guān)懷,以及端正的儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念,也使我

18、們單調(diào)枯燥的工作有了特殊的意義。 護(hù)士不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)擅長(zhǎng)和病人溝通,做好有關(guān)疾病的健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)訓(xùn)練,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應(yīng)敬重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注意服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,樂(lè)觀參與各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。 短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊急的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問(wèn),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著盼望,懷著對(duì)將來(lái)生活的向往,懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限喜愛(ài),懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的進(jìn)展盡自己的一份微薄之

19、力! 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板4 我是xx銷(xiāo)售部門(mén)的一名一般員工,剛到房產(chǎn)時(shí),該同志對(duì)房地產(chǎn)方面的學(xué)問(wèn)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較生疏。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員,該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能。 此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的本職工作。 房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于20XX年與xx公司進(jìn)行合資,

20、共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間,我樂(lè)觀協(xié)作本公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣揚(yáng),為xx月份的銷(xiāo)售*奠定了基礎(chǔ)。最終以xx個(gè)月完成合同額xx萬(wàn)元的好成果而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),使自己各方面都全部提高。 20XX年下旬公司與xx公司合作,這又詩(shī)司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出xx火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部,我擔(dān)當(dāng)銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工

21、作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟識(shí)和了解,我立即進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎仔細(xì),現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款,每一筆帳目都相得益彰,無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),該同志不斷總結(jié)自己的工作閱歷,準(zhǔn)時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán),而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。 20XX年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)模板5 一個(gè)多月的新老師培

22、訓(xùn)學(xué)習(xí)很快就過(guò)去,雖然是辛苦了一點(diǎn),但我覺(jué)得自己受益許多。這次培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)了“心理健康訓(xùn)練”、“訓(xùn)練技術(shù)技能基礎(chǔ)”、“師德修養(yǎng)”和“班主任理論”四個(gè)課程的學(xué)問(wèn)。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會(huì): 一、理解老師職業(yè),提升自我素養(yǎng) 作為老師,師德是必備的。老師是榜樣,學(xué)高為師,以身作則。老師受理者,老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)力量,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)展;老師是父母,作為一名老師,要富有愛(ài)心,老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、公平的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說(shuō)老師是父母。并且,老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要;老師是伴侶,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心伴侶一樣。老師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。老師必需要懂訓(xùn)練學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以賜予準(zhǔn)時(shí)的關(guān)心和排解,培育學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有肯定的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。 二、用新訓(xùn)練教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作 培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作供應(yīng)了很多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事訓(xùn)練多年、教學(xué)閱歷

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論