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文檔簡介
1、園林綠化養(yǎng)護管理制度為營造美好的景觀效果,需要我們每個養(yǎng)護工人都必須盡職盡責,從養(yǎng)護中的每一個細小環(huán)節(jié)做起,若有一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個景觀效果,甚至造成一些不必要的損失,所以在每個養(yǎng)護工人心中必須刻有“養(yǎng)護無小事”的宗旨,為此我們必須進一步的加強和完善養(yǎng)護管理制度。一、養(yǎng)護人員的挑選1.養(yǎng)護工人必須挑選身體健康,有責任心的,工作能力強,具有一定的養(yǎng)護技術能力的人。3.根據(jù)每個養(yǎng)護工人的表現(xiàn)均有當養(yǎng)護班長的權利,由養(yǎng)護工人共同推選產生,班長必須對現(xiàn)場要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施,做到有序完善的養(yǎng)護。4.經確定的養(yǎng)護人員,不得隨意更換和調離。5.不能勝任工作的
2、人員,應根據(jù)現(xiàn)場負責人的要求及時更換;6.有一技之長的工人要發(fā)揚自己的特長,比如維修機械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護技巧,要與其他養(yǎng)護工人積極交流,以便提高整體養(yǎng)護工人素質及團隊的養(yǎng)護水平。二、現(xiàn)場養(yǎng)護崗位及崗位職責 1.現(xiàn)場養(yǎng)護由,養(yǎng)護主管、養(yǎng)護副主管、現(xiàn)場安全員、區(qū)域負責人、養(yǎng)護隊長、特殊崗位(技術工人)、普通工人組成。 2.崗位及崗位職責表崗位 職責養(yǎng)護主管負責現(xiàn)場養(yǎng)護的所有工作,協(xié)調處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質量,做到安全文明養(yǎng)護。養(yǎng)護副主管負責現(xiàn)場的日常養(yǎng)護工作,協(xié)調并解決養(yǎng)護過程中發(fā)生的突發(fā)事件,配合養(yǎng)護主管,負責現(xiàn)場養(yǎng)護質量。現(xiàn)場安全
3、員負責養(yǎng)護施工的安全隱患問題,必須懂消防知識,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有任何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場主管并及時處理,若發(fā)現(xiàn)重大隱患,應要求立即停止養(yǎng)護工作,等消除隱患后即可正常工作。區(qū)域負責人做好各區(qū)域的協(xié)調工作,把好養(yǎng)護質量關,解決現(xiàn)場養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的重要技術問題,配合好現(xiàn)場主管,通過各養(yǎng)護技術環(huán)節(jié)控制,實現(xiàn)保證養(yǎng)護景觀效果及植物生長質量。養(yǎng)護隊長負責屬于自己的養(yǎng)護小分隊,區(qū)域內發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護問題應及時與區(qū)域負責人溝通,做好養(yǎng)護工人的協(xié)調工作,保證做好自己小分隊的養(yǎng)護工作。技術工人必須懂得養(yǎng)護技術的各個環(huán)節(jié)及措施,在日常養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時得當?shù)奶幚?,普通工人要做到服從管理,勤勤懇懇工作,配合?/p>
4、術工人做好養(yǎng)護的日常工作3.各個崗位的評選辦法;(1)區(qū)域負責人對現(xiàn)場要特別了解,并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場管理措施,做到有序完善的養(yǎng)護。安排工作到位完善的將給予獎勵,對于工作及管理能力差的將會被淘汰。(2)養(yǎng)護隊長要有一定管理能力,必須服眾、有責任心,領導安排的工作要按時按量完成,做的比較好的各個方面干的不錯的將給予獎勵并升職為區(qū)域負責人,對于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。(3)技術工人通過日常養(yǎng)護工作中的表現(xiàn),進行技術考核后合格的將列為技術工人。三、例會制度1.養(yǎng)護班長應每天晚上向現(xiàn)場管理員匯報當天的養(yǎng)護工作情況和第二天的養(yǎng)護工作計劃,堅持每天舉行一次碰頭會。 &
5、#160; 2.每日例會由管理員、養(yǎng)護班長參加。有緊急情況時可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。 3.養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的問題及時向管理員通報或在例會討論,例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。4.每日例會由養(yǎng)護班長傳達會議內容并統(tǒng)一安排第二天的養(yǎng)護工作。 四、考勤制度1.養(yǎng)護人員必須每天準時出勤,不得遲到早退,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。2.養(yǎng)護人員外出干活或執(zhí)行其他任務需要向現(xiàn)場管理員請示,填寫外勤任務單,獲準后方可外出。 3.養(yǎng)護工人外出需向現(xiàn)場管理人員請假。 4.病假需出示病假證明書。
6、 5.事假要向現(xiàn)場負責人申請,填寫請假條,獲準假后方可休息。 6.養(yǎng)護人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,需要加班的,不計加班工資。 7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。 五、倉庫管理制度 1.所有材料入庫必須經管理員驗收簽字,不合格材料決不入庫。 2.保管員對任何材料必須清點后方可入庫,登記進帳。填寫材料入庫單。 3.倉庫內設材料帳冊,必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。 4.倉庫內材料
7、應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道,便于搬運。 5.油漆、汽油、農藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內另設地點,不得使用明火。 6.如打藥車、小推車等設備不能入庫的,要點清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日曬,避免造成損失。 7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。 8.材料出庫必須填寫領料單,領料人簽名。六、現(xiàn)場養(yǎng)護管理制度 1. 養(yǎng)護人員服裝統(tǒng)一,保持整潔,不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班;發(fā)現(xiàn)一次罰款50
8、元;上班時間不準抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所,嚴禁在校園內隨地大小便,發(fā)現(xiàn)一次直接開除。 3.養(yǎng)護修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產生的垃圾必須整理成堆,及時清運,做到工完料清,嚴禁養(yǎng)護區(qū)垃圾過夜的情況,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。4.要做到節(jié)約用水,嚴禁澆水時流的滿路都是,要做到人走水停。5.養(yǎng)護人員使用工具齊全,下班后現(xiàn)場不能遺留任何工具,如檢查不符合要求,每次罰款50元。 6.工棚必須保持整潔,輪流打掃衛(wèi)生,生活垃圾,生產廢物及時清除;空調由值日生管理,沒人的時候必須要關閉,不能有長明燈現(xiàn)象。
9、發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。 7.團結同志,關心他人,嚴禁酒后上崗,酗酒鬧事,打架斗毆,拉幫結伙,惡語傷人,出工不出力,若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人的一次罰款100元,屢教不改者扣除本月工資并開除。 8.苗木需要打藥、修剪草坪等動用機械時,躲過學生上下課的人流高峰期;學生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪;周六、周日八點之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草,以免打擾學生休息;做到最大限度減少躁聲。 9.現(xiàn)場按區(qū)域劃分十個養(yǎng)護區(qū),宗照“誰養(yǎng)護、誰負責”的原則,養(yǎng)護工人必須嚴格按照養(yǎng)護管理辦法進行養(yǎng)護。10.現(xiàn)場管理人員隨時進行檢查養(yǎng)護工作,
10、不合格的,及時整改;如因養(yǎng)護工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時防治而造成的不斷蔓延等帶來的經濟損失和不良影響,由養(yǎng)護工人承擔責任,損失經核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除;11.養(yǎng)護工人在現(xiàn)場必須嚴格服從管理員及養(yǎng)護班長的指揮,對管理員及養(yǎng)護班長的各項工作安排、工作指令、技術要求、操作規(guī)范、整改意見等必須嚴格執(zhí)行。如發(fā)生不服從指揮的,每次罰款200元;12.施工隊應對所有參加養(yǎng)護的人員,進行相應的技能培訓,使養(yǎng)護人員對相關養(yǎng)護知識有更進一步的了解和掌握,提高工人的養(yǎng)護技能及對養(yǎng)護工作重要性的深刻認識;13.為保證提高養(yǎng)護質量管理目標的實現(xiàn),在養(yǎng)護過程中,養(yǎng)護人員應實行分區(qū) “自檢”及養(yǎng)護班
11、長應隨時檢查養(yǎng)護工作,發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護問題及時整改,整改完畢后交現(xiàn)場管理員驗收。14.在養(yǎng)護過程中,養(yǎng)護班長應做好養(yǎng)護日志及各種檢查記錄,包括各區(qū)養(yǎng)護工人的自檢記錄;15.養(yǎng)護人員需按規(guī)定佩帶個人用具,如發(fā)生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的,每次罰款50元;16.每個養(yǎng)護工人配備的水管自行保護,下班后盤好存放到隱蔽地方,不得到處亂扔以致水管丟失。 17.每個養(yǎng)護工人必須保護自己的勞動成果,不許任何人隨便踐踏草坪,折損樹枝等。18.保證養(yǎng)護工人的相對穩(wěn)定。對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。同時淘汰技術不合格的工人。19.上班工作時間嚴禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰
12、款20元,情節(jié)嚴重者、處以100元罰款,屢教不改者扣除本月工資并開除。20.要做到文明養(yǎng)護,嚴禁與學生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元,情節(jié)嚴重者扣除本月工資并開除。 七、農藥、肥料、機械用具的使用管理 1.使用剪草機、割灌機、掃邊機等綠化養(yǎng)護機械時要注意遠離行人,防止機械傷人。嚴禁在機器運轉時用手隨便摸機器,每天用完機器必須進行清理,由養(yǎng)護班長每天記錄所有機械使用情況并對機械進行及時維修、保養(yǎng)。2.肥料需按要求進行使用,領用肥料沒有施完時及時歸還庫房并收集歸類存放。 3.各種農藥必須經過管理員批準后方可使用必須做到安全用藥,若發(fā)現(xiàn)有人私自動用農藥者罰款100元
13、。打藥時必須配帶口罩等防范措施。 八、養(yǎng)護員工的打分評定制度養(yǎng)護工人每日基本分數(shù)為10分。根據(jù)養(yǎng)護工人完成工作程度,工作分數(shù)分為以下五檔 每日安排的工作按時、按質、按量完成的很好,同時完成有超出部分。酌情計1012分。 每日能按質按量完成安排的工作。酌情計910分。 基本能完成安排的工作,但完成的質量和數(shù)量與要求有一定差距。酌情計79分。 對于安排的工作完成的不夠好,有怠工傾向。同時由此可能導致苗木成長不良。酌情計46分。 對于安排的工作完成的基本不能完成,消極怠工,不聽現(xiàn)場管理人員指揮。酌情計03分。養(yǎng)護員工實行自檢、互檢活動,培養(yǎng)養(yǎng)護人員對養(yǎng)護質量意識
14、。每月末由養(yǎng)護班長帶養(yǎng)護人員,對本月進行自檢、互檢,在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由養(yǎng)護班長自行處理并填寫自檢記錄,養(yǎng)護班長自檢記錄填寫完善,自檢出的問題已確實修正后方可由現(xiàn)場管理員進行驗收,對本月工作做一總結,對各方面表現(xiàn)好的員工評選一名給予獎金獎勵,反之對于表現(xiàn)差的也評選一名給予批評教育以及適當?shù)牧P款,對養(yǎng)護工作不負責任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經濟損失和不良影響,損失經核算后從養(yǎng)護工人工資中扣除,情節(jié)嚴重者直接開除。對于有一技之長的養(yǎng)護工人并且經常將自己的經驗及特長交流給養(yǎng)護團隊,使整體養(yǎng)護團隊從某方面水平有明顯提高的給予獎金獎勵。九、養(yǎng)護管理目標1.綠地養(yǎng)護目標達到城市園林綠化管理養(yǎng)護標準(
15、DB11/T213-2003)養(yǎng)護標準。2.綠地養(yǎng)護文明、環(huán)保管理目標本項目面對的是接受高等教育的學生以及高素質的教師員工,養(yǎng)護期間文明施工、環(huán)保施工顯得更為重要。要保證殘枝、碎草、殘花以及一些固體廢棄物等,應集中收集處理,絕不隨意棄置。力爭當天清理,保持校園綠地內的清潔。養(yǎng)護所用剪草機、打藥機、綠籬機等機器在養(yǎng)護過程中使用時要選擇合適的時間,降低噪音對師生的正常生活及學習環(huán)境的影響,如學生上課時安排在宿舍區(qū)進行修剪打藥等工作,在師生休息時間盡量安排在教學區(qū)修剪打藥等工作。3.養(yǎng)護管理基本要求本項目養(yǎng)護綠地面積為15.310萬平方米,苗木的養(yǎng)護工作量也比較大。養(yǎng)活容易,養(yǎng)好難。苗木養(yǎng)護工作的關
16、鍵不僅僅在于養(yǎng)活,更在于養(yǎng)好,并形成良好的植物景觀。簡單地說,后期養(yǎng)護就是通過對植物澆水、修剪、施肥、打藥、清理等工作來保證植物的正常生長與繁殖。但要營造良好的植物景觀就不僅僅保證植物的正常生長,需要“因時”、“因地”、“因其個體實際”來澆水、修剪、施肥、打藥、清理等等,不能千篇一律,否則適得其反。例如:修剪的目的除了可以調節(jié)和控制園林植物生長與開花結果,生長與衰老更新之間的矛盾外,更重要的在于滿足觀賞的要求,達到美的效果。“秋冬形成花芽春季開花”的植物(如:碧桃)與“春季形成花芽夏秋開花”的植物(如:紫薇)的修剪方法是不同的。如果將碧桃按照紫薇的方式去修剪,那么春季師生就觀賞不到碧桃花的美麗
17、了。所以養(yǎng)護不僅僅是讓“碧桃”正常生長,更是讓“碧桃”能為廣大師生提供美的享受。 重視各類植物的病蟲害防治工作,貫徹“預防為主,綜合防治”的方針,依照生物防治、物理防治和化學防治相結合的原則控制各類病蟲害的發(fā)生。嚴禁使用對環(huán)境有較強污染作用的各類化學殺蟲和殺菌藥物。應當通過加強養(yǎng)護,增強樹勢;保護鳥類,利用天敵;把握時機,物理消滅等方法,最大限度地體現(xiàn)人與動物、植物和諧共存的關系。十、養(yǎng)護標準及養(yǎng)護措施1.植物養(yǎng)護標準A木本類株型豐滿,葉色正常,開花及時。對于能在夏季二次開花的花灌木,如月季、棣棠、珍珠梅、錦帶花等可通過采用適時修剪、追肥等措施,提高開花質量和觀賞效果。B草本類一、二年生花卉避
18、免缺水萎蔫,保證植株恢復和長出新根?;▔⒒◣喞逦?,整齊美觀,色彩艷麗,均勻無缺失,無殘花敗葉。宿根花卉花后應及時修剪,防止倒伏。C草坪應做到地面滿覆蓋,整齊美觀,無斑禿,無影響景觀的雜草。冷季型草坪掌握“春緩、夏保、秋促”的養(yǎng)護原則,避免在秋季迎新時發(fā)生大面積的草坪病害。D 植物成活率保證措施增加土壤肥力喬木、灌木及地被草本類,結合澆水噴施液肥磷酸二氫鉀2次,每季度撒施氮肥和復合肥各1次。在連續(xù)干旱無雨時,每星期澆2-3次水,每次至少澆濕澆透土層20cm以上,否則難以解除旱情。病蟲害以防為主,經常作病蟲害預測預報,將病蟲害控制在最低范圍內,當發(fā)現(xiàn)病蟲害時,及時噴藥。E 綠地防止空禿如發(fā)
19、現(xiàn)綠地有空禿現(xiàn)象,應立即檢查原因,并及時以同類型的地被進行補。2.植物養(yǎng)護措施澆水 對多種喬木、灌木、地被、草坪要適時適量澆水,保證水分滿足植物的生長需要,無因干旱而造成植物枯萎旱死情況。澆水前應將草坪上、綠籬中的垃圾、雜物撿拾干凈。使用噴頭澆水時,要隨時觀察噴淋情況,調整噴頭揚程,不得將水噴灑到道路和建筑物上。使用軟管澆水時,應注意不得使水漫流到道路等地方。不論何種方式澆水,必須要節(jié)約用水,做到人走水停,及時關閉閥門,切斷水源。 各種噴頭要在當日澆完水后或下班時全部停下,軟管要倒凈管中存水(下班時應倒凈),并盤卷整齊。對朝下的噴頭、軟管要妥善存放,以防損壞和丟失。澆水時嚴禁用水管沖洗未來車輛
20、。 施肥 對生長不旺的地被、草坪要適時適量施肥增壯。各種植被施肥以復合肥為主。施肥時,要將喬、灌木周圍土壤翻開,將肥料均勻撒下,然后用土回填覆蓋。施肥完畢后要及時給足水份,以利肥力發(fā)揮。對一次播撒后剩余的肥料,要重新包裝捆扎好,以備下次使用。對肥料用完后的各類包裝物,不得隨地丟棄,要在施肥結束后,撿拾整理后集中清理。殺菌滅蟲 經常觀察喬木、灌木、地被、花卉、草坪的生長情況,掌握多種病、蟲害的發(fā)生規(guī)律,在病、蟲害易發(fā)和高發(fā)期前,普遍施藥預防,每月二到三次,一旦發(fā)現(xiàn)病、蟲害,要立即施藥殺滅,勿使其蔓延泛濫。 農藥配比參照說明合理勾兌,保證藥效。綠籬的頂面,兩側,樹木的葉面、葉底均要噴灑,要保證噴灑
21、細致、周密、無遺漏。對用完后的農藥空瓶和直接接觸藥物的其它包裝物,不得隨地丟棄,要在施藥后及時收攏,妥善處置,集中處理。 噴灑農藥時,要做好個人的防護工作,必須戴口罩及橡膠手套以防農藥中毒。 修剪 多種灌木及綠籬造型每月修剪一次,保持頂面,兩側平整。無枯死干黃枝葉。修剪后散落在頂面、兩側周圍的枝葉,要及時清理干凈,倒到附近垃圾箱內或指定地點。 對多種喬木,每年冬季對樹冠樹型進行一次全面修整,伐除重生疊壓、低垂、過密、不利枝干生長和有礙樹型的枝條和多種雍枝,并對寄生在樹干枝條上的多種蟲包囊進行清除,每月根據(jù)苗木生長情況及現(xiàn)場實際情況修剪一到兩次。喬灌木及地被整形修剪的方式(1)人工式修剪,將樹冠
22、修剪成各種特定的形狀,不是按樹冠生長規(guī)律進行的,一段時間后會長出參差不齊的枝條,故要經常修剪。(2)自然式修剪,由于每種樹木都有一定的樹型,通常整形修剪保持其原有的自然生長狀態(tài),充分體現(xiàn)其自然美,這種方式稱自然式修剪。(3)自然和人工混合式修剪,是采用符合人們觀賞需要和樹木生長要求,在自然形式基礎上修剪的一種修剪方法。主要適用于干性弱或無主枝的一些樹種。整形修剪的時期園林樹木的整形修剪常年可進行,夏季植物生長較快,萌發(fā)葉芽較快,要結合抹芽、摘心、除蘗、剪枝等,但大規(guī)模整形修剪在冬季植物進入休眠期進行為好,以免傷流過多,影響樹勢。各種用途樹木的整形修剪(1)松柏類的整形修剪 一般對松柏類樹種多不
23、行修剪整形或僅采取自然式整形的方式,每年僅將枯枝剪除即可。對園林中孤植的針葉樹而言,除有特殊要求,絕大多數(shù)均為主導枝,且生長緩慢,故應注意小心保護中央領導干,勿使其受傷害。(2)庭院樹與行道樹的整形修剪。一般言之,對樹冠不加專門的整形工作而多采用自然樹形,庭蔭樹的主干高度應與周圍環(huán)境的要求相適應,一般無固定的規(guī)定。行道樹的主干高度以不妨礙車輛及行人通行為主,普通以2.5-5m為宜。庭蔭樹的樹冠修剪以樹冠占樹高的2/3以上為佳,而不小于1/2為宜。行道樹的樹冠高度以占全樹高的1/2-1/3為宜,過小則會影響樹木的生長量及健康狀況。(3) 灌木類的整形修剪A.先花后葉的種類可在春季開花后修剪老枝并
24、保持理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形,對于具有拱形枝的種類,如連翹、迎春等,可將老枝重剪,促進發(fā)生強壯的新枝以充分發(fā)揮其樹姿特點。B.去年形成花芽,今春開花的種類可在冬季適當修剪殘枝、斷枝和徒長枝。已形成花芽的枝條盡量不修剪,保證春季開花數(shù)量及效果。春季開過花后,可依據(jù)整體樹形進行修剪。C.花開于當年新梢的種類可在冬季或早春剪整。除應早春重剪老枝外,還應在花后將新梢修剪,以便再次發(fā)枝開花。D.觀賞枝條及觀葉的種類應在早春施行重剪,以后輕剪,使萌發(fā)多數(shù)枝及葉,又如紅瑞木等耐寒的觀枝植物,可在早春修剪,以便冬枝充分發(fā)揮觀賞作用。E.萌芽力強的種類或冬季易干梢的種類可在冬季自地面刈去,
25、使來春重新萌發(fā)新枝,如荊條、醉魚草等。(4)藤本類的整形修剪A.棚架式,對于卷須類及纏繞類藤本植物多采用此種方式進行修剪。剪整時,應在近地面重剪,使發(fā)生數(shù)條強壯主蔓,然后垂直誘引主蔓于棚架的頂部,并使側蔓均勻地分布架上,則可很快地成為蔭棚。一般不必每年剪整。B.涼廊式 常用于卷須類及纏繞類植物,亦偶用吸附類植物。因涼廊有側方格架,所以主蔓勿過早引于廊頂,否則容易形成側面空虛。C.籬垣式 多用于卷須類及纏繞類植物。將側蔓按水平誘引后,每年對側枝施行短剪,形成整齊的籬垣形式。D.附壁式 多用于吸附類植物為材料,只需將藤蔓引于墻面即可自行依靠吸盤或吸附根而逐漸布滿墻面。E.直立式 對于一些莖蔓粗壯的
26、種類,如紫藤等,可以剪整成直立灌木式,此式用于公園道路旁或草坪上,可收到良好的效果。(5)綠籬整形修剪 A.整形式植籬在栽植的方式上,多用直線形,但在園林中為了特殊的需要,亦可栽成各種曲線或幾何形。在剪整時,立面的形體必須與平面的栽植形式相和諧。B.整形式植籬的剪整方法,植籬最易發(fā)生在下部干枯空裸現(xiàn)象。因此在剪整時,其側斷面以呈梯形最好,可以保持下部枝葉受到充分的陽光而生長茂密不易禿裸。反之,如斷面呈倒梯形,則植籬下部易迅速禿空,不能長久保持良好效果。草坪養(yǎng)護措施本項目草坪面積較大,且草坪是校園植物景觀的背景,是“綠量”的主要來源。草坪景觀的好壞,決定著整個校園植物景觀的效果,所以草坪養(yǎng)護是重
27、中之重。(1)草坪的修剪 均勻修剪是草坪養(yǎng)護中最重要的環(huán)節(jié)。草坪如不及時修剪,其莖上部生長過快,有時結籽,妨礙并影響了下部耐踐踏草的生長,使其成為荒地。 草坪修剪期一般在3-11月份,有時遇暖冬年也要修剪。草坪修剪高度一般遵循1/3原則,第一次修剪在草坪高10-12cm時進行,留茬高度為6-8cm。修剪次數(shù)取決于草坪生長速度。國外高質量的草坪每年修剪10多次,我們每年修剪30次左右。通常6-8月份是草坪生長最旺盛時期,每月5-7天修剪1次,其它時間10-12天修剪1次。草坪經多次修剪,不僅根莖發(fā)達,覆蓋能力強,而且低矮,葉片變細,且觀賞價值高。 修剪草坪時,修剪帶
28、一定要平行,且每次修剪要改變方向。干旱時可將修剪掉的草放置草坪上降溫,但不能長久放置,否則易使草坪變軟,生長緩慢并滋生雜菌。 草坪邊緣一般用剪刀修齊, 才能保持美觀。 施肥 (2)草坪的施肥施肥是草坪養(yǎng)護中又一重要環(huán)節(jié)。草坪修剪的次數(shù)越多,從土壤中帶走的營養(yǎng)越多,因此,必須補充足夠的營養(yǎng),以恢復生長。草坪施肥一般以施氮肥為主,兼施復合肥。施肥量每667m28-12kg為宜,即15-18g/m2,施肥次數(shù)根據(jù)草坪種類不同要求有差別。一般草坪每年施肥次數(shù)達7-8次。施肥集中時間在4-10月間,特別是10月份的秋肥尤其為重要。每年3-5月為促進草坪返青和保證五一景觀效果,對草坪主要施用氮肥。每年6-9月因溫度高、濕度大,草坪易得病,為增強草坪抗性對其主要施用磷鉀肥。9月底-10月氣溫降低,為保證國慶景觀對草坪主要施用氮肥。在施肥時,使用NEB-33或NEB-26肥料1g/m2ak ;0.25ml/m2,在草坪生長季節(jié)拌土拌肥撒一次,可促進草坪根部生長,又能使草坪在冬季時間保持綠色,還可節(jié)省氮肥1-3次。 草坪施肥要均勻。為此可將肥料分半從兩個方向施入。施肥后要及時澆水,使肥料充分溶解,促進根系對養(yǎng)分的吸收。 4
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