某公司年述職報告

1、2006年述職報告述 職 報 告尹作升2007年1月29日2006年述職報告提 綱 一、以落實黨代會提出的各項任務、鞏固和擴大先進性教育成果為著力點，加強長效機制建設 二、以領導班子屆中調(diào)整為契機，推動中層領導班子和干部隊伍建設 三、以課題研究和實踐創(chuàng)新為切入點，提高基層黨建工作水平 四、以保持共產(chǎn)黨員先進性為重點，強化黨員隊伍建設2006年述職報告 一、以落實黨代會提出的各項任務、鞏固和擴大先進性教育成果為著力點，加強長效機制建設 2006年述職報告（一）組織部牽頭制定了山東大學20062010年黨建規(guī)劃綱要 綱要對未來五年我校黨的建設工作進行了全面謀劃，它的全面實施必將為順利實現(xiàn)我校十一五

2、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供堅強的組織保證。2006年述職報告（二）研究制定 “一個意見，兩個規(guī)定，兩個辦法” 中共山東大學委員會關于貫徹落實中央關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的意見 中共山東大學委員會關于進一步落實黨的組織生活制度的有關規(guī)定 中共山東大學委員會關于處級黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定 山東大學干部管理辦法 山東大學干部考核辦法2006年述職報告 二、以領導班子屆中調(diào)整為契機，推動中層領導班子和干部隊伍建設 2006年述職報告（一）干部屆中調(diào)整工作 采取競爭上崗、公開選拔和個別調(diào)整的辦法，分期分批完成了調(diào)整任務。 共任免處級干部133人。其中，新提拔正處級

3、干部21人，副處級干部44人；平職交流干部17人；另有49人不再擔任現(xiàn)職,平穩(wěn)推進了干部的新老交替。朱書記和新任處級干部談話2006年述職報告（二）干部培訓工作 一是堅持校內(nèi)培訓與校外培訓相結合，集中教育與分散教育相結合原則，抓好干部培訓工作。 全年集中培訓干部87人，其中境外培訓干部43人，國內(nèi)、校內(nèi)培訓干部24人，還組織了部分黨委書記到浙江大學、南京大學、武漢大學進行了考察交流。我校干部赴香港學習培訓2006年述職報告 二是按照專題化、實用性的思路，加大網(wǎng)上培訓力度。 采取“每周一課”、“每月一講”的方式，在“山大干訓網(wǎng)” 集中推出了六大專題，即規(guī)劃與設計、構建和諧社會、戰(zhàn)略管理與團隊建設

4、、崗位勝任與績效管理、人力資源管理與提升執(zhí)行力、領導方法與領導藝術等。 我們認為，網(wǎng)上培訓是一項花錢少、成效好，值得我們深入開展的一項工作。 山大干部培訓網(wǎng)2006年述職報告（三）干部管理工作 一是做好新任處級干部任前談話、上崗培訓和試用期考核工作，制定了山東大學處級領導干部任職試用期實施辦法，并完成了今年初試用期滿干部的考核工作。 二是根據(jù)教育部文件精神，發(fā)出了關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作的通知，組織了06年副處以上干部的集中申報工作。 三是根據(jù)黨委的要求，采取個別談話的方式，先行在 10個單位試點，對領導班子進行了全面考察，摸清了現(xiàn)狀，分析了情況，做到了心中有數(shù)。2006年述職報告

5、 三、以課題研究和實踐創(chuàng)新為切入點，提高基層黨建工作水平 2006年述職報告 （一）倡導理論創(chuàng)新 2006年述職報告基層黨建課題研究 為不斷總結我校基層黨建工作經(jīng)驗，針對目前基層黨建工作中的熱點、難點和焦點問題，組織部確定了七個部分，對77個課題予以立項。截至目前，全部課題完成，現(xiàn)都已集結成冊。2006年述職報告 （二）突出實踐創(chuàng)新 2006年述職報告基層黨組織活動立項 全校有38個單位共申報方案112項，經(jīng)評審，確定了35項“最佳方案”和46項“優(yōu)秀方案”。活動采取“項目化管理、過程化監(jiān)督、具體化落實”的辦法，提高了組織生活質(zhì)量，增強組織生活的針對性、時效性和吸引力。2006年述職報告 山東

6、大學報 基層黨組織立項活動 專題報道2006年述職報告 （三）加強載體建設 2006年述職報告山大先鋒網(wǎng) 2006年初，對山大先鋒網(wǎng)進行改版，調(diào)整欄目，豐富內(nèi)容，使其真正成為了黨員日常教育活動的重要陣地。目前，訪問量達54.5萬人次。黨員教育重要陣地山大先鋒網(wǎng)2006年述職報告 為總結和推廣我校基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，為基層黨組織提供一個宣傳、交流與學習的園地，我們創(chuàng)辦了網(wǎng)絡版山大組工信息。目前，已編發(fā)24期，收到了較好效果。山大組工信息2006年述職報告 四、以保持共產(chǎn)黨員先進性為重點，強化黨員隊伍建設 2006年述職報告 （一）評先表彰工作 2006年述職報告 2006年，學校黨委評

7、選表彰了95個先進基層黨組織、178名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、56名優(yōu)秀黨務工作者。2006年述職報告 我校向山東省委、省委高校工委推薦表彰了7個基層黨組織、17名共產(chǎn)黨員、6名黨務工作者。2006年述職報告 2006年“七一”前夕，我?；瘜W與化工學院分別被授予全國先進基層黨組織和山東省先進基層黨組織。2006年述職報告 （二）發(fā)展黨員工作 2006年述職報告 今年，共發(fā)展新黨員2731名，其中教工106名，學生2625名。到今年底，圓滿完成了山東大學20042006年學生黨員發(fā)展規(guī)劃確定的各項任務，實現(xiàn)了本科學生黨員12%、研究生黨員35%的發(fā)展目標，改變了以前畢業(yè)生黨員一離校，學生黨員數(shù)量就大幅下降

8、的局面，在校園里始終保持了一支數(shù)量穩(wěn)定、結構合理的學生黨員隊伍。2006年述職報告2001年：研究生141人、本?？粕?07人2002年：研究生189人、本?？粕?071人2003年：研究生265人、本?？粕?342人2004年：研究生402人、本專科生1655人2005年：研究生571人、本?？粕?891人2006年：研究生801人、本?？粕?824人發(fā)展學生新黨員的數(shù)量大幅度提高2006年述職報告 （三）黨員教育工作 2006年述職報告1、新生黨員教育 2006年10月，對全校238名本科新生黨員進行教育培訓，使大家在步入校園的第一時間就注意增強黨員意識，塑造黨員形象，發(fā)揮黨員作用，盡快融

9、入到學校黨員隊伍中來。2006年述職報告2、新黨員入黨宣誓大會 2006年，全校組織了33場宣誓大會，有2436名新黨員參加了宣誓，使他們受到了一次深刻、嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉。2006年述職報告3、畢業(yè)生黨員教育 畢業(yè)生黨員離校前，要求他們重溫入黨誓詞，過好在校期間的最后一次組織生活，在新的工作或?qū)W習崗位上認真履行黨員義務，發(fā)揮先鋒模范作用。2006年述職報告 檢查組對學?；鶎狱h建工作給予了充分肯定，認為，“山東大學的基層黨建工作在指導思想、體制、手段、渠道、具體方式等各個方面充分體現(xiàn)了創(chuàng)新的精神，適應了新的形勢，緊緊圍繞學校事業(yè)展開，圍繞教學科研工作進行，具有很強的針對性和時效性，有力地促進了各項事業(yè)的發(fā)展?！?006年9月份，山東省委基層黨建工作檢查組對我校的基層黨建工作進行了檢查。2006年述職報告 一抓基礎做好領導班子和黨員隊伍建設的調(diào)查研究工作； 二抓重點做好中層領導班子換屆和基層組織換屆選舉工作；