公司黨委工作條例

1、【新銳制作 皆為精品】【文檔標(biāo)題】 公司黨委工作條例【文檔內(nèi)容】 公司黨委工作條例 湖北博盈投資股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) q/bw∙g1001-04黨委工作條例為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度體制的要求，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法和中央及地方有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本條例。 1.黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系 1.1公司黨組織隸屬公安縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo),處于公司政治核心地位，并依法開(kāi)展活動(dòng)。1.2根據(jù)黨章規(guī)定和上級(jí)黨委批準(zhǔn)，公司設(shè)立黨委，在下屬部門(mén)(子公司)設(shè)立黨支部.1.3公司黨組織根據(jù)結(jié)構(gòu)的變化和黨員變動(dòng)情況，及時(shí)相應(yīng)調(diào)整公司內(nèi)黨組織的設(shè)置，保證黨組織體系的健全。1.4公

2、司總部及所在地的基層黨組織，直屬公司黨委領(lǐng)導(dǎo)；跨省，市（自治區(qū)）的公司（子公司）的基層黨組織或黨員，原則上掛靠當(dāng)?shù)攸h組織；股權(quán)高度分散的子公司一般可由當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)。2.黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu) 2.1在上級(jí)黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，征求公司董事會(huì)意見(jiàn)后，公司黨組織根據(jù)工作需要和高效精干原則設(shè)立內(nèi)部機(jī)構(gòu)。公司黨組織可設(shè)立黨的委員會(huì)，紀(jì)委檢查委員會(huì)。2.2黨的委員會(huì)由公司黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。黨委員會(huì)設(shè)黨辦(可與行政、人事部門(mén)合署辦公。） 2.3黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)由公司黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。2.4公司黨委對(duì)基層黨支部實(shí)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)和管理，不必要求對(duì)應(yīng)設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)。2.5黨組織應(yīng)明

3、確黨組織工作機(jī)構(gòu)的職能，職責(zé)范圍，并與公司行政系統(tǒng)合理分工和銜接。3.領(lǐng)導(dǎo)班子與工作人員3.1公司黨委成員由5-7 人組成，基層黨支部為3-5 人組成。3.2按照黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，選配領(lǐng)導(dǎo)班子成員。尤其選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、有駕馭全局能力，受群眾擁戴的同志擔(dān)任黨委書(shū)記。3.3在上級(jí)黨組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，征求公司董事會(huì)意見(jiàn)后，公司黨組織可配備一名專(zhuān)職黨務(wù)工作者，并納入公司管理人員編制。3.4專(zhuān)職黨務(wù)工作者與同級(jí)行政管理人員同等待遇。為鼓勵(lì)黨員員工從事專(zhuān)職黨務(wù)，待遇可適當(dāng)傾斜，并建立與行政，專(zhuān)業(yè)管理人員交流、輪換制度。4.黨組織職責(zé)與任務(wù)4.1主要職責(zé)4.1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針

4、、政策，保證黨和國(guó)家的方針、政策在本公司的貫徹落實(shí)；4.1.2參與公司重大問(wèn)題決策和人事管理工作，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)；4.1.3加強(qiáng)黨組織思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。4.1.4領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍； 4.1.5領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)等群眾組織按各自的章程獨(dú)立開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。4.2宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨委和公司黨組織的各項(xiàng)決議決定，完成各項(xiàng)任務(wù)。4.3貫徹黨管干部的組織原則，按照黨的干部隊(duì)伍四化和德才

5、兼?zhèn)涞脑瓌t，負(fù)責(zé)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同有關(guān)方面和部門(mén)做好公司管理人員日常教育、培養(yǎng)、考察、調(diào)配工作。4.4支持股東會(huì)，董事會(huì)，監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好公司行政系統(tǒng)與工會(huì)關(guān)系，增強(qiáng)公司合力。4.5搞好全公司黨員的黨建理論、形勢(shì)和國(guó)情教育，以及市場(chǎng)經(jīng)、科技知識(shí)培訓(xùn)，全面提高黨員素質(zhì)，樹(shù)立良好的黨員形象。4.6加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員（在各自崗位上）先鋒模范作用。4.7端正黨風(fēng)，嚴(yán)肅黨紀(jì)。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺(jué)按黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，勤奮工作，廉潔自律，不搞腐敗，加強(qiáng)紀(jì)檢，對(duì)違紀(jì)黨員及時(shí)處理。4.8堅(jiān)持黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)

6、律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。4.9經(jīng)常了解和研究黨員的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。黨員要經(jīng)常向組織匯報(bào)。4.10按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作，注意培養(yǎng)優(yōu)秀分子入黨。4.11有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、民主與法制、道德、敬業(yè)等方面的教育，并保護(hù)、引導(dǎo)、發(fā)揮員工參與企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)管理的積極性。4.12促進(jìn)精神文明建設(shè)與塑造企業(yè)文化，培育企業(yè)精神相結(jié)合，參與或組織實(shí)施“凝聚力工程”。4.13密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做好群眾工作。4.14定期或及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)工作。5.工作制度與方式5.1公司黨委根據(jù)上級(jí)黨委的指示精神和計(jì)

7、劃，以及本公司的工作規(guī)劃，制定黨組織活動(dòng)計(jì)劃。5.2公司黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人（或成員）依照法定程序進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，或交叉兼職。條件具備時(shí)，黨委書(shū)記和董事長(zhǎng)可由一人擔(dān)任；黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)分設(shè)時(shí)，黨委書(shū)記可按法定程序兼任副董事長(zhǎng)，通過(guò)參與公司決策并保證監(jiān)督?jīng)Q策的貫徹執(zhí)行。5.3公司基層黨支部書(shū)記可兼任適當(dāng)?shù)幕鶎訂挝恍姓殑?wù)。5,4為確保黨組織參與重大決策，具體措施有：5.4.1董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理（副總經(jīng)理）中的黨員有責(zé)任及時(shí)向黨組織報(bào)告工作；5.4.2黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念，自覺(jué)按黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)行使職權(quán)，貫徹黨組織的意圖于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理決策和指揮之中；5.4.3行政

8、領(lǐng)導(dǎo)向黨組織通報(bào)決策意向，黨組織召開(kāi)會(huì)議討論研究，提出意見(jiàn)和建議。5.5適應(yīng)形勢(shì)變化，不斷改進(jìn)工作方式。公司黨委定期或不定期召開(kāi)各種民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)，匯報(bào)會(huì)，座談會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，交流思想，掌握動(dòng)態(tài)，總結(jié)布置工作。5.6公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)工會(huì)主席按同級(jí)副職選配，對(duì)團(tuán)委書(shū)記是黨員的，可提名為同級(jí)黨委委員候選人；是黨員而未進(jìn)入公司黨委的，可以列席公司黨委的有關(guān)會(huì)議。公司黨委定期或不定期召開(kāi)政工例會(huì)，協(xié)調(diào)黨群工作。5.7公司黨組織在不影響本崗工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前提下，每月占用一定工作時(shí)間，開(kāi)展靈活多樣，生動(dòng)活潑，講求實(shí)效的政治學(xué)習(xí)和黨員活動(dòng)。重要活動(dòng)時(shí)間，協(xié)商行政領(lǐng)導(dǎo)予以保證。5.8

9、公司在改組或設(shè)立新的公司時(shí)，按三同步原則，同步建立新組織，同步配備黨務(wù)工作人員，同步開(kāi)展黨的活動(dòng)。5.9公司黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在公司管理費(fèi)中列支，年初由公司黨組織負(fù)責(zé)編制年度費(fèi)用預(yù)算，列入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃。在計(jì)劃范圍內(nèi)，日常開(kāi)支由黨組織書(shū)記審批。6.附則6.1本條例與中央、省市黨組織規(guī)定不符的，按上級(jí)黨組織規(guī)定執(zhí)行。6.2本條例未盡事宜，按黨章和上級(jí)黨組織規(guī)定辦理。6.3本條例上報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)（備案）后實(shí)施。本條例由公司黨委辦公室編制本條例由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋本條例主要起草人：張辛戒本條例主要審定人：李政再發(fā)布日期：2004年5月20日版本號(hào)：g-a 受控（編號(hào)/章）：學(xué)習(xí)兩個(gè)條例心得體會(huì)學(xué)習(xí)

10、兩個(gè)條例心得體會(huì)2004年6月今年2月，黨中央公布了中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，并發(fā)出通知，要求黨的各級(jí)組織和黨員干部嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，對(duì)“兩個(gè)條例”的精神實(shí)質(zhì)有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一、對(duì)“兩個(gè)條例”的內(nèi)容及其實(shí)施的重要性和必要 認(rèn)真執(zhí)行條例公正選人用人近年來(lái)，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市委組織部的大力支持和精心指導(dǎo)下，#縣委嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和省委關(guān)于建立選人用人公正機(jī)制的若干意見(jiàn)，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深化干部人事制度改革，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍 酒店學(xué)習(xí)貫徹企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例做法與體會(huì)xx度假村地處xx景區(qū)，下轄一室五部，現(xiàn)有在職人員218人。自開(kāi)展“創(chuàng)安”活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)縣綜治委關(guān)于“創(chuàng)安”活動(dòng)的具體部署和在上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)的指導(dǎo)下，結(jié)合度假村自身實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例。安全是永恒的話題，是經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，沒(méi)有安全，就沒(méi)有效益 法律援助條例中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第號(hào)法律援助條例已經(jīng)年月日國(guó)務(wù)院第次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自年月日起施行。總理溫家寶二三年七月二十一日法律援助條例第一章總則第一條為了保障經(jīng)濟(jì)困難的公民獲得必要的法律服務(wù)，促進(jìn)和規(guī)