質(zhì)監(jiān)局2018年工作思路

1、質(zhì)監(jiān)局2018年工作思路XX年是實施質(zhì)監(jiān)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是在新形勢下全面推進“質(zhì)量強市”建設(shè)、實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要之年。XX年我局工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十八大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞省、市局的工作部署和地方黨委政府的中心工作，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，牢牢守住質(zhì)量安全底線，主動探索技術(shù)服務(wù)新路，全面規(guī)范質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新貢獻。按照這一工作目標(biāo)，我局具體要做好以下三方面工作：一、服務(wù)經(jīng)濟提實力繼續(xù)推進質(zhì)量強市建設(shè)。要繼續(xù)推動質(zhì)量強市各項工作制度的常態(tài)化，凝聚各方力量共同推進我市質(zhì)量強市建設(shè)。要積極發(fā)揮產(chǎn)品質(zhì)量牽頭單

2、位及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，著力抓好質(zhì)量強市工作的組織協(xié)調(diào)、督查考核等工作，扎實推進質(zhì)量強市工作在各層級、各領(lǐng)域的落實。要以市長質(zhì)量獎為重要抓手，促進企業(yè)導(dǎo)入適于自身發(fā)展的各類有效質(zhì)量管理方法，推動質(zhì)量強業(yè)、質(zhì)量強企工作向廣度和深度發(fā)展。要加強宏觀質(zhì)量統(tǒng)計分析，定期編制產(chǎn)業(yè)質(zhì)量分析報告，為市政府宏觀經(jīng)濟決策提供依據(jù)。抓好品牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略實施。要大力推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)提升、品牌引領(lǐng)，繼續(xù)實施名牌產(chǎn)品培育工程，圍繞我市重點塊狀產(chǎn)業(yè)集群，加強品牌創(chuàng)建與培植，加快培育一批具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品，引導(dǎo)和扶持中小企業(yè)創(chuàng)建自主品牌，促進做強做大。要以質(zhì)量提升工程為抓手，創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化新領(lǐng)域，在汽

3、配行業(yè)建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；要加快服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作步伐，大力開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范園區(qū)建設(shè)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平的不斷提高。做強做專技術(shù)機構(gòu)。要繼續(xù)加強技術(shù)機構(gòu)建設(shè)，通過加強培訓(xùn)、內(nèi)引外聯(lián)開展對比、開展技能比武等手段，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平；要深入實施科技興檢戰(zhàn)略，以科研作為引領(lǐng)，提升地位，增強發(fā)展后勁，進一步完善科研獎勵措施。同時不斷拓展技術(shù)機構(gòu)檢測服務(wù)范疇，切實提高市場適應(yīng)能力和社會服務(wù)能力，促進機構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展。二、科學(xué)監(jiān)管保品質(zhì)抓牢食品安全監(jiān)管不放松。要著眼于構(gòu)建食品安全長效監(jiān)管，把強化獲證企業(yè)監(jiān)管、落實主體責(zé)任等作為重要抓手，著力構(gòu)建市場準(zhǔn)入、檢驗檢測、執(zhí)法檢查、市場退出等多位一體的食品安全保障

4、工作機制。要繼續(xù)通過電子監(jiān)管平臺等信息手段，實現(xiàn)對食品企業(yè)的全過程有效監(jiān)管。要深入開展食品安全專項整治行動，從嚴(yán)從重打擊食品生產(chǎn)加工惡意違法行為。此外，要繼續(xù)抓好食品小作坊發(fā)證和管理工作，引導(dǎo)小作坊按照標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立和完善食品小作坊監(jiān)管長效機制。抓緊特種設(shè)備安全不停歇。要繼續(xù)加強對各鎮(zhèn)（街道）及安監(jiān)所特種設(shè)備管理工作的安排和指導(dǎo)，進一步深化安全隱患大排查工作，強化專項整治行動，嚴(yán)格特種設(shè)備使用單位“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”的管理要求，推動企業(yè)主體責(zé)任的真正落實。要全面落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解，建立市、鎮(zhèn)（街道）、村、企業(yè)四級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。此外，要繼續(xù)開展特種設(shè)備

5、教育培訓(xùn)工作，從源頭上嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。抓嚴(yán)質(zhì)量安全問題不減弱。要圍繞服務(wù)民生，繼續(xù)深入開展執(zhí)法打假行動，加大大案要案的曝光力度，進一步整頓和規(guī)范市場秩序，維護消費者合法權(quán)益。同時，要充分發(fā)揮12365舉報投訴電話、局長信箱的作用，及時受理、正確處置舉報投訴問題。堅持事先預(yù)防與監(jiān)管并重，進一步建立健全質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)警機制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)警水平和處置能力。抓實民生計量工作不松懈。要突出抓好計量惠民工作，認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)惠減免政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。要繼續(xù)加強對集貿(mào)市場、加油站等的計量監(jiān)督，扎實開展定量包裝商品計量監(jiān)督專項檢查，深入推進誠信計量承諾活動。要繼續(xù)做好能源計量工作，按計劃實施對重點耗能企

6、業(yè)的幫扶和監(jiān)管，指導(dǎo)建立能量計量管理和檢測體系。抓好原有工作機制不動搖。要繼續(xù)以基層站所為中心，以“三員”隊伍為基礎(chǔ)，以分類監(jiān)管為抓手，將近年來制定的長效監(jiān)管工作機制形成常態(tài)、加以固化，并充分運用網(wǎng)上電子監(jiān)管平臺等信息化監(jiān)管手段，進一步規(guī)范“五預(yù)五查”工作機制和日常巡查工作，全面提高科學(xué)監(jiān)管效率。三、內(nèi)部建設(shè)促規(guī)范切實抓好依法行政工作。要進一步提高依法決策、科學(xué)行政的意識和能力。健全制度，規(guī)范權(quán)力運行，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子重要事項議事規(guī)則、行政處罰案件審理等制度，切實抓好制度落實，確保行政行為規(guī)范有序。要繼續(xù)堅持“公開案審”制度，并按照公開透明的原則，加強電子政務(wù)建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，讓質(zhì)監(jiān)行政

7、權(quán)力在陽光下運行。定期組織對照分析檢查。要重視對干部隊伍狀況的把握，繼續(xù)通過局長座談會、每月政治理論集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作交流等形式，認(rèn)真分析研究出現(xiàn)的問題。要切實處理好業(yè)務(wù)建設(shè)與隊伍建設(shè)的關(guān)系，繼續(xù)推進科室之間及工作人員之間的交流、合作和幫助，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒、形成合力，積極營造彼此信任、團結(jié)合作的工作氛圍。繼續(xù)開展提能增效活動。在提能增效業(yè)務(wù)競賽的基礎(chǔ)上，新的一年里要繼續(xù)以加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格考試考核、強化監(jiān)督檢查為抓手，更加深入地開展一系列提能增效主題活動，著力解決“庸、懶、散”問題，在全局樹立典型，營造學(xué)先進、趕先進的氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展、爭創(chuàng)一流的工作熱情。全面促進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。要堅持把發(fā)展質(zhì)監(jiān)文化作為建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)的一項基礎(chǔ)性、長遠性工作來抓，在做好基層站所規(guī)范化建設(shè)的同時，要建立質(zhì)監(jiān)文化基本價值體系，打造以共