平衡計分卡考核辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上臨床科室平衡計分卡評估辦法 維度評估指標權(quán)重評估辦法財 務(wù)301-1人均醫(yī)療收入 7排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推1-2人均收支結(jié)余 71-3醫(yī)療收入/百元固定資產(chǎn)（每百元固定資產(chǎn)創(chuàng)造的醫(yī)療收入） 61-4業(yè)務(wù)支出/業(yè)務(wù)收入（每百元業(yè)務(wù)收入需要耗費的業(yè)務(wù)支出） 61-5 藥品占比 4藥品占比最低得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推客

2、戶222-1人均門診量 4排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推2-2人均出院病人數(shù) 42-3病人滿意度 42-4醫(yī)療安全 3無醫(yī)療糾紛、投訴、賠償或數(shù)量最低得100分，排第二低得98分，依此類推2-5門診病人人均醫(yī)療費用控制 3人均費用漲幅不超過4%，超過部分按最低漲幅得第一名，排第二低得98分，依此類推2-6出院病人人均醫(yī)療費用控制 4人均費用漲幅不超過4%，超過部分按最低漲幅得第一名，排第二低得98分，依此類推內(nèi)部流程413-1科室病床數(shù) 3科室病床總數(shù)和員工數(shù)排名第一

3、得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推。麻醉科病床取手術(shù)科室平均數(shù)，其它科室無病床不得分3-2科室員工數(shù) 2.53-3平均住院日 2.5平均住院日最低排名第一得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推3-4醫(yī)療質(zhì)量 9排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推3-5護

4、理質(zhì)量 43-6院感質(zhì)量 33-7醫(yī)保合療管理 33-8服務(wù)質(zhì)量 33-9科室管理 33-10學科建設(shè)情況 3省級重點學科計100分；市級重點學科計80分；院級重點學科計60分3-11教學情況 2承擔本科生實習教學和接收醫(yī)院進修生計100分，承擔大中專學生實習計60分3-12技術(shù)難度 3外科系統(tǒng)按甲乙類手術(shù)占總手術(shù)量比例考核，占比排名第一名得100分，第二名得98分，依此類推。內(nèi)科系統(tǒng)按病型分類，D、C型病人占出院病人占比第一名得100分，第二名得98分，依此類推。學習成長74-1科研情況 2有科研項目獲得國家級獎加10分，省部級獎加5分，漢中市級獎加3分?？偡峙琶谝幻?00分計分，總分每

5、下降一個名次扣2分。4-2論文著作、出版、專利 1無論文發(fā)表不得分。被SCI收錄的5分/篇；國家級（一級）刊物論文3分/篇；省級（二級）刊物論文1.5分/篇；國內(nèi)其它公開發(fā)行刊物1分/篇出版著作和獲得專利按發(fā)表論文級別3倍計分。4-3科內(nèi)人員在各級專業(yè)委員會或本專業(yè)學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)團體任職情況1科內(nèi)有1名人員擔任市及以上專業(yè)委員會委員得2分，擔任市及以上專業(yè)委員會副主任委員得4分，擔任市及以上專業(yè)委員會主任委員得5分；在本學科領(lǐng)域全省性學術(shù)團體任職的加倍計分；全國性學術(shù)團體任職的3倍計分。學術(shù)刊物擔任主編、副主編和編委參照計分。總分排名第一名按100分計分，總分每下降一個名次扣2分。4-4參加各種

6、培訓及技能考核成績 3考核成績排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推醫(yī)技科室平衡計分卡評估辦法 維度評估指標權(quán)重評估辦法財 務(wù)331-1人均醫(yī)療收入 8排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推1-2人均收支結(jié)余101-3醫(yī)療收入/百元固定資產(chǎn)（每百元固定資產(chǎn)創(chuàng)造的醫(yī)療收入） 81-4業(yè)務(wù)支出/業(yè)務(wù)收入（每百元業(yè)務(wù)收入需要耗費的業(yè)務(wù)支出） 7客戶202-1病人滿

7、意度 7排名第一名得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推2-2臨床科室滿意度 82-3醫(yī)療糾紛 5無醫(yī)療糾紛、投訴、賠償或數(shù)量最低得100分，排第二低得98分，依此類推內(nèi)部流程403-1 科室員工數(shù) 5科室病床總數(shù)和員工數(shù)排名第一得100分，排名每下降一名減2分，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推。麻醉科病床取手術(shù)科室平均數(shù)，其它科室無病床不得分3-2醫(yī)療質(zhì)量 12排名第一名得100分，排名每下降一名減2分

8、，即第二名得98分，第三名得96分······，依此類推3-3院感質(zhì)量 53-4服務(wù)質(zhì)量 53-5科室管理 53-6學科建設(shè)情況 5省級重點學科計100分；市級重點學科計80分；院級重點學科計60分3-7教學情況 3承擔本科生實習教學和接收醫(yī)院進修生計100分，承擔大中專學生實習計60分學習成長74-1科研情況 2有科研項目獲得國家級獎加10分，省部級獎加5分，漢中市級獎加3分?？偡峙琶谝幻?00分計分，總分每下降一個名次扣2分。4-2論文著作、出版、專利 1無論文發(fā)表不得分。被SCI收錄的5分/篇；國家級（一級）刊物論文3分/篇；省級（二級）刊物論文1.5分/篇；國內(nèi)其它公開發(fā)行刊物1分/篇出版著作和獲得專利按發(fā)表論文級別3倍計分。4-3科內(nèi)人員在各級專業(yè)委員會或本專業(yè)學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)團體任職情況1科內(nèi)有1名人員擔任市及以上專業(yè)委員會委員得2分，擔任市及以上專業(yè)委員會副主任委員得4分，擔任市及以上專業(yè)委員會主任委員得5分；在本學科領(lǐng)域全省性學術(shù)團體任職的加倍計分；全國性學術(shù)團體任職的3倍計分。學術(shù)刊物擔任主編、副主編和編委參照計分。