工資支付系統(tǒng)測試計劃和分析報告

1、20082212318 張冠雄 網(wǎng)絡(luò)0802教師工資管理系統(tǒng)測試計劃1、 簡介11 目的1、確定現(xiàn)有項目的信息和應(yīng)測試的軟件構(gòu)件。2、推薦可采用的測試策略，并對這些策略加以說明。3、確定所需的資源，并對測試的工作量進行估計。12 背景系統(tǒng)全名：教師工資管理系開發(fā)者：魯東大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院 13 范圍單元測試：對象是軟件設(shè)計中的最小單位-模塊綜合測試：把通過單元測試的各個模塊組裝在一起測試以發(fā)現(xiàn)與接口有關(guān)的各種錯誤確認(rèn)測試：檢查軟件是否按合同要求進行工作，即是否滿足軟件需求說明書中的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)14 參考文獻國務(wù)院頒布的住房公積金管理條例軟件工程規(guī)范國家信息中心編著關(guān)于工資支付系統(tǒng)規(guī)模和目標(biāo)的報

2、告書學(xué)校工資支付系統(tǒng)可行性分析報告工資支付系統(tǒng)設(shè)計規(guī)格說明書2、 測試計劃21 測試方案使用黑盒測試和白盒測試相結(jié)合的方案。測試所用數(shù)據(jù)庫和測試數(shù)據(jù)都由測試軟件生成。以界面為基礎(chǔ)的測試僅僅依靠軟件與其運行環(huán)境之間的界面來選擇和產(chǎn)生測試數(shù)據(jù)，而不管軟件的具體需求和具體實現(xiàn)細(xì)節(jié)。包括軟件輸入，輸出數(shù)據(jù)的類型取值范圍以及取值的概率分布等等。22 測試過程需求分析確認(rèn)測試概要設(shè)計詳細(xì)設(shè)計編 碼單元測試集成測試23 測試內(nèi)容該測試計劃主要包括對軟件各個模塊的測試，有：a. 用戶登錄窗口的測試b. 審核事務(wù)數(shù)據(jù)模塊的測試;c. 計算基本工資模塊的測試;d. 計算超額課時費模塊的測試;e. 更新年度數(shù)據(jù)模塊

3、的測試;f. 印表格g. 主窗口的測試;h. 工資錄入窗口的測試;24 進度安排單元測試集成測試有效性測試2005/05/12-152005/05/16-172005/05/18-2023 測試機構(gòu)及人員由于軟件規(guī)模較小，所以所有測試任務(wù)都由軟件的開發(fā)人員完成。3、 測試項目說明31 單元測試311 測試1（1）、測試項目名稱：計算超額課時費模塊（2）、采用測試技術(shù)：采用白盒測試?yán)锏幕韭窂綔y試法具體過程如下：1、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計流程圖導(dǎo)出流圖：流程圖：其中1-該月月份month= =122-教職工編號number存在3-教職工編號的第1位= =14-累加12個月份的總課時數(shù)t5-t>=正常

4、值6-輸出正常工資s=輸入正常工資s+(t-正常值)*0.28- number+流圖：1923456782、計算流圖的環(huán)形復(fù)雜度V(G)=53、確定獨立路徑：路徑1：1-9路徑2：1-2-9路徑3：1-2-3-4-5-6-7-8-2 路徑4：1-2-3-4-5-7-8-2 路徑5：1-2-3-8-2 （3）、測試用例：路徑1的測試用例：1、輸入：該月是1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11月份中任意一月2、期望結(jié)果：正常工資s保持初值路徑2的測試用例：1、輸入：教職工編號超過最大編號2、期望結(jié)果：正常返回路徑3的測試用例：1、輸入：該月是12月份，教職工編號第一位是1，t>=標(biāo)準(zhǔn)

5、值2、期望結(jié)果：正確算出超額工資路徑4的測試用例：1、輸入：該月是12月份，教職工編號第一位是1，t 標(biāo)準(zhǔn)值2、期望結(jié)果：正常工資s保持初值路徑5的測試用例：1、輸入：該月是12月份，教職工編號第一位是02、期望結(jié)果：正常返回311 測試2（1）、測試項目名稱：堆排序（2）、采用測試技術(shù)：采用白盒測試?yán)锏幕韭窂?具體過程如下：1、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計流程圖導(dǎo)出流圖：流程圖：其中1-rc=H.rs2-j=2*s 3-j<=m4-j<m5-LT(H.rj,H.rj+1.key)6-t>=正常值6-+j7-!LT(rc.key,H.rj.key8-H.rs=H.rj9-s=j流圖：1，2

6、 3 4 5 6D1 78，9，10 112、計算流圖的環(huán)形復(fù)雜度V(G)=53、確定獨立路徑：路徑1：1-2-3-11路徑2：1-2-3-4-d1-7-11路徑3：1-2-3-4-5-d1-7-11路徑4：1-2-3-4-d1-7-8-9-3 路徑5：1-2-3-4-5-6-d1-7-11（3）、測試用例：（方法同上）32 集成測試321 測試3（1）、模塊群組成：模塊1.1和模塊1.2（2）、采用測試技術(shù)：采用黑盒測試法，通過設(shè)計驅(qū)動模塊進行自底向上測試。（3）、測試用例：322 測試4（1）、模塊群組成：模塊2.1和模塊2.2（2）、采用測試技術(shù)：采用黑盒測試法，通過設(shè)計驅(qū)動模塊進行自底

7、向上測試。（3）、測試用例：1、輸入：輸入個人信息總記錄： 教職工編號教職工姓名教師職稱|職工職務(wù)基工資上年度月平均工資教師當(dāng)月授課時數(shù)|職工當(dāng)月完成的工作量生活補貼書報費交通費洗理費2、期望結(jié)果：系統(tǒng)正確計算出個人基本工資。32 有效性測試321 測試5（1）、測試項目名稱：用戶登錄窗口的測試（2）、測試項目目的：保證登陸窗口的正確性與在錯誤發(fā)生時的容錯與糾錯性。（3）、采用測試技術(shù)：采用黑盒測試法（4）、測試用例：1、輸入：具體通過在登陸框中輸入空用戶名，和錯誤的用戶密碼來檢測系統(tǒng)的出錯運行情況。2、期望結(jié)果：系統(tǒng)在遇到這些情況時能給出正確的錯誤提示：如輸出“輸入不能為空”信息、輸出“不存在”信息。322 測試6（1）、測試項目名稱：工資錄入窗口的測試（2）、測試項目目的：保證登陸窗口的正確性與在錯誤發(fā)生時的容錯與糾錯性。（3）、采用測試技術(shù)：采用黑盒測試法（4）、測試用例：1、輸入：具體通過在錄入框中輸入空數(shù)字，和超界數(shù)字來檢測系統(tǒng)的出錯運行情況。2、期望結(jié)果：系統(tǒng)在遇到這些情況時能給出正確的錯誤提示。33 步驟及操作按照測試用例輸入，點擊確定。如果打算中途退出，點擊取消，系統(tǒng)將返回主菜單。對于引