1公司人才招聘考題A卷

1、福 和 集 團(tuán)FUHE GROUPA卷 FHHR01001 遠(yuǎn)距離人才招聘考試題A卷網(wǎng)絡(luò)版 視頻版 電話版網(wǎng)絡(luò)版考試填寫說明：1. 請仔細(xì)閱讀題目文字，領(lǐng)會要求后，填寫解答內(nèi)容。對題目理解有異議可以向公司主考人提出要求解釋。2. 要求考生如實填寫考題解答內(nèi)容，保證信息溝通的真實性和有效性。3. 全部題目答案必須填寫入本word文檔中，如需用其它工具，則將結(jié)果內(nèi)容復(fù)制到本word文檔中的答案位置內(nèi)?？荚嚱獯鹫f明：1. 考試在規(guī)定的時段內(nèi)完成，原則上是3小時。但根據(jù)個人需要可以申請延長?？季肀仨氄鎸嵱涗洿痤}使用時間。2. 將以解答問題的真實性、完整性和準(zhǔn)確性為優(yōu)先評價原則。3. 根據(jù)個人實際情況，

2、可以對題目選擇性回答，但要保持回答真實性。視頻/電話版考試填寫說明：1. 本套題目由面試官填寫2. 面試官可做精簡記錄，并能口述基本情況，要求保證信息溝通的真實性和有效性。3. 特別面試人員，要求進(jìn)行錄音記錄4. 面試官無需全部提問，可在試卷中挑選題目進(jìn)行提問，并做好標(biāo)記。面試官綜合評價：考試者填寫下列項公司填寫下列項姓 名考生編號應(yīng)聘職位建議職位考試日期考試評定開始時間錄取決定結(jié)束時間備 注面試官簽字：自我介紹題目1 我是什么樣的人？題目：l 對自己作一個總體和概括性介紹。覺得自己有哪些方面的優(yōu)勢，有哪些方面是自己的弱勢，對于劣勢有應(yīng)對辦法嗎？l 簡要描述一下自己的個性。l 你一般如何理解和

3、處理別人對你的批評？解答題目2 我的理想和目標(biāo)是什么？題目：l 試描述一下，達(dá)到什么樣的狀況，才是你的理想和希望？l 簡述你對未來（3-5年）的個人計劃。l 你理解的成功的內(nèi)容是什么？解答：題目3 我日常生活介紹題目：l 你平時如何安排自己的業(yè)余時間？看電視多嗎？喜歡交朋友嗎？朋友多嗎？喜歡交些什么類型的朋友？喜歡抽煙喝酒嗎？喜歡看書嗎？一般看些什么類型的書？l 作息規(guī)律嗎？晚上一般幾點睡眠？早上一般幾點起床？中午習(xí)慣午睡嗎？l 身體健康情況如何，有什么疾?。砍⒓芋w育活動嗎？喜歡什么體育活動？解答： 題目4 我再學(xué)習(xí)的情況介紹題目：l 你現(xiàn)在是否有在讀什么證書和資質(zhì)？你如何看待現(xiàn)在的證書和資

4、質(zhì)考試？l 介紹一下你最近讀過的對你特別有影響的書籍，主要感想是什么？解答：找工作題目5 我是如何找工作的？題目：l 簡述你找工作時最看重的是哪些因素？為什么？l 介紹一下你心中最愿意從事的工作是哪一種（類），為什么？l 介紹一下你對這個行業(yè)未來（3-5年）的認(rèn)識和看法。l 你對“創(chuàng)業(yè)”的理解和看法，你是否有自己的創(chuàng)業(yè)計劃？解答： 題目6 我與我要找的公司題目：l 簡述你希望自己滿意的公司應(yīng)該是什么樣子？l 你選擇公司的原則是什么？你會選擇在異地發(fā)展么？家庭的負(fù)擔(dān)你會怎么處理？l 你以前工作過的公司你認(rèn)為如何？你覺得有什么好的地方和不好的地方？l 你是喜歡在一家公司長期干下去，還是喜歡多經(jīng)歷公

5、司？為什么？解答： 題目7 我與我要應(yīng)聘的工作崗位題目：l 簡述你如何看待自己應(yīng)聘的工作職位？你對藥企的了解有多少？如何看待其發(fā)展前景？l 要勝任這個職務(wù)，你覺得要具備什么樣的素質(zhì)？其中的關(guān)鍵要素是什么？l 你能勝任嗎？為什么能勝任？l 你覺得自己比別人更勝任這個職位的優(yōu)勢是什么？并簡單說明？解答： 題目8 我以前在崗位上的工作題目：l 簡要介紹你曾在這個崗位上的典型業(yè)績，為什么能取得成績？l 介紹曾在這個崗位上遇到的典型失敗，為什么失??？l 介紹你以前的主管曾要求你在哪些方面要繼續(xù)努力？l 你以前的主管和同事對你的評價是什么？解答：題目9 我的職業(yè)發(fā)展題目：l 除了你應(yīng)聘的工作職位，你覺得自

6、己還能適應(yīng)哪些工作崗位？為什么？l 進(jìn)入公司后，你希望如何安排和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展？l 當(dāng)其它公司來請你，你一般會如何處理與正在服務(wù)的公司的關(guān)系？解答： 題目10 我與我的工作題目：l 你應(yīng)聘的工作職位可能要出差，例如：每年有幾個月時間在外地作項目工程，你能否接受，有什么具體困難和要求？l 你前一份工作的待遇是多少？你期望的待遇是多少？對你應(yīng)聘的崗位，你實際要求的待遇是多少？l 如果公司通知你錄取后，你最快多長時間可以到公司報到？解答：工作同事題目：我對工作挑戰(zhàn)的看法題目：l 工作中當(dāng)你遇到一時沒辦法解決的困難時，通常你會怎么辦？l 當(dāng)上司將一件有難度和挑戰(zhàn)性工作交給你，你心理會如何想？l 與

7、同事比較起來，拿一樣的工資，但上司常常安排更多的活給你干，你會怎樣想？并且如何處理？l 您如何看待您曾經(jīng)職位與目前應(yīng)聘職位有行業(yè)區(qū)別這個問題，您會如何處理呢？解答：題目：我對工作時間的看法題目：l 你希望工作時間嚴(yán)格規(guī)定，還是相對寬松？對于額外工作時間你是如何看待的？若星期六到公司開會討論和培訓(xùn)，你如何看待？l 實際工作中，你多認(rèn)真些自己就得多辛苦和勞累，而要求放松一下，工作結(jié)果雖然打折扣，但別人很難發(fā)現(xiàn)其中缺陷。這時你會如何把握和平衡這個關(guān)系？l 公司或上司對工作要求嚴(yán)格，造成自己工作量和難度加大，你心理會如何想并怎樣對待？解答： 題目：我對工作質(zhì)量和效率的認(rèn)識題目：l 按照你對工作的認(rèn)識，認(rèn)為應(yīng)該是這樣的。但公司實際情況與其有較大的差別和距離，你會如何處理？l 對你還沒理解的工作安排你如何對待？對于你認(rèn)為有錯誤和問題的工作安排，你會如何對待？l 當(dāng)遇到什么情況，會造成你在工作中發(fā)怒？l 引發(fā)你工作效率和工作質(zhì)量低下的原因常常有哪些？為什么？應(yīng)該如何應(yīng)對？解答： 題目：我與同事題目：l 你希望共事的同事應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？你與同事相處的原則是什么？你以前與同事相處的關(guān)系如何？你與同事相處有什么心得和體會？l 你希望你理想的上司應(yīng)該是什么樣的？你與上司相處的原則是什么？你以前與上司相處的關(guān)系如何？你與上司相處有什么心得和體