護(hù)理管理學(xué)1-4試題

1、護(hù)理管理學(xué) 1-4（ 總分： 59.00 ，做題時(shí)間： 90 分鐘 ）一、A3型題（總題數(shù)：3，分?jǐn)?shù)：4.00） 某醫(yī)院護(hù)理部制定了如下一個(gè)計(jì)劃：“經(jīng)過培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100%”。（分?jǐn)?shù)： 1.50 ）（1）. 按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（分?jǐn)?shù)：0.50 ）A. 目的B. 目標(biāo) VC. 策略D. 規(guī)則E. 預(yù)算解析：（2）. 按照目標(biāo)管理的步驟，“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組”屬于目標(biāo)的（分?jǐn)?shù)：0.50 ）A. 制定階段 VB. 實(shí)施階段C. 執(zhí)行階段D. 評(píng)價(jià)階段E. 檢查階段解析：（3）. 若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉

2、升等事情相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理 步驟中的（分?jǐn)?shù)： 0.50 ）A. 制定階段B. 授權(quán)階段C. 執(zhí)行階段D. 實(shí)施階段E. 評(píng)價(jià)階段 V解析： 某一所醫(yī)院正在籌備建設(shè)的過程中，醫(yī)院籌備委員會(huì)要求主管護(hù)理的委員會(huì)成員進(jìn)行一系列工作。（分?jǐn)?shù)： 1.50 ）（1）. 屬于組織設(shè)計(jì)步驟中的（分?jǐn)?shù)： 0.50 ）A. 確立組織目標(biāo)B. 劃分業(yè)務(wù)關(guān)系C. 提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架VD. 確定職責(zé)和權(quán)限E. 設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式解析：（2）. 在“設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式”階段的主要任務(wù)不包括（分?jǐn)?shù)：0.50 ）A. 聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)B. 管理范圍的設(shè)計(jì)C. 各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì)D. 工作程序的設(shè)計(jì)E. 崗位職責(zé)設(shè)計(jì) V解

3、析：（3）. 在最終設(shè)計(jì)的結(jié)果中， 用以說明組織內(nèi)部的某一特定值為的責(zé)任、 義務(wù)、權(quán)利及工作關(guān)系的書面文件， 稱為（分?jǐn)?shù)： 0.50 ）A. 組織職位圖B. 職位工作內(nèi)容C. 職位工作關(guān)系D. 職位說明書 VE. 組織職位素質(zhì)要求解析：某病房總?cè)藬?shù)是 50 人，一級(jí)護(hù)理 10 人，二級(jí)護(hù)理 20 人，三級(jí)護(hù)理 20 人。經(jīng)測(cè)定，各級(jí)護(hù)理的病人在一 日內(nèi)需要的平均護(hù)理時(shí)數(shù)是一級(jí)護(hù)理 5.5 小時(shí)，二級(jí)護(hù)理 3.5 小時(shí)，三級(jí)護(hù)理 2.5 小時(shí)。每位病人一日內(nèi) 得到的間接護(hù)理時(shí)數(shù)是 30 分鐘。（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）（1）. 病房每日護(hù)理時(shí)數(shù)的總和是（分?jǐn)?shù)： 0.50 ）A. 210.5 小時(shí)B.

4、 200.0 小時(shí) VC. 175.5 小時(shí)D. 175.0 小時(shí)E. 155.5 小時(shí)解析：（2）. 若床位使用率按照 100%計(jì)算，每位護(hù)士每個(gè)工作班次是 8 小時(shí)，機(jī)動(dòng)編制數(shù)按 20%計(jì)算，那么本病房 應(yīng)編護(hù)士數(shù)是（分?jǐn)?shù)： 0.50 ）A. 30 人 VB. 26 人C. 24 人D. 18 人E. 16 人解析：二、X型題（總題數(shù)：55，分?jǐn)?shù)：55.00）1. 關(guān)于論文的摘要，正確的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 摘要一般置于正文之前 VB. 目的是便于讀者概略全文內(nèi)容 VC. 中文摘要一般為300400字 VD. 英文摘要一般為100150字E. 內(nèi)容包括本文目的、基本材料與方法、主要

5、結(jié)果、結(jié)論及其意義 解析：2. 醫(yī)院的功能包括分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 醫(yī)療 VB. 教學(xué) VC. 科研 VD. 預(yù)防 VE. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) V解析：3. 護(hù)理科研論文文題要求，正確的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 簡(jiǎn)明、醒目、概括全文 VB. 起畫龍點(diǎn)睛的作用 VC. 中文文題以 20 字為宜 VD. 英文以 25 個(gè)詞以內(nèi)為宜 VE. 盡可能不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào) V 解析：4. 必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)的有分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 入院前B. 出院前C. 服藥前VD. 注射前VE. 輸液前V解析：5. 管理的意思包含（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 管轄B. 控制 VC. 處理D. 調(diào)控E. 協(xié)調(diào) V 解析：

6、6. 管理計(jì)劃應(yīng)包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 針對(duì)性 VB. 可操作性 VC. 有組織執(zhí)行VD. 有專人負(fù)責(zé)VE. 有時(shí)間期限V解析：7. 護(hù)理質(zhì)量要素評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 護(hù)理工作態(tài)度 VB. 組織能力C. 工作效率D. 工作質(zhì)量E. 工作積極性 V 解析：8. 下列哪些屬醫(yī)院護(hù)理教育工作的研究?jī)?nèi)容（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 如何提高實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的分析能力B. 如何為實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃VC. 如何對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員進(jìn)行指導(dǎo)VD. 如何安排實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的業(yè)余生活E. 如何安排實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的黨、團(tuán)支部活動(dòng) 解析：9. 下列病人，哪些需要執(zhí)行一級(jí)護(hù)理 （分?jǐn)?shù)： 1

7、.00 ）A. 休克B. 癱瘓 VC. 腎移植D. 骨牽引 VE. 驚厥 V 解析：10. 管理活動(dòng)的基本規(guī)律，包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 一般原理 VB. 職能 VC. 理論D. 方法 VE. 技術(shù) 解析：11. 制訂疾病護(hù)理常規(guī)的原則是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 具有科學(xué)性、實(shí)用性和可行性 VB. 常規(guī)項(xiàng)目簡(jiǎn)明扼要、細(xì)致、周到VC. 有利于疾病的治療和防止并發(fā)癥VD. 制訂采集各種標(biāo)本的規(guī)定 VE. 依不同特點(diǎn)要求，及時(shí)制訂相應(yīng)的護(hù)理常規(guī) 解析：12. 醫(yī)院組織系統(tǒng)可分為：分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 黨群組織系統(tǒng) VB. 行政管理組織系統(tǒng)VC. 臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng)VD. 護(hù)理組織E. 醫(yī)技

8、組織解析：13. 責(zé)任事故范圍有分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 交接班不認(rèn)真 VB. 觀察病情不細(xì)致VC. 技術(shù)水平低 VD. 經(jīng)驗(yàn)不足 VE. 不認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度 V解析：14. 關(guān)于要素質(zhì)量評(píng)價(jià)，下列哪些是正確的（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 主要評(píng)價(jià)各項(xiàng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)展情況 VB. 主要評(píng)價(jià)護(hù)理人員素質(zhì) VC. 主要評(píng)價(jià)護(hù)理服務(wù)行為D. 這種評(píng)價(jià)應(yīng)多次反復(fù)進(jìn)行E. 要素質(zhì)量評(píng)價(jià)還包括執(zhí)行護(hù)理工作的基本條件方面 解析：15. 以下屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量范圍的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 護(hù)理人員素質(zhì)高低B. 護(hù)理組織結(jié)構(gòu)合理程度 VC. 特護(hù)合格率 VD. 各種護(hù)理表格書寫合格率 VE. 物資器材的保證程度

9、 V 解析：16. 反饋的基本要求有（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 靈敏B. 準(zhǔn)確 VC. 協(xié)調(diào)D. 有力E. 封閉 V解析：17. 護(hù)理人才的培養(yǎng)，主要有下列方法分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 確立目標(biāo) VB. 加強(qiáng)人才的選拔 VC. 在實(shí)踐中培養(yǎng) VD. 加強(qiáng)人才的預(yù)測(cè)E. 要突出群體性 V解析：18. 管理的二重性指（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 計(jì)劃性B. 目的性C. 自然性 VD. 社會(huì)性 VE. 組織性解析：19. 進(jìn)入SARS虧染區(qū)后，醫(yī)護(hù)人員的手不得接觸自己胸部以上部位，注意哪些部位的防護(hù)（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 口腔 VB. 粘膜 VC. 眼結(jié)膜 VD. 外耳道 VE. 鼻腔 V解析：2

10、0.SARS采取的隔離方式為分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 飛沫隔離VB. 空氣隔離VC. 接觸隔離VD. 血液隔離E. 消化道隔離解析：21. 護(hù)理管理是對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 計(jì)劃VB. 組織VC. 協(xié)調(diào)VD. 調(diào)控E. 控制V解析：22. 下列哪些屬執(zhí)行疾病護(hù)理常規(guī)的原則分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 執(zhí)行者需認(rèn)真學(xué)習(xí)常規(guī)B. 執(zhí)行者要掌握常規(guī)內(nèi)容 VC. 執(zhí)行時(shí)必須了解病情D. 執(zhí)行時(shí)必須掌握病情變化VE. 執(zhí)行中隨時(shí)改變操作規(guī)程 解析：23. 護(hù)理質(zhì)量主要從以下哪幾個(gè)方面體現(xiàn)（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 工作方法B. 工作模式C. 工作效果VD. 工作效率VE. 效率解析：24.

11、按教材要求臨床教師必須具備下列哪些條件（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 具有良好的職業(yè)道德和素質(zhì) VB. 具有人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)的基本知識(shí)C. 具有組織能力、口頭表達(dá)能力、分析問題能力D. 具有護(hù)理科研設(shè)計(jì)能力VE. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷V解析：25. 在計(jì)劃的估量形勢(shì)階段，應(yīng)作下列項(xiàng)目的評(píng)估：分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 社會(huì)需求VB. 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)VC. 計(jì)劃方案VD. 組織的資源情況 VE. 服務(wù)對(duì)象V解析：26. 下列哪些屬于人才管理工作的基本要求（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 科學(xué)性VB. 高效率VC. 實(shí)踐性D. 制度化E. 創(chuàng)造性 V 解析：27. 根據(jù)普通病房管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，病房應(yīng)該分?jǐn)?shù)

12、： 1.00 ）A. 整潔 VB. 安靜 VC. 舒適 VD. 無菌E. 安全 V 解析：28. 管理的要素包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 計(jì)劃VB. 指標(biāo)要求C. 反饋VD. 組織VE. 控制V解析：29. 各種管理原理運(yùn)用過程中，應(yīng)注意分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 綜合運(yùn)用VB. 靈活運(yùn)用VC. 不斷總結(jié)VD. 不斷發(fā)展VE. 不斷創(chuàng)新V解析：30. 小醫(yī)院里的成本原則包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成本 VB. 標(biāo)準(zhǔn)處理成本C. 標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)成本 VD. 標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用成本E. 標(biāo)準(zhǔn)核算成本 解析：31. 計(jì)劃職能的基本原則（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 目標(biāo)的可考核性 VB. 計(jì)劃工作的領(lǐng)先原則

13、C. 先進(jìn)性和可靠性D. 彈性 VE. 三維思想結(jié)構(gòu) 解析：32. 泰羅提出定額原則，內(nèi)容包括分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 動(dòng)作分析 VB. 時(shí)間分析 VC. 標(biāo)準(zhǔn)化分析 VD. 確定一天的工作定額 VE. 高獎(jiǎng)勵(lì)的分配 解析：33. 護(hù)理業(yè)務(wù)管理包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 培養(yǎng)護(hù)理人才 VB. 臨床管理VC. 科研管理VD. 經(jīng)濟(jì)管理E. 病員管理 解析：34. 建立管理組織要符合以下哪些原則分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 專業(yè)化B. 協(xié)調(diào)VC. 責(zé)任VD. 規(guī)定E. 目標(biāo)V解析：35. 根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，以下屬于維持因素的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 基本工資VB. 工作安全VC. 周圍

14、人際關(guān)系 VD. 榮譽(yù)感 VE. 工作成就 V 解析：36. 下列屬于差錯(cuò)范圍的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 濫用麻醉藥品造成嚴(yán)重后果者B. 手術(shù)護(hù)士點(diǎn)錯(cuò)紗布，留在體腔內(nèi) VC. 手術(shù)器械準(zhǔn)備不全，延誤手術(shù)時(shí)間 VD. 漏發(fā)治療飲食，對(duì)病情有一定影響者 VE. 供應(yīng)室發(fā)錯(cuò)器械包，影響治療者 V 解析：37. 下列管理對(duì)象，屬于硬件方面的是分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 人 VB. 時(shí)間C. 信息D. 物VE. 財(cái)V解析：38. 分散式醫(yī)院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 規(guī)?？梢曖t(yī)院的具體條件調(diào)整 VB. 硬件、軟件及數(shù)據(jù)都集中于計(jì)算機(jī)中心C. 一次性投資少D. 易造成設(shè)備、資金的積壓浪

15、費(fèi)E. 各工作站有自己的 CPU V 解析：39. 職務(wù)說明書一般包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 素質(zhì)能力要求 VB. 求職意愿VC. 工作內(nèi)容VD. 工作關(guān)系VE. 獎(jiǎng)懲制度V解析：40. 影響護(hù)理管理的組織外部因素有（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 行政機(jī)構(gòu) VB. 風(fēng)俗習(xí)慣C. 政策VD. 法律VE. 地理位置解析：41. 臨床教學(xué)評(píng)價(jià)的原則是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 以課程目標(biāo)為依據(jù) VB. 項(xiàng)目必須是可觀察的學(xué)生行為 VC. 應(yīng)顧及學(xué)生的行為表現(xiàn)與學(xué)生學(xué)習(xí)階段相符合D. 是一個(gè)持續(xù)不斷的過程 VE. 必須具有實(shí)用性解析：42. 護(hù)理科研論文寫作，其參考文獻(xiàn)表述，正確的是（分?jǐn)?shù)： 1.00

16、 ）A. 使讀者了解科研的根據(jù)及材料的出處VB. 須擇要列出本文的主要參考文獻(xiàn)，并按引用順序編寫VC. 引用時(shí)，以角碼（如1、2）的形式注在文句句號(hào)的左上角D. 書籍按作者姓名：書名，頁碼、出版社，出版年份E. 期刊按作者姓名：論文題目，期刊號(hào)，卷號(hào)（期號(hào)），年份，頁碼解析：43. 下列不屬于指揮職能特點(diǎn)的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 明確性B. 決斷性C. 強(qiáng)制性VD. 可變性VE. 通暢性解析：44. 有關(guān)飲食管理制度，下列敘述哪些正確（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 工作人員洗手戴口罩 VB. 開飯前半小時(shí)停止一切治療 VC. 對(duì)禁食的病人，不能透露禁食的原因和時(shí)限D(zhuǎn). 飲食的性質(zhì)由責(zé)任護(hù)士決

17、定E. 開飯期間要注意病人進(jìn)食情況 V 解析：45. 護(hù)理質(zhì)量要素評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 護(hù)理人員工作態(tài)度VB. 護(hù)理人員組織能力VC. 工作效率D. 工作質(zhì)量E. 工作積極性 V解析：46. 下列屬于建立管理制度組織原則的是分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 目標(biāo)的原則VB. 專業(yè)化的原則C. 協(xié)調(diào)的原則VD. 權(quán)威的原則E. 責(zé)任的原則V解析：47. 護(hù)理管理的特點(diǎn)有分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 獨(dú)立性VB. 綜合性VC. 中介性D. 科學(xué)性VE. 藝術(shù)性V解析：48. 在職護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的基本原則有（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 個(gè)人需要與集體需要相結(jié)合VB. 一般與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合

18、VC. 當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合VD. 基本功訓(xùn)練與專科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合 VE. 按智能結(jié)構(gòu)的不同層次分級(jí)培訓(xùn) V 解析：49. 下列屬于差錯(cuò)的是（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 昏迷病人墜床B. 漏發(fā)藥超過 2 小時(shí) VC. 發(fā)生H度燙傷D. 手術(shù)準(zhǔn)備劃破皮膚 VE. 腹水標(biāo)本未按要求留取V解析：50. 管理的對(duì)象包括分?jǐn)?shù)：1.00 )A. 人VB. 財(cái)VC. 物VD. 時(shí)間VE. 信息V解析：51. 執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的原則包括分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A. 一切操作都應(yīng)進(jìn)行無菌操作B. 備齊用物，取得病人合作VC. 三查七對(duì)，保證病人安全VD. 了解操作目的 VE. 尋求省時(shí)、節(jié)力 V解析：52. 臨床護(hù)理教學(xué)管理任務(wù)有（分?jǐn)?shù)： 1.00 ）A