新員工安全生產(chǎn)知識講義_第1頁
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文檔簡介

1、新員工安全生產(chǎn)知識講義一、為什么要進(jìn)行安全教育:1.國家法律法規(guī)的要求:安全培訓(xùn)是國家安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要職責(zé)。國家通過一些安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu)對企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。2.企業(yè)生存發(fā)展的需求:在市場經(jīng)濟條件下,在全球職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一致化的背景下,企業(yè)必須加強安全工作,提高公司的信譽度和競爭力。安全事故不僅可以影響到員工、影響到股東、影響到客戶、還要影響到企業(yè)在公眾心目中的形象,最終影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益。3.員工自我保護(hù)的需要:有了安全一切美好的將來才成為可能。工作只有我們獲得相關(guān)安全操作常識之后,可以避免自己和他人受到傷害。二、安全教育有關(guān)規(guī)定根據(jù)安全

2、生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定,其中規(guī)定:1.生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。2.未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。3.新員工入廠和調(diào)換工種的人員,未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不準(zhǔn)上崗參加操作。操作工人必須持證上崗。電氣、起重、焊接(切割)、等特種作業(yè)的工人均應(yīng)經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考試合格后,持有特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)獨立操作。注:特種作業(yè)就是指在勞動過程中容易發(fā)

3、生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐壓力容器操作等等。我公司的特種作業(yè)人員主要有:電工、行車工、叉車工、司機、焊工、氣割工、4.從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗安全教育。注:“四新”安全教育指:凡采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時,必須對操作者及有關(guān)人員進(jìn)行專門的教育和培訓(xùn),包括安全操作知識和技能培訓(xùn)及應(yīng)急措施的應(yīng)用等。 除了以上所將的三種安全教育外,還有復(fù)工安全教育、特種作業(yè)安全教

4、育等。復(fù)工安全教育是針對離開操作崗位較長時間的工人進(jìn)行的安全教育?;A(chǔ)知識篇1新員工“三級”安全教育的概念:三級安全教育是指新入職員工的公司級安全教育、部門級安全教育、班、組級安全教育。2什么是安全生產(chǎn),它的意義是什么?安全生產(chǎn):是指在勞動生產(chǎn)過程中,通過努力改善勞動條件,克服不安全因素,防止事故的發(fā)生,使企業(yè)生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。包括兩個方面的安全:人身安全(包括勞動者本人及相關(guān)人員);設(shè)備安全、安全生產(chǎn)工作:為搞好安全生產(chǎn)而開展的一系列活動。3什么是安全技術(shù)?安全技術(shù):為了預(yù)防或消除事故根源,對生產(chǎn)過程中可能存在著有害于工人人身安全健康或有損

5、于機器設(shè)備的燃燒、爆炸、觸電、絞輾、高空墜落、塵毒污染等危險因素,從設(shè)計、工藝、生產(chǎn)組織、操作等方面所采取的各種技術(shù)措施。4什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制?安全生產(chǎn)責(zé)任制:根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際,將各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。5我國安全生產(chǎn)的方針,消防方針以及安全生產(chǎn)管理的基本原則是什么?安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。消防方針:預(yù)防為主,防消結(jié)合。安全生產(chǎn)管理的基本原則:管生產(chǎn)必須管安全。6員工安全生產(chǎn)的主要職責(zé):遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定;自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;愛護(hù)和正確使用機器設(shè)

6、備、工具,正確佩戴防護(hù)用品;關(guān)心安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議;發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向組織或有關(guān)部門匯報;發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作;努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程;積極參加各種安全活動,牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對個人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。7人本原理:在生產(chǎn)生活中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想,這就是人本原理。注:“以人為本”就是以人為根本,始終把人的地位放在第一,根據(jù)人的思想和行為規(guī)律,運用各種激勵手段,充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,挖掘人的

7、內(nèi)在潛力。8五同時“五同時”是指:企業(yè)生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。注:五同時”要求企業(yè)把安全生產(chǎn)工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去。“五同時”使得企業(yè)在管理生產(chǎn)的同時必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī),建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理的有關(guān)制度、安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施,各工種安全操作規(guī)程等,配置安全管理機構(gòu)和人員。9四不傷害原則:四不傷害就是指在生產(chǎn)工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護(hù)他人不受傷害。注:員工的安全是公司正常運行的基礎(chǔ),也是家庭幸福的源泉,有了安

8、全,美好生活才有可能;他人生命與你的一樣寶貴,不應(yīng)該被忽視,保護(hù)同事、不傷害他人是你應(yīng)盡的義務(wù);人的生命是脆弱的,變化的環(huán)境蘊含多種可能失控的風(fēng)險,你的生命安全不應(yīng)該由他人來隨意傷害,工作中應(yīng)該做到不被他人傷害。10三同時”的原則是指:新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造工程項目中,其勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。注:這一原則要求生產(chǎn)性建設(shè)工程項目在投產(chǎn)使用時,必須要有相應(yīng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與之配套使用,使勞動條件符合安全衛(wèi)生要求。11預(yù)防原理通過有效的管理和技術(shù)手段,減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),這就是預(yù)防原理。在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備

9、或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合,事先采取措施,防止事故發(fā)生。注:事故的發(fā)生主要是由于人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)在同樣的時間同樣的地點發(fā)生重合,使能量逆流于人體,造成事故的發(fā)生。我們控制事故的發(fā)生也就是從人和物兩個方向入手,通過控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而避免安全事故的發(fā)生。舉例:由于機床的旋轉(zhuǎn)部位外露而造成的工人的手被絞傷。首先機床的危險部位外露是由于設(shè)備本身存在安全隱患,也就的不安全的的狀態(tài)。而人的手靠近外露旋轉(zhuǎn)部位,是屬于人的不安全行為,只有是人的手伸進(jìn)了危險部位、而設(shè)備本身的旋轉(zhuǎn)部位外露,事故才會發(fā)生。人的不安全行為是指造成人身傷亡事故的人為錯誤。包括引起事故發(fā)生的不安全動作

10、;也包括應(yīng)該按照安全規(guī)程去做,而沒有去做的行為。不安全行為反映了事故發(fā)生的人的方面原因。不安全行為分下列幾類:、操作錯誤,忽視安全,忽視警告;、造成安全裝置失效;、使用不安全設(shè)備;、手代替工具操作;、物體(指成品、半成品、材料、工具、切屑等)存放不當(dāng);、冒險進(jìn)入危險場所;、攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、汽車擋板等);、在起吊物下作業(yè)、停留;、機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作;10、有分散注意力行為;11、在必須使用個人防護(hù)用品的作業(yè)或場合中,忽視其使用;12、不安全裝束(如在有旋轉(zhuǎn)零件部位的設(shè)備旁穿肥大服裝等);13.對易燃易爆危險品處理錯誤。物的不安全狀態(tài)是指導(dǎo)致事故發(fā)生的

11、物質(zhì)條件。不安全狀態(tài)反映事故發(fā)生的物質(zhì)條件方面的原因。包括物、作業(yè)環(huán)境潛在的危險。不安全狀態(tài)分下列幾類:、防護(hù)、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;、個人防護(hù)用品用具有缺陷(如防護(hù)服、手套、護(hù)目鏡、面罩、安全帶、安全鞋等);、生產(chǎn)場地(環(huán)境)不良。法律法規(guī)篇1全國人大通過的法律、法規(guī)中華人民共和國憲法中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國消防法法中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法中華人民共和國刑法中華人民共和國特種設(shè)備安全法中華人民共和國道路交通安全法中華人民共和國勞動法中華人民共和國礦山安全法中華人民共和國職業(yè)病防治法危險化學(xué)品安全管理條例2勞動保護(hù)的具體內(nèi)容工作時間的限制和

12、休息時間,體檢制度;多項勞動安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及措施;女職工的勞動保護(hù);未成年工的勞動保護(hù)。3員工的安全生產(chǎn)八大權(quán)利知情權(quán)即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施;建議權(quán)即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;拒絕權(quán)即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強令冒險作業(yè);緊急避險權(quán)即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利;獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品的權(quán)利;獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。4員工的安全生產(chǎn)四項義務(wù)遵章守紀(jì)

13、,服從管理;正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;參加培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能;發(fā)現(xiàn)事故及時報告事故隱患。5工傷認(rèn)定基本知識職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病

14、死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第項、第項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。6職業(yè)病防治職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,一般來說,凡

15、是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。職業(yè)病的診斷,一般由衛(wèi)生行政部門授權(quán)的,具有一定專門條件的單位進(jìn)行。最常見的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)中毒、職業(yè)性皮膚病等。確診職業(yè)病,關(guān)系到工人能否享受國家的勞動保險待遇,故不僅是醫(yī)學(xué)上的問題,也涉及到正確執(zhí)行國家的勞動保護(hù)政策,一般說,正確診斷依賴于下列三個條件:詢問職業(yè)史包括工種,接觸職業(yè)危害因素的機會和接觸程度,環(huán)境條件等資料,為深入了解病因,除口頭詢問外,有時需要直接到現(xiàn)場觀察,才能作出正確的判斷,接觸史的資料,僅有定性還不夠,還應(yīng)該是定量的,即環(huán)境監(jiān)測資料或工齡的記錄。體格檢查與一般臨床所用方法類同,但對某一類職業(yè)因素所致疾病,如職業(yè)史比較明確,則可根據(jù)

16、發(fā)病特點,選擇某些項目重點檢查。實驗室檢查有一些職業(yè)病,臨床表現(xiàn)不明顯,??繉嶒炇覚z查。7特殊作業(yè)工種內(nèi)容:1、電工作業(yè):含發(fā)電、送電、配電工、變電運行工、變電檢修工、維護(hù)電工、外線電工、直流電工等;2、金屬焊接作業(yè):含電焊工、氣焊工切割作業(yè)。含焊接工,切割工;3、起重機械作業(yè):含起重機司機、司索工、起重機指揮、電梯司機、安全檢測與維修工等;4、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛:含叉車司機、裝載機司機、小礦車司機、電瓶車司機等;5、登高架設(shè)作業(yè):含2米以上登高作業(yè)、腳手架裝接和拆除作業(yè)、腳手架維修作業(yè)等;6、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗):司爐工、(包括:常壓和有壓鍋爐或稱蒸汽鍋爐和熱水鍋爐)承壓鍋爐的水質(zhì)化驗工;

17、7、壓力容器作業(yè):含大型空氣壓縮機操作工等;8、制冷作業(yè):含制冷設(shè)備安裝、操作、維修工;9、爆破作業(yè):含地面工程爆破、井工爆破工;10、礦山通風(fēng)作業(yè):含主扇風(fēng)機操作工,測風(fēng)測塵工等;11、礦山排水作業(yè):含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工;12、礦山安全檢查作業(yè):專職安全檢查員等;13、礦山提升運輸作業(yè):含信號工,把罐(把鉤)工等;14、采掘(剝)作業(yè);15、礦山救護(hù)作業(yè);16、危險物品作業(yè):含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作、運輸押運工和儲存保管員;17、機動車駕駛員;18、經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。安全管理篇1安全管理十須知一個方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。二條守則:

18、崗位職責(zé);操作規(guī)程。四不傷害:不傷害自己;不傷害他人;不被人傷害;保護(hù)他人不受傷害。四不放過:事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未追究不放過;廣大職工未得到教育不放過;防范措施未落實不放過。五個須知:知道本單位安全工作重點部位;知道本單位安全責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò);知道本單位安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);知道本單位存在的事故隱患和防范措施;知道并掌握事故搶險預(yù)案。六個不變:堅持“安全第一”的思想不變;企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任不變;行之有效的安全規(guī)章制度不變;從嚴(yán)強化安全生產(chǎn)力度不變;安全生產(chǎn)一票否決的原則不變;充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理辦法不變。七個檢查:查認(rèn)識;查機構(gòu);查制度;查臺

19、賬;查設(shè)備;查隱患;查措施。八個結(jié)合:建立約束機制與激勵機制相結(jié)合;突出重點與兼顧全面結(jié)合;職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合;防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合;弘揚安全文化與常抓不懈相結(jié)合;安全檢查與隱患整改相結(jié)合;落實責(zé)任制度與完善責(zé)任追究制相結(jié)合;強化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認(rèn)制相結(jié)合。九個到位:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位;教育培訓(xùn)到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術(shù)技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。十大不安全心理因素:僥幸;麻痹;偷懶;逞能;莽撞;心急;煩躁;賭氣;自滿;好奇2安全生產(chǎn)十不準(zhǔn)不戴安全帽,不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場;高空作業(yè)不掛安全網(wǎng)、不系安全帶,不準(zhǔn)施工;穿高跟鞋、拖鞋

20、、赤腳不準(zhǔn)作業(yè);工作時間不準(zhǔn)喝酒,酒后不準(zhǔn)作業(yè);高空作業(yè)所用物料不準(zhǔn)隨便拋下;電源開關(guān)不準(zhǔn)一閘多用;機械設(shè)備不準(zhǔn)帶病運行;機械設(shè)備的安全防護(hù)裝置不完善不準(zhǔn)使用;吊車無人指揮、看不清起落點不準(zhǔn)吊裝;防火禁區(qū)不準(zhǔn)吸煙;正確佩戴個人防護(hù)用品。3安全生產(chǎn)的“三寶”:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。4四不傷害:即自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。5三違:違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。6三無:個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。7雨季“八防”:防中暑、防雷擊觸電、防物體打擊、防淹溺、防車禍、防洪汛、防坍塌、防中毒。8冬季六防:防凍、防滑、防火災(zāi)、防爆炸、防中毒、防機械傷害。9

21、三同時:即安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。10在生產(chǎn)中必須做到“五同時”:即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。11安全生產(chǎn)六大紀(jì)律:進(jìn)入現(xiàn)場,必須戴好安全帽,扣好帽扣,正確使用勞動防護(hù)用品;二米以上的高空作業(yè),無安全設(shè)施的必須戴好安全帶,扣好保險鉤;高處作業(yè)時,不準(zhǔn)往下面亂拋材料和工具等物件;各種電動機械設(shè)備,必須有可靠的安全接地和防雷裝置,方能開動使用;不懂電器和機械的人員嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備;吊裝區(qū)域非操作人員嚴(yán)禁入內(nèi),把桿下方不準(zhǔn)站人。12安全顏色我國規(guī)定的安全色是用來表達(dá)禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的

22、顏色。它的作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標(biāo)志,提醒人們注意安全,預(yù)防發(fā)生事故。我國安全色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色為安全色。同時規(guī)定安全色必須保持在一定的顏色范圍內(nèi),不能褪色、變色或被污染,以免同別的顏色混淆,產(chǎn)生誤認(rèn)。安全色的定義:紅色:很醒目,使人們在心理上產(chǎn)生興奮性和刺激性,紅色光光波較長,不易被塵霧所散射,在較遠(yuǎn)的地方也容易辨認(rèn),紅色的注目性高,視認(rèn)性也很好。所以用來表示危險、禁止、停止。用于禁止標(biāo)志。機器設(shè)備上的緊急停止手柄或按扭以及禁止觸動的部位通常用紅色,有時也表示防火;藍(lán)色:藍(lán)色的注目性和視認(rèn)性都不太好,但與白色配合使用效果顯著,特別是在太陽光下比較明顯。所以被選為含指令標(biāo)志的顏色,即必須遵守;黃色:與黑色組成的條紋是視認(rèn)性最高的色彩,特別能引起人們的主意,所以被選為警告色,含義是警告和注意。如廠內(nèi)危險機器和警戒線,行車道中

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