紡織企業(yè)安全培訓

1、.一、安全生產(chǎn)的定義及其內(nèi)容概述一、安全生產(chǎn)的定義及其內(nèi)容概述什么是安全生產(chǎn)什么是安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和公司財產(chǎn)及員工 生命財產(chǎn)安全的前提下順利進行;也可以說是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環(huán)境免遭破壞的總稱。 為了做到不斷改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件，必須從組織管理和技術(shù)組織管理和技術(shù)兩方面采取有效措施。.安全生產(chǎn)責任

2、制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。對于生產(chǎn)工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，主動提出改進安全生產(chǎn)的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。二、什么是安全生產(chǎn)責任制二、什么是安全生產(chǎn)責任制. 安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任制責任制安全教育安全教育培訓計劃培訓計劃安全制度安全制度安全投入安全投入檢查、消除隱患檢查、消除隱患報告事故報告事故應急預案應急預案生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人職責生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要

3、負責人職責：三、三、安全生產(chǎn)職責安全生產(chǎn)職責新安全生產(chǎn)法新安全生產(chǎn)法.安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制各崗位的責任人員各崗位的責任人員責任范圍責任范圍考核標準等考核標準等建立機制建立機制監(jiān)督考核落實情況監(jiān)督考核落實情況.予以保證予以保證投入不足導致的投入不足導致的后果承擔責任后果承擔責任專款專用?？顚Ｓ迷诔杀局袚?jù)實列支在成本中據(jù)實列支財企【財企【2012】16號號.安全管理安全管理人員人員組織或參與擬訂制度、組織或參與擬訂制度、和應急預案和應急預案組織或者參與安全培訓組織或者參與安全培訓如實記錄如實記錄督促落實重大危險督促落實重大危險源的安全管理措施源的安全管理措施組織或者參與應急組織或者參與應急

4、救援演練救援演練檢查安全生產(chǎn)狀況，檢查安全生產(chǎn)狀況，及時排查事故隱患，及時排查事故隱患，提出改進建議提出改進建議制止和糾正違章指制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、揮、強令冒險作業(yè)、的的違反行為違反行為督促落實本單位安督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施全生產(chǎn)整改措施.安全管理機構(gòu)安全管理機構(gòu)安全管理人員安全管理人員安全管理人員依法安全管理人員依法履行職責履行職責恪盡職守恪盡職守依法履行職責依法履行職責作涉及安全的作涉及安全的經(jīng)營決策經(jīng)營決策安全管理機構(gòu)安全管理機構(gòu)安全管理人員的意見安全管理人員的意見降低工資、福利等待遇降低工資、福利等待遇或解除勞動合同或解除勞動合同高危行業(yè)高危行業(yè)安全管理人員任免安

5、全管理人員任免主管的安全監(jiān)督部門主管的安全監(jiān)督部門聽取聽取不得不得告知告知.企業(yè)負責人企業(yè)負責人安全管理人員安全管理人員危險物品、礦山、危險物品、礦山、冶金、建筑施工、冶金、建筑施工、道路運輸?shù)缆愤\輸與生產(chǎn)經(jīng)營活動相應與生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識與管理能力的安全知識與管理能力考核合格考核合格配備配備具備具備危險物品、礦山、危險物品、礦山、冶金、建筑施工、冶金、建筑施工、道路運輸?shù)缆愤\輸注冊注冊安全工程師安全工程師其他行業(yè)其他行業(yè)鼓勵鼓勵.不得上崗作業(yè)不得上崗作業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員從業(yè)人員了解事故應急措施，知悉權(quán)利和義務了解事故應急措施，知悉權(quán)利和義務掌握本崗位安全操作技能掌握本崗

6、位安全操作技能熟悉有關(guān)安全制度和操作規(guī)程熟悉有關(guān)安全制度和操作規(guī)程保證具備必要的安全生產(chǎn)知識保證具備必要的安全生產(chǎn)知識安全培訓安全培訓未經(jīng)未經(jīng) 培訓合格培訓合格.派遣勞動者派遣勞動者實習生實習生安全培訓安全培訓建立檔案，如實記錄建立檔案，如實記錄時間、內(nèi)容、考核結(jié)果時間、內(nèi)容、考核結(jié)果實習生實習生學校協(xié)助學校協(xié)助PPE.新技術(shù)新技術(shù)新工藝新工藝新材料新材料新設備新設備了解、掌握了解、掌握安全技術(shù)特性安全技術(shù)特性采取有效防護措施采取有效防護措施安全培訓安全培訓從業(yè)人員從業(yè)人員.特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員取得資格，方可上崗取得資格，方可上崗 特種作業(yè)人員范圍特種作業(yè)人員范圍由安監(jiān)總局會同國務由安監(jiān)總

7、局會同國務院有關(guān)部門確定院有關(guān)部門確定 .安全設備安全設備設計設計制造制造檢測檢測安裝安裝使用使用維修維修報廢報廢改造改造符合國家標準符合國家標準或者行業(yè)標準或者行業(yè)標準維護、保養(yǎng)。（記錄、簽字）維護、保養(yǎng)。（記錄、簽字）.發(fā)現(xiàn)并消除發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患事故隱患如實記錄如實記錄排查治理情況排查治理情況生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度：生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度：縣級以上地方各級人政府負有安全生產(chǎn)縣級以上地方各級人政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應急建立健全重大監(jiān)督管理職責的部門應急建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。單位消除重大事

8、故隱患。及時通報及時通報從業(yè)人員從業(yè)人員.從業(yè)人員從業(yè)人員生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位危險因素危險因素防范措施防范措施應急措施應急措施作業(yè)場所、作業(yè)場所、 工作崗工作崗位位 如實告知如實告知遵守安全制度遵守安全制度.從業(yè)人員從業(yè)人員生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位符合國家標準符合國家標準或行業(yè)標準或行業(yè)標準 監(jiān)督、教育監(jiān)督、教育按規(guī)則佩戴、使用按規(guī)則佩戴、使用.安全管理人員安全管理人員立即處理立即處理 經(jīng)常性檢查經(jīng)常性檢查不能處理不能處理報有關(guān)報有關(guān)負責人負責人檢查及處理情況檢查及處理情況如實記錄在案如實記錄在案立即處理立即處理安全管理人員可以向安全管理人員可以向主管安監(jiān)部門報告，主管安監(jiān)部門報告，接到報

9、告部門應依法及時處理接到報告部門應依法及時處理不及時不及時 處理處理.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位 安全培訓安全培訓. . . 第第54條條.有權(quán)參加事故調(diào)查并提出處理意見有權(quán)參加事故調(diào)查并提出處理意見有權(quán)建議從業(yè)人員撤離危險場所有權(quán)建議從業(yè)人員撤離危險場所有權(quán)對違章指揮等提出解決建議有權(quán)對違章指揮等提出解決建議有權(quán)要求生產(chǎn)經(jīng)營單位糾正違法行為有權(quán)要求生產(chǎn)經(jīng)營單位糾正違法行為有權(quán)對有權(quán)對“三同時三同時”進行監(jiān)督進行監(jiān)督. 四四、企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn)、企業(yè)員工違章操作行為的主要表現(xiàn) （1 1）主觀心理因素）主觀心理因素 自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。自我表現(xiàn)好勝心態(tài)。個別員工認為自己技術(shù)比較高，喜歡在

10、別人面前個別員工認為自己技術(shù)比較高，喜歡在別人面前“露一手露一手”，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違章，表現(xiàn)一下自己的能力，愛虛榮，這樣的人往往會發(fā)生違章操作。操作。 麻痹僥幸心理。麻痹僥幸心理。有這種毛病的人往往不接受有這種毛病的人往往不接受“不怕一萬，就怕萬一不怕一萬，就怕萬一”的經(jīng)驗教訓。是重復事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員的經(jīng)驗教訓。是重復事故的思想根源所在。在這種心理狀態(tài)下，個別員工認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或著認為別人也這樣做而沒有出事，工認為偶爾違章不會產(chǎn)生什么后果，或著認為別人也這樣做而沒有出事，因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不

11、按操作規(guī)程辦事。因此，無視有關(guān)的操作規(guī)程，麻痹大意、無視警告，不按操作規(guī)程辦事。 馬虎敷衍，固執(zhí)。馬虎敷衍，固執(zhí)。有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責任有的員工工作不經(jīng)心，我行我素，將崗位安全責任制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領導的忠告和同事的提醒當作制、崗位操作規(guī)程扔在腦后，把領導的忠告和同事的提醒當作“耳旁耳旁風風”，一意孤行。，一意孤行。 懶惰蠻干，貪圖方便。懶惰蠻干，貪圖方便。有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想有的員工工作時不愿多出力，耍小聰明，總想走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，結(jié)果造成違章操作。走捷徑，操作時投機取巧，圖一時方便，結(jié)果造成違章操作。5 5玩世不恭，逆反

12、心理。玩世不恭，逆反心理。由于社會、家庭等方面的壓力，以及管理方法、由于社會、家庭等方面的壓力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領導在時我教育方法欠妥或操作環(huán)境不良，使少數(shù)員工產(chǎn)生逆反心理，領導在時我注意，領導不在時我隨意，甚至產(chǎn)生對抗行為。注意，領導不在時我隨意，甚至產(chǎn)生對抗行為。.（2 2）客觀因素影響）客觀因素影響 安全意識差。安全意識差。有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，有不少員工認為安全工作是安全員的事，與自己無關(guān)，漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各種漠視安全。這種人安全意識淡薄，自我保護意識差，而且不愿參與各

13、種安全活動。安全活動。 安全責任心不強，工作不負責任。安全責任心不強，工作不負責任。有些員工接受過安全教育和培訓，有些員工接受過安全教育和培訓，對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規(guī)程都比較熟悉，但在實際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負責的態(tài)度，往往明知故犯，際工作中，卻缺乏對企業(yè)財產(chǎn)、對他人生命負責的態(tài)度，往往明知故犯，違章操作。違章操作。 缺乏安全教育意識。缺乏安全教育意識。多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為多年來，企業(yè)一直把抓好員工的安全教育作為基礎工作來抓，人廠基礎工作來抓，人廠“三級三級”安全教育、特種作業(yè)

14、人員培訓、安全教育、特種作業(yè)人員培訓、HSEHSE培訓等。培訓等?？偟膩碚f活動開展了，但實際收效并不理想?？偟膩碚f活動開展了，但實際收效并不理想。 安全監(jiān)督不夠。安全監(jiān)督不夠。對一些習慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些安全員遇事對一些習慣性違章現(xiàn)象熟視無睹，有一些安全員遇事總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對一些嚴重違章現(xiàn)象存在漏查或總覺得與違章者比較熟，不好意思管，對一些嚴重違章現(xiàn)象存在漏查或查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務重、時間緊的情況下，一味強查處力度不夠的情況。特別是在生產(chǎn)任務重、時間緊的情況下，一味強調(diào)按時完成任務，從而使部分員工滋生了忽視安全的習慣和心態(tài)。調(diào)按時完成任務，從而使部分

15、員工滋生了忽視安全的習慣和心態(tài)。 .五五、職工應如何遵章守紀、職工應如何遵章守紀職工要做到遵章守紀，必須在安全生產(chǎn)工作中建立五個方面的約束機制。即：1、法律約束法律約束，要把全體員工的的安全生產(chǎn)意識，提高到安全生產(chǎn)的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現(xiàn)有的勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)約束自己的行為。2、制度約束制度約束，建立完備的各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及工藝流程，嚴格按規(guī)章制度進行生產(chǎn)，提高全體勞動者安全生產(chǎn)的責任感。3、標準約束標準約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標準化，在生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，絕不能我行我素，任意而為。4、檢查約束檢查約束， 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章

16、，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。5、監(jiān)督約束監(jiān)督約束， 加強安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡的監(jiān)督作用，預先發(fā)現(xiàn)、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發(fā)生。.六六、職工的安全職責是什么、職工的安全職責是什么1、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。2、遵守有關(guān)設備的維修保養(yǎng)制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉(zhuǎn)盡到責任。3、愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關(guān)心周圍安全生產(chǎn)情況，提出合理化建議。4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關(guān)部門匯報情況，發(fā)生工傷事故，及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，同時協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作。5、努力學習和掌握安全知識和技

17、能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程，積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全生產(chǎn)負責。.七、哪些屬于不安全行為？七、哪些屬于不安全行為？1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器；奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機器超速運轉(zhuǎn)，航車載物時人在航車下停留、工件固定不牢等。2、造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。3、使用不安全設備4、手代替工具操作5、冒險進入危險場所6、攀坐不安全位置7、在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合忽視其作用：不按規(guī)定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋

18、、不戴安全帽等。8、不安全裝束：操縱旋轉(zhuǎn)設備時帶手套等。.八、實施八、實施“安全第一、預防為主安全第一、預防為主、綜合治理、綜合治理”的方針，要克服幾種錯的方針，要克服幾種錯誤思想誤思想 1.重生產(chǎn)、輕安全的思想 2.安全與生產(chǎn)對立的思想 3.冒險蠻干思想 4.消極悲觀思想 5.麻痹思想和僥幸心理.九九、事故原因、事故原因 造成事故的原因分為直接原因和間接原因。 1、直接原因，即直接導致事故發(fā)生的原因。 (1)物的原因，指機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。 (2)人的原因，指人的不安全行為。1操作錯誤、忽視安全、忽視警告2造成安全裝置失效3使用不安全設備4手代替工具操作5物品存放不當6冒險進入危險

19、場所7攀、坐不安全位置8在起吊物下作業(yè)、逗留9機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等10有分散注意力行為11在必須使用勞保護品時忽略12不安全裝束13對易燃易爆危險品處理錯誤。.九九、事故原因、事故原因 2、間接原因，是指使事故的直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。、間接原因，是指使事故的直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。 (1)技術(shù)原因，包括機械、建筑物、主要裝置的設計、竣工后的檢查、保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善；室內(nèi)照明、通風、機械工具設計和保養(yǎng)、危險場所的防護和報警設備、防護用具的維護和配備等方面所存在的技術(shù)缺陷等。 (2)教育原因，包括與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行

20、方法無知、輕視、不理解、訓練不足等。 (3)身體原因，包括身體有缺陷、睡眠不足而疲勞等。 (4)精神原因，包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度。 (5)管理原因，包括領導者對安全責任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，人員配備不完善等管理上的缺陷。.十十、事故發(fā)生過程、事故發(fā)生過程 間接原因 直接原因 加害物體 事故 管理原因 人員傷害 間接原因中存在管理原因，又由間接原因產(chǎn)生直接原因，通過加害物作為媒介，發(fā)生了事故，最終導致人員傷害。 按照軌跡交叉理論，事故發(fā)生的直接原因?qū)嵸|(zhì)是：人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)兩者同時存在且交叉，以通過加害物體導致人員傷害。.事故事故現(xiàn)場人員現(xiàn)場人員單位負責人

21、單位負責人采取有效措施采取有效措施組織搶救組織搶救負有安全生產(chǎn)監(jiān)督負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門管理職責的部門不得瞞報、謊報、遲報，不得瞞報、謊報、遲報，不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。十一、十一、事故處理事故處理.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門管理職責的部門生產(chǎn)單位負責人生產(chǎn)單位負責人事故事故按規(guī)定進行按規(guī)定進行上報事故情況上報事故情況和有關(guān)地方政府不得瞞報、謊報、遲報和有關(guān)地方政府不得瞞報、謊報、遲報.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門管理職責的部門負責人負責人有關(guān)政府負責人有關(guān)政府負責人按預案要求按預案要求事故現(xiàn)場事故現(xiàn)場組織搶救組織搶

22、救任何單位和個人都應當支持、任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救、并提供一切便利配合事故搶救、并提供一切便利.決策機構(gòu)、主要負責人決策機構(gòu)、主要負責人投資人投資人1、未保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入、未保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入2.致使不具備安全生產(chǎn)條件致使不具備安全生產(chǎn)條件追究刑事責任追究刑事責任生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人主要負責人給予撤職處分給予撤職處分個人經(jīng)營的個人經(jīng)營的投資人處投資人處2萬萬-10萬萬以下的罰款以下的罰款責令限期改正責令限期改正提供必須資金提供必須資金逾期未改正責令逾期未改正責令停業(yè)整頓停業(yè)整頓生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位個人經(jīng)營個人經(jīng)營構(gòu)成犯罪構(gòu)成犯罪未構(gòu)成

23、犯罪未構(gòu)成犯罪導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故未導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故未導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果.主要負責人主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責未履行安全生產(chǎn)管理職責撤職處分撤職處分自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起5年內(nèi)不得擔任任何單位的主要負責人年內(nèi)不得擔任任何單位的主要負責人對重大、特大事故負有責任的，終身不得對重大、特大事故負有責任的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人處處2萬萬-10萬萬以下的罰款以下的罰款責令責令責令責令停業(yè)整頓停業(yè)整頓構(gòu)成犯罪構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯

24、罪導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故未導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故未導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果追究刑事責任追究刑事責任責令限期改正責令限期改正 逾期未改正逾期未改正.責任主體責任主體違法行為違法后果違法后果安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理人員管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責未履行安全生產(chǎn)管理職責導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故構(gòu)成犯罪構(gòu)成犯罪責令限期改正責令限期改正暫?；虺蜂N其與安全生暫?；虺蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格產(chǎn)有關(guān)的資格追究刑事責任追究刑事責任.生產(chǎn)經(jīng)營單位 1. 未設置安全管理機構(gòu)或者配備安全管理人員未設置安全管理機構(gòu)或者配備安全管理人員 2. 危險

25、物品危險物品、礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全管理人員未礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全管理人員未 經(jīng)考核合格的經(jīng)考核合格的 3. 未對從業(yè)人員、未對從業(yè)人員、被被派遣派遣工工、實習生進行安全培訓，或未如實告知有關(guān)安全生產(chǎn)事項的、實習生進行安全培訓，或未如實告知有關(guān)安全生產(chǎn)事項的 4.未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的 5.未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的 6.未制定事故應急預案或者未組織演練的未制定事故應急預案或者未組織演練的 7.特種

26、作業(yè)人員未特種作業(yè)人員未持證持證上崗上崗生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位 責任主體責任主體逾期未改正違法行為違法后果限期改正，處五萬元以下的罰款對其直接負責的主管人員和其他責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停 業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的未按照規(guī)定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的建設項目進行安全評價的責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正責令停止建設或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正逾期未改正處五十萬元以上處五十萬元以上一百萬元以下的一百萬元以下的罰

27、款罰款責任主體違法行為違法后果構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位礦山、金屬冶煉建礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生設項目或者用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的竣工投入生產(chǎn)或者使用前，竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設施未經(jīng)驗收合格的。安全設施未經(jīng)驗收合格的。追究刑事責任追究刑事責任處二萬元以上處二萬元以上五萬元以下的罰款五萬元以下的罰款.1.未在有較大危險

28、因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志的2.安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合、國家標準或者行業(yè)標準的3.未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的4.未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的5.危險物品的容器、運輸工具以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的6.使用應當淘汰的危及生命安全的工藝、設備的。限期改正，可以處五萬元以下的罰款限期改正，可以處五萬元以下的罰款處一萬元以上二萬元以下的罰款逾期未改正停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的

29、罰款責任主體違法行為違法后果生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位未經(jīng)依法批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、未經(jīng)依法批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果依照有關(guān)危險物品安全管理的依照有關(guān)危險物品安全管理的法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰構(gòu)成犯罪的，依照刑法構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任有關(guān)規(guī)定追究刑事責任.生產(chǎn)經(jīng)營單位1.生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施的2.對重大危

30、險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的3.進行爆破、吊裝以及國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，并安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理的4.未建立事故隱患排查治理制度的責令限期改正，可以處十萬元以下的罰款對其直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款逾期未改正追究刑事責任責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款責任主體違法行為違法后果構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位未采取措施消除事故隱患未采取措施消除事故隱患責令立即消除或限期消防責令立即消除或限期消防責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果拒不執(zhí)行拒不

31、執(zhí)行對直接責任人員處對直接責任人員處2萬至萬至5萬以下的罰款萬以下的罰款停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處10萬至萬至50萬以下的罰款萬以下的罰款.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人相應資質(zhì)的單位或者個人 責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果追究刑事責任追究刑事責任導致發(fā)生事故給他人造成傷害的導致發(fā)生事故給他人造成傷害的對其直接責任人員可以處對其直接責任人員可以處1萬至萬至2萬以下的罰款萬以下的罰款企業(yè)企業(yè)責令限期改正沒收違法所得責令限期改正沒收

32、違法所得沒有違法所得或者沒有違法所得或者違法所得不足違法所得不足10萬元的萬元的違法所得違法所得10萬元以上的萬元以上的單處或并處單處或并處10萬萬-20萬以下的罰款萬以下的罰款并處違法所得并處違法所得2-5倍倍的罰款的罰款.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責，未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責，或者未對承包單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的或者未對承包單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果逾期未改正

33、逾期未改正對直接責任人員可以對直接責任人員可以處處1萬以下的罰款萬以下的罰款責令停產(chǎn)停業(yè)整頓責令停產(chǎn)停業(yè)整頓責令限期改正，可以處責令限期改正，可以處5萬萬以下的罰款以下的罰款企業(yè)企業(yè).生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位拒絕、阻礙安監(jiān)部門依法實施的拒絕、阻礙安監(jiān)部門依法實施的監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果責令限期改正責令限期改正追究刑事責任追究刑事責任拒不改正拒不改正構(gòu)成犯罪構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪未構(gòu)成犯罪對其直接負責的主管人員對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員和其他直接責任人員處處1萬萬-2萬以下的罰款萬以下的罰款對企業(yè)對企業(yè)處處2萬萬-20萬以下的罰款萬以下的罰款.

34、主要負責人主要負責人在本單位發(fā)生事故時，不立即組織搶救在本單位發(fā)生事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查期間擅離職守或逃匿或者在事故調(diào)查期間擅離職守或逃匿1.給予降級、撤職的處分給予降級、撤職的處分2.并處上一年收入并處上一年收入60%-100%的罰款的罰款責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果追究刑事責任追究刑事責任處處15日以下拘留日以下拘留.生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失發(fā)生事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失依法承擔賠償責任依法承擔賠償責任拒不承擔或者負責人逃匿拒不承擔或者負責人逃匿責任主體責任主體違法行為違法行為違法后果違法后果仍不能對受害人給予足額賠償

35、仍不能對受害人給予足額賠償由法院強制執(zhí)行由法院強制執(zhí)行由法院強制執(zhí)行由法院強制執(zhí)行責任人未依法承擔賠償責任責任人未依法承擔賠償責任應當繼續(xù)履行賠償義務應當繼續(xù)履行賠償義務受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產(chǎn)受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產(chǎn)可以隨時請求法院執(zhí)行可以隨時請求法院執(zhí)行企業(yè)企業(yè)責任者責任者. 十二、事故的預防十二、事故的預防“人的人的不安全行為不安全行為”的的預防措預防措施施（1 1）發(fā)揮教育員工的職能，不斷強化員工的安全意識，提高員工的）發(fā)揮教育員工的職能，不斷強化員工的安全意識，提高員工的自我保護能力。自我保護能力。 思想教育思想教育。主要是從正面宣傳勞動保護的意義、方針政策。加強主要是從正面宣傳

36、勞動保護的意義、方針政策。加強法制觀念，使員工懂得企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是同生產(chǎn)秩序和法制觀念，使員工懂得企業(yè)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度是同生產(chǎn)秩序和個人安全密切相關(guān)的。從而使廣大員工認清自己在安全生產(chǎn)中不單純個人安全密切相關(guān)的。從而使廣大員工認清自己在安全生產(chǎn)中不單純是安全管理的對象，更重要的是安全生產(chǎn)的主人，從而提高員工搞好是安全管理的對象，更重要的是安全生產(chǎn)的主人，從而提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性，責任感和積極性。安全生產(chǎn)的自覺性，責任感和積極性。 愛崗敬業(yè)教育愛崗敬業(yè)教育。讓員工深刻理解安全與自己的生活、工作、家庭、讓員工深刻理解安全與自己的生活、工作、家庭、幸福息息相關(guān)，一次重大生產(chǎn)

37、事故，不僅給本人和家庭帶來不幸，也幸福息息相關(guān)，一次重大生產(chǎn)事故，不僅給本人和家庭帶來不幸，也給企業(yè)以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作要在工作中熱愛給企業(yè)以及他人帶來巨大的損失。教育員工要在工作要在工作中熱愛自己的崗位，保持心情舒暢，遵章守紀，與企業(yè)同呼吸共命運。自己的崗位，保持心情舒暢，遵章守紀，與企業(yè)同呼吸共命運。 全技能教育全技能教育。通過安全技術(shù)培訓，提高員工勞動技能，克服蠻干通過安全技術(shù)培訓，提高員工勞動技能，克服蠻干和習慣違章的不良習慣。使員工熟練掌握一般安全知識和專業(yè)安全技和習慣違章的不良習慣。使員工熟練掌握一般安全知識和專業(yè)安全技術(shù)。術(shù)。 HSE HSE教育教育。要積極推

38、行要積極推行HSEHSE管理體系，認真履行體系中的各項規(guī)定，管理體系，認真履行體系中的各項規(guī)定，不斷提高員工的健康水平安全生產(chǎn)的保障水平、企業(yè)環(huán)境保護水平，不斷提高員工的健康水平安全生產(chǎn)的保障水平、企業(yè)環(huán)境保護水平，只有這樣才能使企業(yè)真正實現(xiàn)無傷害、無事故、無污染、無損失的目只有這樣才能使企業(yè)真正實現(xiàn)無傷害、無事故、無污染、無損失的目標，才能從根本上保證員工的人身安全、杜絕違章。標，才能從根本上保證員工的人身安全、杜絕違章。.（2 2）實行通過考核和競爭，使安全管理的）實行通過考核和競爭，使安全管理的“責、權(quán)、利責、權(quán)、利”相統(tǒng)一。相統(tǒng)一。 把安全管理工作納入到日常管理工作當中，并通過經(jīng)濟杠桿

39、作用將把安全管理工作納入到日常管理工作當中，并通過經(jīng)濟杠桿作用將其量化，把安全生產(chǎn)與員工的切身利益掛鉤，從而調(diào)動廣大員工的安全生其量化，把安全生產(chǎn)與員工的切身利益掛鉤，從而調(diào)動廣大員工的安全生產(chǎn)積極性。產(chǎn)積極性。 實行實行“安全一票否決安全一票否決”制度，使安全與每個人或每個集體的榮譽、制度，使安全與每個人或每個集體的榮譽、利益緊緊項相連，促進全員安全意識的提高。利益緊緊項相連，促進全員安全意識的提高。（3 3）靠安全管理機制增強防范能力。）靠安全管理機制增強防范能力。 制定明確的安全管理制度工作規(guī)劃、目標實施和激勵辦法，獎罰分制定明確的安全管理制度工作規(guī)劃、目標實施和激勵辦法，獎罰分明。對及

40、時發(fā)現(xiàn)重大隱患、排除事故或事故處理有功的人員、給予表彰和明。對及時發(fā)現(xiàn)重大隱患、排除事故或事故處理有功的人員、給予表彰和重獎，對違章行為要嚴肅處理，決不姑息遷就。讓員工感受到觸目驚心、重獎，對違章行為要嚴肅處理，決不姑息遷就。讓員工感受到觸目驚心、損失慘重的后果。損失慘重的后果。 針對不同季節(jié)的生產(chǎn)特點和員工隊伍狀況，組織開展針對不同季節(jié)的生產(chǎn)特點和員工隊伍狀況，組織開展“安全周安全周”、“安全月安全月”、“百日安全無事故競賽百日安全無事故競賽”、“安全知識競賽安全知識競賽”、“消防演消防演習習”、“重點部位事故演習重點部位事故演習”、“每人查找身邊一些隱患每人查找身邊一些隱患”、“我為安全我

41、為安全生產(chǎn)獻一計生產(chǎn)獻一計”、“青年安全監(jiān)督崗青年安全監(jiān)督崗”等活動，增強員工的安全意識，提高等活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技能。員工的安全技能。.2 2、消除物的不安全狀態(tài)、消除物的不安全狀態(tài) 這里主要指機械設備制造、安裝質(zhì)量低劣，日常檢修維護質(zhì)量不高，這里主要指機械設備制造、安裝質(zhì)量低劣，日常檢修維護質(zhì)量不高，造成設備隱患。這個問題看起來是個設備問題，而實際上是由于制造安造成設備隱患。這個問題看起來是個設備問題，而實際上是由于制造安裝部門和維修系統(tǒng)的具體工作人員的過失造成的。如焊接質(zhì)量不好，儀裝部門和維修系統(tǒng)的具體工作人員的過失造成的。如焊接質(zhì)量不好，儀表調(diào)試不當表調(diào)試不當,

42、,防爆電機防爆面受到損壞，電氣設備接觸不良，機泵震動，防爆電機防爆面受到損壞，電氣設備接觸不良，機泵震動，材料配件選用不當?shù)?。一旦發(fā)生事故，表面看是在生產(chǎn)上，而實際是上材料配件選用不當?shù)?。一旦發(fā)生事故，表面看是在生產(chǎn)上，而實際是上道工序遺留的隱患。對此必須加強制造和施工中的質(zhì)量管理及檢查驗收道工序遺留的隱患。對此必須加強制造和施工中的質(zhì)量管理及檢查驗收工作，把問題消滅在設備投產(chǎn)之前。今后發(fā)生類似事故，則應視其情節(jié)工作，把問題消滅在設備投產(chǎn)之前。今后發(fā)生類似事故，則應視其情節(jié)追究制造、施工等有關(guān)人員的責任。追究制造、施工等有關(guān)人員的責任。 .十十三、觸電事故的預防三、觸電事故的預防 觸電事故的發(fā)

43、生存在一定的規(guī)律，主要有；觸電事故的發(fā)生存在一定的規(guī)律，主要有；1 1、季節(jié)性；根據(jù)觸電事故的統(tǒng)計表明二、三季度事故較多，主要是夏秋季節(jié)性；根據(jù)觸電事故的統(tǒng)計表明二、三季度事故較多，主要是夏秋季天氣多雨、潮濕，降低了電氣絕緣性能，天氣熱，人體多汗衣單，降低季天氣多雨、潮濕，降低了電氣絕緣性能，天氣熱，人體多汗衣單，降低了人體電阻，這段時間是施工和農(nóng)忙的好季節(jié)，也是事故多發(fā)季節(jié)。了人體電阻，這段時間是施工和農(nóng)忙的好季節(jié)，也是事故多發(fā)季節(jié)。2 2、低電壓觸電事故多，低壓電網(wǎng)、電氣設備分布廣，人們接觸使用低電壓觸電事故多，低壓電網(wǎng)、電氣設備分布廣，人們接觸使用500V500V以下電器較多，由于人們的

44、思想麻痹，缺乏電氣安全知識，導致事故多。以下電器較多，由于人們的思想麻痹，缺乏電氣安全知識，導致事故多。3 3、單相觸電事故多，觸電事故中，單相觸電要占單相觸電事故多，觸電事故中，單相觸電要占70%70%以上，往往是非持證以上，往往是非持證電工或一般人員私拉亂接，不采取安全措施造成事故。電工或一般人員私拉亂接，不采取安全措施造成事故。4 4、觸電者中青年人多：這說明安全與技術(shù)是緊密相關(guān)的，工齡長、工作觸電者中青年人多：這說明安全與技術(shù)是緊密相關(guān)的，工齡長、工作經(jīng)驗豐富、技術(shù)能力強、對安全工作重視，出事故的可能性就小。經(jīng)驗豐富、技術(shù)能力強、對安全工作重視，出事故的可能性就小。5 5、事故多發(fā)生在

45、電氣設備的連接部位：由于該部位緊固件松動、絕緣老事故多發(fā)生在電氣設備的連接部位：由于該部位緊固件松動、絕緣老化、環(huán)境變化、和經(jīng)?；顒?，會出現(xiàn)隱患或發(fā)生觸電事故。化、環(huán)境變化、和經(jīng)常活動，會出現(xiàn)隱患或發(fā)生觸電事故。6 6、行業(yè)特點：冶金行業(yè)的高溫和粉塵、機械行業(yè)的場地金屬占有系數(shù)高、行業(yè)特點：冶金行業(yè)的高溫和粉塵、機械行業(yè)的場地金屬占有系數(shù)高、化工行業(yè)的腐蝕、潮濕、建筑行業(yè)的露天分散作業(yè)、安裝行業(yè)的高空移動化工行業(yè)的腐蝕、潮濕、建筑行業(yè)的露天分散作業(yè)、安裝行業(yè)的高空移動式用電設備等，由于用電環(huán)境的惡劣條件，都是容易發(fā)生事故的地方。式用電設備等，由于用電環(huán)境的惡劣條件，都是容易發(fā)生事故的地方。7

46、7、違章操作容易發(fā)生事故：這在拉臨時線路、易燃易爆場所、帶電作業(yè)違章操作容易發(fā)生事故：這在拉臨時線路、易燃易爆場所、帶電作業(yè)和高壓設備上操作等情況下最明顯。和高壓設備上操作等情況下最明顯。.觸電事故有以下的預防措施：觸電事故有以下的預防措施：1 1. .電氣操作屬特種作業(yè)，操作人員必須經(jīng)培訓合格，持證上崗。電氣操作屬特種作業(yè)，操作人員必須經(jīng)培訓合格，持證上崗。2 2. .車間內(nèi)的電氣設備，不得隨便亂動。如果電氣設備出了故障，應請電工車間內(nèi)的電氣設備，不得隨便亂動。如果電氣設備出了故障，應請電工修理，不得擅自修理，更不得帶故障運行。修理，不得擅自修理，更不得帶故障運行。3 3. .經(jīng)常接觸和使用

47、的和配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插經(jīng)常接觸和使用的和配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插銷以及導線等，必須保持完好、安全，不得有破損或?qū)щ姴糠致懵冻鰜?。銷以及導線等，必須保持完好、安全，不得有破損或?qū)щ姴糠致懵冻鰜怼? 4. .在操作閘刀開關(guān)、磁力開關(guān)時，必須將蓋蓋好。在操作閘刀開關(guān)、磁力開關(guān)時，必須將蓋蓋好。5 5. .電器設備的外殼應按有關(guān)安全規(guī)程進行防護性接地或接零；電器設備的外殼應按有關(guān)安全規(guī)程進行防護性接地或接零；6 6. .使用手電鉆、電砂輪等手用電動工具，必須；使用手電鉆、電砂輪等手用電動工具，必須； （1 1）安設漏電保護器，同時工具的金屬外殼應防護接

48、地或接零；）安設漏電保護器，同時工具的金屬外殼應防護接地或接零； （2 2）若使用單相手用電動工具時，其導線、插銷、插座應符合單相三）若使用單相手用電動工具時，其導線、插銷、插座應符合單相三眼的要求，使用三相的手動電動工具，其導線、插銷、插座應符合三相四眼的要求，使用三相的手動電動工具，其導線、插銷、插座應符合三相四眼的要求；眼的要求； （3 3）操作時應戴好絕緣手套和站在絕緣板上；）操作時應戴好絕緣手套和站在絕緣板上； （4 4）不得將工件等重物壓在導線上，以防止軋斷導線發(fā)生觸電。）不得將工件等重物壓在導線上，以防止軋斷導線發(fā)生觸電。.7 7、使用的行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩。、使用的

49、行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩。8 8、在進行電氣作業(yè)時，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，遇到不清楚或不懂的、在進行電氣作業(yè)時，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，遇到不清楚或不懂的事情，切不可不懂裝懂，盲目亂動。事情，切不可不懂裝懂，盲目亂動。9 9、一般禁止使用臨時線。必須使用時，應經(jīng)過安技部門批準，并采取安、一般禁止使用臨時線。必須使用時，應經(jīng)過安技部門批準，并采取安全防范措施，要按規(guī)定時間拆除。全防范措施，要按規(guī)定時間拆除。1010進行容易產(chǎn)生靜電火災、爆炸事故的操作時（如使用汽油洗條零件、進行容易產(chǎn)生靜電火災、爆炸事故的操作時（如使用汽油洗條零件、擦拭金屬板材等）必須有良好的接地裝置，及時消除聚集的靜

50、電。擦拭金屬板材等）必須有良好的接地裝置，及時消除聚集的靜電。1111移動某些非固定安裝的電氣設備，如果電風扇、照明燈、電焊機等，移動某些非固定安裝的電氣設備，如果電風扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源。必須先切斷電源。1212在雷雨天，不可走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線在雷雨天，不可走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線2020米以內(nèi)，米以內(nèi)，以免發(fā)生跨步電壓觸電。以免發(fā)生跨步電壓觸電。1313發(fā)生電氣火災時，應立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳、四氯化碳發(fā)生電氣火災時，應立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳、四氯化碳等滅火器材滅火。切不可用水或泡沫滅火器滅火。等滅火器材滅火。切不可用水或泡沫滅

51、火器滅火。1414打掃衛(wèi)生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備，打掃衛(wèi)生、擦拭設備時，嚴禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設備，以防發(fā)生短路和觸電事故。以防發(fā)生短路和觸電事故。1515建筑行業(yè)用電，必須遵守建筑行業(yè)用電，必須遵守 施工現(xiàn)場臨時用電的安全技術(shù)規(guī)程施工現(xiàn)場臨時用電的安全技術(shù)規(guī)程 。 . .十四、十四、消防安全知識消防安全知識常用滅火器適用范圍常用滅火器適用范圍.干粉滅火器的使用方法干粉滅火器的使用方法 干粉滅火器是利用二氧化碳或氮干粉滅火器是利用二氧化碳或氮氣作動力，將干粉從噴嘴內(nèi)噴出，形氣作動力，將干粉從噴嘴內(nèi)噴出，形成一股霧狀粉流，射向燃燒物質(zhì)滅火。成一股霧狀粉流，射向燃燒物質(zhì)滅火