職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)管理者評(píng)選辦法

1、 職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)管理者評(píng)選辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，鼓勵(lì)教學(xué)管理工作者愛(ài)崗敬業(yè)、潛心投入教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教學(xué)管理的水平和效益，根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理工作的有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。一、評(píng)選范圍系主任、教學(xué)副主任、教研室主任、教學(xué)管理輔助人員。二、評(píng)選條件（一）基本條件1、在教學(xué)管理工作崗位上連續(xù)工作1年以上（含1年）的在職人員，工作熱情飽滿，年度考核合格及以上。2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟悉。3、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（二）優(yōu)秀系主任、教學(xué)副主任評(píng)選條件1、積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)管

2、理工作，落實(shí)校行政的各項(xiàng)指令迅速到位，具有較高的執(zhí)行力，每學(xué)期被校行政表?yè)P(yáng)的總次數(shù)位于前四位。所屬系科在課程改革、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)常規(guī)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面表現(xiàn)突出。2、善于學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)思想和理念，讀書(shū)筆記超過(guò)學(xué)校要求的規(guī)定字?jǐn)?shù)。3、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)，業(yè)務(wù)水平和管理水平高，在系科有較高的威信。未發(fā)生任何教學(xué)管理差錯(cuò)或事故。4、積極參加與本崗位有關(guān)的管理研究工作，表現(xiàn)突出。在教學(xué)管理研究方面有創(chuàng)新思路，能按照學(xué)校規(guī)定的數(shù)量發(fā)表論文及教學(xué)研究成果。5、積極參與學(xué)校各種教學(xué)水平評(píng)估、示范專業(yè)評(píng)估、課改試驗(yàn)點(diǎn)評(píng)估、五年制高職專業(yè)申報(bào)等工作，有創(chuàng)新思路，措施得力，效果明顯。6、本系教學(xué)工

3、作有條不紊，教學(xué)累計(jì)積分連續(xù)排在前四名。（三）優(yōu)秀教研室主任評(píng)選條件1、能夠認(rèn)真執(zhí)行校、系的各項(xiàng)指令，把學(xué)校及系(部)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作目標(biāo)同本教研室的實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。2、結(jié)合專業(yè)特色認(rèn)真制定教研室工作計(jì)劃，并有條不紊地開(kāi)展工作，在學(xué)校織的教研室工作階段性檢查中排名在前10名。3、有勝任所任職務(wù)需要的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶頭承擔(dān)本教研室主要課程的教學(xué)、改革等工作。組織召開(kāi)教研室成員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真、如實(shí)的記錄教研室工作手冊(cè)。4、能發(fā)揮本教研室教師各自的特長(zhǎng)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，合理開(kāi)發(fā)教學(xué)資源，教學(xué)成果明顯，在編制人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材等方面成績(jī)突出。5、能定

4、期召開(kāi)教研室會(huì)議，開(kāi)展集體備課，在各級(jí)各類與教學(xué)相關(guān)的競(jìng)賽中體現(xiàn)集體智慧，取得較好名次。6、配合系教學(xué)管理部門(mén)及本系教學(xué)主任做好各項(xiàng)教學(xué)管理工作，執(zhí)行力高。（四）教學(xué)管理輔助人員1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，服從學(xué)校大局，工作積極主動(dòng)、不拖拉，能吃苦耐勞，做好本職工作。2、團(tuán)結(jié)同事，具有較好的群眾基礎(chǔ)。3、能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，有勝任本職工作的能力。4、保質(zhì)保量地完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)管理、教學(xué)輔助工作，積極參加各項(xiàng)與教學(xué)相關(guān)的活動(dòng)。5、堅(jiān)持為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的原則，工作盡職，效果明顯，師生反響良好。三、評(píng)選方法與步驟1、優(yōu)秀教學(xué)管理者評(píng)選工作，每年舉行一次；2、凡符合評(píng)選條件的教學(xué)管理人員，由本人提出申請(qǐng)，同時(shí)填寫(xiě)江蘇省AA高等職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)管理者申報(bào)表（見(jiàn)附件）。3、學(xué)校組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人員進(jìn)行評(píng)審，確定校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理者名單，對(duì)獲獎(jiǎng)名單在校內(nèi)進(jìn)行公示。4、任何部門(mén)或個(gè)人凡對(duì)獲獎(jiǎng)名單有異議，可在公示之日起一周內(nèi)以書(shū)面形式向評(píng)審委員會(huì)提出。5、評(píng)審委員會(huì)組織核實(shí)異議并提出處理意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，公布正式獲獎(jiǎng)名單。四、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校將對(duì)校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)管理者授予榮譽(yù)證書(shū)并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀教學(xué)管理者申報(bào)表姓名性別出生年月政治面貌學(xué)歷所屬系現(xiàn)任行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷近2年教學(xué)管理工作情