職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)管理程序

1、1范圍本程序規(guī)定了職業(yè)健康管理、勞動(dòng)保護(hù)用品和津貼，以及工傷（或職業(yè)病）的管理內(nèi)容及要求。本程序適用于輸氣管理處機(jī)關(guān)各科（部）室、二級(jí)。2規(guī)范性文件下列文件中的條款通過本程序的而成為本程序的條款。中民安全生產(chǎn)法（中民令第 70 號(hào)）中民勞動(dòng)法（中民令第 28 號(hào)）中民職業(yè)病防治法（2001 年 10 月 27 日第九屆常務(wù)第 24 次會(huì)議通過）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法（中民第 23 號(hào)）工傷保險(xiǎn)條例（中民令第 586 號(hào)）天然氣勞動(dòng)防護(hù)用品管理暫行規(guī)定（石油質(zhì)字2000第 231 號(hào)）天然氣公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范（質(zhì)安字200478 號(hào)）害檢測(cè)規(guī)范（質(zhì)安字2004天然氣公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)78 號(hào)）

2、職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)GB 5044-85石油企業(yè)有害作業(yè)場(chǎng)所劃分與監(jiān)測(cè)規(guī)范SY/T6284-1997GB/T 12331-1990作業(yè)分級(jí)GB 5817-2009生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)3術(shù)語(yǔ)及定義職業(yè)健康檢查：是指對(duì)從事有害作業(yè)的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)。版：D第 1 頁(yè)共 10 頁(yè)非職業(yè)健康檢查：是指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員工患病所需要的檢查。就業(yè)前健康檢查：是指對(duì)將要從事有害作業(yè)（包括轉(zhuǎn)崗員工），在其從業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害進(jìn)行健康檢查。離崗健康檢查：是指員工不再?gòu)氖掠泻ψ鳂I(yè)，應(yīng)在其離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。應(yīng)急健康檢查：是指工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，立即組

3、織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行。勞動(dòng)防護(hù)用品：是指配發(fā)給員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)必須隨身穿（佩）戴、使用，以免或減輕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中事故，預(yù)防職業(yè)病的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。津貼：是對(duì)從事有害作業(yè)員工可能引起職業(yè)危害或職業(yè)病發(fā)生所采取的一項(xiàng)輔助性勞動(dòng)保護(hù)措施。職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)和經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他、有害物質(zhì)等而引起的疾病。職業(yè)害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)害：是指職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害。職業(yè)：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)害時(shí)，比一

4、般職業(yè)人群更易于職業(yè)害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。4職責(zé)4.1質(zhì)量安全環(huán)?？凭幹坡殬I(yè)健康年度計(jì)劃，組織員工健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治，及工傷（或職業(yè)病）的認(rèn)定和等級(jí)鑒定和管理和建檔工作；編制勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃、組版：D第 2 頁(yè)共 10 頁(yè)織選樣和供應(yīng)商的資質(zhì)認(rèn)可，監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各二級(jí)職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)工作；協(xié)助對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所有害進(jìn)行監(jiān)測(cè)；4.2物資采購(gòu)管理部根據(jù)后的勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，組織采購(gòu)符合性能、款式、標(biāo)準(zhǔn)、顏色、標(biāo)志“五”要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，做好入庫(kù)保管

5、及工作。4.3財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)審核職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃費(fèi)用，保證支出，并檢查勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的管理及支出情況。4.4人事（組織）科負(fù)責(zé)提供向質(zhì)量安全環(huán)保科提供新就業(yè)、離崗、轉(zhuǎn)崗人員和在崗的動(dòng)態(tài)資料，以保證體檢工作及時(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)工傷（或職業(yè)?。┍ｋU(xiǎn)待遇的管理。4.5工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。5管理內(nèi)容及要求5.1質(zhì)量安全環(huán)保科負(fù)責(zé)制定和處職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)年度工作計(jì)劃。職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)年度工作計(jì)劃應(yīng)包括控制指標(biāo)、工作方案和實(shí)施措施等內(nèi)容。其內(nèi)容包括：a)職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)工作開展計(jì)劃；b)員工職業(yè)性和非職業(yè)健康檢查計(jì)劃；c)勞動(dòng)保護(hù)用品和津貼計(jì)劃；d)職業(yè)危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)計(jì)劃

6、。5.2 建設(shè)項(xiàng)目健康管理對(duì)新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行“三同時(shí)”管理，即：職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。具體規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法。5.3 生產(chǎn)工作場(chǎng)所健康管理版：D第 3 頁(yè)共 10 頁(yè)5.3.1 各生產(chǎn)工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求，按安排對(duì)生產(chǎn)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)。對(duì)存在職業(yè)危害的生產(chǎn)工作場(chǎng)所，由處規(guī)劃，限期治理。5.3.2 對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，進(jìn)行職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)，并按有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)；有職業(yè)癥

7、的員工不得從事所的作業(yè)。5.3.3 處屬各對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)設(shè)備，必須配套符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)備或防護(hù)措施；對(duì)易散發(fā)有害物質(zhì)的工藝設(shè)備，要杜絕跑、冒、滴、漏；對(duì)噪聲源采取隔音消音措施；對(duì)粉塵作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)采取有效的綜合治理措施。對(duì)塵、毒、射線、噪聲等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性和檢修，并定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保其正常使用，不得擅自拆除或停止使用。5.4 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)管理5.4.1 處應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害程度進(jìn)行評(píng)定。進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)，并對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害5.4.2 處質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織本的作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)工作，檢測(cè)工作應(yīng)由有資質(zhì)的檢測(cè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)價(jià)。5.4.

8、3 檢測(cè)工作內(nèi)容：a)有害作業(yè)場(chǎng)所的定期定點(diǎn)檢測(cè)；b)現(xiàn)有裝置生產(chǎn)設(shè)備更新、改造、檢修的檢測(cè)；c)事故性檢測(cè)；d)新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前的檢測(cè)；e)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的檢測(cè)等。5.4.4 有害作業(yè)場(chǎng)所（崗位）的劃分按GB/T 12331作業(yè)分級(jí)GB 5817生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)版：D第 4 頁(yè)共 10 頁(yè)GB 5044職業(yè)性接觸毒物危害程度分級(jí)等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作業(yè)場(chǎng)所毒物、粉塵、物理檢測(cè)周期等檢測(cè)方法應(yīng)符合有關(guān)或規(guī)定。1粉塵及作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)周期，按生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)（GB 581786）及作業(yè)分級(jí)（GB12331 一 90）的分級(jí)原則進(jìn)行：0 級(jí)作業(yè)場(chǎng)所每 2 年檢測(cè)

9、 1次；級(jí)作業(yè)場(chǎng)所每 1 年檢測(cè) 1 次；級(jí)以上（含級(jí)）作業(yè)場(chǎng)所每半年檢測(cè) 1 次。2噪聲、局部振動(dòng)、高頻、微波作業(yè)場(chǎng)所合格的每?jī)赡隀z測(cè) 1 次，的每年檢測(cè) 1 次。5.4.7檢測(cè)實(shí)施及要求a) 西南油氣田質(zhì)量安全環(huán)保處每年年初與有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，由有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)按照年度檢測(cè)計(jì)劃完成檢測(cè)任務(wù)。b) 處質(zhì)量安全環(huán)?？平M織根據(jù)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)，配合并監(jiān)督有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)保質(zhì)保量完成檢測(cè)工作。5.4.8檢測(cè)資料整理及有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)填寫有害測(cè)定結(jié)果和監(jiān)測(cè)結(jié)果匯總表，并及時(shí)反饋輸氣管理處質(zhì)量安全環(huán)?？?，質(zhì)量安全環(huán)保檢測(cè)資料納入職業(yè)衛(wèi)生。員工健康檢查健康檢查項(xiàng)目和周期a) 職業(yè)性健康檢查項(xiàng)目

10、按照衛(wèi)監(jiān)發(fā)1997第 60 號(hào)職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)定執(zhí)行，體檢的周期為一年。應(yīng)急性健康檢查項(xiàng)目要以有害可能對(duì)員工健康造成的危害為依據(jù)進(jìn)行確定。職業(yè)病患者定期復(fù)查項(xiàng)目由職業(yè)病部門確定。b) 非職業(yè)性項(xiàng)目和周期。具體執(zhí)行見西南油氣田健康管理辦法。5.5.2健康評(píng)定及健康檢查后的相關(guān)處理職業(yè)性健康檢查及評(píng)定由取得相應(yīng)資格的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)已為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象，根據(jù)職業(yè)病部門的要求，進(jìn)行定期復(fù)查。版：D第 5 頁(yè)共 10 頁(yè)a)承擔(dān)健康檢查工作的確的健康改變（接觸職業(yè)危害應(yīng)在健康檢查結(jié)束時(shí)組織健康評(píng)定，內(nèi)容包括明的要評(píng)定兩者的關(guān)系）、意見及處理意見。b)質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)將檢查結(jié)果及處理意見及時(shí)

11、反饋到員工本檢中發(fā)現(xiàn)可疑職業(yè)病例，需提交職業(yè)病機(jī)構(gòu)進(jìn)行。c)對(duì)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有疾病的員工或者為職業(yè)病的患者以及職業(yè)癥人員，要采取治療、療養(yǎng)、調(diào)換工種等措施并做動(dòng)態(tài)觀察。d)職業(yè)病健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，疑似與職業(yè)危害相關(guān)時(shí)，要組織進(jìn)行作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、評(píng)價(jià)，及時(shí)提出處理意見。e)被確診患有職業(yè)病的員工,享受國(guó)家規(guī)定的待遇。疑似職業(yè)需要住院鑒別診斷的，其住院鑒別期間享受職業(yè)病待遇。f)g)5.5.3a)女員工在孕期、哺乳期間，不得從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。健康監(jiān)護(hù)工作所需經(jīng)費(fèi)納入管理，在范圍內(nèi)安排支出。資料及處員工體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表匯總后由處質(zhì)量安全環(huán)?？拼鏅n，建立動(dòng)態(tài)的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)及員工健康監(jiān)護(hù)并

12、保存。b)接觸職業(yè)危害5.6勞動(dòng)防護(hù)用品的職工健康監(jiān)護(hù)，一般應(yīng)保存至離（退）休后 5-20 年。各按照國(guó)家、行業(yè)和有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，員工必須按規(guī)定穿（佩）戴、使用和好勞動(dòng)防護(hù)用品。具體執(zhí)行西南油氣田員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定。5.6.1根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，質(zhì)量安全環(huán)?？凭幹瞥瞿甓葐T工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃，提交處 HSE通過。5.6.2年度員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃批準(zhǔn)后，由質(zhì)量安全環(huán)?？葡蛭镔Y采購(gòu)部下達(dá)采購(gòu)?fù)ㄖ?，物資采購(gòu)部負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，通知廠商準(zhǔn)備樣品。5.6.3由質(zhì)量安全環(huán)?？平M織相關(guān)科室對(duì)廠商提供的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行選樣，并對(duì)選取版：D第 6 頁(yè)共 10 頁(yè)

13、的樣品進(jìn)行封存，作為勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收的依據(jù)。5.6.4由質(zhì)量安全環(huán)?？平M織相關(guān)科室對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格方可入庫(kù)。勞動(dòng)防護(hù)用品物資采購(gòu)部負(fù)責(zé)及時(shí)到每名員工。5.6.5上崗員工和進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須正確穿（佩）戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育。5.7有害作業(yè)津貼管理處所屬各必須按照西南油氣田規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)津貼，確保常年從事和接觸有害作業(yè)工種及危害健康嚴(yán)重工種的員工利益。具體執(zhí)行見西南油氣田分公司有害作業(yè)津貼管理規(guī)定。5.85.8.1工傷（職業(yè)?。┕芾砉J(rèn)定原則5.8.1.1職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：a） 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故的；b

14、） 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故的；c）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到等意外的；d）患職業(yè)病的；e）因工外出期間，由于工作原因受到或者發(fā)生事故下落不明的；f）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故的；g）法律、行政規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。5.8.1.2a）職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在 48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效的；b） 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到的；c） 職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。版：D第 7 頁(yè)共 10 頁(yè)員工有前款 a）項(xiàng)、b）項(xiàng)情形的，按照本條例的

15、有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；員工有前款 c）項(xiàng)情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受除傷殘金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。5.8.1.3a）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：雖在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，但本人從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，造成傷亡的；b）因或者治安管理傷亡的；c）醉酒導(dǎo)致傷亡的；d）自殘或者的。5.8.2工傷（職業(yè)病）認(rèn)定原則按工傷保險(xiǎn)條例和西南氣田工傷管理辦法執(zhí)行，員工在生產(chǎn)中發(fā)生因工作所致的傷亡或職業(yè)病時(shí)，應(yīng)向本提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，經(jīng)本核實(shí)后，向質(zhì)量安全環(huán)?？铺峤还J(rèn)定申請(qǐng)資料，其資料包括：a) 填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表時(shí)，應(yīng)簡(jiǎn)述受經(jīng)過，寫清楚事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受的原因以及部位和

16、程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清楚在何從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。b) 與用人存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料，以及受經(jīng)過的證明材料（包括當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)和本的）。c) 醫(yī)療證明或者職業(yè)病證明書（或者職業(yè)病鑒定書）。其中因工受到的應(yīng)提供機(jī)關(guān)或的書，發(fā)生機(jī)動(dòng)車傷亡事故的提交交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)說明情況。5.8.3質(zhì)量安全環(huán)?？平拥焦ɑ蚵殬I(yè)?。┱J(rèn)定申請(qǐng)后，10 日內(nèi)將申請(qǐng)資料交到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷（或職業(yè)?。┱J(rèn)定。5.8.4未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷員工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被、鑒定為職業(yè)病之

17、日起 1 年內(nèi)，可以直接向所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。5.8.5勞動(dòng)保障行政部門做出工傷（或職業(yè)?。┱J(rèn)定結(jié)果后，由質(zhì)量安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)取版：D第 8 頁(yè)共 10 頁(yè)回認(rèn)定書，并及時(shí)到受害者本人。5.8.6員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可向本提出工傷（或職業(yè)?。┑膭趧?dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定提供的資料包括：a)填寫省職工因工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表；b)勞動(dòng)保障行政部門做出的工傷認(rèn)定書；c)員工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，包括醫(yī)院治療、檢查的傷情結(jié)論（證明等），及受經(jīng)過的證明材料。5.8.7質(zhì)量安全環(huán)保相關(guān)資料上報(bào)，由質(zhì)量安全環(huán)保處向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定提出申

18、請(qǐng)。5.8.8工傷（或職業(yè)?。┑燃?jí)鑒定結(jié)果出來后，由質(zhì)量安全環(huán)保省職工因工傷（職業(yè)?。﹤麣埑潭辱b定表和相關(guān)資料移交到人事（組織）科，并及時(shí)到工傷申請(qǐng)者本人。5.8.9由人事（組織）科接到工傷（職業(yè)?。┱J(rèn)定和等級(jí)鑒定的資料后，及時(shí)上報(bào)，交地方社會(huì)保障部門辦理。5.8.10員工因工作事故或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，按工傷保險(xiǎn)條例中相關(guān)條款執(zhí)行。5.8.11自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1 年后，工傷員工或者其直系親屬、所在或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。5.8.12員工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。5.8.13質(zhì)量安全環(huán)?？平?、健全員工工傷（職業(yè)?。┱J(rèn)定和等級(jí)鑒定的管理。5.9各按HSE 信息管理程序要求按時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入至 HSE 信息管理系統(tǒng)中。6相關(guān)文件6.1HSE 信息系統(tǒng)管理程序（SQC